(完整)施工单位资格报审表

(完整)施工单位资格报审表工程名称：临江新区智能制造产业园配套保障性住房项目（一期）二标段资料编号：JL-ZG-001致：XX工程管理咨询有限公司临江新区智能制造产业园配套保障性住房项目（一期）项目监理部我方已完成本标段施工单位资质核验、现场管理机构组建、管理体系建立等进场前准备工作，经自查所有资格条件均符合《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规要求，符合《建设工程监理规范》GB/T50319-2013、现行工程建设标准及施工合同约定的进场施工条件，现报上全套施工单位资格报审资料，请予以审查。一、施工单位企业基本资质核验情况本标段施工单位为XX建设集团有限公司，承揽工程范围为1#-12#住宅楼、1栋社区服务中心、整体地下二标段车库的土建、安装、室外配套工程施工，总建筑面积18.72万㎡，其中地上建筑面积14.26万㎡，地下建筑面积4.46万㎡，住宅最高层数16层，建筑高度48.9m，结构形式为装配式剪力墙结构，装配率45%，合同签约价6.82亿元，合同工期912日历天，计划开工日期2024年6月15日，计划竣工日期2026年12月12日。我方对照资质管理相关规定对企业基本资质逐类核验，所有资质文件均真实有效，状态正常。1.1企业法人营业执照核验。施工单位持有南京市市场监督管理局核发的营业执照，统一社会信用代码：913201001989XXXXXX，成立日期1989年7月15日，注册资本金100800万元，注册地址为江苏省南京市建邺区江东中路XX号，法定代表人为张XX，经营范围涵盖房屋建筑工程施工、机电安装工程施工、装饰装修工程施工、钢结构工程施工等内容，完全覆盖本标段工程承揽范围。经国家企业信用信息公示系统核验，企业2020-2023年度工商年报均按时公示，无经营异常名录记录，无严重违法失信名单记录，无行政处罚记录，营业执照状态为存续，有效期为长期，符合承揽工程的主体资格要求。1.2建筑业企业资质证书核验。施工单位持有住房和城乡建设部核发的建筑业企业资质证书，证书编号：D1320XXXXXX，资质类别及等级为建筑工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、地基基础工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、防水防腐保温工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级，有效期至2028年12月31日。对照《建筑业企业资质标准（2022年版）》要求，建筑工程施工总承包一级资质可承担单项合同额3000万元以上、高度200米以下的工业与民用建筑工程施工，本项目单项合同额6.82亿元，建筑高度48.9m，完全在资质承揽范围之内，不存在超资质承揽风险。同时对照《住房和城乡建设部关于建设工程企业资质有关事宜的通知》（建办市〔2023〕45号）要求，该资质已完成换证流程，在资质过渡期内合法有效，无资质暂扣、降级、吊销记录，经全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）核验，无资质挂靠、违法转包等预警信息。企业现有资质人员配置完全满足资质标准要求：共有建筑工程专业一级注册建造师47人、机电工程专业一级注册建造师18人，合计65人，远高于标准要求的12人配置下限；企业技术负责人李XX为结构工程专业正高级工程师，从事施工技术管理工作27年，满足10年以上相关工作经历、结构专业高级职称的要求；建筑工程相关专业中级以上职称人员共126人，涵盖结构、给排水、暖通、电气、装饰、造价等全部配套专业，满足30人的配置下限要求；持有岗位证书的施工现场管理人员共218人，配齐施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等全部岗位人员，满足50人的配置下限要求；经考核合格的中级工以上技术工人共427人，涵盖钢筋工、模板工、混凝土工、架子工等主要工种，满足150人的配置下限要求，人员配置无缺项。1.3安全生产许可证核验。施工单位持有江苏省住房和城乡建设厅核发的建筑施工企业安全生产许可证，证书编号：（苏）JZ安许证字〔2021〕01XXXX，许可范围为建筑施工，有效期至2024年10月28日，目前已启动证书延期流程，可确保有效期连续覆盖项目全施工周期。