2025年《监督执纪工作规则》测试题(含答案)

2025年《监督执纪工作规则》测试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》是为了加强党对纪律检查和国家监察工作的统一领导，规范纪检监察机关监督执纪工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《中华人民共和国监察法》等法律制定，其印发主体是（）A.中央纪律检查委员会B.中共中央办公厅C.全国人民代表大会常务委员会D.国家监察委员会2.监督执纪工作应当坚持的根本政治原则是（）A.坚持和加强党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”B.坚持纪律检查工作双重领导体制C.坚持实事求是，以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳D.坚持惩前毖后、治病救人，精准有效运用监督执纪“四种形态”3.纪检监察机关开展监督执纪工作，线索处置、立案审查调查、处分处置等重要环节，在向同级党委报告的同时必须向上级纪委监委报告，这一规定体现的工作体制是（）A.同级党委全权负责体制B.上级纪委监委垂直管理体制C.纪律检查工作双重领导体制D.以上级纪委监委领导为主的垂直领导体制4.纪检监察机关内部应当建立相互协调、相互制约的工作机制，其中负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等职责的部门是（）A.监督检查部门B.审查调查部门C.案件监督管理部门D.案件审理部门5.纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况的日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题，应当及时进行（）A.立案审查调查B.谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话C.党纪政务处分D.移送司法机关处理6.纪检监察机关对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见后按程序移送承办部门，问题线索处置的时间要求是（）A.收到线索后1个月内提出处置意见B.收到线索后2个月内提出处置意见C.收到线索后3个月内提出处置意见D.收到线索后6个月内提出处置意见7.下列不属于《监督执纪工作规则》明确规定的问题线索处置方式的是（）A.谈话函询B.初步核实C.立案审查D.暂存待查8.纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索，谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行，经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行，谈话函询工作完成后提出处置意见的时限是（）A.谈话结束或者收到函询回复后15日内B.谈话结束或者收到函询回复后1个月内C.谈话结束或者收到函询回复后2个月内D.谈话结束或者收到函询回复后3个月内9.对函询结果予以采信并了结的，纪检监察机关应当履行的程序是（）A.无需告知被函询人，直接将材料存入个人廉政档案B.向被函询人本人发函反馈了结结论C.向被函询人所在单位主要负责人通报D.在一定范围内公开澄清10.纪检监察机关采取初步核实方式处置问题线索，应当履行审批程序，其中被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，初步核实方案应当报（）批准。A.纪检监察机关承办部门负责人B.纪检监察机关分管负责人C.同级党委主要负责人D.上级纪检监察机关主要负责人11.初步核实工作结束后，核查组应当撰写初步核实情况报告，列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据及初步核实结果、存在疑点、处理建议，报告的署名主体是（）A.核查组全体人员B.核查组组长C.承办部门主要负责人D.纪检监察机关分管负责人12.对经过初步核实，存在严重违纪或者职务违法、职务犯罪事实，需要追究纪律或者法律责任的，纪检监察机关应当按照规定的权限和程序办理（）手续。A.谈话函询B.立案审查调查C.移送司法D.处分决定13.对涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪人员立案审查调查，纪检监察机关应当研究批准审查调查方案、成立审查调查组，相关方案研究审定的会议形式是（）A.纪检监察机关主要负责人主持召开专题会议B.纪检监察机关承办部门室务会C.同级党委常委会会议D.上级纪检监察机关相关部门专题会议14.审查调查工作应当严格按照时限开展，原则上审查调查时间不得超过3个月，特殊情况下经批准可以延长一次，延长时间不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月15.审查调查期间，对被审查调查人以同志相称，安排学习党章党规党纪以及相关法律法规，开展理想信念宗旨教育，通过深入细致的思想政治工作，促使其深刻反省、认识错误、交代问题，写出忏悔反思材料，这一要求体现的工作方针是（）A.依规依纪依法履职B.惩前毖后、治病救人C.纪法面前人人平等D.宽严相济16.审查调查工作中严禁以违规违法方式收集证据，严禁逼供、诱供，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查人，按照规定，审查调查期间应当保障被审查调查人合法权利，下列符合要求的是（）A.为加快办案进度可连续开展谈话突破B.每日保障被审查调查人不少于6小时休息时间C.对拒不配合的被审查调查人可以采取适当惩戒措施D.