企业安全文化理念体系

安全文化手册：安全理念体系

一、安全理念：生命至上，安全至尊

安全生产自身是对人口勺生命权益的维护，人的生命是第一宝贵fl勺，“生命至

上”是安全文化的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为

第一月的，发挥人作为安全生产主体日勺积极性和发明性，实现企业本质安全C

二、安全观

不停改善我们的安全和健康环境

安全关系着员工的生命，安全关系着企也的信誉。

把员工W、J安全和健康作为工作W、J重点，加强安全管理W、J基础工作，对安全

工作高度负责•，无论多么重要H勺或多么紧急的工作都不忽视安全防止措施。

坚持教育为先防止为主，做好安全管理工作，保护员工的安全和企业日勺信

誉。

认真贯彻安全管理规定，健全安全管理体系，贯彻安全逐层负责制度，开

展好安全检查，把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点，杜绝

惯性事故时发生。

三、安全目的

安全目的是企业对未来安全发展的概括和认识，是企业安全生产为之奋斗

的蓝图，是企业安全管理日勺发展方向。

（一）安全总体目的

通过开展安全文化建设，实现企业安全管理转型，使员工想安全、会安全、

能安全，塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业，使企业成为以安全生产

环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同发展口勺“国内领先，世界著名”施

工企业。

（二）安全详细目日勺

1、建立理念引领系统，使企业员工想安全。包括：⑴有明确日勺安全需求，有

为获得安全保证而努力工作日勺内在需求动力。⑵有良好日勺安全理念，有清晰日勺

安全目的憧憬。⑶有牢固日勺理念信奉，这种理念牢牢地印刻在心中，支配自身

W、J一切言论与行为，成为工作与生活H勺座右铭，做届时时想安全。

2、建立行为养成系统，使企业员工会安全。包括：⑴掌握充足的安全知识,

可以对的地认识和把握安全基本规律。⑵掌握应会的安全技能，能对H勺应对所

波及的多种安全状况。⑶有健康的安全心智模式，从思维方式与思维习惯上，

能辩证地分析和处理安全与其他多种状况R勺关系，能很好地进行自我心理调适,

有稳定的安全思维惯性。⑷有自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。

3、建立安全环境系统，使企业员工能安全。包括：⑴在企业规章制度和详细

措施上有切实的安全俣证。⑵加大安全科技投入和研发力度，技术条件上有可

靠的安全保证。⑶物质投入上有充足的安全保证。⑷团体环境上有良好的安全

保证。使主体之外的一切条件都要一直处在最优状态，做到到处能安全。

（三）各项安全指标。

百亿元产值责任事故死亡控制在5人如下，重伤率0.3%。如下,负伤率控制

在10%。如下。实现安全质量环境保护“六杜绝二即：杜绝生产安全重大死亡事

故；杜绝特大交通事故;杜绝重大火灾事故;杜绝铁路责任行车重大、大事故及旅

客列车险性以上事故;杜绝重大质量事故;杜绝重大环境污染事故。安全生产稳

定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。

四、安全实践信条

（一）安全生产方针：以人为本，友好发展。

中铁隧道安全生产遵照“以人为本，友好发展”，力争使各项生产经营活动

符合安全生产有关法律和技术规范规定，不停提高安全生产管理水平，努力做

到安全管理规范化、原则化，保证员工身心安全健康，增进企业经营生产安全

健康发展。

（二）安全生产信念：安全生产事故都可以防止和防止。

所有事故都可以防止和防止，任何安全隐患都可以控制和消除，历来就没

有“必然发生”的事故。安全生产工作跟其他任何事情同样，都是有规律可循

的，只要善于发现规律、掌握规律，不停采用先进科学的管理手段，不停改善

安全生产管理，努力提高员工的安全意识和综合素质，就可以防止安全事故的

发生。

（三）安全价值责任：重如泰山日勺责任感

安全是企业生存日勺基础，是企业最大的效益。企业对社会、对员工，员工

对社会、对企业、对同事和工作均有责任感，如泰山般厚重，并互相协助，团

结一致，齐抓共管，通过全体员工共同努力，实现安全生产。

（四）安全管理信条：以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管

安全生产必须坚持把人身安全放在突出位置，要凡事多为员工着想，党、

政、工、团齐抓共管，发明安全友好的工作环境和安全保障。安全质量管理委

员会是中铁隧道安全管理关键，职业健康安全管理体系原则是安全原则化建设

的基本，齐抓共管和三级安全管理体系是实现安全生产目的的有效途径。

（五）安全道德信条：保护他人，就是保护自己。

违章指挥及发现违章不制止或不采用有效措施，等于杀人或图财害命；违章操

作、违章作业等于自杀；对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对

可防止的事故，不采用必要日勺防止措施，负有道义日勺责任。在生产过程中做到

“四不伤害”，就是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害,