经江苏省建筑施工安全管理信息系统核验，许可证无暂扣、吊销记录，状态正常；企业主要负责人（法定代表人、总经理、分管安全副总经理、企业技术负责人、安全总监）共8人全部持有有效的安全生产考核合格证书（A证），其中法定代表人张XX证书编号：苏建安A（2021）000XXXX，总经理王XX证书编号：苏建安A（2020）000XXXX，分管安全生产副总经理刘XX证书编号：苏建安A（2019）000XXXX，企业技术负责人李XX证书编号：苏建安A（2021）000XXXX，安全总监赵XX证书编号：苏建安A（2022）000XXXX，所有A证均在有效期内，满足安全生产许可证持证要求。1.4企业业绩与信用记录核验。对照招标文件及施工合同要求，施工单位需提供近5年（2019年1月-2023年12月）单项合同额5亿元以上、建筑面积15万㎡以上的住宅类施工业绩不少于3项，经核验企业提交的业绩资料均真实有效，已全部录入四库一平台：一是江北新区核心区保障性住房项目（三期）一标段，建筑面积22.3万㎡，合同造价7.94亿元，装配式剪力墙结构，装配率52%，2019年3月10日开工，2022年8月25日竣工验收合格，获2023年度江苏省“扬子杯”优质工程奖，项目编二是苏州工业园区高铁新城安置小区项目四标段，建筑面积19.6万㎡，合同造价6.78亿元，装配式剪力墙结构，装配率48%，2020年5月20日开工，2023年11月18日竣工验收合格，获2023年度苏州市“姑苏杯”优质工程奖，项目编三是徐州市云龙区新城区定销房项目二标段，建筑面积17.2万㎡，合同造价5.96亿元，剪力墙结构，2019年8月15日开工，2022年5月30日竣工验收合格，获2022年度江苏省建筑施工标准化三星级工地，项目编三项业绩均满足招标要求，经信用系统核验，企业2021-2023年度江苏省建筑市场信用评价均为AAA级，近3年未发生一般及以上质量安全责任事故，无拖欠农民工工资失信联合惩戒记录，无建筑市场主体黑名单记录，无围标串标、虚假投标等行政处罚记录，信用状况良好。二、现场项目管理机构配置及人员资格核验情况根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2017及施工合同专用条款第3.2款约定，本项目现场项目部共配备管理人员33名，涵盖核心管理、施工管控、质量管控、安全管控、配套管理五大类岗位，所有人员均为施工单位本企业正式员工，由南京市社会保险管理中心出具的社保缴纳证明显示，所有人员2023年12月-2024年5月社保均由施工单位连续缴纳，缴费时长最长达15年，最短为7个月，无社保代缴、人员挂靠、跨单位执业情况，所有资格证书均通过官方平台核验，真实有效，注册单位与施工单位一致，证书有效期全部覆盖项目施工周期。2.1核心管理岗位人员资格。项目负责人（项目经理）周XX，男，45岁，身份证号3201021979XXXXXXXX，持有建筑工程专业一级注册建造师证书，注册编号XXX，注册有效期至2027年9月12日；持有安全生产考核合格证书（B证），编号苏建安B（2020）000XXXX，有效期至2026年10月18日；职称为建筑工程专业高级工程师，证书编号202021300XXXX，从事建筑施工管理工作21年，曾担任前述江北新区保障性住房三标段项目经理，具备丰富的装配式住宅项目管理经验，经四库一平台核验目前无其他在施项目，符合项目经理任职要求，已签署到岗履职承诺书，承诺每月现场履职时间不少于22天，未经建设、监理单位同意不擅自离岗、不随意更换。项目技术负责人郑XX，男，48岁，身份证号3201041976XXXXXXXX，为结构工程专业正高级工程师，证书编号201801000XXXX，从事施工技术管理工作24年，曾担任前述苏州工业园区高铁新城安置小区四标段技术负责人，主持完成过3项18万㎡以上装配式项目的施工组织设计、危大工程专项方案编制及技术管控工作，熟悉装配式建筑施工工艺、质量验收标准，满足技术负责人岗位对高级职称、10年以上工作经验的要求。生产经理陈XX，男，42岁，身份证号3201051982XXXXXXXX，建筑工程专业高级工程师，持有土建施工员岗位证书及B类安全生产考核合格证书，从事现场生产组织管理工作18年，曾担任前述徐州云龙区定销房二标段生产经理，具备进度管控、资源协调、交叉作业统筹能力。