2025年份管理人员安全培训测试题附答案

2025年份管理人员安全培训测试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据应急管理部部署的安全生产治本攻坚三年行动（2024—2026年）要求，生产经营单位管理人员履行安全管理职责的核心导向是（）。A.事后追责前移到风险前置管控B.以事故指标为核心考核依据C.优先保障生产进度兼顾安全投入D.主要依托第三方机构开展隐患排查2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）及2024年配套实施细则，生产经营单位主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产专题会议，研究解决本单位安全生产重大问题，会议（）。A.可委托分管安全的副职全权代为主持，主要负责人无需跟进决议落实B.需由主要负责人主持或书面委托分管负责人主持，主要负责人需全程跟踪决议落地C.可由安全管理部门负责人主持，形成会议纪要即可D.可与生产调度会议合并召开，无需单独设置安全议题3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），规模以上工贸企业安全生产费用结余资金达到上年度营业收入（）时，经属地县级以上应急管理部门、财政部门确认后，可在下年度适当缓提或少提安全生产费用。A.1.5%B.3%C.5%D.8%4.依据“三管三必须”原则及2024年印发的《生产经营单位全员安全生产责任制清单编制导则》，生产经营单位人力资源部门的法定安全职责不包括（）。A.将安全培训考核结果纳入员工岗位晋升、奖惩评定依据B.为从业人员足额缴纳工伤保险、落实劳动防护用品发放保障C.组织制定各岗位安全操作规程D.配合安全管理部门开展工伤事故善后、人员岗位调整工作5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）及2024年补充条款，存在粉尘爆炸危险的干式除尘系统未规范采用（）、火花探测熄灭、风速风压在线监测等安全装置的，直接判定为重大事故隐患。A.泄爆、隔爆、惰化B.敞开式布置C.正压吹送D.湿式除尘替代6.依据2024年印发的《锂电池生产仓储使用安全规范》，2025年重点监管工贸领域新质生产力相关风险中，锂离子电池存储仓库单仓额定存储总容量超过（）时，必须独立设置防火分区，配套可燃气体探测、自动灭火、烟气外排装置。A.1MWhB.5MWhC.10MWhD.20MWh7.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（2024年修订），特种作业人员取得操作证后，连续从事本岗位工作满（）年、严格遵守安全生产法律法规且未发生因违章作业导致生产安全事故的，经原考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。A.5B.10C.15D.208.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）及2024年工贸企业特殊作业补充要求，在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上开展的动火作业属于（），作业审批由企业主要负责人或分管安全、生产的负责人签字确认，作业票有效期不超过8小时。A.特级动火B.一级动火C.二级动火D.三级动火9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及2024年两高《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》，事故发生后，单位负责人接到现场报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；迟报超过2小时且故意隐瞒事故核心信息的，直接认定为瞒报行为。A.1B.2C.12D.2410.根据2024年应急管理部印发的《有限空间作业安全操作指南》，有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业前强制检测指标不包括（）。A.作业空间内氧浓度B.作业空间内易燃易爆物质浓度C.作业空间内有毒有害气体浓度D.作业空间内温度、湿度11.根据《生产经营单位安全培训规定》（2024年修订），除高危行业外的一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时，高危行业从业人员岗前安全培训不得少于72学时。A.24B.32C.48D.7212.生产经营单位开展隐患排查治理需严格落实重大隐患“五落实”要求，即落实整改责任、落实整改措施、落实（）、落实整改时限、落实应急预案。A.整改资金B.整改人员C.整改验收人D.整改考核机制13.根据《个体防护装备配备规范》（GB39800-2020），为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的责任主体是（），不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。A.主要负责人B.生产经营单位C.安全管理部门D.班组负责人14.