销售会计年终述职报告范文_第1页
销售会计年终述职报告范文_第2页
销售会计年终述职报告范文_第3页
销售会计年终述职报告范文_第4页
销售会计年终述职报告范文_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、销售会计年终述职报告范本在领导和同事的帮助和指导下,销售会计年终述职报告在敬业精神、思想水平、业务素质和工作能力等方面得到了进一步提高,并取得了一定的工作成绩。我能遵守法律,努力学习,努力学习,努力工作,勤奋认真地对待我的工作,并在岗位上发挥我应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服缺点,现将XX工作简要回顾总结如下。今年的销售会计工作总结可分为以下几个方面:第一,加强销售会计的学习,注重提高个人修养。遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,认真负责后勤工作,努力在工作中寻求真理、真理和创新。以积极热情的态度完成主管交给的所有工作。积极参加各种活动,做好本职工作,积极要求进步,加强政治思想

2、和道德修养。二是认真学习销售条例和蒙牛靳诺条例,自觉按照靳诺的政策和程序办事。第三,努力学习业务知识,积极参加有关部门组织的各种业务技能培训,热爱本职工作,扎实做好财务会计工作,不怕困难,勇于承担重担,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。四、销售会计工作总结中存在许多不足,主要表现在:1、服务不能满足要求,有时生硬,不使用文明用语。2.由于缺乏经验和专业水平,有许多地方不到位,也不够熟练。总之,在销售会计工作总结中,我很享受收获的喜悦,也发现了工作中的一些问题。在总结今后的销售会计工作中,我应该不断学习新知识,努力提高自己的思想和业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心坚

3、持不懈地努力,爬上一层楼梯。报告人:Xx,xx,XX,XX,XX在领导和同事的帮助和指导下,销售会计年终述职报告人范通过自己的努力,在敬业精神、思想水平、业务素质和工作能力等方面得到了进一步提高,并取得了一定的工作成绩。我能遵守法律,努力学习,努力学习,努力工作,勤奋认真地对待我的工作,并在岗位上发挥我应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服缺点,现将20xx年的工作简要总结如下。今年的销售会计工作总结可分为以下几个方面:第一,加强销售会计的学习,注重提高个人修养。遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,认真负责后勤工作,努力在工作中寻求真理、真理和创新。以积极热情的态度完成主管交给的所有

4、工作。积极参加各种活动,做好本职工作,积极要求进步,加强政治思想和道德修养。二是认真学习销售条例和蒙牛靳诺条例,自觉按照靳诺的政策和程序办事。第三,努力学习业务知识,积极参加有关部门组织的各种业务技能培训,热爱本职工作,扎实做好财务会计工作,不怕困难,勇于承担重担,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。四、销售会计工作总结中存在许多不足,主要表现在:1、服务不能满足要求,有时生硬,不使用文明用语。2.由于缺乏经验和专业水平,有许多地方不到位,也不够熟练。总之,在销售会计工作总结中,我很享受收获的喜悦,也发现了工作中的一些问题。在总结今后的销售会计工作中,我应该不断学习新知识,努力提高自己的思想

5、和业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心坚持不懈地努力,爬上一层楼梯。范文三,销售会计年终报告2020年,我协助何总经理分管财务和内部控制工作,现将过去一年的工作报告如下,供您参考。第一部分2020年主要工作2020年,在公司团队的大力支持下,我带领财务人员围绕年度财务工作思路,不断巩固基础财务工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理制度,努力加强稳定可控运行,为全面完成公司目标做出了应有的贡献。一、成功完成国家审计署现场审计工作。在审计署的审计过程中,我们全力以赴,进行了自查,跟踪反馈,及时协调,确保了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立以最高领导为组长

6、的组织机构,以财务为主要任务协调办公室,建立顺畅的沟通机制,及时解决现场审核阶段发现的一个以上问题;二是根据公司审前工作会议的部署,及时安排并要求三省公司和办事处进行严格的内控制度自查,整改2项以上不规范事项;三是与三省公司及相关部门共同审核审核前及审核过程中提交的所有材料;第四,根据审计组反馈的32份审计记录,立即组织三省财政部门和相关部门进行认真检查研究,并对三省各部门的回复进行反复讨论和修改,从法律和相关政策法规的角度做出合理解释。通过“严格、务实、细致、深入”的工作,公司经受住了审计署的严格考验,得到了审计组的高度评价。二是金融信息化建设取得新突破。在会计制度改革方面,重点是“推进金融

