2026年应急预案编制与管理业务考试题库附答案

2026年应急预案编制与管理业务考试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。A.部门应急预案B.现场处置方案C.临时处置方案D.单项应急预案2.下列哪项不属于应急预案编制前的准备工作？A.事故风险评估B.应急资源调查C.应急预案评审D.成立编制工作组3.下列哪项不属于应急资源调查的内容？A.应急队伍B.应急物资装备C.应急经费D.企业年度利润4.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和（）。A.社会安全事件B.金融危机事件C.网络舆情事件D.群体性事件5.按照突发事件严重性和紧急程度，预警级别分为四级，分别用蓝色、黄色、橙色和红色表示，其中最高级别为（）。A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色6.应急预案演练按照组织方式可分为桌面演练和（）。A.综合演练B.专项演练C.实战演练D.单项演练7.生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次。A.1B.2C.3D.58.下列哪项不属于综合应急预案应当包括的内容？A.应急组织机构及职责B.响应启动C.后期处置D.特定装置的具体处置措施9.在应急预案编制过程中，对辨识出的重大风险，应当制定（）。A.具体的现场处置措施B.专项应急预案C.综合应急预案D.以上均可10.应急演练结束后，组织单位应当及时对演练效果进行评估，撰写（）。A.演练总结报告B.演练评估报告C.演练计划D.演练通知11.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当建立健全（）。A.安全生产责任制B.应急值班制度C.应急预案备案制度D.隐患排查治理制度12.生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内进行备案。A.5B.10C.15D.2013.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当至少每（）组织一次生产安全事故应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年14.下列哪项不是应急预案评审应当重点关注的？A.合法性B.完整性C.针对性D.美观性15.事故应急处置的核心原则是（）。A.先救物后救人B.先救人后救物C.先领导后群众D.先保护现场后救人16.企业应急预案体系中，针对危险性较大的场所、装置或设施，应编制（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡17.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案应当向（）进行告知性备案。A.省级以上人民政府应急管理部门B.县级以上人民政府应急管理部门和其他有关部门C.同级人民政府办公厅D.公安机关消防机构18.下列哪种情况不需要及时修订应急预案？A.应急组织机构及其职责发生调整B.安全生产面临的风险发生重大变化C.重要应急资源发生重大变化D.企业营业额下降19.应急救援总指挥通常由（）担任。A.安全科长B.企业主要负责人C.现场班组长D.保卫部门负责人20.应急预案编制中的风险评估主要包括危险源辨识、风险分析和（）。A.风险评价B.应急资源调查C.预案评审D.应急演练二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、错选不得分，少选得1分）1.生产经营单位应急预案体系通常包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案2.编制应急预案前应开展的工作包括（）。A.事故风险评估B.应急资源调查C.编制应急预案文本D.成立应急预案编制工作组3.下列哪些属于应急资源调查的内容？（）A.应急队伍B.应急物资装备C.应急经费D.外部可请求援助的资源4.应急预案评审可以采用的形式包括（）。A.会议评审B.函审C.现场评审D.试卷评审5.根据《生产安全事故应急条例》，下列哪些单位应当建立应急救援队伍？（）A.危险物品的生产、经营、储存单位B.矿山、金属冶炼单位C.城市轨道交通运营单位D.小型餐饮企业6.应急演练按照内容可分为（）。A.综合演练B.专项演练C.现场演练D.桌面演练7.生产安全事故应急响应的基本程序一般包括（）。A.接警与报警B.启动预案C.现场处置D.应急结束与恢复8.应急预案需要及时修订的情形包括（）。A.应急组织指挥体系或者职责已调整B.安全生产面临的风险发生重大变化C.重要应急资源发生重大变化D.在应急演练或者应急救援中发现需要修订的重大问题9.关于应急预案备案，下列说法正确的有（）。A.生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内进行备案B.受理备案的部门应当对材料齐全性进行审查C.应当提交应急预案备案申报表、应急预案评审或论证意见等材料D.备案后应急预案无需再发放到岗位10.现场处置方案应当包括的内容有（）。A.事故风险描述B.应急工作职责C.应急处置措施D.注意事项三、判断题（每题1分，共10分。正确的填“正确”，错误的填“错误”）1.