2026年人才项目结题评审知识考试试题及答案

2026年人才项目结题评审知识考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分。每题只有一个选项符合题意）1.根据《国家重点研发计划资金管理办法》及人才项目相关管理规定，项目结题时，结余资金的处理原则通常是（）。A.全部留归项目承担单位使用B.全部收回财政C.若在通过验收评价等级为“优秀”时留归使用，否则收回D.留归项目承担单位，但需纳入单位统一核算，用于科研活动直接支出2.某人才项目预算总额为500万元，其中直接费用400万元，间接费用100万元。在项目实施过程中，由于科研实际需要，设备费预算需要调减30万元，材料费预算需要增加30万元。根据关于预算调整权限的规定，此项调整（）。A.需报项目主管部门审批B.需报财政部审批C.由项目承担单位审批，报项目主管部门备案D.由项目负责人自行调整，无需报备3.2026年人才项目结题评审中，关于“科研诚信”的一票否决项，下列哪种行为一经核实，直接判定为验收不通过？（）A.项目延期超过6个月B.发表论文的署名顺序与申请书不一致C.存在买卖、代写论文等严重学术不端行为D.财务报销凭证中个别发票摘要不够详细4.在项目财务验收评审中，关于间接费用的使用，下列说法正确的是（）。A.间接费用主要用于支付项目组成员的绩效支出，不得用于水电费等公共支出B.绩效支出只能由项目负责人领取，其他参与人员不得分配C.承担单位在统筹安排间接费用时，应公开公正安排绩效支出，与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩D.间接费用的提取比例不得超过项目总预算的10%5.某项目预算中“劳务费”预算为20万元，主要用于支付参与项目的研究生、博士后及临时聘用人员的劳务性费用。项目执行期结束时，实际支出劳务费22万元，超支2万元。对此情况，正确的处理方式是（）。A.属于一般性违规，需在结题报告中说明理由，通常不影响验收B.劳务费预算不得调增，超支部分由项目负责人自筹解决，不得在专项经费中列支C.只要不超出总预算，内部科目调剂即可D.可申请将“材料费”结余调剂至“劳务费”补足缺口6.人才项目结题时，对于项目产生的专利、论文等成果，下列标识要求错误的是（）。A.必须标注“国家重点研发计划资助”及项目编号B.如果是多个项目资助，应分别标注C.未标注的成果可以作为主要成果参加结题验收D.标注位置应在成果的显著位置7.项目执行期结束后，原则上应在（）个月内完成结题验收工作。A.1B.3C.6D.128.在财务审计中，下列哪项支出通常被视为违规支出？（）A.支付给参与项目且没有工资性收入的研究生助研津贴B.购买实验用小白鼠C.支付项目组成员的家庭旅游机票费用D.支付项目结题所需的专家咨询费（按规定标准）9.关于“测试化验加工费”的核算，下列说法正确的是（）。A.必须是承担单位内部独立核算的经济实体B.可以将测试化验加工任务转包给无资质的第三方公司以节省成本C.必须签订委托合同或协议，并保存相关的测试报告、结果记录D.只能支付给承担单位下属的测试中心10.项目预算编制中的“差旅费/会议费/国际合作交流费”，在项目实施过程中，若这三项预算合计不超过总预算的10%，其内部调剂权限通常归属于（）。A.项目负责人B.项目承担单位科研管理部门C.项目主管部门D.财政部门11.某人才项目在实施过程中，项目负责人因工作调动离开原单位，项目需转拨至新单位继续实施。此操作需要办理的手续是（）。A.仅需原单位同意B.仅需新单位同意C.需报项目主管部门批准，并办理项目预算划转等手续D.无需办理任何手续，直接带走项目经费12.结题评审专家在审阅项目材料时，发现项目实际完成的技术指标远低于申请书承诺的指标，但项目在实施过程中发现并解决了另一重大科学问题。对此，评审结论倾向于（）。A.验收通过，并评价为优秀B.