DISC性格测试题

1、DISC性格测试问题1.1富于冒险：面对新事物，敢于掌握的人2适应力强的：能容易地适应任何环境3充满活力：表情生动，手势多:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。2.1毅力：不完成现有的事情就做不到新2喜欢娱乐：快乐又有幽默感3善于说服人：用逻辑和事实而不是威严和权利来说服人4和平：在冲突中不受干扰，保持平静。3.1服从：容易接受别人的意见和喜好，不坚持自己的意见2自我牺牲：为了别人的利益想放弃个人的意见3社交的：觉得和人交往是快乐的，不是挑战和商务的机会4意志坚定：决心按自己的方式工作。4.1使人信服：以人格的魅力或性格使人信服2体贴：关心别人的心情和需求3竞争：以一切为竞争，总是有强烈的想

2、赢的欲望4自制心：控制自己的感情，不怎么表达。5.1让一个人精神饱满：给别人带来清新兴奋的刺激2尊重别人：诚实地尊重别人3 :在任何情况下都可以表现出有效的反应4包含：自我约束感情和热情。6.1活力：充满生命力和兴奋2满足：容易接受任何情况和环境3敏感：过度关心周围的人事4自立：独立性强，只依赖自己的能力、判断和智力。7.1规划者：先制定详细的计划，严格地进行计划，不想变更2忍耐：迟来不悔，冷静宽容3积极：相信自己有能力安全地改变危险4推进者：利用性格的魅力，或者鼓励他人参与。8.1肯定：很有自信，很少犹豫和动摇2无约束：讨厌事先计划或被计划牵制3害羞：安静，不擅长对话有4小时性：生活取决于日

3、程，讨厌计划受到阻碍。9.1让步：改变自己与他人协调，在短时间内按别人的要求行动2井井有条：有系统地整理事物的人3坦率：没有保留，坦率地发言4乐观：让别人和自己相信什么会好转。10.1强制性：发号施令，让他人服从2忠诚：一贯可靠，忠实，有时没有根据地的献身3有趣：有趣，幽默，任何东西都将成为精彩的故事4友好：不积极说话，不爱讨论。11.1勇敢：大胆冒险，不怕2体谅：有礼貌，有耐心3注意细节：观察周到，工作有条不紊4可爱：开心，和别人在一起开心。12.1快乐：充满活力，把幸福传递给别人2文化修养：对戏剧、交响乐等艺术学术特别感兴趣3自信：确信自己的能力和成功4一贯：心情平静，做事坚持不懈。13.

4、1理想主义：以自己完美的标准思考新的事情2独立：自给自足，独立自信，不需要别人的帮助3没有攻击性：不说或不说可能引起别人不满或反对的话4富于激励：参加别人，参加，使一切变得有趣。14.1感情的暴露：没有隐藏感情。 喜好、对话总是不能接触别人2深奥：深刻而经常反省，对肤浅的对话、娱乐感到厌恶3决断力：有马上做出判断和结论的能力4幽默：平静冷静的幽默。15.1调停人：为了避免双方的冲突，总是以不同的意见为中心进行调整2音乐性：喜欢参加，有很深的鉴赏能力，音乐艺术性，不是表演的乐趣3发起人：高效的推进者是别人的领导，没有时间4喜欢交朋友：喜欢开派对，喜欢交新朋友，谁也不会成为陌生人16.1关怀周到：

5、充分理解别人的心情，帮助别人，记住特别的一天2执念：发誓不达到目的，不放弃3许多话：我认为应该多次说话，开玩笑让别人高兴，避免因沉默而尴尬4宽容：容易接受别人的想法和意见，不需要反对或改变别人。17.1听众：想听别人说话2忠实于自己的理想、朋友、工作，有时甚至不需要理由3领导：天生的领导不相信别人的能力比自己强4活力充沛：活力充沛，精神饱满。18.1满足：满足自己拥有的，少羡慕别人2领导：要求领导地位和服从别人3制图者：用图表数字组织生活，解决问题四个人喜欢：人们注意的中心是喜欢。19.1完美主义者：自己，别人有高标准，万物有秩序2和气：容易交往、容易说话、容易接近人3勤奋：不停地工作，完成任