保障被审查调查人饮食和必要休息，不得连续谈话超过6小时17.案件审理部门收到审查调查部门移送的案件后，应当全面审核案卷材料，坚持集体审议原则，按照规定，审理组组成人数要求是（）A.1人以上B.2人以上C.3人以上D.无明确人数要求18.对党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的问题，经审理后应当依规依纪依法作出处理，其中对涉嫌职务犯罪需要追究刑事责任的，应当按程序移送（）依法审查起诉。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.司法行政机关19.纪检监察机关应当建立健全纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的登记备案制度，发现上述情况应当及时报告并登记备案，对相关人员应当（）A.批评教育B.严肃处理C.调离纪检监察队伍D.追究刑事责任20.纪检监察机关开展监督执纪工作，应当自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束，着力锻造（）的纪检监察铁军。A.忠诚干净担当、敢于善于斗争B.绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁C.政治过硬、本领高强D.实事求是、依规依纪二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.监督执纪工作应当遵循的原则包括（）A.坚持和加强党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，体现监督执纪工作的政治性，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系B.坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查调查等在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告C.坚持实事求是，以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，强化监督、严格执纪，把握政策、宽严相济，对主动投案、主动交代问题的宽大处理，对拒不交代、欺瞒组织的从严处理D.坚持惩前毖后、治病救人，精准有效运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，促使党员自觉防止和纠正违纪行为，惩治极少数，教育大多数E.坚持信任不能代替监督，执纪者必先守纪，以更高的标准、更严的要求约束自己，严格工作程序，有效管控风险，强化对监督执纪各环节的监督制约，确保监督执纪工作经得起历史和人民的检验2.监督执纪“四种形态”的具体内容包括（）A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.对涉嫌职务犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任3.纪检监察机关应当加强对党员、干部以及监察对象的日常监督，重点监督内容包括（）A.遵守党章党规党纪、坚定理想信念、践行党的宗旨情况B.贯彻落实党的理论和路线方针政策、做到“两个维护”情况C.落实全面从严治党责任、民主集中制、廉洁自律情况D.依法履职、秉公用权、恪守职业道德情况E.八小时之外的社交圈、生活圈、朋友圈情况4.纪检监察机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行的具体职责包括（）A.线索管理B.组织协调C.监督检查D.督促办理E.统计分析5.纪检监察机关对反映同级党委委员、候补委员，纪委常委、监委委员，以及所辖地区、部门、单位主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当按照规定（）A.自行处置，无需报告B.及时向上级纪检监察机关报告C.涉及同级党委管理的其他党员、干部的问题线索，定期向同级党委主要负责人报告D.所有问题线索一律向社会公开E.及时向同级组织部门通报6.承办部门对问题线索提出的处置意见，应当结合问题线索涉及的（）进行综合研判，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。A.总体情况B.反映问题性质C.被反映人所在单位政治生态D.被反映人日常表现E.线索来源及可查性7.下列关于谈话函询工作的表述，符合《监督执纪工作规则》规定的有（）A.谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）、纪委监委（纪检监察组）有关负责人陪同B.函询应当以纪检监察机关办公厅（室）名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）和派驻纪检监察组主要负责人C.被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复D.谈话函询材料应当存入被谈话函询人廉政档案E.对谈话函询中发现的被谈话人涉嫌违纪违法的具体问题，应当直接作出处分决定8.初步核实工作的主要任务是收集客观性证据，了解反映的问题是否存在，为后续处置提供依据，初步核实阶段可以依规依纪依法采取的措施包括（）A.与相关人员谈话了解情况B.要求相关组织作出说明C.调取个人有关事项报告D.查阅复制文件、账目、档案等资料E.查核资产情况和有关信息9.对符合立案条件的，纪检监察机关应当起草立案审查调查呈批报告，按程序报批，立案审批权限的相关要求包括（）A.对同级党委管理的党员、干部以及监察对象立案审查调查，应当报同级党委主要负责人批准B.对同级党委委员、候补委员、纪委委员立案的，应当按规定报同级党委审批，同时向上级纪委监委通报C.