2026年泉州工会面试题目及答案

2026年泉州工会面试题目及答案姓名：_____ 准考证号：_____ 得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.工会组织的基本性质是（）

A.政治组织

B.经济组织

C.社会组织

D.行业组织

2.工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括（）

A.审议企业重大经营决策

B.监督企业行政领导干部

C.决定企业的一切生产经营活动

D.评议、监督和表决企业行政领导干部

3.工会代表在职工代表大会上的权利包括（）

A.提出议案和建议

B.参加会议讨论

C.对企业重大决策进行表决

D.以上都是

4.工会与企业签订的集体合同中，不能包含的内容是（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.职工住房分配

5.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括（）

A.组织安全生产培训

B.开展安全生产竞赛

C.进行安全生产检查

D.直接参与企业安全生产管理

6.工会会员的义务不包括（）

A.遵守国家法律法规

B.遵守工会章程

C.积极参加工会活动

D.监督企业行政领导

7.工会经费的主要来源是（）

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

8.工会主席在职工代表大会上的职责不包括（）

A.主持职工代表大会

B.代表工会与企业进行集体协商

C.决定企业的生产经营计划

D.向职工代表大会报告工作

9.工会参与企业民主管理的形式不包括（）

A.职工代表大会

B.工会小组

C.企业董事会

D.企业监事会

10.工会依法维护职工权益的方式不包括（）

A.进行职工权益调查

B.提起诉讼

C.与企业进行协商

D.直接参与企业人事管理

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.工会是职工______的群众组织。

2.工会的基本职责是维护职工的______、______和______。

3.工会会员大会是工会的______机构。

4.集体合同的主要内容包括劳动报酬、______、社会保险和福利等。

5.工会主席是工会的______负责人。

6.工会经费的管理必须遵循______、______和______的原则。

7.工会参与企业民主管理的主要形式是______。

8.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括安全生产知识宣传、______和______。

9.工会会员的义务是遵守国家法律法规、______和积极参加工会活动。

10.工会依法维护职工权益的主要方式包括进行职工权益调查、______和与企业进行协商。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.工会的基本性质包括（）

A.政治组织

B.经济组织

C.社会组织

D.行业组织

2.工会会员的权利包括（）

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会提供的各项服务

D.监督企业行政领导

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要形式包括（）

A.组织安全生产培训

B.开展安全生产竞赛

C.进行安全生产检查

D.直接参与企业安全生产管理

4.工会经费的主要来源包括（）

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

5.工会参与企业民主管理的主要形式包括（）

A.职工代表大会

B.工会小组

C.企业董事会

D.企业监事会

6.工会依法维护职工权益的主要方式包括（）

A.进行职工权益调查

B.提起诉讼

C.与企业进行协商

D.直接参与企业人事管理

7.工会主席在职工代表大会上的职责包括（）

A.主持职工代表大会

B.代表工会与企业进行集体协商

C.决定企业的生产经营计划

D.向职工代表大会报告工作

8.工会会员的义务包括（）

A.遵守国家法律法规

B.遵守工会章程

C.积极参加工会活动

D.监督企业行政领导

9.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括（）

A.安全生产知识宣传

B.安全生产检查

C.安全生产竞赛

D.安全生产培训

10.工会依法维护职工权益的主要内容包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.职工住房分配

四、判断题(每题2分，总共10题)

1.工会组织是企业内部的群众组织，其活动范围仅限于企业内部。

2.工会会员大会是工会最高权力机构。

3.集体合同对企业全体职工具有约束力。

4.工会主席必须由企业职工担任。

5.工会经费可以用于任何方面，没有严格的管理规定。

6.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。

7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的目的是为了提高企业的生产效率。

8.工会会员的义务是必须积极参与工会活动。

9.工会依法维护职工权益的方式包括提起诉讼。

10.工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费。

五、问答题(每题2分，总共10题)

1.简述工会的基本职责。

2.工会会员有哪些主要权利？

3.工会参与企业民主管理的主要形式有哪些？

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括哪些？

5.工会依法维护职工权益的主要方式有哪些？

6.工会经费的主要来源有哪些？

7.工会会员有哪些主要义务？

8.工会主席在职工代表大会上的职责有哪些？

9.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要形式有哪些？

10.工会依法维护职工权益的主要内容有哪些？

试卷答案

一、选择题答案及解析

1.C工会组织的基本性质是社会组织，它是在企业、事业单位、机关中，由职工自愿结合的群众性组织，是职工合法权益的代表者和维护者，不是政治组织、经济组织或行业组织。解析：工会的主要目的是维护职工的合法权益，促进企业发展，是社会组织的一种形式。