验收通过，评价为合格C.验收不通过，因未完成核心指标D.延期整改13.下列关于“设备费”管理的描述，正确的是（）。A.使用专项经费购置的设备，产权归项目组成员个人所有B.设备费预算可以随意调剂用于材料费支出C.对外拨付设备购置费必须通过特设账户核算D.使用项目资金购置的设备必须纳入单位固定资产管理14.项目财务验收时，对于“管理费”的列支，下列说法正确的是（）。A.可以按照项目总预算的5%直接计提管理费B.严禁层层转拨经费时以“管理费”名义截留挪用C.项目承担单位可以提取管理费用于发放绩效D.管理费主要用于项目组的日常办公支出15.在项目结题报告的“经费决算表”中，填列的数据应当与（）一致。A.项目预算申请书B.项目年度财务决算报告C.项目账簿实际支出数及会计师事务所审计报告数D.项目负责人的个人记录16.某项目包含多个子课题，子课题负责人需要向总项目课题组汇报财务情况。在结题时，子课题经费的结余资金（）。A.自动归总项目负责人支配B.留归子课题承担单位使用C.全部上缴总项目主管部门D.按照预算书中的分配比例进行清算17.人才项目实施过程中，若遇到不可抗力（如自然灾害、重大政策调整等）导致无法按期完成，项目负责人应当（）。A.默认延期，无需申请B.立即停止项目，等待退款C.在项目执行期结束前，通过项目管理系统提交延期申请，说明理由及延期时限D.自行修改项目截止日期18.下列哪种情况不属于“结余资金”的范畴？（）A.项目已完成任务目标，并且支出合规，预算剩余的资金B.项目终止实施，剩余的财政资金C.项目因故未实施，未拨付的资金D.项目仍在执行期中，尚未支出的资金19.关于专家咨询费的发放标准，下列操作符合规定的是（）。A.发给本单位参与项目管理的行政人员B.超过规定标准（如税后800元/半天）发放给外部专家C.以现金形式发放给专家D.通过银行转账方式发放给外部专家，并依法代扣代缴个人所得税20.2026年人才项目结题评审特别强调“成果转化”。对于项目产生的软科学成果，如政策建议被地方政府采纳，应作为（）进行佐证。A.仅作为附件，不计入核心成果B.需提供正式的采纳证明、批示文件等作为应用证明C.口头汇报即可D.仅需在报告中自行描述二、多项选择题（共15题，每题3分。每题有两个或两个以上选项符合题意，少选得1分，错选不得分）1.人才项目结题评审通常包括哪些环节？（）A.财务验收B.任务验收（技术验收）C.档案验收D.诚信核查2.项目结题时，需要提交的财务材料通常包括（）。A.项目经费决算表B.项目预算说明书C.会计师事务所出具的专项审计报告D.设备购置合同及发票复印件3.下列哪些情形可能导致项目财务验收不予通过？（）A.提供虚假财务会计资料B.挪用、侵占项目经费C.违反规定转拨经费D.未按规定执行和调整预算（且未报备或审批）4.关于项目绩效支出的分配，下列说法正确的有（）。A.应当在项目通过验收后一次性发放B.应当纳入单位工资总额核定，不受限C.分配方案应由项目组集体决策，公示无异议后发放D.只能用于支付有工资性收入的项目组成员5.项目任务书（或合同书）中约定的考核指标通常包括（）。A.技术指标（如参数、性能）B.经济指标（如产值、利润）C.人才指标（如培养博士、引进人才）D.成果指标（如论文、专利、标准）6.在预算执行过程中，下列哪些情况需要报项目主管部门审批？（）A.项目总预算不变，但项目合作单位之间发生预算调剂B.设备费预算调增C.差旅费/会议费/国际合作交流费预算调增，且超过总预算10%D.项目总预算调减7.下列支出中，不得在人才项目专项经费中列支的有（）。A.建设性支出（如楼堂馆所修缮）B.罚款、滞纳金C.经营性支出D.个人家庭消费支出8.项目结题时，对于“管理使用情况评价”，主要关注点包括（）。A.专款专用情况B.预算执行进度C.资金使用效益D.财务管理制度建设及执行情况9.关于项目档案管理，下列要求正确的有（）。A.