加油站构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案-安全陈工审定版-202610_第1页
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和隐患排查治理双重预防机制

工作方案编制人:安全陈工编制日期:2026年10月 版本:V1.0 密级:内部资料目 录TOC\o"1-2"\h\u13413一、总则 125488(一)编制背景 129782(二)编制目的 118529(三)适用范围 121915(四)编制依据 1Fangan01(五)工作原则 Fangan01\h231884二、工作目标 37117(一)总体目标 316899(二)量化目标 3Fangan02(三)运行保障目标 Fangan02\h317126三、组织领导 310078(一)领导小组 316254(二)岗位职责 430130四、实施步骤 410705(一)准备阶段 420980(二)风险分级管控体系建设阶段 429177(三)隐患排查治理体系建设阶段 522223(四)数字化建设阶段 528425(五)试运行与完善阶段 520952(六)验收阶段 526599五、安全风险分级管控体系建设要求 526482(一)风险点划分 527676(二)辨识与评估方法 515088(三)风险分级与管控层级 617390(四)管控措施制定 625783(五)可视化建设 614977(六)动态更新 63687六、隐患排查治理体系建设要求 622997(一)隐患排查清单 63416(二)排查类型与频次 712249(三)隐患分级与判定 721995(四)整改闭环管理 711497(五)重大隐患治理 7Fangan03(六)隐患统计分析 Fangan03\h813953七、信息化数字化建设要求 828532八、培训教育与应急管理 832537九、考核与奖惩 911679十、保障措施 9Fangan04十一、运行保障与持续改进 Fangan04\h9Fangan05(一)定期评估 Fangan05\h9Fangan06(二)动态更新 Fangan06\h10Fangan07(三)内部审核 Fangan07\h10Fangan08(四)管理评审 Fangan08\h10Fangan09(五)持续改进 Fangan09\h10Fangan10(六)档案管理 Fangan10\h10Fangan11十二、进度安排 Fangan11\h10Fangan12十三、信息来源与案例清单 Fangan12\h11PAGE一、总则编制背景《中华人民共和国危险化学品安全法》自2026年5月1日起施行,第五条明确要求危险化学品单位实行全员安全生产责任制,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。AQ3067—2026《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》自2026年9月30日起实施,将53项重大事故隐患判定情形上升为强制性标准。2026年为《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》收官之年,要求全面建成重大隐患动态清零长效机制。应急管理部印发《2026年危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录》,将双重预防机制有效运行列为执法检查重点。国务院安委会办公室等六部门部署安全生产打非治违工作,各地应急管理部门持续开展加油站排查整治。为全面落实上述法律法规、标准规范和监管要求,结合加油站生产经营实际,制定本工作方案。编制目的构建科学、完整、有效运行的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现风险辨识全覆盖、分级管控全落实、隐患排查全闭环、重大隐患零留存,全面提升加油站本质安全水平和事故防控能力。适用范围本方案适用于加油站全部区域、全部作业活动、全部在岗人员,涵盖加油作业区、储油罐区、卸油作业区、配电室、消防设施区域、办公辅助区域,覆盖在岗员工、管理人员、临时用工、劳务派遣人员及外来作业人员。编制依据1.《中华人民共和国危险化学品安全法》(2025年12月27日主席令第六十四号公布,2026年5月1日施行)2.《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正)3.《中华人民共和国消防法》(2021年修正)4.《中华人民共和国特种设备安全法》(2013年)5.AQ3067—2026《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》6.AQ3072—2026《危险化学品重大危险源安全包保责任管理要求》7.AQ3026—2026《化工企业设备检修作业安全规范》8.GB50156—2021《汽车加油加气加氢站技术标准》9.AQ3010—2022《加油站作业安全规范》10.GB30871—2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》11.XF/T3004—2020《汽车加油加气站消防安全管理》12.GB2894—2025《安全色和安全标志》13.