7、资产7。系统上线后,我们组织了总部和三省的业务骨干,积极研究了财务的管理和操作程序。系统,并积极改变了会计流程。三个人在一个月内完成了近万条信息的设置和账户的初始化,并成功实现了6。和7。系统。并行财务会计后,工作量成本增加。财务人员在原有人员紧张、工作量大的基础上,加班加点、艰苦奋斗,为进一步提高信息透明度、优化会计流程、加强基层监控奠定了坚实基础。在零售费用定额管理方面,我们积极演绎、演绎、延伸建筑业定额管理理念,在研究、总结、软件开发三个阶段处于领先水平,得到业界认可,委托我公司实施软件开发和系统推广。目前,该系统已经开发成功,预计将于2020年第一季度全面上线,为销售公司全面实施低成本

8、发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸打下坚实基础。在资金管理系统的建设中,经过近一年的研发和推广,基本实现了对仓库资金的实时监控,实现了与业务系统和零售系统的信息共享,实现了资金的自动汇划、收支凭证的自动生成和账户余额的实时监控。它为进一步降低资本头寸、提高会计速度和质量、降低资本风险提供了便捷的信息平台,是资本管理过程中的一次跨越式变革。第三,资本和资产管理能力稳步提高。在资金管理方面,要围绕“减少多余资金,加强现场审计”,确保全年不发生重大资金安全事故。一是继续推进银行上门收款、POS机推广和银行账户管理,有效减少在途资金,确保资金安全。到2020年底,实现上门收费的加油站达到1

9、241家,比去年同期增加147家。收缴率达到87%,同比增长2个百分点,比2020年增长73个百分点;POS刷卡结算金额8.9亿元,同比增长8.5倍;清理和合并了39个多余账户,账户数量保持在生产和经营所需的最低限度内。二是积极推行基金安全检查长效机制。地市级公司加油站资金管理自查率为1%,省级公司组织抽查和复查的平均覆盖率达到6%。根据关于开展加油站资金专项检查的通知条要求和总体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室。共有15个以上的检查站,检查覆盖率超过99%,发现并整改5个以上问题,完成部门下达的资金检查任务,获得西藏公司检查组。在资产管理方面,通过明确资金转移的流程和形式,组织

10、制定资金转移前的单价标准,并结合审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高资金转移速度。截至2020年底,在建工程余额为6.1596亿元,在建工程占总资产的比重比年初下降0.67个百分点。同时,依靠资产6。0系统,信息不对称问题得到了有效解决。全年内部转移固定资产695万元,编制资产卡片5万多张,充分发挥了现有资产的使用价值。组织三省公司对全部资产进行全面清查,对盘亏、盘亏、报废资产进行详细统计,确定符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效资产提供数据支持。第四,注重过程,加强监控,稳步提高预算管理水平。一是月度滚动预算和资金联动控制进一步加强。三省公司实现了从被动接受到主动实

11、施的转变,有效保证了费用的合理均衡发生,年度成本指标控制在行业下达的指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位的管理意图,2020年预算编制得到了行业领导的高度评价,预算报告取得了圆满成功。五是法制意识逐步提高,税务企业环境进一步优化。通过加强协调,加强内部管理,提高税务人员的业务素质,取得了较好的成绩。首先,经过努力,湖北省增值税预征率再次下降,每年可节约利税8万多元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地税务机关纠正了零售行业按收入比例征收印花税的违法政策,每年节省印花税2万多元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税收企业分配格局中的话语权;三是实现了中国石油产