对下一级党组织立案的，应当报同级党委主要负责人批准D.立案决定应当向被审查调查人宣布，并向其所在党委（党组）主要负责人通报E.对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的人员立案后，应当按规定通知其家属，并向社会公开发布10.审查调查工作开展前，纪检监察机关相关负责人应当对审查调查组成员开展谈话，明确（）A.工作纪律B.保密纪律C.廉洁纪律D.审查调查任务E.安全责任11.审查调查工作中收集的证据，应当做到（），才能作为定性处置的依据。A.证据确凿B.收集程序合法C.能够相互印证D.形成完整稳定的证据链E.被审查调查人签字认可12.案件审理工作的基本要求包括（）A.事实清楚、证据确凿B.定性准确、处理恰当C.手续完备、程序合规D.坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见E.对争议较大的案件应当及时报告，形成一致意见后再作出决定13.纪检监察机关应当根据审理认定的事实和性质，依规依纪依法作出相应处理，处理方式包括（）A.对有职务违法行为但情节较轻的，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉B.对违纪违法的，依照规定作出党纪政务处分决定C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议D.对涉嫌职务犯罪的，经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉E.对违纪违法所得财物，依规依纪依法予以没收、追缴或者责令退赔14.纪检监察机关应当建立健全内控机制，严格执行回避制度，审查调查审理人员存在下列哪些情形的应当主动提出回避（）A.是被审查调查人或者检举人近亲属的B.是本案主要证人的C.本人或者近亲属与本案有利害关系的D.存在其他可能影响公正审查调查审理情形的E.曾经与被审查调查人在同一系统工作过的15.纪检监察机关应当严格干部准入制度，严把政治安全关，纪检监察干部必须（），具备履行职责的基本条件。A.忠诚坚定B.担当尽责C.遵纪守法D.清正廉洁E.具备3年以上相关工作经验三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.《监督执纪工作规则》是中央党内法规，由纪检监察机关负责执行，其他党组织无需遵守相关规定。（）2.监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，精准有效运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。（）3.纪检监察机关应当建立监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，其中监督检查部门、审查调查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属于本部门受理范围的，可以直接处置，无需送案件监督管理部门备案。（）4.党委（党组）应当按照管理权限，加强对党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索处置工作的领导，定期听取线索情况汇报，研究重要问题线索的处置。（）5.谈话函询过程中，如果被反映人对反映的问题予以否认，纪检监察机关应当一律采信其说明，直接作出了结处理。（）6.初步核实工作取得重要证据，能够证明被核查人涉嫌严重违纪或者职务违法犯罪的，可以不经立案程序直接采取留置措施。（）7.审查调查期间，对被审查调查人开展思想政治工作是可有可无的环节，只要取得其交代问题的笔录即可完成审查调查任务。（）8.对被审查调查人违规违纪违法所得财物，应当依规依纪依法予以收缴、责令退赔或者登记上交，对涉嫌职务犯罪所得财物，应当随案移送司法机关。（）9.案件审理部门受理案件后，应当坚持审查调查与审理相分离的原则，审查调查人员不得参与同一案件的审理工作。（）10.纪检监察干部离职后，可以随意从事与纪检监察和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业，不受从业限制规定的约束。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述纪检监察机关开展初步核实工作的基本程序和相关要求。2.简述审查调查安全工作的核心要求及禁止性规定。3.简述案件审理工作的主要流程和审核重点。4.简述《监督执纪工作规则》对纪检监察机关强化自我监督、防范纪检监察权力滥用作出的具体规定。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某县级市纪委监委在2025年第一季度问题线索分办会上，将反映该市教育局党组书记、局长刘某违规为亲属承揽教育系统信息化项目、违规收受下属所送节日礼品的问题线索分办至第一监督检查室。第一监督检查室工作人员赵某在收到线索后，发现刘某是自己大学期间的同班同学，考虑到两人平时偶有聚会，赵某未向室主任报告该情况，自行提出对该线索采取予以了结的处置意见，室主任未对线索内容进行审核即签字同意。1个月后，相关问题被群众在网络平台举报引发舆情，该市纪委监委重新启动核查，经查实刘某存在严重违纪违法问题，已涉嫌受贿犯罪。请结合《监督执纪工作规则》规定，指出上述线索处置过程中存在的违规问题，并说明正确的工作要求。2.某区纪委监委对辖区街道办事处副主任陈某涉嫌违规发放津补贴、挪用社区惠民资金问题立案审查调查，审查调查组由3名工作人员组成，其中1名是去年刚入职的事业单位工作人员，未取得纪检监察工作相关资质。调查过程中，审查调查组未履行搜查审批手续，直接到陈某家中搜查并扣押了陈某家属的个人银行卡、首饰等与案件无关的财物；谈话过程中，工作人员以“不交代就停发你家人的退休金”“不配合就找你子女单位了解情况”等话语威胁陈某，最终迫使陈某承认了相关问题。