村支部书记述职报告(2026年篇范文)

村支部书记述职报告(2026年篇范文)各位乡镇考核组领导、全体党员同志、村民代表：

我是XX村党支部书记李某某，现将2025年1月至12月履行村党支部书记第一责任人职责情况述职如下，请各位予以评议。一、2025年履职核心实绩2025年是我村承接省级美丽乡村建设试点、巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴的攻坚年，全年22项既定重点任务完成21项，年末第三方抽样测评群众满意度为92.7%，较上年提升4.2个百分点。1.1党建主责落实情况严格对照农村党支部建设标准化要求抓班子、带队伍，全年未出现党员干部违纪违规问题：•组织生活刚性落实：全年按要求召开支部党员大会4次、支委会12次、党小组会24次，开展主题党日12次、党课4次，活动平均参会率91%，所有会议、活动全部留存签到表、影像资料、会议记录，归档率100%。•队伍建设结构优化：全年发展35岁以下、大专学历年轻党员2名，培养入党积极分子3名，完成3名外出流动党员“云端联管”，每季度至少开展1次线上思想汇报，全年收缴党费1248元，无漏缴、迟缴、错缴问题。•党员联户落地见效：组织全村42名有履职能力的党员结对联系316户农户，明确“政策宣传、诉求收集、帮办代办”3项核心职责，全年累计帮办医保缴费、高龄补贴申请、证明开具等事项187件，群众诉求响应时长不超过24小时。•廉政防线筑牢扎紧：全年村级“三资”管理、低保评定、项目建设等事项公示12次，每次公示期不少于7天；6个总投资127万元的村级小额工程项目全部进入镇公共资源交易平台公开招投标，全年未收到关于村干部优亲厚友、吃拿卡要的信访举报。1.2民生实事完成情况全年累计争取各级民生类资金279万元，所有项目全部按年初村民代表大会表决通过的清单推进：•基础设施升级：完成3.2公里通组路硬化，覆盖6个村民组1213人，解决了原路面坑洼、雨天泥泞的出行难题；新建2口100立方米蓄水池，更换输水管网2100米，3个枯水期饮水不稳定村组的供水保证率从72%提升至98%；安装太阳能路灯72盏，实现全村主村组道路照明全覆盖，减少夜间出行安全隐患。•公共服务提效：改造升级村级老年食堂，为全村70岁以上老人提供午餐服务，每餐标准为5元（个人承担3元、村集体补贴2元），全年累计供餐11200人次；建成标准化村级儿童之家，配备儿童图书1200册、游乐设施8套，周末免费开放，全年累计服务留守儿童2160人次。•困难帮扶兜底：全村23户监测户全部落实“一户一策”帮扶措施，设置护林、保洁、水管员等公益性岗位17个，优先安置弱劳力、半劳力监测户就业，人均年增收6000元，全年无一人返贫致贫；为12名困难残疾人完成家庭无障碍改造，为8名困难家庭大学生申请教育助学金共计4.8万元，做到应帮尽帮。1.3产业与村集体增收情况把产业增收作为核心任务，破解过去村集体收入靠补贴、无稳定经营性来源的问题：•特色产业扩面：争取乡村振兴衔接资金80万元，扩建200亩高山生态茶园基地，通过“村集体+农户”的模式运营，全年带动37户农户就近务工，累计发放务工工资28.6万元，户均增收7700元。•集体收入增长：2025年全村集体经济总收入达到68.2万元，较2024年增长31%，收入构成包括：茶园流转及托管服务收入30万元、光伏电站发电收入22.4万元、集体林地流转收入10.8万元、各类运营补贴5万元。•就业技能提升：全年联合镇社保所开展茶叶种植、家政服务、电工技能培训6期，累计培训村民214人次，帮助46名村民实现县域就近就业，转移省外稳定就业12人。1.4乡村治理与安全稳定情况健全网格治理机制，把风险隐患化解在萌芽状态：•矛盾纠纷调解：划分7个村级治理网格，配备7名网格员，每周开展1次矛盾排查，全年累计排查调处邻里、土地、家庭类矛盾纠纷42起，调解成功41起，调解成功率97.6%，全年无群体性上访、越级上访事件。•安全风险防控：全年开展森林防火、防溺水、道路交通、消防等安全巡查144次，排查整改电线老化、塘口无警示标识、道路临崖无防护栏等安全隐患27处，隐患整改率100%，全年未发生安全生产责任事故。•人居环境提升：每月开展1次村庄清洁行动，完成126户农户卫生厕所改造，验收合格率100%，全村生活垃圾收运覆盖率达到100%，全年评选镇级“美丽庭院”32户，村庄环境较上年明显改善。二、存在的突出问题与不足对照上级党委要求、群众对美好生活的期盼，我个人履职和全村工作仍然存在3个方面实打实的短板，不回避、不遮掩，全部向大会如实说明：1.产业造血能力不足。目前高山茶园仅以出售鲜叶为主，没有本地加工环节，产品附加值低，收购价格受外部市场波动影响大；村集体收入中光伏、补贴类占比达56%，自主经营性收入占比仅44%，抗风险能力弱，带农增收的空间尚未充分挖掘。2.公共服务精细化不够。村级老年食堂目前仅能提供堂食午餐，全村21名行动不便、独居老人的上门送餐需求尚未覆盖；儿童之家仅能提供场地和图书，没有固定的辅导人员，服务内容单一，无法满足留守儿童作业辅导、兴趣培养的需求。3.个人履职存在薄弱环节。因日常需对接处理上级交办的各类事务，到位置偏远的5组、6组走访频次不足，全年每个组平均仅走访6次，部分留守老人、困难群众的诉求收集不及时；对年轻党员的教育管理方式传统，多以读文件、开会议为主，吸引力不强，年轻党员参与村级事务的积极性未充分调动。三、2026年履职目标与具体任务针对以上问题，结合2026年上级工作部署和我村实际，我将牵头落实4个方面16项具体任务，所有任务全部明确时间节点、责任人员、验收标准，全程接受全体党员、村民代表监督。3.1党建提效行动•常态化走访：从2026年1月起，每月至少到每个村民组走访1次，全年入户收集群众有效诉求不少于100条，建立诉求台账，办结率100%，每季度在村民代表大会上通报诉求办理情况。•党员能力提升：2026年6月底前完成年轻党员“一对一”帮带计划，每名35岁以下年轻党员结对1名本地产业带头人，学习种养殖、电商运营技能，全年至少发展1名35岁以下致富带头人入党。•廉政风险防控：每季度开展1次村干部廉政谈话，所有村级项目、资金发放、政策落实事项全部按要求公开，公示期不少于7天；严禁村干部及其直系亲属参与本村工程项目投标、承建，一旦发现主动提请镇纪委调查处理。3.2产业升级行动•茶叶加工项目：2026年9月底前争取乡村振兴衔接资金120万元，建成100平方米茶叶初级加工厂，配置杀青、揉捻、烘干设备，实现鲜叶本地加工，预计年新增村集体经营性收入20万元，带动农户务工增收15万元。•经果林基地建设：2026年5月底前完成100亩猕猴桃园土地流转，引入县级农业龙头企业合作运营，村集体以土地入股，每年保底分红8万元，优先吸纳本地农户入园务工。•电商助农项目：2026年全年开展电商直播培训2期，培养本地直播带货主播3名，开设村级农产品直播间，帮助农户销售茶叶、蜂蜜、干菜等农产品，年销售额不低于30万元。•集体收入目标：2026年全村集体经济总收入力争突破90万元，其中自主经营性收入占比不低于60%，收益的40%用于村级公益事业、困难群众慰问。3.3民生提质行动•老年食堂升级：2026年3月底前组建2人送餐队伍，为全村21名行动不便、独居老人提供免费上门送餐服务，每周供餐不少于5天，每季度开展1次助餐满意度调查，满意度低于80%立即整改。•儿童之家提质：2026年4月底前对接镇中心学校、返乡大学生志愿者队伍，每周六为留守儿童提供不少于4小时的作业辅导、兴趣课程服务，全年累计服务时长不少于200小时。•道路硬化收尾：争取交通项目资金45万元，2026年10月底前完成剩余2.1公里通组路硬化，实现全村通组硬化路覆盖率100%。•厕所改造清零：2026年6月底前完成剩余18户农户卫生厕所改造，实现全村常住农户卫生厕所覆盖率100%，改造完成后逐户验收，不合格的一律返工。3.4治理提标行动•矛盾纠纷调处：落实网格周排查机制，矛盾纠纷调解成功率保持在98%以上，全年无越级上访、群体性事件，一般纠纷3天内响应调解，复杂纠纷15天内给出明确处置方案。•安全隐患防控：全年开展安全巡查不少于150次，排查发现的隐患24小时内落实整改措施，整改率100%，全年不发生森林火灾、溺水、道路交通等安全生产责任事故。•人居环境优化：每季度开展1次“美丽庭院”评选，全年创建县级、镇级美丽庭院不少于40户，对村级保洁队伍实行月度考核，考核不合格的及时调整，确保村庄常年保持干净整洁。四、个人廉洁履职承诺作为村党支部第一责任人，我本人的作风直接影响村“两委”班子的公信力，在此向全体党员、群众作出3项刚性承诺，自愿接受所有人监督：1.严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不接受农户、项目施工方的宴请、礼品礼金，个人重大事项按要求如实向镇党委报告，不隐瞒、不虚报。2.严格执行村级民主决策程序，所有重大事项必须经过“四议两公开”流程，不搞“一言堂”，不插手项目招投标，不为亲友谋取不正当利益。3.严格落实民生政策公平公正要求，低保评定、监测户纳入、补贴发放全过程公开透明，坚决杜绝人情保、关系保，一旦发现违规问题，自愿接受组织处理。以上是我的述职报告，恳请各位领导、党员同志、村民代表提出批评意见，所有意见我将全部认领、建立台账、逐项整改，不折不扣完成全年各项工作任务，不辜负大家的信任。述职人：李某某

