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2026年妇女维权信访考核试题及答案一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。)1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,国家保障妇女享有与男子平等的()权利。A.政治、经济、文化、社会和家庭生活B.劳动、休息、教育C.选举、被选举、出版D.财产继承、人身自由2.新修订的《妇女权益保障法》明确规定,坚持()的基本国策,完善妇女权益保障制度。A.男女平等B.计划生育C.优生优育D.妇女优先3.在信访事项处理中,对于事实清楚、法律依据充分的妇女维权投诉,办理机关应当()。A.进行调解B.予以支持并督促执行C.移送司法机关D.暂缓处理4.根据《信访工作条例》,信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设立或者指定的()提出。A.上级机关B.互联网平台C.接待场所D.任何办公地点5.妇女在()等方面享有与男子平等的权利。A.村民自治、企业经营管理B.继承权、肖像权C.文化教育、劳动就业D.以上都是6.用人单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.学历B.户籍C.性别D.身高7.根据《反家庭暴力法》,公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人()。A.就医、鉴定伤情B.寻找律师C.申请社会救助D.查找对方财产8.乡镇人民政府、街道办事处应当建立健全妇女维权信访工作机制,()开展矛盾纠纷排查化解工作。A.每年B.每半年C.定期D.不定期9.妇女对涉及自身权益的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。A.10B.15C.30D.6010.国家保障妇女享有与男子平等的()权。A.财产继承B.土地承包C.住房D.以上都是11.任何组织和个人不得披露妇女的()。A.年龄B.婚姻状况C.隐私和个人信息D.职业12.在劳动争议仲裁中,对于妇女因怀孕、产假、哺乳等被违法解除劳动合同的案件,仲裁委员会应当()。A.简易程序处理B.优先审理C.移送法院D.驳回起诉13.农村妇女在()等方面,享有与男子平等的权利。A.土地承包经营B.集体经济组织收益分配C.土地征收或者征用补偿费使用D.宅基地使用E.以上全是14.妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和()。A.民主监督B.民主选举C.行政管理D.司法审判15.侵害妇女权益,导致女方身心健康受到严重损害的,受害人可以要求()。A.仅赔礼道歉B.仅恢复原状C.赔礼道歉、赔偿损失等民事责任D.刑事处罚16.信访人在信访过程中应当遵守法律法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的()。A.名誉权B.合法权利C.财产权D.人身权17.对于残疾妇女,国家和社会应当采取措施,保障其()。A.仅生活保障B.仅医疗康复C.生活、康复、教育、就业等权益D.婚姻权益18.妇女有权通过()等途径,维护自身合法权益。A.信访B.调解C.诉讼D.以上都是19.禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女可以向()投诉。A.所在单位B.公安机关C.妇联D.以上都可以20.妇女在退休、退职方面,享有与男子()的权利。A.优于男子B.差异化C.平等D.视情况而定21.房产登记等部门在办理房屋权属登记时,如无女方同意,不得办理夫妻共同财产的()。A.查询B.更名、转让、抵押C.继承D.租赁22.国家鼓励妇女(),运用法律维护自身合法权益。A.忍气吞声B.学习法律知识C.采取极端手段D.依赖他人23.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的()机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予受理。A.上级B.下级C.同级D.其他24.禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;禁止()被拐卖、绑架的妇女。A.阻碍解救B.医疗救治C.教育帮助D.妥善安置25.父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女监护人的,()的监护权任何人不得干涉。A.母亲B.祖父母C.外祖父母D.兄姐26.妇女享有与男子平等的()权利。A.结婚B.离婚C.结婚和离婚D.恋爱27.国家保障妇女的()不受侵犯。A.生命权B.身体权C.健康权D.以上都是28.