2025年江口县县属国有企业外部董事招聘笔试题库（模拟练习版含答案解析）

2025年江口县县属国有企业外部董事招聘笔试题库（模拟练习版·含答案解析）一、考情说明：本次招聘不设笔试《江口县县属国有企业外部董事招聘方案》（江口县国有资产监督管理局，2025年6月16日发布）明确的招聘程序为“应聘报名—资格审查—面试考核—组织考察—录取聘用”，全程没有笔试环节。因此本次招聘不存在官方原版笔试试题；网络上以“历年真题”“官方题库”名义流传的版本，均为第三方按同类岗位自行拼凑。本题库是按本岗位职责与现行法律法规自拟的模拟练习，用于面试前的知识准备，以及后续同类外部董事岗位的备考，不作为官方复习资料。项目官方公告口径招聘主体江口县国有资产监督管理局（县国资局），监管4家县属一类国有独资企业岗位与人数共10名：贵州江口梵净山投资控股有限公司5名、江口县红云金顶旅游投资有限公司3名、江口县大健康产业投资有限公司1名、贵州梵净生态产品运营管理有限责任公司1名招聘程序应聘报名—资格审查—面试考核—组织考察—录取聘用。无笔试面试规则百分制，分别去掉1个最高分和1个最低分，剩余分值取平均为最后得分（四舍五入保留两位小数）；面试合格线70分，低于70分不得进入下一环节关键时间报名2025年6月23日至6月27日；资格审查合格名单2025年7月2日公示；面试成绩2025年7月18日公示。本批次招聘流程已结束，资料定位为后续同类岗位备考报名条件本科及以上学历；专业为工商管理、经济学、法学、会计学、审计学、工程建筑、中药学等；在企业经营管理或相关行业有10年及以上从业经历，并在战略规划、公司治理、财务审计、法律服务等领域有专长、取得相关从业资格（有等级的须中级及以上）；年龄不超过50周岁津贴与任期只领取津贴、不领取薪酬：任职1户4000元/月，任职2户6000元/月；按月发放70%，年终考核合格后发放剩余30%；每届任期3年，同一企业连续任职不超过两届；首次聘期试用期3个月，试用期津贴按转正后的80%发放制度依据《公司法》、中央及省、市、县关于深化国有企业改革的文件、《江口县县属国有企业外部董事管理暂行办法（试行）》《江口县县属国有企业外部董事考核评价实施细则（试行）》。两个县级办法未全文公开，涉及具体操作口径时应以县国资局正式文本为准二、依据版本提示本题库的法条条号，一律按现行《中华人民共和国公司法》核对。该法于2023年12月29日经第十四届全国人大常委会第七次会议第二次修订，以主席令第十五号公布，2024年7月1日起施行。旧版条号（如“董事会职权第四十六条”“国有独资公司第五十七条至第六十七条”等）已不再适用，市面上沿用旧条号的题库需重新对照。三处最容易被旧资料带错的地方，答题时务必注意：国有独资公司董事会成员中，应当过半数为外部董事（《公司法》第一百七十三条）。外部董事由“倡导”变为法定结构要求，这是本岗位最核心的考点。国有独资公司可在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使监事会职权，不设监事会或者监事（《公司法》第一百七十六条）。旧资料中大量“监事会如何监督”的题目，现已改为“审计委员会/监事会”并行表述；《企业国有资产法》第十九条“依照公司法设立监事会”的要求，按此条衔接执行。董事会职权中已删去“制订年度财务预算方案、决算方案”。现行《公司法》第六十七条列举十项职权，旧题凡以“制定年度预算、决算方案”为董事会职权的，均需按新条改判。三、卷面结构题型题量单题分值小计单项选择题15题2分30分多项选择题10题3分30分判断题10题1分10分简答题2题6分12分案例分析题1题18分18分合计38题—100分（建议90分钟，合格线75分）四、试题（一）单项选择题（每题2分，共30分）1.现行《公司法》对国有独资公司董事会成员结构的要求是，董事会成员中应当有过半数为（）。A.内部董事B.外部董事C.职工代表董事D.独立监事2.国有独资公司董事会成员的产生方式是（）。A.全部由公司职工代表大会选举产生B.由公司董事会提名、出资人确认C.由履行出资人职责的机构委派，其中职工代表由公司职工代表大会选举产生D.由本级人民政府直接任命3.关于国有独资公司的股东会，下列说法正确的是（）。A.必须设立股东会，由出资人派员组成B.可以不设股东会，由董事会行使股东会全部职权C.设与不设由公司章程自行决定D.