2025年《职业病防治法》宣传周知识考试题库(含答案)

2025年《职业病防治法》宣传周知识考试题库(含答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的（）警示标识。A.职业病危害因素种类B.职业病危害后果C.职业病防护措施D.职业病危害防护设施参考答案：B2.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于（）学时。A.8B.16C.24D.32参考答案：C3.职业病诊断应当由（）组织职业病诊断机构进行。A.用人单位B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门D.工会组织参考答案：C4.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.医疗保障B.假期休息C.职业培训D.营养补助参考答案：A5.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过（）年。A.1B.2C.3D.4参考答案：C6.职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.以上都是参考答案：D7.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照（）使用。A.规定B.说明C.要求D.以上都是参考答案：D8.职业病诊断证明书由（）出具。A.用人单位B.职业病诊断机构C.卫生行政部门D.劳动保障行政部门参考答案：B9.职业病病人依法享受国家规定的医疗救治，用人单位应当（）安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A.积极配合B.督促治疗C.负责治疗D.以上都是参考答案：A10.用人单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳动者履行如实告知义务，并按照（）向劳动者提供职业病危害说明书。A.国家规定B.行业标准C.企业标准D.以上都是参考答案：A11.职业病危害项目申报由产生职业病危害的用人单位在产生职业病危害项目（）日内向所在地卫生行政部门进行申报。A.30B.60C.90D.120参考答案：B12.用人单位应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高（）能力。A.应急处置B.预防为主C.风险控制D.以上都是参考答案：A13.职业病病人变动工作单位时，其职业病诊疗和康复费用由（）承担。A.原用人单位B.现用人单位C.劳动保障行政部门D.卫生行政部门参考答案：B14.用人单位应当对职业病防护人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年参考答案：A15.职业病危害严重的工作场所，用人单位应当设置（）警示标识。A.职业病危害B.警示C.注意D.防护参考答案：A16.用人单位应当建立职业病危害因素检测档案，档案保存期限不少于（）年。A.2B.3C.5D.10参考答案：C17.职业病诊断机构进行职业病诊断，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的医师进行诊断。A.2B.3C.4D.5参考答案：B18.用人单位对职业病防护设施进行维护、保养，保证其（）。A.可靠有效B.完好无损C.规范操作D.以上都是参考答案：A19.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.医疗保障B.假期休息C.职业培训D.营养补助参考答案：A20.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过（）年。A.1B.2C.3D.4参考答案：C二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过______年。参考答案：32.职业病防护设施应当与主体工程______。参考答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照______使用。参考答案：规定、说明、要求4.职业病诊断证明书由______出具。参考答案：职业病诊断机构5.用人单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳动者履行如实告知义务，并按照______向劳动者提供职业病危害说明书。参考答案：国家规定6.职业病危害项目申报由产生职业病危害的用人单位在产生职业病危害项目______日内向所在地卫生行政部门进行申报。参考答案：607.用人单位应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高______能力。参考答案：应急处置8.职业病病人变动工作单位时，其职业病诊疗和康复费用由______承担。参考答案：现用人单位9.用人单位应当对职业病防护人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为______。参考答案：1年10.职业病危害严重的工作场所，用人单位应当设置______警示标识。参考答案：职业病危害三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的职业病危害后果警示标识。（）参考答案：正确2.职业病诊断应当由用人单位组织职业病诊断机构进行。（）参考答案：错误3.职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇。（）参考答案：正确4.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过2年。（）参考答案：错误5.职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）参考答案：正确6.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（）参考答案：正确7.职业病诊断证明书由卫生行政部门出具。（）参考答案：错误8.用人单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳动者履行如实告知义务，并按照国家规定向劳动者提供职业病危害说明书。（）参考答案：正确9.职业病危害项目申报由产生职业病危害的用人单位在产生职业病危害项目30日内向所在地卫生行政部门进行申报。（）参考答案：错误10.用人单位应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（）参考答案：正确四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述职业病防治法的立法目的和基本原则。参考答案：职业病防治法的立法目的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。基本原则包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。2.用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置哪些警示标识？参考答案：用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。3.职业病诊断应当由哪些机构进行？诊断机构应当具备哪些条件？参考答案：职业病诊断应当由职业病诊断机构进行。诊断机构应当具备以下条件：具有与开展职业病诊断相适应的场所、设备、专业人员和技术条件；具有健全的规章制度和诊断程序；具有与开展职业病诊断相适应的经费保障。4.职业病病人依法享受哪些待遇？参考答案：职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。职业病病人变动工作单位时，其职业病诊疗和康复费用由现用人单位承担。5.用人单位应当建立哪些职业病危害因素检测制度？参考答案：用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过3年。检测内容包括职业病危害因素的种类、浓度、强度等。6.职业病防护设施应当与主体工程如何同步？参考答案：职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。确保职业病防护设施与主体工程同步建设、同步运行。7.用人单位应当如何向劳动者履行如实告知义务？参考答案：用人单位应当向劳动者履行如实告知义务，包括告知职业病危害因素种类、浓度、强度、危害后果等。并按照国家规定向劳动者提供职业病危害说明书。8.职业病危害事故应急救援预案应当包括哪些内容？参考答案：职业病危害事故应急救援预案应当包括以下内容：事故类型、事故原因、事故危害、应急处置措施、应急救援组织、应急救援人员、应急救援物资、事故报告程序等。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某化工厂是一家生产化工产品的企业，该企业存在多种职业病危害因素，如苯、甲醛、硫化氢等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该化工厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测苯、甲醛、硫化氢等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。2.某建筑公司是一家从事建筑施工的企业，该企业在施工过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该建筑公司应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。3.某纺织厂是一家生产纺织产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如棉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该纺织厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测棉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。4.某煤矿是一家从事煤炭开采的企业，该企业在开采过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该煤矿应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。5.某机械厂是一家生产机械产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该机械厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。6.