工伤基础知识培训教材

1、1,制作安倩 審閱：陳小江 批准Bob Wong 日期2006年7月20日,工傷基礎知識培訓,東莞澤榮箱包有限公司,2,工傷事故相關定義,工傷事故：由於工作直接或間接引起的意外事故 工傷的三要素： 勞動者（職工）、生產時間、與生產有關 造成工傷的四方面要素： 人的不安全行為-以違章指揮、違章作業為主,3,工傷事故相關定義,物的不安全狀態設備、設施、工具等不符合安全技術標準和要求 危險的環境場地、 物理、化學環境因素，危及人身安全 管理的缺陷安全管理的不到位 工傷保險：廣義是社會保險，國家社會保障體系的組成部門， 狹義是勞工補償或補償制度。,4,工傷事故相關定義,職業病： 廣義是指勞動者在生產勞

2、動和其他的職業活動中， 因接觸職業性有毒有害環境而引起的疾病。狹義或者在工傷保 險中通常是指通過國家法律法規明文規定的法定職業病類型。,5,工傷認定,國家工傷保險條例第十四條：職工有下列情形之一的， 應當認定為工傷： (一) 在工作時間和工作場所內， 因工作原因受到事故傷害的； (二) 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；,6,工傷認定,（三）在工作時間和工作場所內,因履行工作職責而受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的 （五）因公外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；,7,（六）在上下班途中,受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政

3、法規規定應當認定為工傷的其他情形。 廣東省工傷保險條例第十條： （1）因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,並經縣級以上衛生防疫部門 （2）由用人單位指派前往國家宣布的 防疫區工作而感染疫病的。,工傷認定,8,工傷認定,第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位， 突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益中受到傷害的 （三）職工原在軍隊服役， 因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人証， 到用人單位後舊傷復發的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的， 按照本條例的有關規定享受工

4、傷保險待遇； 職工有前款第（三）項情形的， 按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。,9,工傷認定,第十六條 職工有下列情形之一的， 不得認定為工傷或者視同工傷： （一) 因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒致使傷亡的； （三）自殘或者自殺的。,10,案例分享,案例1. 小陳任職某公司的生產主管， 一天， 小陳的 2名同事因口角發生打鬥， 他在勸架的過程中， 被其中一名同事誤推倒在地上， 結果頭先著地 ， 醫生診斷為輕度的腦震盪。 輕問：小陳能被認定為工傷嗎？,11,案例分享,案例2. 劉東為工廠總務部員工， 同時我們為工會的生活委員（兼職）,公司每年一度的旅遊活動

5、， 都是由總務部與工會共同組織舉行,張莉為人力資源部在本次活動中主要組織人及負責人。 本年度的活動是五一假期組織工廠員工到海南旅遊， 結果在旅行過程中,不幸旅遊大巴發生交通意外， 劉東、張莉及一名員工都受到了不同程度的意外傷害。 請問：以上案例中， 他們三人均能被認定為工傷嗎？,12,案例分享,案例3 員工小何為工廠採購人員， 在某天晚上下班後，他與另一位同事共同邀請了幾位供應商吃飯以聯絡業務。 小何在吃完飯回家的路上遇到交通意外。 事後小何向公司申請享受工傷待遇， 理由是： 他和供應商吃飯， 是為了更好的進行採購業務， 屬於執行正常的工作任務， 他是在下班,13,案例分享,回家時發生意外，

6、應被認定為工傷。 工廠則認為， 小何是在下班後與供應商吃飯， 工廠的正常工作時間為8：00-17：00， 小何事先 也沒有申請加班， 因此， 此情況並不能被認定 為工傷， 當然， 也就不能享受工傷待遇。 請就以上案例， 講出您的觀點,14,案例分享,工傷案例1 工傷情況 該員操作雞眼機， 左手拿料， 右手上釘時， 不小心被打傷右中指。 分析 該員違反操作安全， 打釘時， 不能同時進行拿 料、上釘作業， 應遵守打釘機操作章程。,15,案例分享,工傷案例2 工傷情況 某車工違反操作要求， 剪線時將手放在針車機頭 下面， 導致針插傷手指。 分析 1.該員未按操作要求作業 2. 幹部需加強機器操作培訓,16,案例分享,工傷案例3 工傷情況 某機修做