12、权机开票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越平台,是税务企业关系的历史性突破;四是组织了一次重大财税检查,查处了两个以上整改问题。根据检验结果,发票管理意味着一是进一步充实各级管理机构的财力。2020年,政府财政部门的领导职位得到了充实。同时,在条件成熟的城市逐步配备了6名总会计师,丰富了两级机构财务部门的骨干力量,进一步发展了当地营销中心的财务团队,不断提高了基层财务管理能力;二是金融系统全年参加了5次以上的内外部培训,重点是资本、资产、税收、金融系统置换等技能,在短时间内快速提升了各级金融人员的专业技能,丰富了金融系统的知识储备;第三,理论与实践紧密结合,积极探讨财务管

13、理的热点和难点问题。2020年将举办4次不同层次的财务研讨会,7篇论文将在湖北会计周刊、中国石油天然气集团公司内部杂志等省级和部级刊物上发表,标志着财务团队已从技能型经营逐渐转变为学术型研究型团队。七、加强内部控制制度的实施、严格考核、持续有效运行。2020年,公司内部控制工作旨在提高企业管理水平,以加强风险管理为导向,以“零缺陷”为内部控制工作目标,不断加大内部控制的执行力度,不断丰富内部控制检查和测试手段。首先,发布内部控制管理手册的214版,在三个层次上修订和改进96个末级流程,以满足不同管理层次的需求。第二,加强宣传,注重沟通,营造和谐的内部控制环境。2020年,共举办59期内部控制培

14、训课程,2362人次,筛选出与仓库和车站业务密切相关的13个流程,并汇编成册。第三,反复测试和严格评估,保持内部控制系统持续有效运行。2020年,它组织了三次自我测试,覆盖了44个营销中心。成功通过三次管理和外部审计测试。在金融工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也取得了很大进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各种书刊,学习了同志们在中央纪律检查委员会和党的会议上的讲话,学习了中央经济会议上的讲话。通过不断学习,增强党性,丰富知识储备,优化知识结构。第二部分是过去一年的一些思考和认识回顾过去一年的财务工作,我对自己的能力、财务状况和财务工作的重点有如下认识。首先,我的政策

15、水平、专业水平和领导水平需要进一步提高。一是金融专业的许多新事物、新知识、新情况没有得到足够重视和深入掌握,对国家和上级有关政策法规的认识有待进一步加强。第二,深入基层是不够的。基层反映的一些问题解决得不够快,工作没有抓到底。任务多,监督检查工作少。在今后的工作实践中,我将努力提高各方面的综合素质,不辜负组织和公司员工的信任和期望。二是财务管理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。首先,成本控制的形势越来越严峻,压力传导机制尚未形成。随着中国石油a股回归市场,资本市场的监管和压力越来越大。同时,新的国家所得税条例的颁布加强了对企业费用的监管。此外,对中央企业的舆论监督越来越强。集团公司党

16、组和股份公司的管理把降低成本和提高效率提到了战略高度。销售企业已将成本控制列为2020年的重点工作第二,会计工作的内涵越来越复杂,基础会计工作不能适应会计制度发展的需要。今年,股份制公司的会计准则和会计手册进行了调整,发生了很大的变化。随着经济业务的日益复杂,我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内仍难以适应新形势的需要,主要表现在对库存油品、销售价格、资产处置和表外资产的管理不够重视和完善,对场外租赁、融资租赁、大修理费用和非石油业务等特殊事项的管理缺乏完整的管理手段。第三,随着公司的快速发展,财务管理面临越来越多的挑战。与公司成立之初相比,我们的管理范围越来越大,价值链越来越长,风险点越来

17、越宽,资产越来越大,各方关注度越来越高。财务管理正面临着许多挑战,并且变得越来越难以管理。它已经进入了一个风险积累期。如果放松一点,金融风险就会释放出来,并进一步演变成事故。一方面,要求我们的财务人员不断提高自身的综合素质;另一方面,我们必须收紧地方营销中心的财务权力,适当下放相应的权力,各级机构应切实承担起确保财务安全的责任。第三部分2020年工作安排2020年是公司发展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年。根据集团公司、股份制公司和行业的总体部署,结合公司发展战略,提出2020年工作思路,即“以集团公司和股份制公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司发展战略,切实履行各级金融机构和财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论