违反《妇女权益保障法》规定,侵害妇女文化教育权益的,由()责令改正,并依法给予行政处罚。A.公安机关B.人民政府教育行政部门C.人民法院D.妇联组织29.在处理妇女信访案件时,如发现涉嫌犯罪,应当及时将案件线索和证据材料移送()。A.上级信访部门B.司法机关C.纪检监察机关D.民政部门30.()应当依法为受害妇女提供法律援助。A.律师事务所B.法律援助机构C.人民法院D.人民检察院二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。多选、少选、错选均不得分。)1.妇女维权信访工作应当遵循的原则包括()。A.属地管理、分级负责B.谁主管、谁负责C.诉访分离D.依法及时就地解决问题E.保护信访人隐私2.依据《信访工作条例》,信访人提出信访事项,一般应当采用()等形式。A.书面B.网络C.走访D.聚众示威E.暴力胁迫3.妇女的人身自由不受侵犯。禁止()。A.非法拘禁B.以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由C.非法搜查妇女的身体D.正常的安检E.司法强制措施4.在妇女婚姻家庭权益方面,国家保障妇女享有()。A.平等的婚姻家庭地位B.独立的姓名权C.参加生产、工作、学习和社会活动的自由D.对夫妻共同财产的平等处分权E.在离婚时获得家务劳动补偿的权利5.下列哪些情形属于《反家庭暴力法》规定的家庭暴力?()A.殴打B.捆绑C.残害D.限制人身自由E.经常性谩骂、恐吓6.妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利,包括()。A.选举权和被选举权B.管理国家事务C.管理经济和文化事业D.管理社会事务E.担任国家机关职务7.信访人对信访事项处理意见不服的,可以()。A.自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查B.直接向人民法院提起诉讼C.采取过激行为表达不满D.拒绝接受处理结果并继续缠访E.对复查意见不服的,向复查机关的上一级行政机关请求复核8.用人单位在劳动保护方面,不得因()等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。A.结婚B.怀孕C.产假D.哺乳E.家里有小孩9.妇女权益保障法规定,国家采取必要措施,开展()等健康服务,保障妇女健康。A.妇女常见病、多发病普查普治B.宫颈癌、乳腺癌等严重危害妇女健康的疾病的筛查C.计划生育技术服务D.心理健康指导E.整容手术10.妇女在()期间,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.怀孕期间B.分娩后一年内C.哺乳期内D.患病期间E.失业期间11.侵害妇女合法权益,导致妇女财产损失的,侵权人应当依法承担()等责任。A.赔偿损失B.停止侵害C.恢复原状D.赔礼道歉E.消除影响12.妇女联合会在维护妇女权益方面的职责包括()。A.听取和反映妇女的意见和建议B.代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督C.受理妇女的投诉D.为受侵害的妇女提供帮助E.代替法院进行审判13.对于遭受家庭暴力的妇女,相关部门可以提供的救助措施包括()。A.公安机关出具告诫书B.人民法院签发人身安全保护令C.妇联提供心理辅导D.民政部门提供临时庇护E.医疗机构进行救治并出具诊断证明14.农村妇女的土地权益受到侵害时,可以通过()途径维权。A.向乡镇人民政府或县级人民政府及其有关部门投诉B.申请农村土地承包仲裁C.向人民法院起诉D.找村委会私下解决E.忍气吞声15.妇女信访工作中,对于生活确有困难的信访妇女,可以协调相关部门提供的帮助包括()。A.司法救助B.社会救助C.临时生活困难补助D.就业援助E.廉租房配租三、判断题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。判断下列各题的正误,正确的在题后括号内打“√”,错误的打“×”。)1.妇女享有与男子平等的就业权利,但在录用职工时,为了降低成本,可以适当提高对妇女的录用标准。()2.信访人捏造歪曲事实、诬告陷害他人,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()3.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以这些理由解除劳动合同。()4.夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,归夫妻共同所有,但双方另有约定的除外。()5.多人采用走访形式提出共同的信访事项,应当推选代表,代表人数不得超过5人。()6.禁止对妇女实施性骚扰,但只要言语上没有明确侮辱,动作轻微就不算。()7.农村集体经济组织中的妇女,在土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面,享有与男子平等的权利。