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文档简介
各岗位消防安全责任书一、责任书签订说明本责任书是单位与各岗位人员之间逐级签订的消防责任契约,目的在于将《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)所规定的单位消防安全责任,分解落实到每一个具体岗位、每一个具体人,避免「人人有责」变成「无人负责」。签订规则:•单位消防安全责任人(法定代表人或主要负责人)与各部门负责人签订;各部门负责人与本部门各岗位人员签订,逐级签订率必须达到100%。•责任书一式两份,一份交签订人本人留存,一份由安全管理部门归档,保存期限为聘任期届满后2年。•岗位发生调整的,自调整之日起7日内重新签订;人员离职的,离职手续中必须包含消防责任清算,由安全管理部门签字确认后方可办理。•责任书不因签订而免除单位应承担的法定责任;个人违反责任书条款造成火灾事故的,依法承担相应行政、民事乃至刑事责任。二、通用消防责任条款(适用于所有岗位)以下条款是每一份岗位责任书的公共部分,签订前必须逐条向签订人讲解,讲解人(部门负责人或安全管理员)在责任书「已宣讲」栏签字确认。•必须遵守本单位《消防安全管理制度》,接受入职消防安全培训并通过考核(考核不合格不得独立上岗),此后每6个月参加1次复训。•必须知道本岗位最近的两个安全疏散出口位置、灭火器位置及使用方法(提、拔、握、压四步操作)、消火栓位置。•必须知道火警报警电话119及本单位内部报警电话(见附件一通讯录),发现火情后1分钟内完成报警与呼喊示警。•必须熟悉本岗位火灾风险点(用火用电部位、易燃易爆存放点),下述条款按不同岗位分别列明。•严禁在禁烟区吸烟;替代方案:在指定吸烟区(远离建筑物6m以上、配备金属烟灰桶)吸烟并确认烟头完全熄灭。•严禁私拉乱接电线、使用大功率电器(如电暖器、热得快);替代方案:需要新增用电设备时向安全管理部申请,由持证电工安装并核定负荷。•应当保持疏散通道、安全出口畅通,发现堵塞占用后在10分钟内向安全管理部报告;通道被临时占用的,须报批并设置警示、限时(不超过4小时)恢复。•应当每天下班前完成「三查」:查电源(关闭本岗位用电设备,冰箱、监控等长期设备除外)、查火源、查门窗。下班检查执行打卡记录制。•可对发现的火灾隐患直接向安全管理部报告,重大隐患(如消防栓无水、喷淋损坏)经查证属实后按单位《隐患举报奖励办法》给予100~500元奖励。三、各岗位专项消防责任3.1消防安全责任人(法定代表人/主要负责人)本岗位是单位消防安全的总负责人,其核心责任不是「亲自灭火」,而是提供资源、明确分工、对重大问题拍板。1.批准年度消防安全工作计划和经费预算(含消防设施维护保养费、灭火器材更新费、培训演练费),年度消防经费不得低于上一年度实际支出的预算基数,并保证专款专用。2.每月至少主持1次消防安全专题会议(可与生产、办公例会合并),听取消防安全管理人工作汇报,对未闭环的隐患明确整改责任人和期限,会后形成会议纪要。3.批准本责任书体系及各岗位责任分解,每年1月31日前组织完成全员责任书签订或换签。4.发生火灾事故后24小时内组织事故调查启动,落实「四不放过」:原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。3.2消防安全管理人(分管安全领导/安全管理部门负责人)本岗位是消防工作的实际操盘者,对消防安全责任人负责,未设该岗位的单位由消防安全责任人兼任。1.组织每月一次全单位防火巡查(营业/生产期间每2小时一次防火巡查的部位由其划定并公布),巡查表留存备查期限为1年。2.