不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权4.“三重一大”决策制度中的“一大”，指的是（）。A.大额度资金使用B.大额资产处置C.大批人员招聘D.大规模项目扩建5.董事会会议应当有（）出席方可举行。A.过半数的董事B.三分之二以上的董事C.全体董事D.董事长与过半数的外部董事6.董事会作出决议，应当经（）通过。A.出席会议的董事过半数B.全体董事的过半数C.全体董事的三分之二以上D.外部董事的过半数7.董事会决议的表决，实行（）。A.按出资比例表决B.按任职年限加权表决C.董事长两票制D.一人一票8.国有独资公司的合并、分立、解散、申请破产，应当由（）决定。A.公司董事会B.公司经理层C.履行出资人职责的机构D.公司职工代表大会9.国有独资公司在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使监事会职权的，其法律后果是（）。A.仍应同时设立监事会B.监事改由审计委员会成员兼任，监事会保留C.由出资人另行委派监事D.不设监事会或者监事10.董事执行职务违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当（）。A.仅由公司内部通报B.承担赔偿责任C.由董事长个人承担D.不承担责任，但须书面检讨11.董事会对与董事本人存在关联关系的事项进行决议时，该董事（）。A.不得参与表决，其表决权不计入表决权总数B.可以参与表决，但须在会议记录中说明C.可以参与表决，表决权减半计算D.由董事长决定是否回避12.除按照国家规定可以直接协议转让的以外，国有资产转让应当（）。A.在企业内部公示后协议转让B.通过网络平台自由竞价C.在依法设立的产权交易场所公开进行D.由受让方与出资人协商确定价格13.下列不属于国有企业董事会常见专门委员会的是（）。A.审计委员会B.薪酬与考核委员会C.战略与提名委员会D.后勤保障委员会14.国家出资公司中中国共产党的组织，按照中国共产党章程的规定发挥领导作用，其具体方式是（）。A.直接决定公司的经营计划和投资方案B.代替董事会行使决策权C.研究讨论公司重大经营管理事项，支持公司的组织机构依法行使职权D.只对本企业党建工作负责，不涉及经营管理事项15.国有独资公司的董事、高级管理人员，未经履行出资人职责的机构同意，不得（）。A.出席行业协会会议B.在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职C.参加企业组织的培训D.接受媒体采访（二）多项选择题（每题3分，共30分；多选、少选、错选均不得分）1.外部董事的履职要求包括（）。A.按时出席董事会会议，独立审议议案、发表意见、参与表决B.重点关注企业战略、投资、财务、风控与合规事项C.发现重大风险或损害国有资产的情形，及时向出资人报告D.代替经理层组织日常生产经营2.关于国有独资公司董事会，下列说法正确的有（）。A.董事会成员中应当有过半数为外部董事B.董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生C.董事会成员中应当有公司职工代表D.职工代表董事由公司职工代表大会选举产生3.下列属于董事会职权的有（）。A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案C.决定公司内部管理机构的设置D.决定公司合并、分立、解散4.应当由履行出资人职责的机构决定的事项包括（）。A.公司章程的制定和修改B.公司增加或者减少注册资本C.公司合并、分立、解散、申请破产D.公司利润分配5.董事对公司负有忠实义务，不得实施的行为包括（）。A.侵占公司财产、挪用公司资金B.利用职权贿赂或者收受其他非法收入C.擅自披露公司秘密D.接受他人与公司交易的佣金归为己有6.外部董事履职中的禁止行为包括（）。A.泄露企业商业秘密和董事会涉密事项B.接受任职企业或关联方的不当利益C.越过董事会干预企业日常经营、直接指挥业务部门D.在董事会会议记录中如实记载自己的不同意见7.“三重一大”事项决策的程序要求包括（）。A.集体研究、会议决定，不得个人或少数人专断B.决策前充分调研论证，必要时聘请第三方专业机构评估C.情况紧急时由主要领导先行决定，事后补记即可D.按规定履行党组织前置研究讨论程序8.县属国有企业应当重点防控的重大风险包括（）。A.