新疆中泰集团2026年工会干部业务专题培训班结业测试测试卷及答案

新疆中泰集团2026年工会干部业务专题培训班结业测试测试卷及答案一、单选题（共25题，每题2分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的根本性质是（）[单选题]*A.行政机关组织B.职工自愿结合的工人阶级群众组织(正确答案)C.企业内部行政部门D.社会团体营利机构答案解析：

《工会法》第二条明确工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。2.《工会法》规定，建立工会的用人单位，每月按全部职工工资总额（）向工会拨缴工会经费。[单选题]*A.1%B.2%(正确答案)C.3%D.5%答案解析：

工会经费法定拨缴比例为工资总额2%，可在企业所得税税前列支。3.《劳动法》规定，标准工时制每日工作不超过8小时，每周平均工作时长不超过（）[单选题]*A.40小时(正确答案)B.44小时C.48小时D.50小时答案解析：

现行法定标准周工时40小时。4.依据新疆维吾尔自治区新工办〔2019〕3号文件，基层工会全年发放节日慰问品总额上限为（）[单选题]*A.1000元B.1500元(正确答案)C.2000元D.3000元答案解析：

法定9个节日全年慰问品合计不超1500元，严禁发放现金、购物卡。5.中泰集团职工住院补充医疗费报销需在当年（）前完成，逾期按财务跨年度制度执行[单选题]*A.11月30日B.12月15日(正确答案)C.12月31日D.次年1月15日答案解析：

报销流程第九条明确截止时间为当年12月15日。6.下列哪种医疗费用，按照中泰集团住院补充报销办法不予报销（）[单选题]*A.职工普通住院手术费用B.第三方全责交通事故导致的住院医疗费(正确答案)C.职工大病住院个人自付部分D.职工工会互助报销后剩余住院费用答案解析：

第七条第一款，第三方责任事故、应由第三方承担的费用不予报销。7.中泰集团采暖费发放核算基数为对应职级标准住房面积的（）[单选题]*A.30%B.50%(正确答案)C.70%D.100%答案解析：

第六条明确按规定住房面积标准的50%计算采暖补贴。8.依据新工办〔2019〕3号，工会会员生日慰问标准上限为（），仅限蛋糕、蛋糕券实物[单选题]*A.200元B.300元(正确答案)C.500元D.800元答案解析：

工会集体福利规定生日慰问人均不超过300元，不得发放现金。9.中泰集团员工结婚，基层工会可发放结婚纪念品标准为（）[单选题]*A.300元B.500元(正确答案)C.800元D.1000元答案解析：

《关爱员工工作管理办法》第六条新婚慰问标准500元，工会经费列支。10.用人单位安排工作日延长加班，需支付不低于工资（）的加班报酬[单选题]*A.100%B.150%(正确答案)C.200%D.300%答案解析：

《劳动法》第四十四条，平日加班1.5倍工资，休息日2倍，法定节假日3倍。11.集体协商过程中，任意一方提出协商请求，对方无正当理由不得拒绝，协商代表每方人数范围为（）[单选题]*A.1-3人B.3-7人(正确答案)C.7-10人D.10人以上答案解析：

《集体合同规定》协商代表双方人数对等，每方3至7人，不得互相兼任。12.集体合同签订后，报送劳动行政部门，行政部门（）日内无异议，集体合同自动生效[单选题]*A.7B.15(正确答案)C.30D.60答案解析：

《劳动合同法》第五十四条，劳动行政部门自收到文本15日内未提出异议即生效。13.基层工会委员会每届任期为（）年[单选题]*A.3B.4C.5(正确答案)D.6答案解析：

修订后《工会法》规定基层工会委员会任期五年。14.下列哪项支出不得从工会经费列支（）[单选题]*A.员工生日蛋糕券B.节日米面油慰问品C.职工高消费健身会所年费(正确答案)D.一线员工防暑降温物资答案解析：

工会经费“八不准”，严禁工会经费用于高消费娱乐、健身活动。15.职工持有《光荣证》，夫妻一方在中泰、配偶无固定工作，每年独生子女保健费标准为（）[单选题]*A.60元B.120元(正确答案)C.300元D.3000元答案解析：

关爱员工办法第九条第三款，配偶无业每年发放120元保健费。16.职工福利费企业所得税税前扣除限额为工资薪金总额的（）[单选题]*A.10%B.14%(正确答案)C.20%D.25%答案解析：

《企业所得税法实施条例》第四十条，福利费扣除上限14%工资总额。17.集体协商的核心原则不包含以下哪一项（）[单选题]*A.平等协商B.兼顾双方合法权益C.用人单位单方决定(正确答案)D.诚实守信公平合作答案解析：

集体协商必须双方平等沟通，企业不得单方强制确定劳动标准。18.中泰集团职工因工负伤产生的医疗费，住院补充报销政策（）[单选题]*A.全额报销50%B.不予报销，走工伤保险渠道(正确答案)C.报销剩余全部自付费用D.仅报销互助保险以外部分答案解析：

