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文档简介

1、安利世界十大胜利营销战略，安利市场计划，一，独特的营销模式三权二网三权：加盟权开拓权继承权二网：消费网人才网，二，大营销安利是关系市场，而不是区域市场，三，绿色营销环境意识：绿色、安全、安全个性化营销为消费者提供优质产品、优质服务的经营者提供个人发展计划和训练，五、体验式营销的周到体验服务，六、物流的终极营销网购物(宅地)、安利(住宅配送)，七、 多品牌营销安利五系列产品和品牌，八、成功企业最好的象征性培训体系，逐步升级增值培训(建立自己的商学院安利大学，九、管理最好的象征本地化，同行共济，十、内部企业家的玛安利新会计年度消费奖励计划，1，消费奖金(9%27%)个人2，开拓市场服务费：共享安利

2、的消费奖励计划，维护顾客的消费权益，你，3万，3万，5000元，消费市场整体： 12.5万X27%=3.375万元， 市场服务费： 12.5X27%元4X3万X18%=1.215万元你，5000元，你的消费奖金： 5000元X9%元=450元，3，世袭奖(伯乐奖)，我，你，12.5万元，0元，你的消费市场收入： 12.5万x 我的消费市场服务费： 12.5万x27%=0万元，我，你，他，0元，12.5万元，12.5万元我的消费市场整体服务费： 25万X27%元2X12.5X27%=0万元，打折奖：(25万-基数) X4%=5000元，5000 培育12.5万市场，每月收益5000元为无形资产，

3、12.5万人才和消费市场。 4、股东红利制度：小股东：推荐3名人才(培养3个成熟市场) -年收入50万年一次的海外休假(夫妇全免费经济舱)股东：推荐6名人才(培养6个成熟市场) -年收入100万年两次的海外休假(夫妇全免费商务舱) 大股东：推荐9名人才(培养9个成熟市场) -年收入150万年2次海外休假(夫妇全免费头等舱)全球股东：推荐20名人才(培养20个成熟市场)全球财富分配年收入500万以上，安利制定符合你需求的个人化方案C客户B桥梁A事业不同：成功，全方位的幸福人生，享受高质量的生活，不成功，亲戚，同事，同班同学，朋友，邻居，成功-损失240万，成功-损失240万，成功-损失240万，成功-损

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