2025年安全生产责任制考试题及答案

2025年安全生产责任制考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理机构负责人B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.法定代表人2.生产经营单位全员安全生产责任制的核心原则是（）。A.安全生产责任层层分解B.管业务必须管安全、管生产经营必须管安全C.全员参与安全生产管理D.安全生产责任考核全覆盖3.某建筑施工企业共有员工850人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备兼职安全生产管理人员B.仅配备专职安全生产管理人员即可C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备不少于5名专职安全生产管理人员4.下列职责中，属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织开展安全生产教育培训工作B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患5.生产经营单位应当建立全员安全生产责任制考核机制，考核结果不得与下列哪项事项挂钩（）。A.薪酬分配B.评优评先C.职级晋升D.工龄计算6.某危险化学品生产企业主要负责人未履行安全生产法定职责，导致发生1起较大生产安全事故，根据《安全生产法》规定，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百7.下列关于生产经营单位班组安全生产责任的说法，错误的是（）。A.落实班前安全交底和班后安全总结制度B.组织开展班组安全活动C.负责班组作业现场的安全检查D.制定本班组的安全生产规章制度8.我国安全生产工作“三个必须”原则不包括下列哪项内容（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全9.下列选项中，属于生产经营单位从业人员岗位安全生产责任的是（）。A.制定本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入C.严格落实岗位安全操作规程D.组织开展事故应急救援演练10.县级以上地方人民政府应急管理部门对生产经营单位全员安全生产责任制的监督管理方式不包括（）。A.日常监督检查B.专项执法检查C.指导企业完善责任制体系D.直接任免企业安全生产管理人员11.某机械加工企业（非高危行业）从业人员95人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.设置安全生产管理机构B.配备专职安全生产管理人员C.配备专职或者兼职的安全生产管理人员D.必须配备注册安全工程师12.根据安全生产相关规定，生产经营单位应当至少（）对全员安全生产责任制的落实情况进行一次全面考核。A.每月B.每季度C.每半年D.每年13.下列关于生产经营单位职能部门安全生产责任的说法，正确的是（）。A.安全生产管理机构承担本单位安全生产全部责任B.生产技术部门仅负责生产技术研发，不承担安全生产责任C.财务部门负责保障安全生产投入资金落实，承担相应安全生产责任D.人事部门仅负责人员招聘，不承担安全生产责任14.生产经营单位主要负责人因未履行安全生产职责受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.10D.终身15.下列选项中，不属于生产经营单位全员安全生产责任制应当明确的法定内容的是（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.责任追究机关16.生产经营单位主要负责人未履行建立健全全员安全生产责任制的法定职责，被应急管理部门责令限期改正的，可处（）的罚款。A.一万元以上三万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下17.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者的安全生产责任（）纳入本单位全员安全生产责任制管理。A.由劳务派遣单位B.由用工单位C.由劳务派遣单位和用工单位共同D.视情况确定由哪方18.下列关于安全生产责任制与安全生产标准化关系的说法，正确的是（）。A.安全生产责任制是安全生产标准化建设的核心内容B.安全生产标准化是安全生产责任制的组成部分C.两者相互独立，无直接关联D.安全生产责任制的要求高于安全生产标准化19.某危险化学品储存企业有员工120人，根据《注册安全工程师分类管理办法》规定，该企业应当配备至少（）名注册安全工程师从事安全生产管理工作。A.1B.2C.3D.520.生产安全事故发生后，生产经营单位现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.属地工会组织二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.责任追究方式E.薪酬标准2.下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故3.我国安全生产工作的“三个必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管人员必须管安全4.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及专职安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.督促落实本单位安全生产整改措施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议5.生产经营单位全员安全生产责任制考核结果应当与从业人员的（）等事项直接挂钩。