重大投资与重大决策风险B.员工考勤管理风险C.债务规模与资金链风险D.合规法律风险与国有资产流失风险9.关于关联交易与竞业管理，符合现行规定的有（）。A.董事直接或间接与本公司订立合同、进行交易，应当向董事会或股东会报告，并按章程经决议通过B.未经报告并经决议通过，不得自营或者为他人经营与其任职公司同类的业务C.董事会就该类事项决议时，关联董事不得参与表决，其表决权不计入表决权总数D.出席董事会的无关联关系董事不足三人时，应当将该事项提交股东会审议10.完善县属国有企业法人治理结构的目标包括（）。A.权责法定、权责透明B.协调运转、有效制衡C.由经营层统一决策，减少议事环节D.防止内部人控制，保障国有资产保值增值（三）判断题（每题1分，共10分，正确画√，错误画×）1.外部董事任职期间只领取津贴、不领取薪酬。（）2.董事会会议记录中，外部董事的不同意见应当如实记载。（）3.国有独资公司不设股东会。（）4.“三重一大”事项在情况紧急时，主要领导可以先组织实施，事后补记记录、不再上会。（）5.外部董事不参与企业日常经营，因此对董事会表决事项不承担责任。（）6.国家出资公司应当依法建立健全内部监督管理和风险控制制度，加强内部合规管理。（）7.董事会中职工代表董事的人数不得少于董事会成员的三分之一。（）8.董事会对任何事项作出决议，只要某位董事与该事项有关联关系，该董事一律不得参与表决。（）9.国有独资公司的董事未经履行出资人职责的机构同意，不得在其他经济组织兼职。（）10.国家出资公司党组织研究讨论公司重大经营管理事项，支持公司的组织机构依法行使职权。（）（四）简答题（每题6分，共12分）1.简述外部董事独立性的内涵，以及在现行制度下保障其独立履职的主要要求。2.简述国家出资公司党组织前置研究讨论与董事会依法决策之间的关系。（五）案例分析题（18分）江口县某县属国有独资投资公司拟出资参股一家文旅项目公司。总经理直接牵头形成投资方案，未开展第三方尽职调查和风险评估，未履行党组织前置研究讨论程序，即通知董事会开会；会上经理层只介绍收益预期，未披露项目负债和或有负债情况；一名外部董事提出材料不全、风险不清，建议暂缓审议，其他董事主张尽快表决，最终强行表决通过该投资议案。问题一：本案例存在哪些违规问题？（10分）问题二：如果你是该外部董事，正确的处置方式是什么？（8分）五、答案与解析（一）单项选择题答案题号答案解析与依据1B《公司法》第一百七十三条第二款：国有独资公司的董事会成员中，应当过半数为外部董事，并应当有公司职工代表。2C同条第三款：董事会成员由履行出资人职责的机构委派，但董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。3D《公司法》第一百七十二条：国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权，并可授权董事会行使部分职权。4A“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用，其中“一大”为大额度资金使用。依据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。5A《公司法》第七十三条第二款：董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。6B同条：董事会作出决议，应当经全体董事的过半数通过。注意基数是“全体董事”，不是“出席董事”。7D同条第三款：董事会决议的表决，应当一人一票。《公司法》第二十四条另允许章程约定采用电子通信方式开会表决。8C《公司法》第一百七十二条：章程制定修改、合并分立解散申请破产、增减注册资本、分配利润，由履行出资人职责的机构决定。《企业国有资产法》第三十一条同旨。9D《公司法》第一百七十六条：国有独资公司在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使监事会职权的，不设监事会或者监事。此为2023年修订新增，旧题库中“监事会如何监督”的题须改写。10B《公司法》第一百八十八条：董事、监事、高级管理人员执行职务违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。《企业国有资产法》第七十一条对造成国有资产损失的情形同旨。