公司安全生产基础管理台账――样板

1、公司安全生产基础管理登记簿二o一七年月目录1、企业基本情况登记表2、工商营业执照复印件3 .安全生产管理网络图、企业平面配置图4 .关于调整安全生产管理机构的决定5、保安负责人、保安人员证明书复印件六、各类人员的安全生产责任7 .危险性检查管理制度8 .安全教育培训管理制度9 .使用电气安全管理制度10 .消防安全管理制度11 .劳动防护用品(工具)管理制度12 .危险作业管理制度13 .危险作业审查表、火作业审查表14 .噪音作业防护管理制度15 .生产安全事故报告和调查处理制度十六、紧急救援保障制度17 .设备设施的检查、维护管理制度18 .安全生产责任和奖惩制度19 .安全生产检查表格2

2、0、设备设施总账21、各部门人员的安全生产责任书22 .安全教育培训资料23 .安全操作规程24 .安全生产应急方案25、各级安全生产责任书26、有关安全生产的资料、记录企业基本情况登记表企业注册名称企业的性质有限责任公司企业成立时间2014年6月24日企业所在地企业员工人数十五个人工厂面积500企业法人代表名打电话专用安全管理员名称打电话安全管理机关的负责人打电话自由职业者的名字打电话企业主要生产产品乐队企业的年产值四百万元证据情况证明书名发行机关发行日期姓名证书编号备注安全负责人报名了工业园区的安监所安全管理员。做工作人员分文布情况工种冲压工模具工普通工作数控车床工喷丸涂装工其他人数有证据

3、情况注：有关特殊作业人员持有证据的情况，请参阅注册表。营业执照复印件公司安全管理网络图社长安全生产指导小组保安员冲压工序办公室关于调整安全生产管理机构的决定部门：为了进一步贯彻上级部门安全生产的一系列文件精神，全面开展宁波市企业安全生产标准化活动，提高公司安全管理水平，确保公司经营质量的提高，经过研究决定，调整和完善公司安全生产管理机构。 具体事项如下：宁波XXXXXX公司安全生产指导小组组长：组成成员：同时，公司安全生产管理机构在办公室，XXX是公司的安全生产管理者。2017年1月8日各类人员的安全生产责任1、社长(安全负责人)的安全责任一)建立和健全本公司的安全生产责任制2 )组织制定本部

4、门的安全生产规则制度、操作规程和生产安全事故的应急救援方案三)组织制定和实施本部门的安全生产教育和培训计划4 )保证本公司安全生产投入的有效实施5 )检查我司的安全生产状况，立即检查生产安全事故的危险性，提出改进安全生产管理的建议6 )组织本机的紧急救援训练7 )制止和纠正违法指挥者，强制进行危险作业，违反操作规程的行为8 )促进本机关重大危险源的安全管理措施的执行九)促进本部门安全生产整改措施的执行10 )及时、忠实地报告生产安全事故。2 .安全生产管理者的安全责任1 )本公司的警卫在业务上由安全技术部门指导，在社长直接指导下开展工作2 )负责本部门的安全基础资料管理，实现完善、准确、实用、

5、规范化3 )参与本部门安全生产规程制度、操作规程和生产安全事故应急救援方案的制定，监督执行情况4 )参与本公司的安全生产教育和训练，如实记录安全生产教育和训练情况5 )具体促进本机构重大危险源的安全管理措施的执行6 )具体负责本机构的紧急救援训练7 )深入现场进行安全检查，立即检查生产安全事故的危险性，实行本部门的安全生产改革措施，强制执行违反指挥、危险作业，阻止违反操作规程的行为，不听制止的，有权停止其工作，委托领导处理8 )组织生产设备技术部门制定和实施安全技术措施计划和方案9 )负责本公司的安全装置、防护器具、消防器材的管理。 参与本部门新设、改建、扩建工程设计和设备改造及工艺条件变更方

6、案的审查10 )负责伤亡事故的统计报告，参与事故的调查和分析，对本机关内发生的各种事故按照“不放过”的原则进行调查处理。三、财务会计的安全责任一)在总经理指导下，进行主管业务范围内的安全生产。2 )审查安全技术措施费用和劳动保护费用，执行情况，促使有关部门特别支出。3 )鼓励和教育本部门人员遵守公司制定的安全制度和标准。4 )有责任将劳动保护和安全技术措施项目的费用计划纳入年度资金使用计划。5 )确保劳动保护项目费用和安全技术措施项目专项费用。6 )有责任检查有关部门的劳动保护费用和安全措施费用的使用情况。七)在起草经济承包制的同时，把安全生产列入承包条款。四、办公室负责人的安全责任一)严格执

7、行公司规章制度，认真履行工作职责。2 )检查本部门的运行情况，满足整体运行系统的要求，防止发生潜在不符合规章制度的行为。三)做好各部门的沟通和协调工作，及时消除各种安全事故的危险。4 )管理公司安全生产的文件管理和归档，确保现场文件版本的有效性。五)定期组织安全检查，发现严重事故危险的，应停止其工作，立即处理。6 )制定安全生产制度，审查安全操作规程，监督检查执行情况。7 )认真贯彻预防和消防结合的原则，以各种形式开展防火、防爆安全宣传教育，建立负责专业消防人员和义务消防人员培训的健全防火安全网络，明确现场消防紧急联络体制。8 )组织公司安全教育训练的具体工作和新员工的三级安全教育训练工作。