《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》(安委〔2024〕2号)14.《2026年危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录》15.《安全生产违法行为行政处罚办法》(应急管理部令第18号,2026年2月1日施行)16.《现代化应急体系建设“十五五”规划》(国务院2026年5月30日印发)17.《生产安全事故隐患排查治理条例(草案征求意见稿)》(尚未施行)18.国务院安委会办公室等六部门关于进一步加强安全生产打非治违工作的部署19.GB15599—2025《危险化学品企业雷电安全规范》(2026年9月1日实施)20.GB/T29639—2020《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》21.《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)工作原则风险优先原则,把风险管控挺在隐患前面,把隐患治理挺在事故前面。全员参与原则,全体员工参与风险辨识、隐患排查和措施落实。系统治理原则,安全风险分级管控与隐患排查治理相互衔接、协同联动。闭环管理原则,隐患排查整改实行排查、登记、整改、验收、销号全流程闭环。持续改进原则,通过定期评估、内部审核、管理评审和统计分析推动机制持续改进。二、工作目标总体目标2026年12月底前完成双重预防机制建设并有效运行,实现安全风险分级管控和隐患排查治理一体化、清单化、闭环化管理,通过属地应急管理部门检查验收,全年无重大生产安全事故隐患。量化目标1.风险点辨识覆盖率100%2.风险评估准确率100%3.管控措施落实率100%4.隐患排查覆盖率100%5.隐患整改闭环率100%6.一般隐患24小时内整改清零7.重大隐患零存在8.全员培训考核合格率100%运行保障目标每季度开展一次双重预防机制定期评估,每年开展一次内部审核和管理评审,风险分级管控清单实行季度小更新、年度大更新,持续改进措施闭环落实,确保机制持续有效运行。三、组织领导领导小组组长:站长,安全生产第一责任人副组长:安全员成员:加油班长、计量员、收银员、设备管理人员领导小组下设办公室,设在安全管理部门,安全员任办公室主任,负责日常工作。岗位职责站长职责:全面负责双重预防机制建设,审批工作方案,保障经费投入,组织月度带队检查,督办重大隐患闭环,组织内部验收,对接属地应急管理部门。安全员职责:具体组织实施工作方案,组织风险辨识评估和隐患排查,编制风险清单、排查清单和各类台账,组织培训考核,监督隐患整改,负责信息化数据上传。加油班长职责:组织本班员工参与风险辨识,落实班组日常排查,监督岗位自查,及时上报隐患。计量员职责:负责储油区、卸油作业区的风险辨识和隐患排查,落实油品计量安全管控。收银员职责:负责营业区域风险辨识和日常排查,规范引导客户安全支付行为。设备管理人员职责:负责设备设施风险辨识、检测维护和检修作业安全管理。全体员工职责:参与本岗位风险辨识,开展岗位日常排查,按规程作业,发现隐患立即上报。外来作业人员管理职责:对承包商、外来施工、检维修等外来作业人员实行入站安全告知、作业许可和风险告知管理,作业前进行风险辨识和安全交底,纳入双重预防机制管理范围。四、实施步骤准备阶段成立领导小组,明确职责分工。收集整理现行法律法规、标准规范和监管政策文件。编制本工作方案并经站长审批发布。组织全员初始培训,培训内容包括双重预防机制基础知识、《中华人民共和国危险化学品安全法》、AQ3067—2026判定准则。风险分级管控体系建设阶段全面排查风险点,按作业活动和设备设施分类建立风险点清单。对作业活动采用LEC法评估,对设备设施采用LS法评估。制定风险分级管控措施,明确管控层级、责任人员、管控频次。绘制风险四色分布图,制作岗位风险告知卡、设备风险公示牌。隐患排查治理体系建设阶段制定综合排查、专项排查、日常排查清单,覆盖AQ3067—2026全部相关重大隐患判定情形。建立隐患排查治理台账,明确排查、登记、整改、验收、销号流程。开展第一次全面隐患排查,建立问题整改清单并限期整改。数字化建设阶段安装调试双重预防机制信息化系统,录入风险点和隐患数据,完成与属地应急管理部门监管平台对接调试,确保数据实时、一致、可追溯。试运行与完善阶段全面试运行双重预防机制,收集运行中存在的问题,修改完善制度、清单和流程,开展全员考核。验收阶段组织内部验收,逐项核查体系建设完整性和运行有效性。对照AQ3067—2026完成自查自改,申请属地应急管理部门验收。五、安全风险分级管控体系建设要求风险点划分作业活动按一人一岗一流程划分,覆盖加油作业、卸油作业、计量作业、检修作业、特殊作业、巡检作业等全部作业活动。