项目研究过程中形成的实验记录、数据、图表等应完整保存B.涉及保密的档案资料应按保密规定管理C.项目结题后，档案资料可以随意销毁D.电子档案应进行备份10.若项目在实施过程中发生负责人变更，需要提交的材料包括（）。A.项目负责人变更申请表B.新旧负责人签字的交接清单C.新负责人的简历及资质证明D.承担单位同意变更的批复文件11.下列关于“间接费用”用途的描述，正确的有（）。A.补偿承担单位为项目提供的现有仪器设备及房屋的使用费B.水电暖、管理费用补助C.绩效支出D.购买实验原材料12.项目结题评审中，专家评审组的主要职责是（）。A.审阅项目结题材料B.质询项目负责人C.形成综合验收意见D.决定是否追回项目经费13.下列哪些情形属于“未按期结题”且需承担相应责任？（）A.无正当理由，超期6个月未提交结题申请B.多次延期后仍无法完成任务C.擅自终止项目实施D.项目验收未通过且整改后仍未通过14.对于国际合作交流费的支出，合规的佐证材料包括（）。A.出国任务批件B.机票、住宿等报销凭证C.国际会议邀请函D.外方合作单位的接待确认函15.2026年人才项目结题强调“破四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项），在评价项目成果时，应更加注重（）。A.代表性成果的质量B.成果的原创性C.成果的实际贡献和学术影响力D.发表论文的数量和影响因子总和三、判断题（共15题，每题1分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.只要项目完成了核心科研任务，即使财务上存在少量违规挪用资金（已归还），也可以直接通过验收。（）2.项目结题时，若“材料费”有结余，可以自行调剂到“劳务费”使用，无需任何审批手续。（）3.专项经费购买的大型设备，在项目结束后，经批准可以由项目负责人带至新单位使用。（）4.项目预算中的“其他支出”科目，如果没有明确预算，不得列支任何费用。（）5.承担单位应当建立健全科研财务助理制度，为科研人员提供专业化服务。（）6.项目通过验收后，结余资金留归承担单位使用，可用于发放单位职工福利。（）7.对于实行包干制制的科研经费项目，在结题时不需要提供详细的财务决算报表和审计报告。（）8.项目实施过程中，如果需要增加合作单位，必须报项目主管部门批准。（）9.发表论文的版面费可以在“出版/文献/信息传播/知识产权事务费”中列支。（）10.项目验收结论分为“通过”、“不通过”和“结题”三种，其中“结题”通常指完成了任务但指标未达标或存在一定问题。（）11.任何单位和个人不得截留、挤占、挪用科研资金，对于违规行为，依法追究责任。（）12.项目负责人在编制预算时，应按照目标相关性、政策相符性及经济合理性原则编制。（）13.结题评审专家如果与项目组存在利益关联（如师生关系、同单位），应当主动申请回避。（）14.项目执行期结束时，无论是否完成任务，都必须提交结题申请，不得无故搁置。（）15.对于跨年度的项目，每年都需要进行年度财务决算，但不一定需要每年进行审计。（）四、填空题（共10空，每空2分）1.项目资金管理应遵循“统一管理、________、单独核算”的原则。2.根据最新科研经费管理规定，对于数学等纯理论基础研究项目，预算编制可以采用________制。3.项目结题财务验收时，对于事业单位，其管理费用补偿可以通过________科目体现。4.人才项目结题时，通常要求提供________出具的《项目经费专项审计报告》作为财务验收的依据。5.若项目综合评价等级为“优秀”，其结余资金留归单位使用的比例通常为________%。6.项目预算执行中，设备费一般不予调增，如需调增，需报________审批。7.在项目验收中，若发现项目存在严重失信行为，将记入________。8.劳务费预算不设比例限制，但应当控制在________总额范围内。9.