安全总监赵XX，男，40岁，身份证号3201061984XXXXXXXX，安全工程专业高级工程师，持有C3类（综合类）安全生产考核合格证书，为注册安全工程师（建筑施工安全方向），从事施工安全管理工作16年，具备隐患排查、体系搭建、应急处置能力。2.2专业施工管理岗位人员资格。本项目共配备施工员8名，按施工区段、专业分工明确：4名土建施工员按楼栋划片管控，分别负责1#-3#楼、4#-6#楼、7#-9#楼、10#-12#楼及社区服务中心的土建施工组织，所有人员均持有土建施工员岗位证书，平均从事土建施工管理工作年限达11.8年；2名安装施工员分别负责水电消防、暖通智能化专业的施工组织，其中1人为机电工程专业一级注册建造师，平均从事安装施工管理工作年限达14年；2名装饰施工员分别负责室内装修、外立面工程的施工组织，均持有装饰施工员岗位证书，平均从事装饰施工管理工作年限达10年。所有施工员均接受过装配式建筑施工专项培训并考核合格，熟悉施工图纸、规范要求及施工流程，具备岗位履职能力。2.3质量管控岗位人员资格。本项目共配备质量员4名，满足专业配套要求：3名土建质量员分别负责1#-6#楼土建质量管控、7#-12#楼及社区服务中心土建质量管控、预制构件安装专项质量管控，其中装配式专项质量员持有装配式建筑工程师证书，从事预制构件安装质量管控工作10年；1名安装质量员负责全项目机电安装专业质量管控，为机电工程专业高级工程师，从事安装质量管控工作16年。所有质量员均持有相应专业的质量员岗位证书，熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013及各专业验收规范要求，具备工序验收、质量问题排查整改的能力。2.4安全管理岗位人员资格。按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》要求，5万㎡以上建筑工程专职安全员配置不少于3人，本项目建筑面积18.72万㎡，共配备专职安全员6名（不含安全总监），数量满足规范要求，且专业配套：1名C3类综合类安全员，负责安全体系运行、危大工程督查、安全资料统筹；4名C2类土建类安全员，按施工片区负责日常安全巡查、隐患整改跟踪、安全教育，其中1名安全员持有特种作业人员考评员证书，专门负责脚手架、高支模、起重吊装等危大工程专项管控；1名C1类机械类安全员，负责大型机械设备安全管控。所有安全员均持有有效安全生产考核合格证书，平均从事安全管理工作年限达10.5年，无证书过期、专业不匹配问题。2.5其他配套管理岗位人员资格。按岗位需求配齐材料员2名，分别负责土建类、安装类材料的进场验收、取样送检、台账管理；资料员2名，分别负责土建类、安装及安全类资料的编制、报验、归档，均熟悉江苏省城建档案归档要求；机械管理员1名，为机械工程专业高级工程师，负责大型机械设备的进场验收、维保管控；劳务员2名，熟悉《保障农民工工资支付条例》要求，负责实名制管理、工资发放、劳资纠纷协调；造价员2名，均为一级注册造价工程师，分别负责土建、安装专业的进度款申报、签证核算、结算编制；标准员1名，为建筑工程专业高级工程师，负责规范标准的识别、更新、交底及实施监督。所有配套岗位人员均持有相应岗位证书，工作经验满足岗位要求。三、项目管控体系建立情况3.1管理体系认证及运行情况。施工单位已通过中国质量认证中心核发的三大管理体系认证：ISO9001:2015质量管理体系认证（证书号00121Q3XXXXXX，有效期至2027年3月12日）、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证（证书号00121S2XXXXXX，有效期至2027年5月22日）、ISO14001:2015环境管理体系认证（证书号00121E2XXXXXX，有效期至2027年4月8日），认证范围覆盖建筑工程施工全流程，历年监督审核均合格，体系运行稳定，无暂停、撤销认证记录。针对本项目特点，已完成三大体系的项目级落地策划，明确体系运行流程、责任分工及考核要求。3.2质量管理体系建立及运行保障措施。建立以项目经理为质量第一责任人、项目技术负责人牵头、各专业质量员具体落实的质量管理架构，编制《项目质量管理计划》，明确质量目标：工程一次验收合格率100%，分部工程优良率90%以上，争创江苏省“扬子杯”优质工程奖，杜绝重大质量事故，质量问题整改闭合率100%。