()8.信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利。()9.国家机关工作人员在信访工作中玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()10.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。()11.离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应当在有利于女权益的条件下,照顾女方的合理要求。()12.对于已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求,信访部门应当予以受理。()13.任何组织或者个人不得干涉离婚自由,不得因女性离婚而歧视女性。()14.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权等人格权受法律保护。()15.妇联组织无权要求有关部门或单位查处侵害妇女权益的行为。()16.在财产分割中,不得因女方无收入或者收入低而少分或者不分财产给女方。()17.信访人提出信访事项,应当客观真实,对其所提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。()18.国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利,学校在录取学生时,可以根据专业特点适当限制女性的比例。()19.禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。()20.人身安全保护令可以禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属。()四、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。请将正确答案填写在题目中的横线上。)1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女有权通过各种途径和形式,管理__________、管理经济和文化事业、管理社会事务。2.实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,__________对妇女一切形式的歧视。3.信访人提出投诉请求的,还应当载明其__________和请求、事实、理由。4.禁止组织、强迫、引诱、容留、__________妇女卖淫。5.妇女在__________、__________和__________等方面享有与男子平等的权利。6.国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的__________、__________。7.对于涉及妇女权益的信访事项,有权处理的行政机关应当在受理之日起__________日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过__________日,并告知信访人延期理由。8.违反法律规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规规定行政处罚的,从其规定;造成财产损失或者其他损害的,依法承担__________;构成犯罪的,依法追究__________。9.国家建立健全__________、__________、__________和__________相结合的妇女健康服务体系。10.妇女在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满,劳动合同__________,但具备《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的除外。五、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共20分。)1.简述《信访工作条例》中规定的信访人不得有的行为。2.简述妇女在婚姻家庭财产方面享有的主要权益。3.根据《反家庭暴力法》,公安机关应当对家庭暴力行为采取哪些处置措施?4.简述在妇女维权信访工作中,如何落实“诉访分离”原则?5.简述用人单位在防止性骚扰方面应采取的措施。六、案例分析题(本大题共4小题,每小题15分,共60分。)1.案例一:王某(女)与李某(男)系夫妻关系。婚后李某经常因琐事对王某进行谩骂、殴打,导致王某多次受伤。王某曾向社区居委会求助,但调解效果不佳。一日,李某再次酗酒后对王某进行殴打,王某报警。民警到场后,对李某进行了批评教育。事后,王某感到生命受到威胁,想要离婚并寻求保护。问题:(1)王某可以通过哪些法律途径维护自身权益?(2)如果王某向妇联进行信访求助,妇联应当如何处理?