项目通过验收是确认计划目标完成、________的前提。10.差旅费的开支标准应当按照国家及承担单位________的规定执行。五、简答题（共5题，每题8分）1.简述人才项目结题评审中，财务验收“不予通过”的几种主要情形。2.在项目预算执行过程中，哪些预算科目调整属于“承担单位内部调剂权限”范围？哪些必须报“项目主管部门”审批？3.简述项目负责人在项目结题阶段应承担的主要责任。4.什么是“间接费用”？它包含哪些具体内容？在人才项目管理中有何意义？5.针对“破四唯”背景，2026年人才项目结题评审在成果评价标准上发生了哪些转变？六、综合应用题（共3题，每题15分。要求计算准确、分析合理、逻辑清晰）1.预算执行与结余资金计算分析题某人才项目（A项目）总预算为200万元，其中直接费用160万元，间接费用40万元。直接费用中，设备费60万元，材料费50万元，测试化验加工费30万元，差旅费10万元，劳务费10万元。项目执行期结束后，实际支出情况如下：设备费：实际支出55万元（因市场降价，少买了一台设备）。材料费：实际支出60万元（实验消耗加大）。测试化验加工费：实际支出25万元（部分测试改为自行完成）。差旅费：实际支出5万元（疫情影响，减少出差）。劳务费：实际支出12万元（增加了临时聘用人员）。间接费用：实际支出38万元（绩效支出略有结余）。问题：(1)请计算该项目的直接费用总预算执行率（保留两位小数）。(2)请分析上述预算执行中，哪些科目变动属于违规操作（假设所有支出均为真实发生），并说明理由。若需调整预算，应履行什么手续？(3)计算项目最终结余资金总额（假设不考虑利息收入），并说明在验收合格后，该结余资金应如何处理。2.财务合规性案例分析题审计组在对B人才项目进行结题财务审计时，发现以下事项：(1)项目组成员张三（单位在编职工）领取了“劳务费”共计20,000元。(2)项目组购买了一台笔记本电脑，价值12,000元，未列入固定资产台账，直接由项目负责人带回家使用。(3)项目组支付给外单位专家咨询费5,000元（税后），通过现金方式发放，无专家签字。(4)项目组报销了一笔“会议费”，发票金额30,000元，后附清单显示包含旅游公司门票费用5,000元。(5)项目结题前，项目负责人将剩余经费80,000元转拨至其个人控股的公司。问题：请根据科研经费管理规定，逐一分析上述5个事项的违规性质，并提出整改建议。3.综合评审与成果评价模拟题C项目为2023年立项的高层次人才引进项目，任务书约定：技术指标：开发一套智能控制系统，响应时间<10ms，精度>98%。成果指标：发表SCI论文3篇，申请发明专利3项，培养硕士研究生2名。经济指标：实现销售收入500万元。结题时提交材料显示：实际技术指标：响应时间12ms，精度97%。实际成果：发表SCI论文2篇（其中TOP期刊1篇），申请发明专利4项（其中1项已获授权），培养硕士研究生3名。实际经济效益：因市场原因，未实现销售，但技术成果已以200万元转让给某企业，签订了技术转让合同。财务验收：通过，无结余资金。问题：(1)请从“技术指标完成度”、“成果质量与数量”、“经济效益”三个维度对该项目进行量化或定性评价。(2)综合考虑“破四唯”及成果转化导向，你认为该项目是否应当通过结题验收？请给出明确的评审结论（通过/不通过/需整改）并阐述充分理由。(3)针对未完成的技术指标（响应时间未达标），在评审意见中应如何提出建议？参考答案与解析一、单项选择题1.D[解析]根据最新政策，项目完成任务目标并通过验收，且承担单位信用评价好的，结余资金留归承担单位使用，纳入单位统一核算，用于科研活动的直接支出。2.C[解析]设备费调减、材料费调增属于内部科目调剂，且通常此类调剂权限下放给承担单位，需报主管部门备案，而非审批。3.C[解析]买卖、代写论文属于严重学术不端，实行一票否决，直接判定验收不通过，并纳入诚信黑名单。