设备设施按一台设备一系统划分,覆盖储油罐、加油机、输油管线、配电设施、消防设施、防雷防静电装置、可燃气体报警装置等全部设备设施。辨识与评估方法作业活动风险辨识采用LEC法,从可能性、暴露频次、后果严重度三个维度评估。设备设施风险辨识采用LS法,从可能性、严重度两个维度评估。重大风险优先采用直接判定法,对照AQ3067—2026直接判定。辨识范围覆盖正常作业、异常工况、设备故障、检维修、应急处置等状态。风险分级与管控层级风险分为红、橙、黄、蓝四级。红色风险由站长管控,橙色风险由安全员管控,黄色风险由班长管控,蓝色风险由岗位员工管控。重大风险编制专项管控方案,明确工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五类措施。管控措施制定按工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个层级制定管控措施,明确措施内容、实施责任人、管控频次和验证方式,确保措施可执行、可检查、可考核。可视化建设风险四色分布图张贴在加油站入口显著位置,岗位风险告知卡张贴在各岗位显著位置,设备风险公示牌张贴在设备旁。安全标志执行GB2894—2025,危险化学品重大危险源涉及AQ3072—2026包保责任的,制作公示牌现场张贴。动态更新当法律法规标准更新、设施设备或工艺变更、人员重大调整、发生事故险情、监管部门检查发现问题时,及时开展专项风险辨识,更新风险清单和管控措施。每季度开展风险评审,每年开展全面复评。六、隐患排查治理体系建设要求隐患排查清单隐患排查清单分为安全管理、人员资质、加油作业、卸油作业、储油区、消防设施、电气防爆、防雷防静电、应急管理、其他共十大类,覆盖AQ3067—2026中与加油站相关的全部重大隐患判定情形,并对照GB50156—2021、AQ3010—2022等技术标准逐项编制。排查类型与频次日常排查:加油员每班开展岗位排查,班长每班开展班前、班中、班后全面排查,安全员每日开展全站巡检,站长每日至少开展一次全站巡查。综合排查:每月末由站长牵头组织一次全站综合排查,覆盖安全管理、设备设施、作业流程、消防应急、电气防爆、防雷防静电、台账资料等全部内容。专项排查:重大节假日和重大活动前3日内开展专项排查;春季防火防雷、夏季防汛防暑、秋季防火、冬季防冻防滑按季节开展;设备设施每季度开展专项检测排查;动火、受限空间等特殊作业前开展前置排查;AQ3067—2026等法规标准发布后1个月内开展对标专项排查。年度排查:每年12月开展年度全面排查,结合全年隐患数据、事故案例和最新法规,排查机制运行漏洞和管理短板,编制下年度计划。隐患分级与判定隐患分为一般隐患和重大隐患两级。一般隐患指危害程度较低、整改难度小、不会直接引发事故、可现场或短期内整改消除的隐患。重大隐患严格对照AQ3067—2026判定,凡符合标准所列情形的,立即判定为重大隐患。整改闭环管理实行排查、登记、整改、验收、销号、分析、改进闭环管理。一般隐患当日发现、当日整改,24小时内闭环清零,由安全员现场验收销号。重大隐患立即停止相关作业、关停风险设备、设置警戒区域,第一时间上报属地应急管理部门,制定专项整改方案,落实整改责任、措施、资金、时限、预案,站长全程挂牌督办。建立电子加纸质双重台账,一隐患一档案,整改过程留存照片、记录、验收签字,严禁补填、漏填、虚假记录。重大隐患治理重大隐患实行五落实管理,明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案。整改完成后经站长组织验收,报属地应急管理部门核查确认后方可恢复生产运营。安全员每季度统计分析隐患数据,形成分析报告,推动源头治理。隐患统计分析安全员每季度对隐患排查治理情况进行统计分析,编制隐患统计分析报告,分析隐患类型分布、重复发生隐患和共性突出问题,提出针对性管控措施,推动隐患源头治理和持续改进。每年12月结合全年数据分析形成年度统计分析,纳入下年度隐患排查治理计划。七、信息化数字化建设要求落实《中华人民共和国危险化学品安全法》和应急管理数字化转型要求,推进双重预防机制信息化管理。建设或接入双重预防机制信息化系统,风险台账、隐患台账、排查记录、整改资料全部线上留痕。可燃气体报警、液位监测、视频监控等在线监测数据按要求接入监管平台,实现风险动态更新、隐患闭环流转、信息实时上报。确保线上线下数据一致,不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控报警设施,不得篡改、隐瞒、销毁相关数据信息。对照《2026年危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录》,每季度开展一次对标自查,核查双重预防机制运行、重大隐患判定与治理、在线监测监控设施运行情况,确保与执法检查要求一致。八、培训教育与应急管理新员工上岗前必须完成双重预防机制、岗位风险、操作规程、应急处置培训并经考核合格。全员每年接受不少于规定学时的安全培训,重点培训AQ3067—2026、《中华人民共和国危险化学品安全法》及新修订制度。岗位调整、工艺设备变更时开展专项培训。