11A《公司法》第一百八十五条：董事会就第一百八十二条至第一百八十四条事项决议时，关联董事不得参与表决，其表决权不计入表决权总数。《企业国有资产法》第四十六条第二款还规定，该董事不得代理其他董事行使表决权。12C《企业国有资产法》第五十四条：除按照国家规定可以直接协议转让的以外，国有资产转让应当在依法设立的产权交易场所公开进行；征集到两个以上受让方的，应采用公开竞价方式。13D审计、薪酬与考核、战略与提名是国企董事会常设专门委员会。后勤保障属经理层职能，不属董事会专门委员会设置范畴。14C《公司法》第一百七十条：国家出资公司中中国共产党的组织，按照中国共产党章程的规定发挥领导作用，研究讨论公司重大经营管理事项，支持公司的组织机构依法行使职权。前置研究不等于代替决策。15B《公司法》第一百七十五条、《企业国有资产法》第二十五条第一款：未经履行出资人职责的机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。（二）多项选择题答案题号答案解析与依据1ABCD错：外部董事不进入经营层、不干预日常经营，组织生产经营是经理层职责（《公司法》第一百七十四条）。A、B、C对应《江口县县属国有企业外部董事招聘方案》所列四项岗位职责。2ACDB错：董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会成员中指定，不是董事会选举（《公司法》第一百七十三条第四款）。A、C、D分别对应该条第二款、第三款。3ABCD错：公司合并、分立、解散由出资人决定（《公司法》第一百七十二条）。A、B、C均在第六十七条列举的十项职权之内。4ABCD四项均为《公司法》第一百七十二条明确保留给出资人的事项；《企业国有资产法》第三十一条列举合并分立、增减注册资本、发行债券、分配利润、解散申请破产亦同。5ABCD四项均为《公司法》第一百八十一条列举的禁止行为；第一百八十条同时规定忠实义务与勤勉义务的一般标准，第一百八十六条规定违反上述规定所得收入归公司所有。6ABCD错：如实记载不同意见是董事的权利与履职要求，也是异议免责的前提（《公司法》第七十三条第四款、第一百二十五条），不属禁止行为。A对应第一百八十一条第五项，B对应第三项。7ABDC错：“三重一大”要求集体研究、会议决定，不得以“情况紧急”为由事后补记了事。D对应《公司法》第一百七十条的党组织前置研究讨论。8ACDB错：考勤管理属日常人事事务，不属重大风险。A、C、D对应《公司法》第一百七十七条要求建立健全内部监督管理和风险控制制度、加强合规管理，以及《企业国有资产法》第三十条列举的重大事项范围。9ABCDA、B、C、D依次对应《公司法》第一百八十二条、第一百八十四条、第一百八十五条第一款、第一百八十五条第二款。10ABDC错：国企治理的方向是权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡，不是削弱制衡、由经营层统一决策。A、B、D为中央关于深化国有企业改革文件的通行表述。（三）判断题答案题号答案解析与依据1√《江口县县属国有企业外部董事招聘方案》第五条明确“外部董事只领取津贴，不领取薪酬”，任职1户4000元/月、2户6000元/月，按月发70%、年终考核合格后发30%。2√《公司法》第七十三条第四款要求董事会对所议事项作成会议记录、出席董事签名；第一百二十五条进一步规定，表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。如实记载异议既是义务也是自我保护。3√《公司法》第一百七十二条第一款：国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。4ד三重一大”必须集体研究、会议决定。紧急情况下可依法依规先行处置的，也应在事后及时向决策机构报告并补充履行程序，不能以补记代替上会决策。5×董事对董事会决议承担责任。《公司法》第一百八十八条规定执行职务违反法律、行政法规或章程给公司造成损失的应赔偿；第一百二十五条规定董事会决议违法违章造成严重损失的，参与决议的董事负赔偿责任，仅“表决时表明异议并记载于会议记录”方可免责。6√《公司法》第一百七十七条原文规定；《企业国有资产法》第十七条第二款要求国家出资企业建立健全内部监督管理和风险控制制度。7×三分之一是监事会中职工代表的比例下限（《公司法》第七十六条第二款）。