委托具备资质的维保机构对建筑消防设施(消火栓系统、自动喷淋、火灾自动报警、防排烟、应急照明)每季度检测1次,检测报告10日内报消防安全责任人签阅;发现故障后24小时内启动维修,重大故障(如报警系统整体瘫痪)期间必须安排人员加强人工巡查至故障消除。3.组织每年不少于2次全员消防演练(其中1次为夜间或非正常上班时段),演练后5个工作日内出具评估报告,明确疏散用时、堵点及改进措施,并跟踪改进措施落实。4.审批动火作业:一级动火(易燃易爆区域)由其现场监督,二级动火由其指定监护人;动火证有效期不超过24小时,作业前监护人必须完成可燃气体检测(爆炸下限小于10%方可作业)、清理周边10m范围可燃物、备好灭火器(不少于2具)。5.组织隐患整改闭环:一般隐患3日内整改完毕,重大隐患制定整改方案(含临时管控措施)报消防安全责任人批准后实施,整改期间每日报平安。3.3部门负责人1.部门消防安全第一责任人,与单位签责任书后5个工作日内完成与部门各岗位人员的责任书签订。2.每周组织1次本部门防火自查,重点查:电气线路老化、插线板串联使用、易燃物堆积(纸张、纸箱离灯具、配电箱距离不足0.5m即为隐患)、通道占用,自查记录经安全管理部抽查。3.新员工入职3日内报告安全管理部安排消防培训;转岗人员3日内完成新岗位风险交底。4.本部门发生火情(含初期扑灭的)后1小时内向安全管理部书面报告,隐瞒不报一经查实,纳入年度考核扣分并承担相应责任。3.4重点岗位专项条款3.4.1电工•必须持有效特种作业操作证(电工作业)上岗,证件复印件由安全管理部备案,到期前60日复审换证。•电气安装、检修必须执行停电挂牌(上锁挂签)制度:断电→验电→放电→挂牌,谁挂牌谁摘牌,严禁带电作业(确需带电作业的,报安全管理人批准并配专人监护)。•配电箱周边1m范围内不得堆放可燃物;电缆穿墙孔洞必须用防火泥封堵——孔洞是火灾烟气竖向蔓延的主要通道,封堵缺失会使小火酿成多层灾害。•每季度用红外测温仪对主配电回路测温:接线端子温升超过30K或温度超过70℃判为异常,48小时内处理。•下班后除必要设备外切断非必要电源;长期设备清单由安全管理人批准公布。3.4.2厨房/餐饮岗位•油锅用火必须有人看守,人员离灶前必须熄火;油锅起火严禁用水扑救(水遇热油爆溅使火势扩散)——正确做法:关闭燃气阀门→盖锅盖或使用灭火毯窒息灭火→确认熄火后继续观察5分钟。•排烟罩、排烟管道每季度清洗1次并留存清洗前后照片;灶台周边油垢积存超过2mm即须安排清洗——烟道油垢是厨房火灾的燃料库,起火后火沿烟道窜至楼顶可在数分钟内蔓延。•燃气使用执行「火等气」原则(先点火后开气),严禁先开气后点火;每日班后关闭总阀并签字确认。•燃气报警器每月用标准气样测试1次;发现燃气泄漏,严禁开关任何电器和使用手机(电火花引爆),立即关阀、开窗通风、疏散人员,到室外拨打燃气抢修电话。3.4.3危险品仓库保管员•库房严禁烟火;进入库房前须触摸静电释放装置(人体静电可达数千伏,足以引燃易燃蒸气),穿着防静电工作服。•危险品按性质分区分类存放,氧化剂与还原剂、易燃物间距不小于2m;库内堆垛与墙、柱、梁的间距不小于0.5m,与灯具垂直距离不小于0.5m。•每日上、下午各巡查1次,检查包装渗漏、温湿度(按所存物质特性设定上下限)并记录;发现渗漏立即隔离处置,处置方案报安全管理部,严禁自行混装转运。•库房内严禁设置办公室、休息室、维修间;严禁使用碘钨灯等高温照明灯具。3.4.4消防控制室值班员•必须持消防设施操作员证上岗,每班不少于2人,实行24小时值班,交接班填写记录并双方签字。•火警信号处置流程:1分钟内确认报警部位(通过对讲机/电话调人现场查看)→属实的立即确认火警并启动消防联动设备、拨打119、报告单位负责人→填写记录。严禁在未确认的情况下将火警当故障屏蔽或复位——屏蔽期间若真起火,报警和联动全部失效,损失翻倍。•故障信号24小时内报修并跟踪;涉及报警、喷淋主系统的故障,同时报告安全管理人并加强人工巡查。