培训记录、签到表、考核试卷等培训资料归档保存,保存期限不少于3年,培训考核情况纳入员工月度绩效和年度考核。应急预案每年组织不少于两次演练,演练记录完整归档。应急物资定期检查维护,确保完好有效。应急处置卡张贴至各岗位,员工熟练掌握报警、疏散、初期处置流程。编制加油站现场处置方案,覆盖加油区火灾、卸油泄漏、储油罐区泄漏、配电室触电、车辆起火等主要风险情景。建立应急物资装备台账,每月检查一次应急物资,确保完好有效。应急演练每半年至少开展一次,演练记录、评估报告归档保存。九、考核与奖惩将风险管控、隐患排查、隐患上报、整改落实纳入全员月度绩效考核。对主动排查发现重大隐患、避免事故的员工给予专项表彰和物质奖励。对排查走过场、漏报瞒报隐患、拒不整改、逾期未闭环的岗位人员予以通报批评、绩效扣分。因隐患管控不到位引发安全问题或被监管部门处罚的,严肃追究相关人员责任,涉嫌违法犯罪的依法移送。十、保障措施组织保障:领导小组每周召开工作推进会,协调解决建设运行中的问题。经费保障:落实专项经费用于信息化建设、培训教育、可视化制作、隐患整改。技术保障:必要时聘请外部专家指导,规范采用LEC法、LS法和直接判定法开展评估。人员保障:确保全员参与风险辨识、隐患排查和措施落实,保持人员资质符合法定要求。监管衔接:对照《2026年危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录》和AQ3067—2026,每月开展对标自查,重大事故隐患动态清零,主动接受属地应急管理部门监督检查和验收。十一、运行保障与持续改进(一)定期评估每季度开展一次双重预防机制定期评估,评估风险分级管控和隐患排查治理运行有效性,形成定期评估报告,评估发现的问题限期整改。(二)动态更新风险分级管控清单实行季度小更新、年度大更新。法律法规标准更新、设备设施工艺变更、人员机构重大调整、发生事故险情、监管部门检查发现问题时,及时开展专项风险辨识和隐患补充排查,更新清单、台账和管控措施,动态更新记录归档保存。(三)内部审核每年开展一次内部审核,覆盖双重预防机制全部要素,审核发现的不符合项明确整改责任人和完成时限,整改完成后验证闭环。(四)管理评审每年开展一次管理评审,由站长主持,评价双重预防机制的适宜性、充分性和有效性,审议资源保障、运行成效和改进需求,形成管理评审报告和改进决策。(五)持续改进将定期评估、内部审核、管理评审、隐患统计分析发现的问题和监管检查意见,转化为持续改进措施,明确责任人、完成时限和验证方式,跟踪闭环落实。(六)档案管理双重预防机制相关制度、清单、台账、记录、报告分类归档保存,保存期限不少于3年。重大隐患治理档案一患一档,整改闭环后长期保存。十二、进度安排2026年11月上旬,完成工作方案审批发布和全员初始培训。2026年11月中旬,完成风险点辨识、评估、分级和风险清单编制。2026年11月下旬,完成隐患排查清单、台账和各类记录表编制,完成可视化建设。2026年12月上旬,完成信息化系统数据录入和平台对接,开展试运行。2026年12月中旬,对照AQ3067—2026完成自查自改,组织内部验收。2026年12月底前,申请属地应急管理部门验收,完成年度总结和下年度计划编制。十三、信息来源与案例清单1.中华人民共和国危险化学品安全法,人民日报2026年2月25日刊发全文,/rmrb/pad/content/202602/25/content_30141876.html2.中华人民共和国应急管理部公告2026年第2号,批准AQ3067—2026等3项强制性行业标准,/gk/zfxxgkpt/fdzdgknr/202603/t20260325_598032.shtml3.AQ3067—2026标准信息,全国标准信息公共服务平台,/hb/search/stdHBDetailed?id=5067338748DF4BA5E06397BE0A0AEF854.AQ3072—2026标准信息,全国标准信息公共服务平台,/hb/hbQuery?initnode=AQ5.AQ3026—2026标准文本,应急管理部,/gk/zfxxgkpt/fdzdgknr/202603/W020260325378572029550.pdf6.GB50156—2021发布公告,住房和城乡建设部,/gongkai/zc/wjk/art/2021/art_17339_761415.html7.应急管理部公告2022年第7号,AQ3010—2022《加油站作业安全规范》,:10443/gk/zfxxgkpt/fdzdgknr/202212/P020221213585021577059.pdf8.XF/T3004—2020标准文本,应急管理部,/fw/flfgbz/bz/bzwb/202101/P020210118515673231826.pdf9.GB2894—2025实施信息,国家市场监督管理总局,/xw/zj/art/2026/art_6329162f08544c3fb094038b0458bce3.h

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