A.薪酬分配B.评优评先C.职级晋升D.岗位调整E.工龄计算6.下列生产经营单位中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.矿山开采企业B.金属冶炼企业C.建筑施工企业D.道路运输企业E.从业人员80人的服装加工厂7.生产经营单位的从业人员在安全生产方面应当履行的义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位的安全生产工作提出批评、检举和控告8.下列关于生产经营单位分管安全生产负责人职责的说法，正确的有（）。A.协助主要负责人履行安全生产管理职责B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织开展安全生产教育培训工作E.对本单位安全生产工作负全面责任9.生产经营单位建立全员安全生产责任制应当遵循的原则有（）。A.党政同责、一岗双责B.谁主管、谁负责C.管业务必须管安全D.全员覆盖、权责一致E.只罚不奖、从严从紧10.根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，下列罚款标准正确的有（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之五十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款E.发生重大事故的，处上一年年收入百分之七十的罚款11.下列属于生产经营单位班组安全生产责任的有（）。A.落实班前安全交底和班后安全总结制度B.组织开展班组安全活动C.负责班组作业现场的日常安全检查，及时整改现场隐患D.制定本班组的安全生产规章制度和操作规程E.对班组从业人员的安全生产表现进行日常考核12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，下列说法符合法律规定的有（）。A.应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理B.劳务派遣单位承担被派遣劳动者的全部安全生产责任C.应当明确被派遣劳动者的岗位安全生产责任D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训E.被派遣劳动者无需遵守用工单位的安全生产规章制度13.县级以上人民政府应急管理部门对生产经营单位全员安全生产责任制落实情况的监督检查内容包括（）。A.全员安全生产责任制建立及公示情况B.安全生产责任分解落实情况C.安全生产责任制考核机制运行情况D.主要负责人和安管人员履职情况E.企业员工工资发放明细14.下列关于安全生产责任制的说法，正确的有（）。A.是生产经营单位安全生产管理制度的核心B.是生产经营单位最基本的安全管理制度C.落实的核心是“谁主管、谁负责”D.只需覆盖管理层和一线作业人员E.应当根据岗位、人员、工艺变化及时更新调整15.生产经营单位主要负责人未履行全员安全生产责任制相关法定职责，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，处二万元以上五万元以下罚款B.逾期未改正的，处五万元以上十万元以下罚款C.导致发生生产安全事故的，按事故等级处上一年年收入相应比例罚款D.受到撤职处分的，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人E.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当覆盖本单位全体从业人员和所有岗位，包括行政、财务、后勤等非生产岗位。（）3.安全生产管理机构对本单位的安全生产工作负全面责任。（）4.生产经营单位可以委托第三方机构协助建立全员安全生产责任制，但主体责任仍由本单位承担。（）5.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担，用工单位无需将其纳入本单位安全生产责任制管理。（）6.生产经营单位分管生产的负责人，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。（）7.生产经营单位应当每两年对全员安全生产责任制的落实情况进行一次全面考核。（）8.报告事故隐患是安全生产管理人员的职责，一线从业人员无需承担事故隐患报告责任。（）9.生产经营单位主要负责人因安全生产违法行为受到刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）10.全员安全生产责任制的考核对象仅为一线作业人员，管理人员的考核由上级主管部门负责。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述生产经营单位全员安全生产责任制的核心内涵及法定内容。2.列出《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的7项法定安全生产职责。3.简述生产经营单位安全生产责任制考核的主要内容。4.简述生产经营单位落实全员安全生产责任制的主要保障措施。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）（一）某机械制造企业共有员工320人，其中生产一线员工210人，行政后勤人员80人，安全管理科配备2名专职安全生产管理人员。2024年11月，当地应急管理部门对该企业进行执法检查时发现以下问题：（1）企业全员安全生产责任制仅明确了生产部门和安全管理科的责任，未明确行政、财务、人力资源等部门的安全生产责任；（2）责任制未明确各岗位的考核标准，且近2年未组织过安全生产责任制考核；（3）企业总经理（主要负责人）王某称自己主要负责市场拓展，安全生产工作由分管安全的副总经理李某全面负责，自己不承担安全生产责任；（4）一线员工刘某表示不知道自己的岗位安全生产责任是什么，企业也未对其进行相关告知。