这是保证自己、他人健康安全的前提和基础。

（六）安全发展信条：生命有限，安全无限。

安全生产是企业发展的需要，是社会发展W、J需要，更是人们追求新生活出J

需要。人的生命是有限口勺，但人们追求健康安全出J生活是无限的J,为此，我们

有义务和责任发明安全环境，使员工W、J生活更美好，身体更健康，企业更友好。

五、对安全与管理、工期、质量、效益、文明施工以及发展、友好、劳务

队伍的态度。

（一）对安全与管理日勺态度

安全生产在企业管理中处在首要位置，安全是企业生产的保障，安全就是

效益。安全是企业永恒口勺主题，安全生产是企业管理的重要内容，是企业健康

发展的基础。管理是安全的保障，每一次事故都阐明企业的某一种部位或某个

程序出现失误，导致生产日勺不畅，出现事故，项目不能继续生产，甚至于要停

产整改，给企业导致巨大损失。因此，要想施工生产畅顺，就必须抓好安全管

理，杜绝事故日勺发生。

（二）对安全与工期日勺态度

安全工作是施工生产的前提，是完毕施工任务出J基础。俗话说“没有安全

tr、j工期是负工期」在工程施工中，假如安全工作搞好了，施工人员在一种安全

的工作环境下，才能放心工作，施工质量保持稳定，施工进度才能按照预定计

划进行，反之，假如安全工作搞不好，则会影响施工进度，工期也没有保障。

（三）对安全与质量日勺态度

在项目管理中，安全和质量是相辅相成、互相统一日勺。“抓安全，保质量J

在每一项工程的施工任务中，安全是放在首位日勺工作，只有安全抓好了，才能

保证技术、质量、现场施工等其他工作的有效开展。工作质量是安全生产日勺基

础，在项目施工过程中安全管理疏忽不得，它伴随在工程质量形成过程中，工

程质量W、J好坏直接影响施工作业W、J安全环境，甚至因工作质量导致安全事故发

生。

（四）对安全与效益日勺态度

效益是安全口勺体现，安全是最大的效益，两者是密不可分的。第一，两者

互相依赖、互相增进。一种企业如同一辆马车，安全与效益正是马车上口勺两个

“轮子”。要使企业发展壮大，安全与效益这两个“轮子”都必须正常运转。第

二，两者互相排斥、互相对立。抓安全时企业日勺设施投入会增长，还也许影响

施工进度，无疑会影响产值和利润。第三，安全是最大日勺效益。研究成果显示，

安全保障措施日勺防止性投入效果与事后整改效果日勺关系是1：5的关系。通过事

先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌发之前，是最经济、最可行的生产

建设之路。

（五）对安全与文明施工H勺态度

安全是指使生产过程处在防止人身伤害、设备损坏及其他不可接受日勺损害

风险（危险）的状态。文明施工是保持施工现场良好的作业环境、卫生环境和

工作秩序。文明施工包括现场场容、作业环境、科学组织施工、减少施工对周

围居民和环境的影响、保证员工的安全和身体健康。他们的关系体目前：（1）

安全是文明施工的重要构成部分。创文明工地就是创安全工地，施工的文明将

带来施工的安全。（2）安全生产与文明施工密不可分。在安全条款中有文明规

定，而文明施工条款中又有安全规定，构成了施工生产日勺共同体。实践证明，

施工必须文明，文明带来安全。施工企业必须把创立文明工地、推行文明施工

和文明作业，作为保证施工生产安全、树立企业良好形象的重大基础性工作来

抓。

（六）对安全与发展的I态度

把人W、J生命安全放在首位，是科学发展观最本质的规定。党的十六届五中

全会提出“安全发展”指导原则，指出要把发展建立在安全保障能力不停增强、

安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。

首先，安全增进发展，当整个生产处在安全状态时，会增进整体施工组织流程

的迅速运行和员工生产积极性的高涨，那么生产绩效将有明显的提高，从而增

进企业的发展和员工生活日勺改善。另首先，发展必须安全。国家不容许“带血

的煤炭”，我们也不容许“带血的项目”存在，企业要发展，必须在安全的环境

中进行。在当今市场环境中，没有安全，企业日勺利润和财力将被花费殆尽；没

有安全，将没有员工和社会的I信任；没有安全，企业日勺市场投标将会受到限制;

没有安全，企业将被国家建设部门减少甚至取消资质，也就谈不上生存，更没

有发展。我们要实现企业发展，必须贯彻“以人为本，友好发展”的企业安全

生产方针，在安全日勺基础上实现企业的持续迅速健康发展。

（七）对安全与友好口勺态度

安全的含义是平安、没有危险，不出事故。友好的含义是配合协调、合适。

构建社会主义友好社会重大任务的提出，深入凸显出企业安全生产的重要性。

第一、安全是友好企业日勺永恒话题。安全生产事关人的生命健康，是最广大员

工的主线利益所在，友好是人与自然、人与社会日勺友好相处，假如员工生存日勺

环境没有安全的保障，就不会有企业的友好。第二、安全是友好企业的基本内

容。我们所要建设的友好企业，是一种安定有序日勺企业，只有平安生产，平安

生活，员工才能安居乐业，才谈得上安定幸福，整个企业才会友好稳定，才能

平稳发展。第三、安全是友好企业的重要保证。企业作为社会经济活动的主体

和工业化社会的基本构成单位，在构建友好社会中发挥着基础性作用，其内部

安全生产状况及其友好稳定程度，直接影响整个社会，作用于构建社会主义友

好社会的历史进程。