制定质量责任制度、技术交底制度、材料进场检验制度、工序三检制度、隐蔽工程验收制度、质量例会制度、样板引路制度、质量奖惩制度等18项质量管理制度，针对装配式构件安装、防水工程、混凝土结构、机电安装等关键工序编制专项管控细则，配齐质量检测设备共42台（套），包括游标卡尺、钢卷尺、回弹仪、钢筋扫描仪、坍落度筒、接地电阻测试仪等，所有设备均经计量检定合格，检定证书在有效期内，可满足现场质量检测需求。针对装配式施工的特殊性，专门建立预制构件驻场监造、进场验收、安装精度管控、灌浆作业全过程旁站的质量管控流程，每块预制构件张贴唯一二维码标识，实现生产、运输、安装、验收全流程可追溯，确保装配式结构施工质量符合规范要求。3.3安全生产管理体系建立及运行保障措施。建立以项目经理为安全第一责任人、安全总监牵头、专职安全员分区管控、班组兼职安全员配合的安全管理架构，编制《项目安全生产策划书》，明确安全目标：杜绝一般及以上生产安全责任事故，杜绝火灾、坍塌、起重伤害等亡人事故，轻伤事故频率控制在1‰以内，创建江苏省建筑施工标准化三星级工地。制定安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全技术交底制度、危大工程方案管理制度、隐患排查闭环制度、特种作业人员管理制度、临时用电管理制度、消防安全管理制度、应急管理制度、安全费用管理制度等24项安全管理制度。针对本项目深基坑（开挖深度8.7m，局部9.8m）、高大模板（社区中心大堂层高9.2m）、塔式起重机安拆、附着式升降脚手架、预制构件吊装等危大工程，已完成专项方案初步编制，进场后将按规定组织5名以上符合专业要求的专家进行论证，方案经审批合格后方可组织施工；对照《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》编制重大隐患排查清单，明确基坑、模板、脚手架、起重机械、高处作业、临时用电、有限空间作业等重点环节的隐患判定标准，建立“排查-登记-整改-复查-销号”的闭环管理台账，确保重大隐患动态清零。本项目按工程造价2.9%计提安全防护文明施工措施费共计1977.8万元，已编制费用使用计划，明确费用使用范围、审批流程，确保专款专用，不挪作他用。编制生产安全事故应急救援预案，成立应急领导小组，配齐应急救援物资12类1200余件（套），包括急救器材、消防器材、防汛物资、应急照明、防护装备等，计划进场后1个月内组织首次综合应急演练，每季度开展高处坠落、火灾、基坑坍塌等专项演练，提升现场应急处置能力。3.4文明施工与环境管理体系建立及运行保障措施。严格对照《江苏省建筑工地扬尘防治标准（2023版）》编制《文明施工与扬尘管控专项方案》，落实扬尘管控“六个百分百”要求，施工现场设置2.5m高封闭式硬质围挡，围挡顶部安装自动喷淋系统；出入口设置全自动车辆冲洗平台，配备高压水枪，确保出场车辆车轮、车身不带泥；场内主要道路全部硬化，裸土采用密目网全覆盖，裸露超过3个月的区域临时播撒草籽绿化；配备8台雾炮机，在土方开挖、构件安装等易产生扬尘的作业点全程开启喷淋降尘；安装扬尘在线监测系统，与属地住建、环保部门联网，实时监测PM2.5、PM10、噪声数据，超标立即启动降尘措施。针对施工噪声、废水、固体废弃物等环境影响因素制定专项管控措施：合理安排施工工序，严格控制夜间施工，确需连续作业的按规定办理夜间施工许可，提前3天公告周边居民；施工现场设置三级沉淀池，施工废水、车辆冲洗水经沉淀达标后排入市政管网；建筑垃圾分类收集、及时清运，可回收废料统一回收利用，不可回收废料运至指定消纳场处置，杜绝环境污染投诉。3.5农民工工资支付保障体系建立及运行保障措施。严格落实《保障农民工工资支付条例》《江苏省工程建设领域农民工工资支付管理办法》要求，在现场主入口设立标准化农民工维权信息告示牌，明确维权投诉电话、工资支付标准、考勤规则、最低工资标准等信息；已在中国建设银行南京江北新区分行开立农民工工资专用账户（账号320015900360525XXXX），与建设单位、开户银行签订三方资金监管协议，建设单位每月按不低于进度款25%的比例将工资资金划入专户，资金专项用于农民工工资发放，不得挪作他用；按合同额5%预存农民工工资保证金共计3410万元，同时购买农民工工资支付保证保险（保单号PZBA20243201000000XXXX），建立“保证金+保险”的双重兜底保障机制；启用江苏省建筑工人实名制管理系统，所有进场务工人员全部录入系统，实行人脸考勤，每日考勤数据实时上传至监管平台，考勤记录作为工资核算的核心依据；落实总包代发制度，劳务单位每月根据考勤记录编制工资表，经务工人员本人签字确认、劳资员审核、项目经理审批后，由总包单位通过工资专用账户直接将工资发放至务工人员个人银行卡，工资发放记录在现场公示栏公示3天以上，接受务工人员监督，杜绝拖欠、克扣工资问题。