2.C工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括决定企业的一切生产经营活动。职工代表大会可以审议企业重大经营决策，监督企业行政领导干部，但决定企业的一切生产经营活动不属于职工代表大会的职权范围。解析：职工代表大会的主要职责是民主管理和民主监督，而不是直接经营决策。

3.D工会代表在职工代表大会上的权利包括提出议案和建议、参加会议讨论、对企业重大决策进行表决。这些都是工会代表的基本权利。解析：工会代表是职工的代表，其权利是为了更好地维护职工的权益。

4.D工会与企业签订的集体合同中，不能包含的内容是职工住房分配。集体合同主要内容包括劳动报酬、工作时间、社会保险等，而职工住房分配属于企业福利待遇的一部分，一般不包含在集体合同中。解析：集体合同是工会与企业就劳动条件等事项签订的协议，职工住房分配不属于劳动条件范畴。

5.D工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括直接参与企业安全生产管理。工会可以组织安全生产培训、开展安全生产竞赛、进行安全生产检查，但不能直接参与企业安全生产管理。解析：工会的主要职责是维护职工权益，协助企业进行劳动安全卫生教育，而不是直接参与企业管理。

6.D工会会员的义务不包括监督企业行政领导。工会会员的义务主要是遵守国家法律法规、遵守工会章程、积极参加工会活动。监督企业行政领导是工会代表的权利，不是会员的义务。解析：工会会员的主要义务是支持工会工作，参与工会活动，而不是监督企业行政领导。

7.B工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费。工会经费的主要来源是企业按照职工工资总额的一定比例拨缴的经费，此外还有职工缴纳的会费、政府财政拨款和社会捐赠等。解析：企业按比例拨缴的经费是工会经费的主要来源，这是法律规定的事项。

8.C工会主席在职工代表大会上的职责不包括决定企业的生产经营计划。工会主席的职责是主持职工代表大会、代表工会与企业进行集体协商、向职工代表大会报告工作等，但不包括决定企业的生产经营计划。解析：工会主席的主要职责是代表职工权益，参与企业民主管理，而不是直接参与企业生产经营决策。

9.C工会参与企业民主管理的形式不包括企业董事会。工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会、工会小组等，企业董事会是企业决策机构，不属于工会参与的范围。解析：工会参与企业民主管理的形式主要是职工代表大会和工会小组，董事会是企业的高层决策机构。

10.D工会依法维护职工权益的方式不包括直接参与企业人事管理。工会依法维护职工权益的方式包括进行职工权益调查、提起诉讼、与企业进行协商等，但不包括直接参与企业人事管理。解析：工会的主要职责是维护职工权益，而不是直接参与企业人事管理。

二、填空题答案及解析

1.合法权益工会的基本性质是维护职工合法权益的群众组织。解析：工会的根本目的是维护职工的合法权益，这是工会存在的意义。

2.经济政治文化工会的基本职责是维护职工的经济利益、政治权利和文化权益。解析：工会要全面维护职工的权益，包括经济、政治和文化等方面。

3.最高工会会员大会是工会的最高机构，具有最高决策权。解析：工会会员大会是工会组织的最高权力机构，所有重大事项都需要通过会员大会决定。

4.工作时间工会与企业签订的集体合同中，主要内容包括劳动报酬、工作时间、社会保险和福利等。解析：集体合同是企业与工会就劳动条件等事项签订的协议，工作时间是其中的重要内容。

5.首席工会主席是工会的首席负责人，负责领导工会的工作。解析：工会主席是工会组织的最高负责人，负责领导和协调工会的工作。

6.合法合理公正工会经费的管理必须遵循合法、合理和公正的原则。解析：工会经费的管理必须合法合规，合理使用，公正透明。

7.职工代表大会工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。解析：职工代表大会是企业民主管理的主要形式，工会通过职工代表大会参与企业民主管理。

8.安全生产检查安全生产培训工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括安全生产知识宣传、安全生产检查和安全生产培训。解析：工会通过多种形式协助企业进行劳动安全卫生教育，提高职工的安全意识和技能。

9.遵守工会章程工会会员的义务是遵守国家法律法规、遵守工会章程和积极参加工会活动。解析：工会会员不仅要遵守国家法律法规，还要遵守工会章程，积极参与工会活动。

10.与企业进行协商工会依法维护职工权益的主要方式包括进行职工权益调查、提起诉讼和与企业进行协商。解析：工会通过多种方式维护职工权益，包括调查、诉讼和协商等。

三、多选题答案及解析

1.ABC工会的基本性质包括政治组织、经济组织和社会组织。解析：工会是职工的群众组织，具有政治、经济和社会等多重性质。

2.ABCD工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会提供的各项服务、监督企业行政领导。解析：工会会员享有广泛的权利，包括参与工会活动、选举和被选举、获得服务、监督企业等。