•每日检查消防控制设备运行状态并填写《消防控制室值班记录表》。3.4.5办公岗位(普通员工)•使用电脑、打印机等设备做到「人走断电」;下班检查打卡执行。•办公区插线板不串联使用,单块插线板接入电器总功率不超过其额定功率(一般2500W)。•纸箱、废纸等可燃物及时清理,不在通道、配电箱旁、空调机组旁堆放。•参加每半年一次的疏散演练,疏散时沿疏散指示方向步行至集合点(集合点位置见附件一),不乘电梯、不返回取物。3.4.6保安/门卫•执行外来人员动火、装修施工查验制度:无动火证或施工许可的人员一律不予放行进场作业。•夜间(22:00至次日6:00)每2小时巡查1次重点部位(配电房、厨房、库房、消防控制室),巡查使用电子巡更或纸质签到,记录保存1年。•发现火情第一时间报警(119+内部报警),并按预案打开全部疏散门——必须确认闭门器、门禁系统在火警时自动释放或手动释放,日常巡查中每两周测试1次门禁消防联动释放功能。四、监督考核与责任追究责任书不是签完即止的文书,必须靠检查、考核、追责三个机制维持效力,否则条款会退化为形式。4.1检查机制1.岗位自查:按各岗位条款频次执行(下班三查、每日巡查、每周自查),记录留痕。2.部门周查:部门负责人每周1次,记录报安全管理部。3.安全管理部月查:每月1次全单位检查,按《防火检查表》(附件二)逐项打分,结果公示。4.消防安全责任人季度督查:每季度抽查1个部门,听取隐患整改闭环情况汇报。4.2考核机制•考核实行100分制:责任条款落实60分、检查记录完整性20分、隐患发现与报告10分、培训演练参与10分。•90分以上为优秀,给予通报表扬及200~500元奖励;70~89分为合格;70分以下或出现下述「一票否决」情形的为不合格,当年不得评优,扣发当月绩效的10%~30%(比例由消防安全责任人在制度中明确公布)。•一票否决情形:隐瞒火情不报、擅自屏蔽或停用消防设施、无证动火、消防责任书未签先上岗。4.3责任追究•违反本责任书未造成后果的,第一次批评教育并记录,第二次通报批评,第三次纳入绩效考核。•造成火情但及时扑灭、未造成损失的,追查违规行为本身责任(如违规吸烟、违规用电),按上款从重一档处理。•造成火灾事故的,依据《中华人民共和国消防法》及单位规章制度处理;构成犯罪的,移送司法机关。•因管理缺位(未签责任书、未组织检查、未批隐患整改经费)导致事故的,同时追究相应层级管理者的管理责任。五、附则1.本责任书自签订之日起生效,有效期与聘任期一致;单位消防安全管理制度修订后,责任书模板由安全管理部在30日内同步修订。2.对责任书条款有异议的,签订之日起3个工作日内向安全管理部书面提出,由消防安全管理人裁定;未提出的视为接受全部条款。3.本责任书未尽事宜,按《中华人民共和国消防法》及本单位《消防安全管理制度》执行。附件一:应急联络与疏散信息登记表项目内容火警电话119单位内部报警电话内部号码(发布时填写)燃气抢修电话(按当地燃气公司填写)供电抢修电话95598消防安全责任人姓名:__电话:__________消防安全管理人姓名:__电话:__________消防控制室电话____________疏散集合点(明确具体位置,附平面图)就近医疗点名称:__电话:__________附件二:防火检查表(月度抽查用,节选)序号检查项目判定标准合格/不合格1疏散通道无占用、堵塞,宽度不被压缩2安全出口门开启方向正确、可从内侧徒手打开、门禁联动释放正常3灭火器压力表指针在绿区、在有效期、放置位置正确、铅封完好4消火栓阀门无渗漏、水枪水带齐全、箱门开启灵活5疏散指示与应急照明外观完好、月度测试亮灯正常6电气线
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