4.C[解析]间接费用用于补偿单位管理成本及绩效支出。绩效支出需公开公正，与实际贡献挂钩。A选项错误，因为间接费用包含管理费等；B错误，绩效支出可分配给团队；D错误，间接费用比例根据项目性质不同，最高可达20%-30%甚至更多（如500万以下部分可达20%）。5.B[解析]劳务费预算一般不得调增。超支部分属于违规列支，应由责任人自筹解决。6.C[解析]未按规定标注的成果，通常不得作为结题验收的有效成果。7.C[解析]项目执行期满后，原则上应在3个月内准备材料，6个月内完成验收。此处选6个月是常见的宽限期要求。8.C[解析]支付个人家庭旅游费用属于与科研无关的支出，严禁列支。9.C[解析]测试化验加工需签订合同，并保存结果记录。A、B、D均存在限制或错误。10.B[解析]差旅、会议、国际合作交流费若合计不超过总预算10%，可由承担单位调剂使用，无需审批。11.C[解析]项目负责人调动涉及项目承担单位变更，属于重大事项，必须报主管部门批准并办理预算划转。12.C[解析]未完成核心指标通常导致验收不通过。虽然解决了新问题，但未完成原定承诺，除非事先经过变更审批。13.D[解析]专项经费购置设备属于国有资产，必须纳入单位固定资产管理。14.B[解析]严禁层层转拨时提取管理费。管理费由承担单位按规定统一提取或使用。15.C[解析]决算表数据必须与账簿实际支出及审计报告一致，真实反映财务状况。16.B[解析]子课题结余资金按规定留归子课题承担单位使用，不能随意归总项目负责人。17.C[解析]不可抗力导致延期需提前提交申请，不能默认或自行决定。18.D[解析]结余资金是指项目已完成或终止后，剩余的资金。项目执行期中的资金不属于结余。19.D[解析]专家咨询费应通过银行转账，代扣个税。A违规（本单位人员通常发绩效），B违规（超标准），C违规（现金）。20.B[解析]软科学成果应用需提供正式的采纳证明、批示等佐证材料。二、多项选择题1.ABCD[解析]结题评审通常涵盖财务、任务、档案及诚信核查全方位评价。2.ACD[解析]需提交决算表、审计报告及大额支出的凭证复印件。预算说明书是申报时的材料，不是结题必须（除非有特殊对比要求，通常不作为结题提交材料）。3.ABCD[解析]四项均属于严重违规，导致财务验收不通过。4.AC[解析]绩效支出需在验收后发放（或分阶段），由集体决策。B受工资总额限制（但有特殊政策），D错误（无工资收入人员发劳务费，有工资收入人员发绩效）。5.ABCD[解析]考核指标涵盖技术、经济、人才、成果等多维度。6.ABCD[解析]合作单位间调剂、设备费调增、差旅等超比例调增、总预算调减均需报主管部门审批。7.ABCD[解析]建设支出、罚款、经营支出、个人消费均严禁列支。8.ABCD[解析]评价关注专款专用、执行进度、使用效益及制度建设。9.ABD[解析]档案需完整保存、保密管理、电子备份。C错误，不得随意销毁。10.ABCD[解析]负责人变更需申请表、交接清单、新负责人资质及单位批复。11.ABC[解析]间接费用包括房屋设备占用、水电气管理费、绩效支出。D属于直接费用。12.ABC[解析]专家职责是审阅、质询、形成意见。D是主管部门职责。13.ABCD[解析]四种情形均属未按期结题或违规终止，需承担责任。14.ABCD[解析]国际交流需出国批件、发票、邀请函及外单位确认函。15.ABC[解析]破四唯强调质量、原创性、贡献，而非数量。三、判断题1.×[解析]财务违规挪用资金属于严重问题，即使归还也可能导致验收不通过或整改。2.×[解析]劳务费预算不得调增，不能随意将材料费结余调剂到劳务费。3.×[解析]国有资产严禁私自带走，需办理资产调拨手续。4.√[解析]其他支出科目必须有预算才能列支，且通常比例受限。5.√[解析]国家鼓励建立科研财务助理制度。6.×[解析]结余资金留归单位用于科研活动，严禁用于发放福利。7.√[解析]包干制项目不适用detailedauditing，通常提供决算汇总表即可。