(3)针对李某的家庭暴力行为,王某可以申请何种法律文书保护自己?该文书具有哪些保护措施?2.案例二:某科技公司招聘软件工程师,在招聘启事中明确注明“限男性,因工作压力大,女性无法胜任”。张某(女)拥有相关专业的硕士学位和丰富的工作经验,投递简历后未被录用,遂向人力资源部门咨询,被告知因其性别原因不符合招聘条件。张某不服,拟进行维权。问题:(1)该公司的行为违反了哪些法律法规?具体违反了什么规定?(2)张某可以通过哪些途径解决此纠纷?(3)如果张某向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以采取哪些措施?(4)若张某因此遭受了精神损害,是否可以主张精神损害赔偿?依据是什么?3.案例三:某村在进行土地征收补偿款分配时,村民代表大会通过了《村土地补偿款分配方案》,规定“凡出嫁女及其子女,无论户口是否迁出,一律不参与分配”。村民陈某(女)结婚后户口一直保留在本村,并在本村承包了土地,婚后无固定工作。根据该方案,陈某未能分到补偿款。陈某多次向村委会反映无果,遂向乡镇人民政府信访。问题:(1)该村《分配方案》的规定是否合法?为什么?(2)乡镇人民政府接到陈某的信访事项后,应当如何处理?(3)陈某如果对乡镇人民政府的处理意见不服,可以采取什么后续措施?(4)请结合《妇女权益保障法》,分析农村妇女在土地权益保护方面应注意收集哪些证据?4.案例四:赵某(女)系某外贸公司职员,怀孕5个月。公司近期业务繁忙,经常要求员工加班。赵某因身体不适,向主管申请不加班,主管以“不加班就扣绩效”相威胁。两周后,公司以赵某“不能胜任工作,不服从管理”为由,单方面解除了与赵某的劳动合同。赵某感到委屈,向当地妇联信访中心求助,并要求恢复劳动关系和赔偿损失。问题:(1)公司解除赵某劳动合同的行为是否合法?请说明理由。(2)赵某有权要求哪些赔偿或补偿?(假设赵某月工资为5000元,工作年限3年,当地月最低工资标准为2000元)。(3)妇联信访中心在接到赵某求助后,应提供哪些具体帮助?(4)若计算赵某的违法解除赔偿金,应如何计算?请列出计算公式。2026年妇女维权信访考核试题参考答案及解析一、单项选择题1.A解析:根据《妇女权益保障法》第二条规定,妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利。2.A解析:新修订的《妇女权益保障法》第二条明确规定,坚持男女平等的基本国策。3.B解析:对于事实清楚的投诉,信访部门应予以支持,并有权向有关单位提出处理建议,督促执行。4.C解析:根据《信访工作条例》第二十条规定,信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。5.D解析:A、B、C项均为妇女权益的组成部分。6.C解析:根据《妇女权益保障法》第四十二条,用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。7.A解析:根据《反家庭暴力法》第十五条。8.C解析:基层政府应定期开展排查工作,这是信访源头治理的要求。9.C解析:根据《信访工作条例》第三十四条,信访人对处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求复查。10.D解析:财产、土地承包、住房均属于广义的财产权益,法律保障平等。11.C解析:根据《民法典》及《妇女权益保障法》,隐私和个人信息受严格保护。12.B解析:涉及孕产期女职工的劳动争议,应体现优先保护原则,仲裁委员会应当优先审理。13.E解析:根据《妇女权益保障法》第五十五条,妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。14.A解析:根据《妇女权益保障法》第七条,中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。...代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。15.C解析:民事责任包括赔礼道歉、赔偿损失、停止侵害等。16.B解析:根据《信访工作条例》第二十六条。17.C解析:国家和社会应为残疾妇女提供全面的权益保障。18.D解析:信访、调解、诉讼均为合法维权途径。19.D解析:受害妇女可以向有关单位投诉,也可以向公安机关报案或向法院起诉。20.C解析:根据《妇女权益保障法》第四十五条,实行男女同工同酬,妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。退休方面亦应体现平等。21.B解析:部分地方性法规及实际操作中,为保护夫妻共同财产,办理重要权属变更时需双方到场或出具同意书,特别是针对房产加名、抵押等。22.B解析:鼓励妇女学法用法,依法维权。23.A解析:根据《信访工作条例》,已经受理或正在办理的,向受理、办理机关的上级机关再提出同一事项的,上级机关不予受理,以避免重复信访。