案件移送审理后，审理部门发现案卷中缺少陈某的谈话笔录原件、涉案资金流向凭证等关键材料，证据之间存在多处矛盾，审查调查组以“案件时间紧、陈某已经认错”为由要求审理部门尽快作出处分决定。请结合《监督执纪工作规则》要求，指出本案审查调查过程中存在的违规行为，并阐述相关规定。参考答案一、单项选择题答案1.B2.A3.C4.C5.B6.A7.C8.B9.B10.C11.A12.B13.A14.C15.B16.D17.B18.B19.B20.B二、多项选择题答案1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.BC6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE11.ABCD12.ABCDE13.ABCDE14.ABCD15.ABCD三、判断题答案1.×解析：《监督执纪工作规则》适用于各级纪检监察机关，同时各级党委（党组）应当落实全面从严治党主体责任，加强对监督执纪工作的领导，所有党组织和党员都应当自觉遵守规则相关要求。2.√3.×解析：监督检查部门、审查调查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属于本部门受理范围的，应当送案件监督管理部门备案；不属于本部门受理范围的，经审批后移送案件监督管理部门，由其按程序转交相关监督执纪部门办理。4.√5.×解析：谈话函询中如果发现被反映人否认问题且否认理由不充分、存在其他疑点的，应当再次谈话函询或者开展初步核实，不得一律采信了结。6.×解析：必须严格履行立案审批程序后，才能依规依纪依法采取留置等审查调查措施，严禁在初核阶段违规使用立案后才能采取的措施。7.×解析：审查调查期间必须把思想政治工作贯穿始终，通过理想信念宗旨教育促使被审查调查人认错悔错，不能仅以获取笔录为工作目标。8.√9.√10.×解析：纪检监察干部离职后应当严格执行从业限制规定，在规定期限内不得从事与纪检监察、司法工作相关联可能引发利益冲突的职业，严格遵守保密等义务。四、简答题答案1.初步核实工作的基本程序和要求：（1）审批启动：对具有可查性的问题线索，经审批后启动初步核实，制定工作方案，成立核查组，被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，应当报同级党委主要负责人批准；（2）措施使用：初核阶段可以依规采取谈话了解、要求说明、调取个人事项报告、查阅资料、查核资产等措施，确需采取技术调查、限制出境等措施的，严格履行审批手续后交有关机关执行；（3）证据收集：坚持实事求是，客观全面收集证据，重点核实反映问题的真实性，不得隐匿、篡改、伪造证据；（4）报告撰写：初核工作结束后，核查组全体人员署名撰写初步核实情况报告，列明基本情况、反映问题、核查结果、疑点及处理建议；（5）分类处置：承办部门根据初核结果，分别提出立案审查调查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织处理等建议，按程序报批后实施。2.审查调查安全工作核心要求及禁止性规定：（1）核心要求：牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，严格落实安全责任制，把安全工作贯穿审查调查全过程，保障被审查调查人及相关人员的合法权益，坚决守住不发生安全事故的底线。（2）禁止性规定：一是严禁使用威胁、引诱、欺骗以及其他违规违纪违法方式收集证据；二是严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查人；三是严禁在未纳入规范管理的谈话场所开展谈话，严禁连续谈话超过6小时，严禁以连续谈话不让休息等方式逼取口供；四是严禁违规查封、扣押、冻结与案件无关的财物，严禁侵害被审查调查人及相关人员的合法财产权益；五是严禁泄露审查调查工作信息，严禁私自接触被审查调查人及相关人员、以案谋私。3.案件审理工作主要流程和审核重点：（1）主要流程：一是案件受理，收到审查调查部门移送的案件后，审核移送材料是否齐全、程序是否合规，对符合条件的予以受理；二是组成审理组，由2名以上人员组成审理组，全面审阅案卷材料；三是谈话核实，根据案件情况与被审查调查人谈话，核对违纪违法事实，听取辩解意见；四是集体审议，审理部门集体审议案件，形成审理报告；五是按程序报批后作出处理决定或者移送司法机关。（2）审核重点：重点审核被审查调查人是否构成违纪违法、事实是否清楚、证据是否确实充分、定性是否准确、处理意见是否恰当、审查调查程序是否合规、手续是否完备、涉案财物处置是否规范，是否充分保障了被审查调查人的申辩权等合法权利。4.自我监督相关规定：（1）健全内控机制，建立监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，严格管控线索处置、审查调查、案件审理等关键环节权力运行；（2）严格执行回避制度，明确审查调查审理人员应当回避的具体情形，防范人情案、关系案；（3）建立打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，对相关行为一律记录在案、严肃追责；（4）严格落实保密制度，控制审查调查事项知悉范围，严禁泄露工作秘密；（5）严格干部准入和日常管理，加强对纪检监察干部的教育监督，对离职人员严格执行从业限制规定，对执纪违纪、执法违法行为坚持“零容忍”，坚决防治“灯下黑”。五、案例分析题答案1.本次线索处置过程存在四方面违规问题：（1）违反回避制度规定。根据《监督执纪工作规则》要求，监督执纪人员如果存在与被核查人有同学、朋友等密切关系，可能影响公正处置问题线索情形的，应当主动提出回避。赵某作为刘某的同班同学且平时存在往来，存在影响公正处置的可能性，未主动报告并回避，违反了工作