根据《生产安全事故应急预案管理办法》（2024年修订），除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、危化品等高危行业及人员密集场所外的一般生产经营单位，综合应急预案或专项应急预案演练频次不得低于每年（）次，现场处置方案演练频次不得低于每半年1次。A.1B.2C.3D.415.根据《安全生产责任保险实施办法》，高危行业领域生产经营单位应当投保安全生产责任保险，2025年实现安责险在规模以上工贸企业全覆盖，安责险保障范围不包括（）。A.从业人员事故伤亡赔偿B.第三者人员伤亡和财产损失赔偿C.事故抢险救援、事故处置相关法律费用D.企业生产设备故障导致的自身直接经济损失16.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修正），存在职业病危害的用人单位应当按照规定组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.安全生产责任保险承保机构17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时验收备案B.同时投入生产和使用C.同时检修维护D.同时申请补贴18.2025年安全生产治本攻坚行动要求，生产经营单位全员安全生产责任制考核结果要与从业人员的（）、职级调整、评优评先等直接挂钩，考核不合格的人员不得上岗作业。A.薪酬收入B.职称评定C.岗位选择D.休假福利19.安全生产领域“三违”行为是导致事故发生的主要原因，“三违”具体指违章指挥、违章作业、（），管理人员因履职不到位导致管辖范围内“三违”行为多发的，需承担连带管理责任。A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反法律法规D.违反企业制度20.针对工业互联网、人工智能自动控制设备等新质生产力应用场景的安全管理，2025年明确要求生产经营单位使用具备自动决策、自主运行功能的智能化生产设备时，必须设置（）权限、一键急停装置，禁止脱离人工监护的完全自主运行模式在高危生产场景应用。A.远程控制B.人工紧急干预C.数据自动上传D.故障自动停机二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2025年安全生产治本攻坚三年行动重点强化“三管三必须”原则落地，“三管三必须”的法定内容包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管财务必须管安全2.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度、操作规程及安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故E.保证本单位安全生产投入的有效实施3.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位安全管理机构以及安全生产管理人员的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施4.根据2024年两高《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》，生产经营单位管理人员存在以下哪些情形，导致发生生产安全事故的，将依法追究刑事责任（）。A.未按规定经安全培训考核合格即组织生产作业B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息C.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行D.未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动E.将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人5.生产经营单位开展安全风险分级管控工作时，应当将安全风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，下列关于管控层级的说法正确的有（）。A.重大风险由企业主要负责人牵头管控，制定专项管控方案，实行“一风险一预案”B.较大风险由分管安全或生产的负责人牵头管控，制定专项管控措施C.一般风险由车间/部门负责人牵头管控，落实日常管控要求D.低风险由班组/岗位员工负责管控，严格落实岗位操作规程E.所有等级风险均由安全管理部门独立管控，其他业务部门无需参与6.针对动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业管理，管理人员必须落实到岗履职要求，下列说法正确的有（）。A.特级动火作业期间，分管安全或生产的负责人必须全程在岗监护B.有限空间作业期间，作业现场负责人、监护人员不得擅离作业现场C.吊装作业重量达到40吨及以上的，设备管理部门负责人必须到岗确认安全条件D.高处作业高度达到30米及以上的，车间负责人必须到岗检查防护措施落实情况E.所有特殊作业由作业人员自行检查安全条件即可开工，无需管理人员现场核查7.2025年安全生产领域重点整治的形式主义、官僚主义问题包括（）。A.安全培训“走过场”，存在考试代考、试卷雷同、培训学时造假等问题B.隐患排查“做台账”，只记录不整改、虚假闭环、重大隐患长期隐瞒不报C.应急演练“走形式”，照脚本念台词、无实战场景设置、演练后不评估不改进D.责任落实“甩锅推责”，将安全管理责任全部推给安全部门、一线员工，管理人员不履职E.