24.A解析:根据《妇女权益保障法》和《刑法》,禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。25.A解析:根据《民法典》及《妇女权益保障法》,母亲是第一顺位监护人,在父亲不能履职时,母亲的监护权受保护。26.C解析:婚姻自由包括结婚自由和离婚自由。27.D解析:生命权、身体权、健康权是基础人格权。28.B解析:教育行政部门的职责范围。29.B解析:涉嫌犯罪的必须移送司法机关(公安、检察院)。30.B解析:法律援助机构是法定的提供法律援助的主体。二、多项选择题1.ABCDE解析:均为信访工作的基本原则及妇女维权工作的特殊要求。2.ABC解析:根据《信访工作条例》,提出形式包括书面、网络、走访。D、E为禁止行为。3.ABC解析:D、E属于合法或法定行为,不属于侵权。4.ABCDE解析:A、B、C、D、E均为妇女婚姻家庭权益的具体内容。5.ABCDE解析:根据《反家庭暴力法》第二条,家庭暴力包括身体暴力、精神暴力等。6.ABCDE解析:政治权利涵盖管理各项事务及担任公职。7.AE解析:根据《信访工作条例》,信访人有权申请复查、复核。B需要看是否符合起诉条件,不能直接替代诉讼程序。C、D为禁止行为。8.ABCD解析:根据《妇女权益保障法》和《劳动法》,女职工在“四期”内受特殊保护。9.ABCD解析:E整容手术不属于基本公共卫生服务范畴。10.AB解析:根据《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。11.ABCDE解析:均为侵权责任的承担方式。12.ABCD解析:E项审判权专属于人民法院,妇联无权行使。13.ABCDE解析:多部门联动的反家暴机制。14.ABC解析:A、B、C是合法有效的维权途径。15.ABCDE解析:对于困难信访妇女,各部门应提供综合帮扶。三、判断题1.×解析:严禁以提高录用标准等方式变相歧视妇女。2.√解析:根据《信访工作条例》,诬告陷害需承担法律责任。3.√解析:女职工“四期”内,用人单位不得无故解除合同。4.√解析:《民法典》夫妻共同财产的规定。5.√解析:根据《信访工作条例》第二十条,代表人数不得超过5人。6.×解析:言语骚扰也是性骚扰的一种形式。7.√解析:《妇女权益保障法》明确规定农村妇女土地权益平等。8.√解析:信访人的基本义务。9.√解析:信访工作人员渎职的法律责任。10.√解析:生育自由包括生育和不生育的自由。11.√解析:离婚时子女抚养权的处理原则,照顾女方合理要求。12.×解析:根据“诉访分离”原则,应当通过法定途径解决的,信访部门不予受理,应告知其向有关机关提出。13.√解析:保护离婚自由及离婚后的平等权。14.√解析:人格权受法律保护。15.×解析:妇联有权要求有关部门查处,这是法律赋予的监督权。16.√解析:离婚财产分割应照顾女方权益,不得因收入低而歧视。17.√解析:信访人必须如实反映情况。18.×解析:除特殊岗位外,学校不得限制女性比例。19.√解析:禁止对女婴及生育女婴妇女的歧视和虐待。20.√解析:人身安全保护令的措施之一。四、填空题1.国家事务2.消除3.姓名(名称)、住址4.引诱、容留、介绍5.文化教育;劳动就业;财产权益(注:顺序可互换,答对其中三点或完整短语即可)6.结婚自由;离婚自由7.60;308.民事责任;刑事责任9.妇幼健康服务;生殖健康服务;传染病防治;心理健康服务(注:根据《妇女权益保障法》相关条款,填写合理的健康服务体系内容即可)10.续延五、简答题1.简述《信访工作条例》中规定的信访人不得有的行为。答:信访人在信访过程中不得有下列行为:(1)在机关、单位办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击机关、单位,拦截公务车辆,或者堵塞、阻断交通;(2)携带危险物品、管制器具;(3)侮辱、殴打、威胁机关、单位工作人员,非法限制他人人身自由,或者毁坏财物;(4)在信访接待场所滞留、滋事,或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所;(5)煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访,或者以信访为名借机敛财;(6)其他扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的行为。2.简述妇女在婚姻家庭财产方面享有的主要权益。答:(1)国家保护妇女在婚姻家庭中的共有财产所有权。夫妻对共同财产享有平等的处理权。(2)在婚姻关系存续期间,男方不得侵犯女方对夫妻共同财产的知情权、处分权。(3)离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。(4)离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。(5)夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务的,有权在离婚时向男方请求补偿。