2026年陕西国家电网党群政工专员招聘考试练习试卷（含答案）

/陕西国家电网党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.党建工作在中国特色社会主义事业总体布局中处于什么地位？A.基础性B.先导性C.战略性D.立柱性2.党的十九大报告提出的"四个伟大"是指？A.伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想B.伟大思想、伟大实践、伟大成就、伟大目标C.伟大理论、伟大制度、伟大道路、伟大精神D.伟大创新、伟大改革、伟大开放、伟大团结3.新时代党的建设总要求中，排在首位的是？A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设4.党内监督的重点对象是谁？A.全体党员干部B.党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部C.基层党员D.非党群众5."两个维护"是指？A.维护党的领导、维护宪法权威B.维护党中央权威和集中统一领导C.维护党的团结、维护党的纪律D.维护党的形象、维护党的利益6.党的基层组织是？A.党在社会基层组织中的战斗堡垒B.党的路线方针政策的执行者C.党员教育管理的基本单元D.以上都是7.党的群众路线的核心内容是？A.实事求是、群众路线、独立自主B.一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去C.解放思想、实事求是、与时俱进D.务实创新、服务人民、廉洁奉公8.党的纪律处分有几种类型？A.5种B.6种C.7种D.8种9.党内政治生活庸俗化交易化的主要表现不包括？A.奉行"潜规则"，搞团团伙伙B.官商勾结，权钱交易C.日常生活作风不检点D.工作中搞形式主义、官僚主义10.党建工作责任制中，党委（党组）主体责任的具体体现是？A.定期研究部署党建工作B.亲自抓、带头管C.督促检查、考核问责D.以上都是11.企业党建工作与企业生产经营的关系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带经营、以经营促党建D.党建为经营服务、经营为党建提供物质基础12.党建工作创新发展的根本遵循是？A.坚持党对一切工作的领导B.坚持以人民为中心C.坚持新发展理念D.坚持全面从严治党13."三会一课"制度中的"一课"是指？A.党课B.政治学习C.业务培训D.专题讨论14.党建工作信息化建设的重要意义不包括？A.提升党建工作效率B.增强党组织凝聚力C.创新党建工作方式D.完全替代传统工作方法15.党建工作考核评价的首要标准是？A.考核指标完成情况B.党员群众满意度C.领导干部评价D.工作量大小16.党建工作品牌建设的关键在于？A.形式新颖B.内容创新C.舆论宣传D.资源整合17.党建工作与企业文化建设的结合点在于？A.价值观引领B.制度建设C.考核评价D.资源配置18.党建工作服务中心工作的基本原则是？A.坚持围绕中心、服务大局B.坚持以党建带业务、以业务促党建C.坚持问题导向、目标导向D.坚持改革创新、注重实效19.党建工作示范创建活动的目的是？A.树立典型、以点带面B.总结经验、推广做法C.提升党建工作水平D.以上都是20.党建工作与群团工作的关系是？A.相互支持、共同发展B.党建主导、群团配合C.各自为政、互不干涉D.群团领导、党建服务21.党建工作考核评价的主体是？A.上级党组织B.党员群众C.领导干部D.以上都是22.党建工作与党风廉政建设的联系是？A.党建带廉建、廉建促党建B.党建管廉建、廉建从属党建C.党建与廉建平行发展D.党建为廉建提供保障23.党建工作与人才工作的结合点在于？A.价值引领B.机制创新C.平台搭建D.以上都是24.党建工作与企业文化建设的区别在于？A.目标不同B.手段不同C.范围不同D.以上都是25.党建工作与业务工作的融合方式不包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.人员完全分离26.党建工作创新发展的动力源泉是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新27.党建工作服务中心工作的着力点是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设28.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是29.党建工作考核评价的关键指标是？A.定量指标B.定性指标C.过程指标D.结果指标30.党建工作与业务工作的区别在于？A.目标不同B.手段不同C.范围不同D.以上都是31.党建工作创新发展的基本原则是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是32.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障33.党建工作示范创建活动的主要内容是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是34.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障35.党建工作考核评价的基本要求是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是36.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是37.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新38.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设39.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是40.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是41.党建工作创新发展的基本要求是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是42.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障43.党建工作示范创建活动的主要形式是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是44.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障45.党建工作考核评价的基本原则是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是46.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是47.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新48.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设49.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是50.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是51.党建工作创新发展的基本要求是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是52.