综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲。2.应急预案编制完成后，必须组织专家评审，不得以论证代替评审。3.生产经营单位应当将应急预案发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。4.应急演练可以只演练不评估。5.发生生产安全事故后，应当首先追究责任，再开展应急救援。6.对可能发生的事故，应急管理部门可以要求生产经营单位立即启动应急预案。7.专项应急预案可以只写原则规定，不必规定具体措施。8.应急预案应当每5年至少修订一次。9.生产经营单位主要负责人对本单位应急预案的真实性和实用性负责。10.应急救援费用应当由事故发生单位承担，不得挪用。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述生产经营单位编制应急预案的基本程序。2.简述现场处置方案与专项应急预案的主要区别。3.简述应急演练结束后应当开展的主要工作。五、案例分析题（每题20分，共20分）1.某化工企业储罐区发生易燃液体泄漏，企业立即启动生产安全事故应急预案。在处置过程中发现以下问题：-部分员工不清楚本岗位应急职责和处置流程；-应急物资库中部分防化服过期，吸油毡数量明显不足；-外部消防救援力量到达厂区后，因缺少人员引导和对接方案，无法快速进入事故区域；-现场没有设置明显的疏散路线指示，部分员工在撤离时出现混乱。事故处置结束后，企业决定对应急预案进行全面修订。问题：(1)指出该企业在应急预案编制与应急准备方面存在的主要问题（10分）；(2)针对上述问题，提出改进和完善建议（10分）。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B2.答案：C解析：预案评审发生在编制形成初稿之后，属于编制后期的质量把关环节，不属于编制前准备工作。3.答案：D4.答案：A5.答案：D6.答案：C7.答案：C8.答案：D解析：特定装置的具体处置措施属于现场处置方案的内容，综合应急预案侧重总体组织、响应流程和应急保障。9.答案：B10.答案：B11.答案：B12.答案：D13.答案：A14.答案：D15.答案：B16.答案：C17.答案：B18.答案：D19.答案：B20.答案：A二、多项选择题1.答案：ABC解析：部门应急预案属于政府及其部门层面的预案，不属于生产经营单位内部预案体系。2.答案：ABD解析：编制文本属于正式编写阶段，不是前期准备阶段。3.答案：ABCD4.答案：ABC解析：试卷评审不属于应急预案评审的规范形式，预案评审主要围绕合法性、完整性、针对性和实用性等进行。5.答案：ABC解析：小型餐饮企业属于低风险单位，可不建立专职应急救援队伍，但应指定兼职救援人员。6.答案：AB解析：按内容分为综合演练和专项演练；按组织形式分为桌面演练和实战演练。7.答案：ABCD8.答案：ABCD9.答案：ABC解析：预案签署公布后应及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍，备案不能代替发放。10.答案：ABCD三、判断题1.答案：正确2.答案：错误解析：根据风险程度不同，部分单位可以采取论证方式代替专家评审。3.答案：正确4.答案：错误解析：演练结束后应当及时评估，撰写评估报告，否则难以发现和改进问题。5.答案：错误解析：应首先组织应急救援，防止事故扩大和减少人员伤亡，责任追究在应急救援之后进行。6.答案：正确7.答案：错误解析：专项应急预案应具有针对性、可操作性，明确应急组织、响应程序和处置措施。8.答案：错误解析：按照现行规定，应急预案应当至少每3年修订一次。9.答案：正确10.答案：正确四、简答题1.答案：(1)成立应急预案编制工作组，明确职责分工；(2)开展事故风险评估，辨识危险源并分析风险；(3)开展应急资源调查，摸清内部及周边可调用的应急资源；(4)编制应急预案初稿；(5)组织专家评审或进行论证，形成书面意见；(6)由主要负责人签署公布；(7)向有关部门备案，并发放到相关岗位和救援队伍。2.答案：(1)针对对象不同：现场处置方案针对具体装置、场所或岗位；专项应急预案针对某一类型或某几种类型的事故。(2)内容详略不同：现场处置方案更具体、简洁，突出现场操作和处置措施；专项应急预案侧重部门协调、应急组织、响应程序和资源调配。(3)层级作用不同：现场处置方案是预案体系的基础，直接指导一线人员；专项应急预案承上启下，衔接综合预案与现场处置方案。3.答案：(1)对应急演练效果进行评估，撰写演练评估报告；(2)分析演练暴露出的问题，提出改进措施；(3)向参加演练的单位和人员反馈评估结果；(4)根据评估结果需要修改应急预案的，及时组织修订；(5)将演练情况按规定报有关部门。五、案例分析题答案：(1)主要问题：①应急职责未落实到岗位和人员，培训和演练不到位，员工应急能力不足；②应急资源调查不充分，未准确掌握应急物资的种类和数量，且缺乏日常检查维护，导致物资过期、不足；③应急预案未明确与外部应急救援力量对接的程序和职责，缺少现场引导和协调机制；④现场处置方案中未包含明确的人员疏散路线和引导措施，缺乏现场安全标识和疏散指示。(2)改进建议：①修订应急预案，将应急职责细化到具体岗位和人员，并加强全员应急培训与演练，确保员工熟悉处置流程；②重新开展应急资源调查，补充吸油毡等必要应急物资，建立物资台账并定期检查、维护和更新；③在预案中增加与外部救