请根据上述背景，回答下列问题：1.该企业在全员安全生产责任制方面存在哪些违法违规问题？（5分）2.针对上述问题，应急管理部门可依法作出哪些处理决定？（5分）（二）某建筑施工企业承建一商业综合体项目，施工高峰期现场作业人员共480人，其中劳务派遣人员150人。2025年3月，该项目发生一起高处坠落事故，造成1人死亡，直接经济损失180万元。经事故调查组调查，发现以下问题：（1）项目未将劳务派遣人员纳入本项目安全生产责任制管理，劳务派遣人员未接受项目级安全教育培训即上岗作业；（2）项目施工部未落实“管生产必须管安全”的要求，在安排高处作业时未同步落实安全防护措施，认为现场安全管理是安全部的职责；（3）项目作业班组未开展班前安全交底，作业人员李某（劳务派遣）在未系安全带的情况下擅自攀爬脚手架作业，导致坠落；（4）项目负责人张某未履行安全生产第一责任人职责，对项目安全生产责任制落实情况监督不到位。请根据上述背景，回答下列问题：1.本起事故中，哪些主体应当承担安全生产责任？分别承担什么性质的责任？（6分）2.针对该项目安全生产责任制存在的问题，提出具体整改措施。（4分）——————————参考答案——————————一、单项选择题1.B2.B3.C4.C5.D6.B7.D8.D9.C10.D11.C12.D13.C14.B15.D16.B17.B18.A19.A20.B二、多项选择题1.ABC2.ABDE3.ABC4.ABCE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ACD9.ABCD10.ACD11.ABCE12.ACD13.ABCD14.ABCE15.ABCE三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题参考答案1.（1）核心内涵：全员安全生产责任制是生产经营单位按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”原则，明确从主要负责人到一线从业人员所有岗位的安全生产责任、责任范围及考核标准，形成全员覆盖、权责匹配、层层落实的安全生产责任体系，是生产经营单位安全生产管理制度的核心（2分）。（2）法定内容：根据《安全生产法》第二十二条规定，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准三项法定内容（3分）。2.根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设（0.7分）；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程（0.7分）；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（0.7分）；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施（0.7分）；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（0.7分）；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（0.75分）；（7）及时、如实报告生产安全事故（0.75分）。（完整列出7项得满分，缺项酌情扣分）3.生产经营单位安全生产责任制考核的主要内容包括：（1）各岗位责任人员安全生产职责的履行情况（1分）；（2）安全生产规章制度、操作规程的执行情况（1分）；（3）年度安全生产目标任务的完成情况（1分）；（4）安全风险分级管控、隐患排查治理等重点工作的落实情况（1分）；（5）事故报告、应急处置及教育培训参与情况（0.5分）；（6）其他与安全生产责任相关的工作落实情况（0.5分）。（内容合理可酌情给分）4.生产经营单位落实全员安全生产责任制的主要保障措施包括：（1）组织保障：明确专门机构或人员负责责任制的日常监督管理，定期研究解决责任制落实中的问题（1分）；（2）制度保障：建立健全责任制考核、奖惩、公示等配套制度，形成闭环管理机制（1分）；（3）投入保障：保证安全生产投入，为责任制落实提供必要的物资、技术和人员支持（1分）；（4）教育保障：加强全员安全生产教育培训，提升从业人员责任意识和履职能力（1分）；（5）动态调整：根据生产经营状况、岗位人员、工艺技术等变化，及时更新完善责任制内容（1分）。（内容合理可酌情给分）五、案例分析题参考答案（一）1.该企业存在的违法违规问题如下：（1）全员安全生产责任制未实现全员全覆盖，仅明确生产部门和安全管理科责任，未明确行政、财务、人力等非生产部门的安全生产责任，违反了“管业务必须管安全”的原则和《安全生产法》关于全员责任制的法定要求（1.5分）；（2）全员安全生产责任制未明确各岗位考核标准，且连续2年未组织考核，未建立责任制监督考核机制，违反了《安全生产法》关于应当加强对全员安全生产责任制落实情况监督考核的规定（1.5分）；（3）主要负责人王某未履行安全生产第一责任人法定职责，错误将安全生产全面责任推给分管负责人，违反了《安全生产法》第五条关于主要负责人是第一责任人的规定（1分）；（4）未将各岗位安全生产责任向从业人员告知公示，侵犯了从业人员的安全生产知情权，未保证从业人员知悉本岗位安全生产责任（1分）。2.应急管理部门可依法作出的处理决定：（1）依据《安全生产法》第九十四条规定，对主要负责人王某未履行安全生产管理职责的行为，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令企业停产停业整顿（2分）；（2）责令企业限期修订完善全员安全生产责任制，覆盖所有部门和岗位，明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准，建立健全监督考核机制，每年至少组织1次全面考核（2分）；（3）责令