某电子厂是一家生产电子产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该电子厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。7.某制药厂是一家生产制药产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该制药厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。8.某金属加工厂是一家生产金属产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该金属加工厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的职业病危害后果警示标识。2.C解析：用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于24学时。3.C解析：职业病诊断应当由卫生行政部门组织职业病诊断机构进行。4.A解析：职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇。5.C解析：用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过3年。6.D解析：职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7.D解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定、说明、要求使用。8.B解析：职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。9.A解析：用人单位应当积极配合安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。10.A解析：用人单位应当向劳动者履行如实告知义务，并按照国家规定向劳动者提供职业病危害说明书。11.B解析：职业病危害项目申报由产生职业病危害的用人单位在产生职业病危害项目60日内向所在地卫生行政部门进行申报。12.A解析：用人单位应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。13.B解析：职业病病人变动工作单位时，其职业病诊疗和康复费用由现用人单位承担。14.A解析：用人单位应当对职业病防护人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。15.A解析：职业病危害严重的工作场所，用人单位应当设置职业病危害警示标识。16.C解析：用人单位应当建立职业病危害因素检测档案，档案保存期限不少于5年。17.B解析：职业病诊断机构进行职业病诊断，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的医师进行诊断。18.A解析：用人单位对职业病防护设施进行维护、保养，保证其可靠有效。19.A解析：职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇。20.C解析：用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过3年。二、填空题1.3解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过3年。2.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用解析：职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.规定、说明、要求解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定、说明、要求使用。4.职业病诊断机构解析：职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。5.国家规定解析：用人单位应当向劳动者履行如实告知义务，并按照国家规定向劳动者提供职业病危害说明书。6.60解析：职业病危害项目申报由产生职业病危害的用人单位在产生职业病危害项目60日内向所在地卫生行政部门进行申报。7.应急处置解析：用人单位应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。8.现用人单位解析：职业病病人变动工作单位时，其职业病诊疗和康复费用由现用人单位承担。9.1年解析：用人单位应当对职业病防护人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。10.职业病危害解析：职业病危害严重的工作场所，用人单位应当设置职业病危害警示标识。三、判断题1.正确解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的职业病危害后果警示标识。2.错误解析：职业病诊断应当由卫生行政部门组织职业病诊断机构进行。3.正确解析：职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇。4.错误解析：用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过3年。5.正确解析：职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.正确解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。7.错误解析：职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。8.正确解析：用人单位应当向劳动者履行如实告知义务，并按照国家规定向劳动者提供职业病危害说明书。9.错误解析：职业病危害项目申报由产生职业病危害的用人单位在产生职业病危害项目60日内向所在地卫生行政部门进行申报。10.正确解析：用人单位应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。四、简答题1.简述职业病防治法的立法目的和基本原则。参考答案：职业病防治法的立法目的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。基本原则包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。2.用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置哪些警示标识？参考答案：用人单位在产生职业病危害的作业岗位，应当设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。3.职业病诊断应当由哪些机构进行？诊断机构应当具备哪些条件？参考答案：职业病诊断应当由职业病诊断机构进行。诊断机构应当具备以下条件：具有与开展职业病诊断相适应的场所、设备、专业人员和技术条件；具有健全的规章制度和诊断程序；具有与开展职业病诊断相适应的经费保障。4.职业病病人依法享受哪些待遇？参考答案：职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。职业病病人变动工作单位时，其职业病诊疗和康复费用由现用人单位承担。5.用人单位应当建立哪些职业病危害因素检测制度？参考答案：用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期最长不得超过3年。检测内容包括职业病危害因素的种类、浓度、强度等。6.职业病防护设施应当与主体工程如何同步？参考答案：职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。确保职业病防护设施与主体工程同步建设、同步运行。7.用人单位应当如何向劳动者履行如实告知义务？参考答案：用人单位应当向劳动者履行如实告知义务，包括告知职业病危害因素种类、浓度、强度、危害后果等。并按照国家规定向劳动者提供职业病危害说明书。8.职业病危害事故应急救援预案应当包括哪些内容？参考答案：职业病危害事故应急救援预案应当包括以下内容：事故类型、事故原因、事故危害、应急处置措施、应急救援组织、应急救援人员、应急救援物资、事故报告程序等。五、应用题1.某化工厂是一家生产化工产品的企业，该企业存在多种职业病危害因素，如苯、甲醛、硫化氢等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该化工厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测苯、甲醛、硫化氢等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。2.某建筑公司是一家从事建筑施工的企业，该企业在施工过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该建筑公司应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。3.某纺织厂是一家生产纺织产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如棉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该纺织厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测棉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。4.某煤矿是一家从事煤炭开采的企业，该企业在开采过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该煤矿应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害警示标识，包括职业病危害因素种类、职业病危害后果、职业病防护措施等。（3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者按照规定使用。（4）对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期为1年。（5）建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（6）对劳动者进行职业卫生培训，培训时间不少于24学时。5.某机械厂是一家生产机械产品的企业，该企业在生产过程中存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、振动等。请简述该企业应当如何进行职业病危害防治。参考答案：该机械厂应当采取以下职业病危害防治措施：（1）进行职业病危害因素检测，定期检测粉尘、噪声、振动等职业病危害因素的浓度、强度等。（2）设置明显的职业病危害