过度留痕，要求基层填报大量重复安全台账，挤占一线现场安全管理时间8.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，生产经营单位存在以下哪些情形的，直接判定为重大事故隐患（）。A.危险化学品、金属冶炼、矿山等高危行业单位主要负责人、安全生产管理人员未依法经考核合格即上岗履职B.特种作业人员未取得特种作业操作证即上岗作业C.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专门监护人员D.涉可燃粉尘爆炸危险的生产区域未按规定使用防爆型电气设备E.未按规定为员工缴纳工伤保险9.生产安全事故调查处理严格执行“四不放过”原则，具体内容包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿到位不放过10.生产经营单位新入职员工必须完成“三级安全教育培训”并考核合格后方可上岗，“三级安全教育”具体指（）。A.公司/厂级安全教育B.车间/部门级安全教育C.班组/岗位级安全教育D.行业监管部门安全教育E.属地政府安全教育11.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员享有的法定安全生产权利包括（）。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知作业场所危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作提出批评、检举和控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利12.针对新能源生产、存储、使用场景的安全管理，下列符合2025年安全管控要求的有（）。A.分布式光伏电站接入厂区电网前，必须开展短路、过载、电弧风险检测，设置专用灭火装置B.厂区内配置的电动叉车、新能源物流车必须设置专用充电区域，充电区域与生产车间、仓库的防火间距不得小于10米C.储能电站舱体必须配置可燃气体探测器、全氟己酮或气溶胶自动灭火装置，每2小时开展一次现场巡查D.锂电池生产车间的调浆、涂布、辊压工序必须设置在线温度监测装置，温度超阈值时自动联锁停机E.废旧锂电池存储必须采用绝缘防护包装，堆放高度不得超过1.5米，远离热源、火源13.生产经营单位编制生产安全事故应急预案时，应当针对本单位可能发生的事故类型和危害程度，重点明确（）等核心内容。A.应急救援组织机构及人员职责B.应急处置程序和现场处置措施C.应急物资装备的储备位置、数量及调用流程D.人员疏散、逃生路线和临时避险场所E.事故信息上报流程和对外信息发布口径14.管理人员开展日常安全检查时，需要重点排查的人的不安全行为包括（）。A.操作错误、忽视安全、忽视安全警告B.使用不安全设备、用手代替规定工具操作C.物体存放不当、冒险进入封闭、危险场所D.在起吊物下作业、停留，机器运转时开展加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等作业E.作业过程中存在分散注意力行为、未正确佩戴使用个人防护用品15.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于下列哪些支出范围（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和安全生产标准化建设支出E.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请在括号内填写“√”或“×”，错判、不判均不得分）1.生产经营单位安全生产实行“管生产必须管安全、管业务可以不管安全、管技术必须管安全”的原则，安全管理仅是安全管理部门的专属职责。（）2.生产经营单位可根据生产进度需要，适当压缩安全培训时间，将安全教育培训安排在员工休息时间开展，无需支付培训期间的工资报酬。（）3.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备，隐患排除后经管理部门审查同意方可恢复生产经营和使用。（）4.为提升审批效率，特殊作业审批人可在未到现场核查安全条件的情况下，通过微信、电话等方式远程审批作业票证。（）5.生产经营单位与从业人员签订的劳动合同中，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）6.有限空间作业时，为减少设备搬运次数，可将氧气瓶、乙炔瓶等气瓶放入有限空间内随作业进度移动。（）7.安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防范化解重大安全风险。（）8.生产经营单位委托第三方技术服务机构开展安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由第三方服务机构承担，委托单位不再承担相关责任。（）9.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，每年至少开展一次全面的风险辨识评估，当生产工艺、设备、作业环境发生变化时及时更新风险管控清单。（）10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）11.高处作业时，作业人员可根据现场防护情况自主选择是否佩戴安全带，在作业下方设置安全防护网的区域可以不系安全带。