6、务，不想休息4人气：集会中的灵魂人物，受欢迎的客人。20.1跳跃性：充满活力和活力2“勇敢”大胆前进，不怕冒险3规范性：始终坚持自己行为同意的道德规范4平衡：稳定，走中间路线。21.1无聊：死得沉重，没有生气2害羞：避免别人的注意，在别人的注意下不自然3露骨：表现好，华而不实，声音大4专横：喜命令支配，有时傲慢。22.1邋遢：生活任性，没有秩序2缺乏同情心：难以理解别人的问题和麻烦3缺乏热情：很难兴奋，总是觉得很难做好事4不要原谅：不要原谅，不要忘记别人的伤害，容易嫉妒。23.1保留：不想参加，特别是事情复杂时2怨恨：总是把实际或自己想象的别人的不愉快放在心里3相反：抗拒或不接受别人的方法，坚

7、持自己的意见4吵死了：重复同样的事和话，忘记重复了好几次，总是找话题说话。24.1批评：坚持琐碎的事，总是喜欢选择不足2胆怯：经常强烈地感到不安、悲伤3健忘：缺乏自我约束导致健忘，不想想起无聊的事情4坦率：坦率地说，直接表达自己的意见。25.1没有耐心：无法忍受等待别人2没有安全感：担心而没有自信3优柔寡断：很难决定4插一口：滔滔不绝的发言者，不注意别人的话。26.1不受欢迎：因为完美的要求很强，拒绝千里2不参加：不想参加，不参加，对别人的生活不感兴趣3很难预测：兴奋、沮丧、不履行诺言4缺乏同情心：很难在人前表达对弱者和牺牲者的感情。27.1顽固：按自己的意见行动，不听不同的意见2随兴：工作不

8、连贯，随意工作3不要高兴：要求太高，很难取悦别人4行动缓慢：迟行动、难参加或行动缓慢。28.1平淡：平实冷淡，中间路线，无高低之分，很少表现感情2悲观：尽管期待着最好，但首先还是经常看到事物的不利之处3自负：自我评价高，认为自己是最好的人选放任：人做自己喜欢的事，是为了取悦别人，鼓励自己。29.1容易生气：善变，孩子的性格，容易兴奋，之后就忘了2没有目标：讨厌目标，也不打算定目标3好的争论：容易和人争吵，对任何事我都觉得自己是对的4孤芳自我奖：容易感到疏远，经常担心没有安全感，或者别人不喜欢和自己交往。30.1天真：单纯如孩子，不理解生命的真正意义2消极：事物消极的一面看着黑暗的一面，积极的态

9、度很少3鲁莽：有自信有勇气，但总是不合适4漠不关心：漠不关心，度过过。31.1担心：有时会感到不确定、不安、不安2不擅长交际的：总是喜欢挑人的缺点，不讨人喜欢3工作狂：为了返回成就感而不是完美，设立了宏伟的目标，继续工作，为休息而羞耻4高兴地被承认：要别人称赞，像演员一样。32.1过度敏感：对事物反应过度，被误会时生气2不流畅的经验：总是用被责骂或无法思考的方式表现自己3胆怯：遇到困难而退缩4聊天：自习困难，滔滔不绝，不要听别人的。33.1害羞：什么事都不确定，对做的事没有自信2生活紊乱：没有安排生活的能力3横暴：冲动地控制事物和别人，指挥别人4抑郁：经常情绪低落。34.1不够坚持：无常、矛盾

