2026年中级会计师经济法全模拟题库带答案

2026年中级会计师经济法全模拟题库带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司形式？()A.股份有限公司B.有限公司C.合伙企业D.股份合作制企业2.2.公司的董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，该规定属于《中华人民共和国公司法》的哪一项原则？()A.诚实信用原则B.公平原则C.依法经营原则D.保护投资者原则3.3.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()A.书面形式B.口头形式C.默认形式D.电子形式4.4.下列哪项不属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税收征收方式？()A.查账征收B.查定征收C.查验征收D.纳税人自行申报5.5.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构？()A.劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.劳动和社会保障部门6.6.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本原则？()A.预防为主、防治结合原则B.公众参与原则C.环境保护与发展协调原则D.损害赔偿原则7.7.下列哪项不属于《中华人民共和国会计法》规定的会计档案保管期限？()A.10年B.20年C.30年D.50年8.8.下列哪项不属于《中华人民共和国证券法》规定的证券发行条件？()A.公司章程符合法律规定B.资产状况良好C.公司治理结构完善D.公司主要股东合法9.9.下列哪项不属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为？()A.限制竞争的协议B.滥用市场支配地位C.经营者集中D.价格垄断10.10.下列哪项不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()A.安全权B.知情权C.依法求偿权D.休息权二、多选题(共5题)11.1.下列哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件？()A.公司章程符合法律规定B.有符合规定的名称C.有固定的办公场所D.有符合规定的注册资本12.2.下列哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立程序？()A.要约B.承诺C.合同成立D.合同生效13.3.下列哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税收征收措施？()A.税收保全B.税收强制执行C.税收强制措施D.税收处罚14.4.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()A.工作权B.获得劳动报酬权C.参与民主管理权D.休息休假权15.5.下列哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护责任主体？()A.政府及其有关部门B.企业事业单位和其他生产经营者C.公民D.环境保护社会组织三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币______万元。17.在合同法中，承诺通知到达______时生效。18.根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人必须依法办理税务登记，领取______。19.劳动法规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作______以上的，享受带薪年休假。20.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家鼓励和引导公民参与环境保护，提高环境保护意识，______依法在生活、工作和学习中采取有利于环境保护的行为。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定，要约可以附条件，但附条件的要约必须经对方同意后才能生效。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关可以不经过纳税人同意，直接采取税收保全措施。()A.正确B.错误23.劳动法规定，劳动者在试用期内患病或者非因工负伤，医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。()A.正确B.错误25.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员在任职期间，不得未经公司同意，将其所持有的本公司股份进行转让。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是股份有限公司的注册资本？它有什么特殊规定？27.问：在合同法中，要约和承诺的生效时间是如何规定的？28.问：根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在哪些情况下可以采取税收保全措施？29.问：劳动法中规定的劳动者休息休假权包括哪些内容？30.问：环境保护法中规定的环境保护责任主体有哪些？他们各自承担什么责任？

2026年中级会计师经济法全模拟题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】合伙企业不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司形式。2.【答案】A【解析】该规定体现了诚实信用原则，要求公司相关人员必须诚实、信用地履行职责。3.【答案】C【解析】默认形式不是《中华人民共和国合同法》规定的合同形式，合同法明确规定了书面、口头、电子等形式。4.【答案】D【解析】纳税人自行申报是纳税人的义务，而非税收征收管理法规定的征收方式。5.【答案】D【解析】劳动和社会保障部门负责劳动法律法规的制定和实施，不是直接处理劳动争议的机构。6.【答案】B【解析】公众参与原则是环境保护的重要途径，但不是《中华人民共和国环境保护法》规定的基本原则。7.【答案】D【解析】《中华人民共和国会计法》规定的会计档案保管期限最长为30年，没有50年的规定。8.【答案】B【解析】资产状况良好是公司运营的要求，但不是《中华人民共和国证券法》规定的证券发行条件。9.【答案】C【解析】经营者集中是反垄断法监管的对象，但不是垄断行为本身。10.【答案】D【解析】休息权不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益，而是劳动法调整的范畴。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公司设立需要满足以上四个条件，包括公司章程、名称、办公场所和注册资本等。12.【答案】AB【解析】合同的订立程序包括要约和承诺两个阶段，合同成立和生效是合同订立的结果。13.【答案】ABCD【解析】税收征收管理法规定的税收征收措施包括税收保全、强制执行、强制措施和处罚等。14.【答案】ABCD【解析】劳动者的基本权利包括工作权、获得劳动报酬权、参与民主管理权和休息休假权等。15.【答案】ABCD【解析】环境保护法的责任主体包括政府、企业、公民和环境保护社会组织等，共同承担环境保护责任。三、填空题(共5题)16.【答案】500【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元。17.【答案】要约人【解析】在合同法中，承诺通知到达要约人时生效，合同成立。18.【答案】税务登记证【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人必须依法办理税务登记，领取税务登记证。19.【答案】一年【解析】根据劳动法的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。20.【答案】公民【解析】《中华人民共和国环境保护法》鼓励和引导公民参与环境保护，提高环境保护意识，公民依法在生活、工作和学习中采取有利于环境保护的行为。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》规定，要约可以附条件，但附条件的要约必须经对方同意后才能生效，否则视为无效。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，税务机关采取税收保全措施必须经过纳税人同意，不得擅自采取。23.【答案】错误【解析】劳动法规定，劳动者在试用期内患病或者非因工负伤，医疗期满后，用人单位不得解除劳动合同。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》明确规定了企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施防止环境污染和生态破坏，并依法承担相应的责任。25.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事、监事、高级管理人员在任职期间，必须遵守公司规定，未经公司同意，不得转让所持有的本公司股份。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司的注册资本是指公司设立时股东认缴或实际缴纳的资本总额。股份有限公司的注册资本有最低限额规定，即人民币500万元。此外，注册资本的缴纳应当符合法律规定，股东应当按期足额缴纳其所认缴的出资额。【解析】股份有限公司的注册资本是公司成立的基本条件之一，它反映了公司的资本实力和信用程度。最低限额的规定保证了公司有足够的资本进行经营活动。27.【答案】要约的生效时间为要约到达受要约人时。承诺的生效时间为承诺通知到达要约人时。要约和承诺的生效，标志着合同的成立。【解析】要约和承诺的生效时间对合同的成立至关重要。要约到达受要约人时，要约人即受其约束；承诺到达要约人时，承诺人即受其约束，合同即告成立。28.【答案】税务机关在纳税人有逃避纳税义务的行为，或者有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象时，可以采取税收保全措施。【解析】税收保全措施是税务机关为了防止纳税人逃避纳税义务而采取的一种强制措施。这些措施旨在保护国家税收利益，防止纳税人转移财产。29.【答案】劳动法中规定的劳动者休息休假权包括带薪年休假、法定节假日、公休日以及探亲假等。劳动者有权依法享受这些休息休假权利。【解析】劳动者的休息休