住院报销办法第七条第十项，工伤医疗费由工伤保险基金支付，不在补充报销范围。19.新工办〔2019〕3号规定，高温、严寒一线送温暖慰问，每人每次标准上限（）[单选题]*A.100元(正确答案)B.300元C.500元D.800元答案解析：

送温暖慰问标准每人每次不超100元，仅限防暑防寒物资。20.企业拒不依法拨缴工会经费，基层工会可向法院申请（）强制划拨[单选题]*A.判决书B.支付令(正确答案)C.调解书D.催告函答案解析：

《工会法》第四十四条，拖欠工会经费可申请法院支付令强制执行。21.中泰集团职工年度统一体检费用列支渠道为（）[单选题]*A.工会经费B.职工福利费(正确答案)C.业务招待费D.办公费答案解析：

关爱员工办法第八条，员工体检费用统一从福利费列支。22.集体合同有效期届满前（），双方可协商启动集体合同续订工作[单选题]*A.1个月B.3个月(正确答案)C.6个月D.12个月答案解析：

集体协商实操规定，合同到期前3个月启动续订协商。23.中泰集团员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，工会丧葬慰问金标准为（）[单选题]*A.300元B.500元(正确答案)C.1000元D.1500元答案解析：

关爱员工办法第七条，员工本人去世1000元，直系亲属去世500元。24.下列哪项费用不属于职工住院补充报销核算扣除项（）[单选题]*A.医保统筹支付金额B.职工互助医疗报销金额C.职工自费购买保健品费用(正确答案)D.商业保险理赔金额答案解析：

核算公式仅扣除统筹、大额补助、互助、商业保险，保健品不属于合规住院医疗费。25.工会经费独立管理，工会经费收支审查主体是（）[单选题]*A.单位行政财务部B.同级工会经费审查委员会(正确答案)C.人力资源部D.上级集团财务部答案解析：

《工会法》第四十五条，各级工会设立经费审查委员会，独立审核经费收支。二、多选题（共30题，多选、少选、错选均不得分，每题2分）26.根据《工会法》，工会经费合法收入包含（）*A.职工个人缴纳的会费(正确答案)B.企业按工资总额2%拨缴经费(正确答案)C.工会所属企业事业经营收入(正确答案)D.行政无偿补助、捐赠收入(正确答案)答案解析：

基层工会经费收入包括会费、拨缴经费、事业收入、补助、捐赠等。27.依据新工办〔2019〕3号，基层工会可发放节日慰问品的法定节日包含（）*A.春节、古尔邦节(正确答案)B.肉孜节、国庆节(正确答案)C.劳动节、中秋节(正确答案)D.圣诞节、七夕节答案解析：

允许发放的节日:元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、古尔邦、肉孜节，不含外来节日。28.新疆中泰集团住院补充医疗费报销，核算时需要扣除的费用项目有（）*A.基本医保统筹基金支付金额(正确答案)B.大额医疗费用补助(正确答案)C.职工医疗互助保障报销款(正确答案)D.个人自费购买营养品支出答案解析：

报销公式扣除统筹、大额补助、互助、商业保险;营养品不属于合规医疗费用，不计入核算基数。29.下列慰问项目费用可从工会经费列支的有（）*A.员工新婚500元纪念品(正确答案)B.员工生日300元蛋糕券(正确答案)C.员工住院300元慰问品(正确答案)D.职工年度体检费用答案解析：

体检费用从职工福利费列支，其余三项工会经费列支。30.集体协商双方可协商的劳动标准事项包含（）*A.劳动报酬、工资调整机制(正确答案)B.工作时间、休息休假(正确答案)C.劳动安全卫生、女职工保护(正确答案)D.职工福利、保险待遇(正确答案)答案解析：

《集体合同规定》明确上述全部事项均可纳入集体协商内容。31.新工办〔2019〕3号规定工会经费“八不准”包含（）*A.不准购买购物卡、预付卡发放(正确答案)B.不准截留、挪用工会经费(正确答案)C.不准参与非法集资、提供担保(正确答案)D.不准开展职工文体竞赛活动答案解析：

工会可合规开展文体竞赛，不属于禁止事项。32.中泰集团员工无偿献血可享受的待遇有（）*A.1000元营养补助费(正确答案)B.3天带薪休假，按正常出勤核算(正确答案)C.工会额外500元慰问品D.全年体检免费升级特岗体检答案解析：

关爱员工办法第八条明确无偿献血仅补助1000元+3天休假，无CD两项政策。33.中泰集团《关爱员工工作管理办法》中丧葬慰问标准正确的有（）*A.员工本人去世:1000元慰问金+单位花圈(正确答案)B.员工父母去世:500元慰问金+单位花圈(正确答案)C.员工配偶去世:500元慰问金+单位花圈(正确答案)D.员工成年子女去世:500元慰问金+单位花圈(正确答案)答案解析：