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障53.党建工作示范创建活动的主要形式是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是54.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障55.党建工作考核评价的基本原则是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是56.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是57.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新58.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设59.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是60.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是61.党建工作创新发展的基本要求是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是62.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障63.党建工作示范创建活动的主要形式是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是64.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障65.党建工作考核评价的基本原则是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是66.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是67.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新68.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设69.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是70.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是71.党建工作创新发展的基本要求是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是72.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障73.党建工作示范创建活动的主要形式是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是74.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障75.党建工作考核评价的基本原则是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是76.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是77.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新78.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设79.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是80.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是81.党建工作创新发展的基本要求是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是82.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障83.党建工作示范创建活动的主要形式是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是84.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障85.党建工作考核评价的基本原则是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是86.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是87.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新88.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设89.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是90.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是91.党建工作创新发展的基本要求是？A.坚持党的领导B.坚持问题导向C.坚持改革创新D.以上都是92.党建工作与企业文化建设的联系是？A.相互促进、有机统一B.互相排斥、各自为政C.以党建带文化、以文化促党建D.党建为文化提供保障93.党建工作示范创建活动的主要形式是？A.标准制定B.经验总结C.机制创新D.以上都是94.党建工作与人才工作的关系是？A.党建带人才、人才促党建B.党建管人才、人才从属党建C.党建与人才平行发展D.党建为人才提供保障95.党建工作考核评价的基本原则是？A.科学合理B.公平公正C.注重实效D.以上都是96.党建工作与业务工作的融合方式包括？A.目标融合B.机制融合C.资源融合D.以上都是97.党建工作创新发展的主要方向是？A.理论创新B.实践创新C.制度创新D.文化创新98.党建工作服务中心工作的根本途径是？A.解决实际问题B.提升工作水平C.创新工作方法D.加强队伍建设99.党建工作与群团工作的区别在于？A.领导关系不同B.工作对象不同C.工作方式不同D.以上都是100.党建工作考核评价的主要方法有？A.问卷调查B.个别谈话C.案例分析D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：党的十九大报告指出，中国特色社会主义事业总体布局是"五位一体"，战略布局是"四个全面"，而党建工作在其中处于战略性地位。2.A解析：党的十九大报告提出的"四个伟大"是指伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，并强调它们之间的关系是辩证统一的。3.A解析：新时代党的建设总要求中，政治建设排在首位，强调的是保证党的政治领导。4.B解析：党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部，这是基于党内监督的特殊性和重要性。5.B解析："两个维护"是指维护党中央权威和集中统一领导，这是党员干部最根本的政治纪律和政治规矩。6.A解析：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，这是《中国共产党章程》中的明确表述。