董事会中职工代表的规定是：职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有职工代表的外，董事会成员中应当有职工代表（第六十八条）；国有独资公司董事会“应当有公司职工代表”，但未设三分之一的比例要求（第一百七十三条）。8×回避表决限于《公司法》第一百八十二条至第一百八十四条的事项，即关联交易、谋取公司商业机会、同业经营，并非所有事项一律回避。另据第一百八十五条第二款，无关联关系董事不足三人时应提交股东会审议。9√《公司法》第一百七十五条、《企业国有资产法》第二十五条第一款均有明确规定。10√《公司法》第一百七十条原文规定。注意“研究讨论”与“决定”的区别：党组织研究讨论重大经营管理事项，最终仍由董事会、经理层按法定权限决策。（四）简答题参考答案第1题（6分）独立性的内涵：外部董事不在任职企业担任除董事及董事会专门委员会职务以外的其他职务，与任职企业、其主要股东及关键关联方不存在可能影响独立客观判断的经济利益、任职或亲属关系，能够独立审议、独立发表意见并独立承担表决责任。保障要求可答五点，每点1分，答出内涵给1分：结构保障：国有独资公司董事会成员过半数应为外部董事（《公司法》第一百七十三条）。职务隔离：不进入经营层、不担任经理等职务，不干预日常经营。利益隔离：只领取津贴、不领取薪酬；不得接受企业或关联方不当利益；关联事项主动回避表决（第一百八十五条）。兼职限制：未经出资人同意不得在其他经济组织兼职（第一百七十五条）。履职留痕：独立意见如实记入会议记录，异议记载是免除决议责任的依据（第七十三条、第一百二十五条）。第2题（6分）党组织前置研究讨论是重大经营管理事项提交董事会、经理层决策前的必经程序，体现“把方向、管大局、保落实”（《公司法》第一百七十条）。前置研究讨论不替代董事会、经理层的法定决策权。党组织研究讨论后，仍须按公司法与公司章程规定的权限，由董事会或出资人作出决定。前置研究的重点是把关定向：是否符合党和国家政策、国资监管要求、企业发展战略与风险底线。二者关系可概括为“前置不越位、决策不缺位”：该研究的不漏项，该谁决定的仍由谁决定，决策记录应体现前置研究的时间、意见与后续决策结果。（五）案例分析题参考答案问题一：违规问题（10分，每点2分）程序违规：重大投资属“三重一大”事项，未履行党组织前置研究讨论即上会（《公司法》第一百七十条）。决策依据缺失：未开展尽职调查与风险评估，董事会不具备审议条件（《公司法》第一百七十七条要求健全内控与合规管理）。信息披露不充分：经理层隐瞒项目负债及或有负债，董事会审议建立在失真信息之上，违反勤勉义务的要求（第一百八十条）。会议规则违规：压制不同意见、强行表决，未保障董事独立发表意见与异议记载（第七十三条）。权限越位：由总经理直接牵头决定重大投资方案，颠倒了经理层执行、董事会决策的权责关系（第一百七十四条、第一百七十二条）。问题二：外部董事处置方式（8分，每点2分，答出四点即可）当场书面表明异议：以材料不全、风险不清、不具备表决条件为由，明确要求暂缓审议。要求补正材料：要求补充尽职调查报告、风险评估报告、法务与合规意见、项目资产负债情况说明后重新上会。异议留痕：要求将自己的不同意见完整记入董事会会议记录，并拒绝签署不完善的决议。事后报告：按规定向县国资局（出资人）书面报告本次决策异常情况，必要时建议由出资人研究。责任提示：向与会董事说明强行表决的法律后果——决议违反法律法规或章程造成严重损失的，参与决议的董事负赔偿责任，仅有记载于会议记录的异议方可免责（第一百二十五条，国有独资公司可依章程约定参照执行）。六、法规依据速查依据文件关键条款要点《公司法》（2023年修订，2024年7月1日施行）第六十七条董事会十项职权，已不含“制订年度财务预算方案、决算方案”同上第六十八条、第七十六条董事会职工代表的适用条件；三分之一比例是监事会职工代表的要求同上第七十三条过半数董事出席、全体董事过半数通过、一人一票、会议记录签名同上第一百二十五条董事对决议的责任；异议记载可免责（股份公司规定，国有独资公司可依章程参照）同上第一百七十条党组织研究讨论重大经营管理事项，支持组织机构依法行使职权同上第一百七十二条不设股东会；章程、合并分立解散破产、增减注册资本、分配利润由出资人决定同上第一百七十三条董事会成员过半数应为外部董事；应有职工代表；委派与职代会选举；董事长由出资人指定同上第一百七十五条、第一百七十六条兼职