四、进场前置资源资格核验情况4.1拟进场特种作业人员资格核验。根据进场初期临建施工、基坑开挖、塔吊安装等施工需求，拟配备特种作业人员68名，其中建筑电工8名、建筑架子工12名、建筑起重信号司索工10名、塔式起重机司机6名、施工升降机司机8名、起重机械安装拆卸工6名、吊篮安装拆卸工4名、焊工14名，所有人员均持有有效的建筑施工特种作业操作资格证书，证书信息在江苏省建筑施工特种作业人员管理系统可查询，无伪造、过期、人证不符情况。所有特种作业人员进场前将组织专项安全教育和安全技术交底，考核合格后方可上岗作业，施工过程中定期开展特种作业人员证书动态核查，严禁无证上岗、证书过期上岗。4.2拟选用分包单位资格预审。针对基坑支护、起重设备安拆、附着式升降脚手架、消防工程、防水工程等专业分包内容，已严格按照总包单位分包管理制度对拟选用分包单位完成资格预审：所有参与比选的分包单位均具备相应专业承包一级资质、有效安全生产许可证，近3年完成过同等规模以上的同类工程业绩，无质量安全责任事故记录，无拖欠农民工工资失信记录，资格预审合格。待分包单位正式确定后，我方将单独提交分包单位资格报审表，附营业执照、资质证书、安许证、业绩证明、人员资格等全套资料，经监理单位、建设单位审查同意后方可进场施工。我方承诺不转包工程、不违法分包工程，严格履行总包管理责任，对所有分包单位的施工质量、安全生产、进度管控、人员管理承担连带责任，将分包单位纳入总包统一管理体系，统一标准、统一考核、统一管控。4.3拟进场检测设备计量核验。对拟进场的所有质量检测、安全监测设备逐一登记造册，核对设备型号、精度、检定有效期，共配备检测设备42台（套），包括钢卷尺、游标卡尺、经纬仪、水准仪、回弹仪、钢筋扫描仪、混凝土坍落度筒、接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪、力矩扳手等，所有设备均具备法定计量检定机构出具的有效检定证书，精度满足工程检测要求，建立设备管理台账，安排专人负责设备维护、定期校准，确保检测数据准确可靠。五、自查结论与履约承诺经全面自查，我方企业资质符合工程承揽范围要求，无超资质承揽、挂靠、违法转包风险；现场管理机构人员配置齐全、资格达标，所有人员均为本单位正式员工，无挂证、人员不到位情况；质量、安全、文明施工、农民工工资保障等管控体系健全、制度完善，管控措施具备可操作性；拟进场特种作业人员、分包单位、检测设备初步核验合格，满足进场施工条件。我方郑重承诺：一是所有报审资料真实有效，无伪造、变造、虚假内容，自愿承担资料不实引发的全部违约责任及法律责任；二是现场管理人员严格按照合同约定到岗履职，不擅自更换、不擅自离岗，确需更换人员时提前报监理、建设单位审批，且更换人员资格不低于原岗位人员要求；三是严格按照规范标准、设计文件、施工合同要求组织施工，建立健全质量安全管控体系，确保工程质量达标、生产安全、进度符合合同要求；四是严格落实农民工工资支付、扬尘管控、文明施工等法定责任，按时足额发放农民工工资，严格控制施工扬尘、噪声污染，维护务工人员合法权益，减少施工对周边居民的影响；五是自觉接受建设单位、监理单位、政府建设主管部门的监督检查，对检查提出的问题第一时间整改到位，确保问题闭合。附件清单：1.施工单位营业执照复印件（加盖单位公章）；2.建筑业企业资质证书复印件（加盖单位公章）；3.安全生产许可证复印件（加盖单位公章）；4.近三年类似工程业绩证明材料（中标通知书、施工合同、竣工验收报告、获奖证书，加盖单位公章）；5.企业信用记录、无重大质量安全事故证明、无拖欠农民工工资证明（加盖单位公章）；6.现场项目管理机构人员资格证明材料（注册证书、职称证书、岗位证书、安全生产考核合格证书、身份证、社保缴纳证明，加盖单位公章）；7.项目经理到岗履职承诺书（原件）；8.质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体