直系亲属（父母、配偶、子女）去世统一500元，员工本人去世1000元，均赠送花圈。34.依据《工会法》，基层工会委员会履职权限包含（）*A.代表职工与企业开展集体协商(正确答案)B.监督单位落实劳动保护、福利制度(正确答案)C.独立管理、使用工会经费(正确答案)D.直接任免企业人力资源负责人答案解析：

工会无权任免企业行政管理人员。35.中泰集团采暖费适用人员范围包含（）*A.集团正式在岗职工(正确答案)B.企业内退职工(正确答案)C.集团离退休职工(正确答案)D.已办理离职解除劳动关系人员答案解析：

办法第十一条明确离职人员采暖费全部个人承担，不享受补贴。36.异地住院职工办理中泰集团补充报销，正确流程要求有（）*A.先到参保地医保局完成统筹结算(正确答案)B.再到集团群团工作部办理职工互助报销(正确答案)C.互助结算完成后，方可申请住院补充报销(正确答案)D.可直接跳过医保、互助，单独申请企业报销答案解析：

办法第八条第三款规定异地住院必须先医保、再互助，最后企业补充报销，不可跳过。37.基层工会开展送温暖慰问适用场景有（）*A.夏季高温一线岗位(正确答案)B.冬季严寒户外作业(正确答案)C.严重雾霾环境作业人员(正确答案)D.办公室内勤常温岗位答案解析：

仅一线、维稳户外岗位可开展防寒防暑慰问，内勤常温岗位不适用。38.《集体合同规定》中，集体协商代表应当履行的义务包括（）*A.维护本方职工合法权益(正确答案)B.保守协商过程商业秘密(正确答案)C.及时如实传递协商信息(正确答案)D.单方擅自确定劳动标准答案解析：

协商代表不得单方决定劳动标准，必须平等协商。39.中泰集团职工住院补充医疗费列支渠道、解释部门正确的是（）*A.费用从企业职工福利费列支(正确答案)B.政策由集团群团工作部负责解释(正确答案)C.费用从工会经费列支D.政策由财务管理部负责解释答案解析：

《住院补充报销办法》十一、十二条明确福利费列支、群团工作部解释。40.下列哪些情形工会经费不得列支（）*A.组织职工高消费健身、美容(正确答案)B.发放现金、购物卡替代节日慰问品(正确答案)C.购买米面油、生鲜作为节日慰问品D.报销与工会活动无关的私人消费(正确答案)答案解析：

米面油属于合规节日慰问品，允许列支;其余三项违反工会经费管理规定。41.中泰集团采暖费核算规则包含（）*A.身兼多职级按就高原则享受面积标准(正确答案)B.夫妻双方均有职级，采暖补贴双方单位各承担50%(正确答案)C.自有住房面积未达标准，按实际面积50%计发(正确答案)D.租房职工按本人标准面积50%计发补贴(正确答案)答案解析：

采暖费办法第六、七、八条全部包含以上核算规则。42.《劳动法》规定，用人单位安排加班，应当支付对应工资报酬，说法正确的有（）*A.工作日延长工作时间:≥150%工资(正确答案)B.休息日加班且不安排补休:≥200%工资(正确答案)C.法定节假日加班:≥300%工资(正确答案)D.休息日加班安排补休，仍需支付2倍工资答案解析：

休息日加班安排同等时长补休，可不予支付2倍加班费。43.中泰集团职工办理住院补充报销，提交材料要求正确的是（）*A.未购买商业保险:住院结算单+收费票据原件(正确答案)B.购买商业保险:结算单+票据复印件+保险公司盖章理赔通知书(正确答案)C.所有报销材料仅需部门负责人签字即可D.报销需部门审核、党政办、核算人员多层签字(正确答案)答案解析：

C错误，需要多层审核签字，并非仅部门负责人签字。44.基层工会文体活动开支合规标准有（）*A.个人竞赛奖品单人不超800元(正确答案)B.团体竞赛人均奖品不超500元(正确答案)C.统一工装每两年购置一次，人均不超500元(正确答案)D.活动误餐补助每日不超120元(正确答案)答案解析：

新工办〔2019〕3号第十条文体活动标准全部符合。45.中泰集团退休离岗职工工会福利政策有（）*A.工会组织座谈会欢送(正确答案)B.发放价值1000元纪念品（工会经费列支）(正确答案)C.一次性发放3000元退休补贴（福利费）D.免费年度职工体检答案解析：

3000元为独生子女退休奖励，非离岗慰问;CD不属于退休离岗工会慰问政策。46.下列哪些行为会取消中泰集团住院补充报销资格并予以处罚（）*A.伪造、篡改病历、住院票据(正确答案)B.虚报住院费用、重复申报报销(正确答案)C.如实提交完整结算单据正常报销D.隐瞒第三方责任事故申报