（）12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的符合国家标准的安全警示标志，不得随意遮挡、移动、拆除警示标志。（）13.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应当第一时间组织抢救，保护事故现场；为尽快恢复生产，可先清理事故现场再向监管部门报告。（）14.安全生产标准化建设是生产经营单位落实安全生产主体责任的重要抓手，通过标准化创建实现岗位达标、专业达标、企业达标，2025年底前规模以上工贸企业要全部完成三级以上安全生产标准化创建。（）15.临时用电作业时，临时用电线路可直接搭设在金属构件、脚手架上，只要导线绝缘层完好就不需要设置绝缘支撑或保护套管。（）16.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）17.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，未经检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。（）18.隐患排查治理工作由安全管理部门独立开展即可，不需要生产、技术、设备等业务部门参与，排查出的隐患直接安排一线员工整改。（）19.生产经营单位应当按照规定制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期组织演练，演练结束后开展效果评估，针对存在的问题及时修订完善预案。（）20.2025年安全生产治本攻坚行动要求各级管理人员下沉生产一线落实隐患排查责任，建立“班组日查、车间周查、企业月查”的常态化排查机制，其中一般生产经营单位管理人员每月在生产现场开展安全检查的时间不得低于当月工作日的25%，高危行业企业管理人员现场检查时间不得低于35%。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分。请结合安全生产管理相关法规规定分析案例，按要求作答）1.某规模以上机械制造企业共有员工320人，主要生产钢结构构件。2025年3月，该企业开展喷漆车间环保改造项目施工，承包方施工人员开展焊接动火作业前，未对喷漆车间内残留的漆雾、地面积漆进行清理，未检测作业区域可燃气体浓度，作业票由施工队负责人自行填写审批，甲方现场安全管理人员未到现场核查作业安全条件。作业过程中焊渣掉落引燃地面积漆引发火灾，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失890万元。事故调查发现：该企业主要负责人2024年度未按规定组织召开安全生产专题会议，安全生产费用连续2年未达到规定提取标准；未对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理，特殊作业审批制度形同虚设；共有2名上岗作业的焊工未取得特种作业操作证。问题：（1）结合2025年安全生产相关法规要求，指出该企业及管理人员在安全管理中存在的主要问题。（6分）（2）针对外包施工作业管理，企业管理人员应当落实哪些核心管控要求？（4分）2.某食品加工企业2025年5月开展污水调节池（有限空间）清淤作业，作业人员未开展通风、未进行气体检测即进入池内作业，进入后随即晕倒；现场监护人员未佩戴任何防护装备盲目下池施救，最终造成3人死亡、1人受伤的较大事故。事故调查发现：该企业未制定有限空间作业专项应急预案，未配备有限空间作业所需的通风设备、气体检测仪、正压式呼吸器、安全绳等装备；未对作业人员开展有限空间安全专项培训，管理人员不掌握有限空间作业审批流程和管控要求，未建立有限空间作业管理台账。问题：（1）结合有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的核心要求，说明管理人员在有限空间作业全过程中应当落实哪些管理职责？（5分）（2）针对事故暴露出的盲目施救问题，企业应当采取哪些措施提升应急处置能力？（5分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.C5.A6.B7.B8.A9.A10.D11.B12.A13.B14.A15.D16.B17.B18.A19.A20.B二、多项选择题1.ABC2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABCDE12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.×16.√17.√18.×19.√20.√四、案例分析题1.参考答案：（1）存在的主要问题：①主要负责人未履行法定安全生产职责，未按规定每季度组织召开安全生产专题会议，安全生产投入不足，未保证安全生产条件所必需的资金投入，安全管理体系运行失效（2分）；②特殊作业管理严重失控，动火作业前未开展风险辨识，未清理作业现场可燃物、未检测可燃气体浓度，作业审批未执行现场核查要求，存在严重的违章指挥、违规作业行为（1.5分）；③外包作业安全管理缺失，未对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理，未定期开展外包作业现场安全检查，未严格审核承包方作业人员的从业资质（1.5分）；④人员资质管理不到位，特种作业人员未持证上岗，安全教育培训缺失，作业人员安全风险意识不足，对作业现场的火灾风险认识不到位（1分）。（2）外包作业核心管控要求：①严