2026年1月XX日附件1：XX村2026年重点工作任务分解表序号工作内容完成时限责任人员验收标准监督电话1老年食堂送餐队伍组建，覆盖21名行动不便老人2026年3月底村副主任王某某送餐覆盖率100%，满意度≥85%138******2完成2.1公里通组路硬化2026年10月底村支部书记李某某通组硬化路覆盖率100%，验收合格138******3建成100平方米茶叶初级加工厂2026年9月底村支部书记李某某、驻村第一书记刘某某设备安装到位，实现投产138******4完成剩余18户卫生厕所改造2026年6月底村妇联主任陈某某常住农户卫生厕所覆盖率100%，验收合格138******5儿童之家常态化开展辅导服务2026年4月底起长期坚持村团支书周某某年服务时长≥200小时，服务覆盖全部留守儿童138******6完成100亩猕猴桃园土地流转、签约落地2026年5月底村副主任王某某签订正式合作协议，村集体年保底分红≥8万元138******7每月全覆盖走访所有村民组长期坚持全体村“两委”干部每月走访记录完整，年收集诉求≥100条，办结率100%138******8村集体总收入突破90万元2026年12月底村支部书记李某某经营性收入占比≥60%，收入到账并公示138******附件2：XX村2025年工作群众评议表评议类别评议内容满意度评价（在对应栏打√）具体意见建议满意基本满意不满意党建工作党员联户、村干部作风、村务公开