10、、感情和行动不合逻辑2内向：活在自己的世界里，思想和爱好在心3不容忍：无法忍受别人的观点、态度和工作方式4无异议：对很多事漠不关心。35.1杂乱：生活环境无序，总是什么也找不到2感情化：心情很难高涨，如果不被欣赏，就容易情绪低落三言两语：低声说话，不介意不清楚4喜欢的操作：精明，操作事物，对自己有利。36.1晚：行动思想慢，太麻烦了2顽固：决心按自己的意志行动，很难被说服3好的表现：要吸引人，就要成为自己被关注的中心4有戒心：难以置信。 语言背后的真正动机有疑问。37.1孤独：要花很多时间，避免拥挤2支配欲：毫不犹豫地显示自己的正确性和控制能力3懒惰：总是推测什么消耗多少能量，能做到最好4大声

11、：说话声和笑声总是压倒别人。38.1拖延：任何事情开始得晚，需要推动力2多疑：什么都怀疑，不相信别人3容易生气：行动不愉快，或者不能做指定的工作时很烦躁，容易生气4不集中：无法集中，无法集中。39.1报复性：怨恨和惩罚惹怒自己的人2焦躁：讨厌新的，讨厌长时间做同样的事3无理：不想参加，或者不想投入4轻率：没有耐心，不思考，轻率行动。40.1妥协：为了避免矛盾，即使自己是对的，也愿意放弃自己的立场2好的批评：不断地作出评价和判断，经常考虑提出反对意见狡猾：精明，总有办法达到目的4善变：像孩子一样注意力短，需要各种各样的变化，害怕无聊。行动方式德. dsc.c行动方式德. dsc.c第一题1324

12、第二十一题4312第二题3241第二十二题2134第三题4312第二十三题3412第四题3142第二十四题4321第五题3142第二十五题1423第六题4123第二十六题4321第七题3421第二十七题1243第八题1234第二十八题3412第九题4312第二十九题3124第十题1342第三十题3142第十一题1423第三十一题3412第十二题3142第三十二题2431第十三题2431第三十三题3214第十四题3142第三十四题3142第十五题3412第三十五题4132第十六题2341第三十六题2314第十七题3412第三十七题2431第十八题2413第三十八题3412第十九题3421第三十九

13、题3241第二十题2143第四十题341220世纪20年代，美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿创造了解释人类感情反应的理论。 此前，这项工作仅限于精神疾病患者和精神异常者的研究，马斯顿博士希望扩大这个研究范围，应用于心理健康的普通人，因此马斯顿博士系统地建立了他的理论。为了验证他的理论，马斯顿博士需要使用一种心理评价方法来测量作为人们情感反映的人格特征，因此，他是一个非常典型的人格特征因子Dominance-支配、Influence-影响、Steady-稳健、合规DISC是表示这四个英语单词的首字母。 1928年，马斯顿博士在他的普通人的感情书上提交了光盘评价和理论说明。目前，光盘理论已经广泛应用于

14、世界500强企业人才招聘，历史悠久，专业性强，权威高。使用测试结果：计算你的各得分，10分以上称为显性因子，可以作为性格评价的判断依据。 十分以下被称为隐性因素，性格评价没有实际的指导意义，可以无视。 如果两个以上的得分超过10的话，就说明同时具有这两个特征。Dominance-统治者/统治者具有高d型特质的人可以称为“天生的领袖”。在感情方面，d型人是个坚定果敢的人，变酷，喜欢控制，干劲十足，独立自主，自信。 但是，因为不介意别人的心情，粗暴霸道没有耐心，无法被逼得走投无路，不放松。 d型的人不习惯和别人进行感情交流，喜欢夸奖别人，讨厌眼泪，没有同情心。在工作方面，d型人是务实高效的人，目标明确，眼睛全面，组织能力强，行动快，解决问题不是夜晚，而是果断地坚持到最后，以相反的声音成长。 但是，因为过于强调结果，d型人容易无视细节，问题的处理很细致。 爱别人，支持别人的特征，虽然d型人能使团队进步，但容易引起同事的反感。在人际关系上，d型人喜欢为别人做决定，这可以帮