8.√[解析]增加合作单位涉及经费外拨，必须报批。9.√[解析]版面费属于出版/文献/知识产权事务费。10.√[解析]“结题”通常指勉强完成或存在瑕疵，区别于“通过”。11.√[解析]这是资金管理红线。12.√[解析]预算编制三原则。13.√[解析]利益冲突必须回避。14.√[解析]项目不能烂尾，必须走结题流程。15.√[解析]年度决算是必须的，审计通常在结题时进行。四、填空题1.目标相关2.包干3.间接费用（或管理费，视具体科目设置，通常纳入间接费用统筹）4.具有资质的会计师事务所5.1006.项目主管部门7.科研诚信严重失信行为数据库8.直接费用9.财政资金结账10.内部管理制度五、简答题1.答：财务验收“不予通过”的主要情形包括：(1)提供虚假财务会计资料、虚假合同或虚列支出；(2)挪用、侵占、截留项目资金；(3)违反规定转拨、转移项目资金；(4)擅自改变资金用途，未按规定执行和调整预算（如设备费违规调增、劳务费违规调增等）；(5)提供的财务决算报告与账簿支出不符且无法合理解释；(6)存在其他严重违反国家财经纪律的行为。2.答：承担单位内部调剂权限：材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费、其他支出。这些科目在直接费用中，如需调减用于调增其他直接费用，通常由单位审批或备案（除设备费、劳务费等特殊限制外）。需报项目主管部门审批：(1)项目总预算调减；(2)项目总预算不变，但合作单位之间预算调剂；(3)设备费预算调增（一般严禁，特殊情况需审批）；(4)差旅/会议/国际合作交流费预算调增且超过总预算10%。3.答：项目负责人在结题阶段的主要责任包括：(1)编制真实、准确的项目结题报告和技术研究报告；(2)配合财务部门编制经费决算表，确保账表一致；(3)委托或配合会计师事务所进行财务审计，对审计提出的问题进行整改；(4)准备完整的成果附件（论文、专利、样机等）及证明材料；(5)参加结题答辩，向评审专家组汇报项目执行情况并回答质询；(6)对结题材料的真实性和完整性负法律责任。4.答：定义：间接费用是指承担单位在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。内容：主要包括：承担单位为项目提供的现有仪器设备及房屋、水、电、气、暖等方面的消耗，以及有关管理费用的补助支出；绩效支出。意义：间接费用制度承认了科研活动对单位公共资源的占用成本，并设立绩效支出，极大地激发了科研人员的积极性，体现了“以人为本”的科研管理理念。5.答：转变：(1)从“唯数量”转向“重质量”：不再单纯考核论文数量、影响因子总和，而是强调代表性成果的原创性和学术价值。(2)从“唯形式”转向“重实效”：更加注重成果的实际应用效果、对经济社会发展的实际贡献以及解决关键核心问题的能力。(3)评价标准多元化：对于基础研究、应用研究、技术开发等不同类型的项目，实行分类评价，不搞“一刀切”。(4)强化代表作制度：允许项目组提交最具代表性的3-5项成果进行重点评审，替代繁琐的清单式考核。六、综合应用题1.解：(1)计算直接费用总预算执行率：直接费用预算总额=160万元。直接费用实际支出=55+60+25+5+12=157万元。执行率=×100(2)违规操作分析：材料费：预算50万，支出60万，超支10万。违规。理由：材料费虽有调剂空间，但不能超直接费用总额，且此处超支导致总支出未超，但若未履行内部调剂手续（如用设备费结余调剂），则属于预算执行不规范。若设备费结余已调剂至材料费，则合规。劳务费：预算10万，支出12万，超支2万。违规。理由：劳务费预算一般不得调增。综合分析：设备费结余5万，差旅费结余5万，测试费结余5万，合计结余15万。材料费超10万，劳务费超2万，合计超12万。总体直接费用未超支。结论：劳务费超支属于明确违规（不得调增）