3.ABC工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要形式包括组织安全生产培训、开展安全生产竞赛、进行安全生产检查。解析：工会通过多种形式协助企业进行劳动安全卫生教育，提高职工的安全意识和技能。

4.ABD工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费和社会捐赠。解析：工会经费的主要来源是企业拨缴的经费、职工会费和社会捐赠等。

5.AB工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会和工会小组。解析：工会主要通过职工代表大会和工会小组参与企业民主管理。

6.ABC工会依法维护职工权益的主要方式包括进行职工权益调查、提起诉讼和与企业进行协商。解析：工会通过调查、诉讼和协商等方式维护职工权益。

7.ABD工会主席在职工代表大会上的职责包括主持职工代表大会、代表工会与企业进行集体协商、向职工代表大会报告工作。解析：工会主席负责领导和协调工会的工作，主持职工代表大会，代表工会进行集体协商，并向职工代表大会报告工作。

8.ABC工会会员的义务包括遵守国家法律法规、遵守工会章程和积极参加工会活动。解析：工会会员的义务主要是支持工会工作，参与工会活动，遵守相关法律法规和章程。

9.ABCD工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括安全生产知识宣传、安全生产检查、安全生产竞赛和安全生产培训。解析：工会通过多种形式协助企业进行劳动安全卫生教育，提高职工的安全意识和技能。

10.ABC工会依法维护职工权益的主要内容包括劳动报酬、工作时间和社会保险。解析：工会依法维护职工的劳动报酬、工作时间和社会保险等权益。

四、判断题答案及解析

1.错工会组织是企业内部的群众组织，但其活动范围不仅限于企业内部，还包括对整个劳动关系的影响。解析：工会的主要活动范围是企业内部，但其在劳动关系中具有重要影响。

2.对工会会员大会是工会最高权力机构，具有最高决策权。解析：工会会员大会是工会组织的最高权力机构，所有重大事项都需要通过会员大会决定。

3.对集体合同对企业全体职工具有约束力，所有职工都必须遵守。解析：集体合同是工会与企业就劳动条件等事项签订的协议，对所有职工具有约束力。

4.对工会主席必须由企业职工担任，这是法律规定的事项。解析：工会主席必须由企业职工担任，这是法律规定的事项。

5.错工会经费的管理必须遵循合法、合理和公正的原则，不能用于任何方面。解析：工会经费的管理必须合法合规，合理使用，公正透明。

6.对工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。解析：职工代表大会是企业民主管理的主要形式，工会通过职工代表大会参与企业民主管理。

7.错工会协助企业进行劳动安全卫生教育的目的是为了保障职工的生命安全和健康，而不是提高企业的生产效率。解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的目的是保障职工的生命安全和健康，而不是单纯为了提高生产效率。

8.错工会会员的义务是遵守国家法律法规、遵守工会章程和积极参加工会活动，但不是必须积极参与工会活动。解析：工会会员有义务支持工会工作，参与工会活动，但不是必须积极参与。

9.对工会依法维护职工权益的方式包括提起诉讼，这是法律赋予工会的权利。解析：工会可以通过提起诉讼等方式依法维护职工权益。

10.对工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费，这是法律规定的事项。解析：企业按比例拨缴的经费是工会经费的主要来源，这是法律规定的事项。

五、问答题答案及解析

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益，促进企业发展，具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；协助企业进行劳动安全卫生教育，保障职工的生命安全和健康；参与企业民主管理，促进企业民主化进程；开展职工教育和培训，提高职工素质；为职工提供各项服务，帮助职工解决实际困难等。解析：工会的基本职责是维护职工的合法权益，促进企业发展，具体职责包括集体协商、劳动安全卫生教育、民主管理、职工教育和培训、提供服务等。

2.工会会员的主要权利包括：参加工会活动，享受工会提供的服务；选举和被选举，参与工会事务管理；监督企业行政领导，提出意见和建议；获得工会提供的各项帮助和支持等。解析：工会会员享有广泛的权利，包括参与工会活动、享受服务、选举和被选举、监督企业等。

3.工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会和工会小组。职工代表大会是企业民主管理的主要形式，工会通过职工代表大会参与企业重大决策的讨论和决定；工会小组是工会的基本组织形式，工会通过工会小组参与企业日常管理，反映职工的意见和建议。解析：工会主要通过职工代表大会和工会小组参与企业民主管理，包括参与重大决策和日常管理。

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括安全生产知识宣传、安全生产检查、安全生产竞赛和安全生产培训。通过这些形式，工会可以提高职工的安全意识和技能，保障职工的生命安全和健康。解析：工会通过多种形式协助企业进行劳动安全卫生教育，提高职工的安全意识和技能。

5.工会依法维护职工权益的主要方式包括进行职工权益调查、提起诉讼和与企业进行协商。工会可以通过调查了解职工权益受损情况，通过诉讼维护职工权益