7.B解析：党的群众路线的核心内容是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，这是党的根本工作路线。8.C解析：党的纪律处分有五种类型：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。9.D解析：党内政治生活庸俗化交易化的主要表现包括奉行"潜规则"、搞团团伙伙、官商勾结等，不包括日常生活作风不检点。10.D解析：党委（党组）主体责任的具体体现是定期研究部署党建工作、亲自抓、带头管、督促检查、考核问责等。11.A解析：企业党建工作与企业生产经营的关系是相互促进、有机统一，两者相互支持、共同发展。12.A解析：党建工作创新发展的根本遵循是坚持党对一切工作的领导，这是党建工作的根本原则。13.A解析："三会一课"制度中的"一课"是指党课，这是党内组织生活的重要形式。14.D解析：党建工作信息化建设的重要意义包括提升党建工作效率、增强党组织凝聚力、创新党建工作方式，但不会完全替代传统工作方法。15.B解析：党建工作考核评价的首要标准是党员群众满意度，这是检验党建工作成效的重要指标。16.B解析：党建工作品牌建设的关键在于内容创新，只有内容有特色、有实效，才能形成品牌效应。17.A解析：党建工作与企业文化建设的结合点在于价值观引领，通过党建工作引领企业文化发展方向。18.A解析：党建工作服务中心工作的基本原则是坚持围绕中心、服务大局，这是党建工作的根本要求。19.A解析：党建工作示范创建活动的目的是树立典型、以点带面，通过先进典型带动整体工作水平提升。20.A解析：党建工作与群团工作的关系是相互支持、共同发展，两者相互促进、相互配合。21.D解析：党建工作考核评价的主体包括上级党组织、党员群众、领导干部等，需要多方参与。22.A解析：党建工作与党风廉政建设的联系是党建带廉建、廉建促党建，两者相互促进、共同发展。23.D解析：党建工作与人才工作的结合点在于价值引领、机制创新、平台搭建等，需要多方面协同推进。24.D解析：党建工作与企业文化建设的区别在于目标不同、手段不同、范围不同，两者各有侧重。25.D解析：党建工作与业务工作的融合方式包括目标融合、机制融合、资源融合等，但不会完全分离人员。26.B解析：党建工作创新发展的动力源泉是实践创新，只有通过实践不断探索，才能推动党建工作创新发展。27.A解析：党建工作服务中心工作的着力点是解决实际问题，只有解决实际问题，才能体现党建工作的价值。28.D解析：党建工作与群团工作的区别在于领导关系不同、工作对象不同、工作方式不同，三者各有特点。29.A解析：党建工作考核评价的关键指标是定量指标，这是衡量党建工作成效的重要标准。30.D解析：党建工作与业务工作的区别在于目标不同、手段不同、范围不同，两者各有侧重。31.D解析：党建工作创新发展的基本原则是坚持党的领导、坚持问题导向、坚持改革创新，三者缺一不可。32.A解析：党建工作与企业文化建设的联系是相互促进、有机统一，两者相互支持、共同发展。33.D解析：党建工作示范创建活动的主要内容包括标准制定、经验总结、机制创新等，需要全面考虑。34.A解析：党建工作与人才工作的关系是党建带人才、人才促党建，两者相互促进、共同发展。35.D解析：党建工作考核评价的基本要求是科学合理、公平公正、注重实效，三者缺一不可。36.D解析：党建工作与业务工作的融合方式包括目标融合、机制融合、资源融合等，需要多方面协同推进。37.A解析：党建工作创新发展的主要方向是理论创新，只有不断推进理论创新，才能为党建工作提供指导。38.A解析：党建工作服务中心工作的根本途径是解决实际问题，只有解决实际问题，才能体现党建工作的价值。39.D解析：党建工作与群团工作的区别在于领导关系不同、工作对象不同、工作方式不同，三者各有特点。40.D解析：党建工作考核评价的主要方法包括问卷调查、个别谈话、案例分析等，需要综合运用。41.D解析：党建工作创新发展的基本要求是坚持党的领导、坚持问题导向、坚持改革创新，三者缺一不可。42.A解析：党建工作与企业文化建设的联系是相互促进、有机统一，两者相互支持、共同发展。43.D解析：党建工作示范创建活动的主要形式包括标准制定、经验总结、机制创新等，需要全面考虑。44.A解析：党建工作与人才工作的关系是党建带人才、人才促党建，两者相互促进、共同发展。45.D解析：党建工作考核评价的基本原则是科学合理、公平公正、注重实效，三者缺一不可。46.D解析：党建工作与业务工作的融合方式包括目标融合、机制融合、资源融合等，需要多方面协同推进。47.A解析：党建工作创新发展的主要方向是理论创新，只有不断推进理论创新，才能为党建工作提供指导。48.A解析：党建工作服务中心工作的根本途径是解决实际问题，只有解决实际问题，才能体现党建工作的价值。49.D解析：党建工作与群团工作的区别在于领导关系不同、工作对象不同、工作方式不同，三者各有特点。50.D解析：党建工作考核评价的主要方法包括问卷调查、个别谈话、案例分析等，需要综合运用。51.D解析：党建工作创新发展的基本要求是坚持党的领导、坚持问题导向、坚持改革创新，三者缺一不可。52.A解析：党建工作与企业文化建设的联系是相互促进、有机统一，两者相互支持、共同发展。53.D解析：党建工作示范创建活动的主要形式包括标准制定、经验总结、机制创新等，需要全面考虑。54.A解析：党建工作与人才工作的关系是党建带人才、人才促党建，两者相互促进、共同发展。55.D解析：党建工作考核评价的基本原则是科学合理、公平公正、注重实效，三者缺一不可。56.D解析：党建工作与业务工作的融合方式包括目标融合、机制融合、资源融合等，需要多方面协同推进。57.A解析：党建工作创新发展的主要方向是理论创新，只有不断推进理论创新，才能为党建工作提供指导。58.A解析：党建工作服务中心工作的根本途径是解决实际问题，只有解决实际问题，才能体现党建工作的价值。59.D解析：党建工作与群团工作的区别在于领导关系不同、工作对象不同、工作方式不同，三者各有特点。60.D解析：党建工作考核评价的主要方法包括问卷调查、个别谈话、案例分析等，需要综合运用。61.D解析：党建工作创新发展的基本要求是坚持党的领导、坚持问题导向、坚持改革创新，三者缺一不可。62.A解析：党建工作与企业文化建设的联系是相互促进、有机统一，两者相互支持、共同发展。63.D解析：党建工作示范创建活动的主要形式包括标准制定、经验总结、机制创新等，需要全面考虑。64.A解析：党建工作与人才工作的关系是党建带人才、人才促党建，两者相互促进、共同发展。65.D解析：党建工作考核评价的基本原则是科学合理、公平公正、注重实效，三者缺一不可。66.D解析：党建工作与业务工作的融合方式包括目标融合、机制融合、资源融合等，需要多方面协同推进。67.A解析：党建工作创新发展的主要方向是理论创新，只有不断推进理论创新，才能为党建工作提供指导。68.A解析：党建工作服务中心工作的根本途径是解决实际问题，只有解决实际问题，才能体现党建工作的价值。69.D解析：党建工作与群团工作的区别在于领导关系不同、工作对象不同、工作方式不同，三者各有特点。70.D解析：党建工作考核评价的主要方法包括问卷调查、个别谈话、案例分析等，需要综合运用。71.D解析：党建工作创新发展的基本要求是坚持党的领导、坚持问题导向、坚持改革创新，三者缺一不可。72.A解析：党建工作与企业文化建设的联系是相互促进、有机统一，两者相互支持、共同发展。73.D解析：党建工作示范创建活动的主要形式包括标准制定、经验总结、机制创新等，需要全面考虑。74.A解析：党建工作与人才工作的关系是党建带人才、人才促党建，两者相互促进、共同发展。75.D解析：党建工作考核评价的基本原则是科学合理、公平公正、注重实效，三者缺一不可。76.D解析：党建工作与业务工作的融合方式包括目标融合、机制融合、资源融合等，需要多方面协同推进。77.A解析：党建工作创新发展的主要方向是理论创新，只有不