(6)在离婚分割夫妻共同财产时,不得因女方无收入或者收入低而少分或者不分财产给女方。3.根据《反家庭暴力法》,公安机关应当对家庭暴力行为采取哪些处置措施?答:(1)接到家庭暴力报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人就医、鉴定伤情。(2)家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。(3)告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容。(4)公安机关应当将告诫书送交加害人、受害人,并通知居民委员会、村民委员会。(5)无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的,公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。4.简述在妇女维权信访工作中,如何落实“诉访分离”原则?答:(1)严格区分信访事项与司法诉讼、仲裁、行政复议等法定途径的界限。(2)对于已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求,信访部门不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。(3)对涉法涉诉信访事项,应当引导信访人通过法律程序解决,而不是通过行政信访程序干预司法。(4)对于虽然涉及法律纠纷,但可以通过行政协调、人民调解等方式化解的,可引入多元化解机制,但不能替代司法审判。(5)在接访过程中,准确判断诉求性质,做好解释说明和分流引导工作。5.简述用人单位在防止性骚扰方面应采取的措施。答:(1)制定禁止性骚扰的规章制度。(2)明确负责机构或者人员。(3)开展预防和制止性骚扰的教育培训活动。(4)采取必要的安全保卫措施。(5)设置投诉电话、信箱等,畅通投诉渠道。(6)建立和完善调查处置程序,及时处置纠纷并保护当事人隐私。(7)支持和协助受害妇女运用法律手段维护自身权益。六、案例分析题1.案例一参考答案:(1)王某可以通过以下途径维权:①向公安机关报案,要求对李某的家庭暴力行为进行治安管理处罚,追究其行政责任。②向人民法院申请人身安全保护令。③向人民法院提起离婚诉讼,并请求离婚损害赔偿。④申请司法鉴定,保存伤情照片、病历等证据。⑤向当地妇女联合会寻求帮助,由妇联协调相关部门提供帮助。(2)妇联应当采取以下措施:①接待王某来访,安抚情绪,并提供心理疏导。②协助王某报警,并督促公安机关及时出警和取证。②协助王某进行伤情鉴定,保存证据。④根据王某需要,协助其向人民法院申请人身安全保护令。⑤协助王某申请法律援助,代理离婚诉讼。⑥对李某进行批评教育,情节严重的,建议相关部门追究责任。⑦跟踪回访,防止暴力事件再次发生。(3)王某可以申请“人身安全保护令”。保护措施包括:①禁止被申请人李某实施家庭暴力;②禁止被申请人李某骚扰、跟踪、接触王某及其相关近亲属;③责令被申请人李某迁出王某的住所;④保护王某人身安全的其他措施。2.案例二参考答案:(1)该公司的行为违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《就业促进法》。具体违反了:①《妇女权益保障法》第四十二条:用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。②《劳动法》第十三条:妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。③《就业促进法》第六十二条:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。(2)张某可以通过以下途径解决:①向该公司的主管部门或劳动保障行政部门进行投诉、举报。②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。③直接向人民法院提起诉讼(依据《就业促进法》)。④向妇联组织求助,由妇联协助维权。(3)劳动监察部门可以采取的措施:①受理张某的投诉,并进行调查核实。②责令该公司改正违法的招聘行为。②对该公司进行行政处罚,如罚款。④责令该公司赔偿张某因此遭受的损失(如有直接经济损失)。(4)张某可以主张精神损害赔偿。依据:《民法典》第九百九十条、第九百九十一条规定,人格权受法律保护。就业歧视侵犯了张某的平等就业权和一般人格权中的尊严。根据《民法典》第一千一百八十三条,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。虽然司法实践中对就业歧视的精神赔偿支持力度不一,但在法律层面上,张某拥有主张的权利。3.案例三参考答案:(1)该村《分配方案》的规定不合法。理
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