8、经过公司级安全教育培训未取得合格证者，不得分配工作。9 )有责任调换新岗位的安全技术教育培训和考试工作。十)必须严格执行临时工安全管理的规定。 签订非计划雇佣合同时，必须明确有关安全条款的要求。11 )编制安全员工的健康文件和工业卫生文件，做女工的特殊保护工作。十二)国内企业营销人员必须遵守纪律，重视信用，不接受贿赂，不接受贿赂，与销售部门建立良好的关系，以平等互利的原则开展业务。13 )定期检查和保养公司范围内的消防器材，精通不同种类材料的灭火方式，熟练使用消防器材。14 )仓库易燃、易爆、有毒、有害物质清晰标识，对仓库物资进行防腐、防虫、防火、防犯、防爆等安全管理，隔离保管，严格防止泄漏，

9、注意吸引、散热，避免损坏照明设备。十五)按时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。5 .生产工程负责人的安全责任1认真执行有关安全生产的各项规定，负责本工序的安全生产。2 )根据生产任务、生产环境和员工的思想状况等特征，具体配置安全工作。 对新转入的工人进行现场安全教育，在适应工作环境前指定负责人负责工作中的安全。3 )组织本工程工人认真学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不得违反。 发现违反作业立即制止。4 )班前，检查班中不安全的要素，发现问题马上解决，做好记录。 对于一时解决不了的问题，必须采取暂时措施，立即报告。5 )整个工程的安全检查每周组织一次以上，在发现危险时立即

10、纠正。6 )发生工伤事故时，需要详细记录。 组织全班工人认真分析教训，并提出预防措施。 发生死亡、重伤事故时，必须保护现场，立即报告。7 )及时表扬安全工作中的好人，把安全生产工作纳入经济承包内容之一进行审查。8 )每半个月实施本工程的安全活动。6 .生产工人、一般员工(包括后勤)的安全责任1 )“安全生产，人人有责”所有员工都必须严格遵守安全生产规则制度和安全技术操作规则。2 )新进入工厂的员工必须进行三级安全教育。 特殊职业的工人在通过专业训练和考试后必须操作证书。3 )正确使用各种劳动保护用品用具。 进入职场要戴上工作帽子。 严禁旋转机床带手套操作。 高温、高速、强光操作者必须戴防护眼镜

11、。 处于粉尘、有素气体环境中的作业人员，必须戴上防尘口罩和防毒口罩。 高空作业必须使用安全带，戴上头盔.4 )保障安全生产的所有防护设施(包括环境保护、消防)必须保持健康状态。 在任何情况下，不得随意撤走或随意移动。5 )在职场、仓库工作时严禁吸烟，未经批准不能进行火灾工作。6 )发生死亡事故或重大未遂事故时，必须积极进行应急处理，保护现场，并立即报告。宁波公司风险调查管理制度一个目的贯彻“安全第一、预防主、综合管理”方针，及时检查生产中的不安全因素，确保生产顺利进行，结合公司实际，制定本制度。2责任危险性的调查管理由公司安全生产指导组负责，公司办公室协调各职能部门的组织实施。3内容风险调查的

12、管理内容主要包括思想调查、管理调查、制度调查、现场调查、风险调查、纪律调查、措施调查、教育调查。 具体情况如下：a安全生产管理制度和安全操作规程的彻底执行情况b各种设备、设施的安全防护是否完备、完整、易于使用？c安全警告标志健全，健全d重要危险作业场所的安全生产情况e员工按规定穿着劳动保护用品，现场是否有“三违反”现象f工作事故是否立即报告，可以“四次也不放过”g现场的生产管理，指挥者有无违反指挥，强迫员工进行危险的工作行为h工厂和工厂的通道、防火、防爆、防尘、防毒、作业环境等情况I存在的其他不安全因素，事故的危险性。四种方法4.1风险调查管理的方法主要分综合检查、专业检查、季节性检查、假日检

13、查、日常检查和其他方法进行风险调查。4.2除上述危险性的调查方法外，还应季节变化和上级的要求，进行定期或不定期的特别安全检查，如防台防汛检查、防火防爆检查、防热降温检查、防冻液保温检查、休息前的安全生产冲击检查等。5纠正事故的危险性5.1对于在危险性调查中发现的问题，必须立即修改，或者记录后立即报告，或者发出修改通知书5.2在危险性调查中发现的问题，必须按项目登记，发放修正通知书，制定修正措施计划，限期修正5.3定人员，定措施，定期限，自己能解决的不按班组，班组不按部门，部门不按公司，公司不按上司，即根据“不按三定四”的原则， 对于造成本要求改善工作的部门和负责修理的部门，如果收到事故隐患整改

14、通知单，但还没有按时完成修理计划，则按照违规处理，报警批评，或者惩罚该部门的第一负责人，对发生事故的人5.4在危险管理完成后，进行管理情况的验证和效果评价。5.5安全管理责任部门加强检查组织工作，监督检查情况，把检查和改革情况纳入部门经济评价。5.6注意听员工对不安全因素的反应，员工有权向有关部门反映事故危险。 公司对为发现、排列、通报事故危险做出贡献的人员的物质奖励。6报告和记录本制度执行过程中形成的记录由公司办公室整理、保管、存档。7附录本制度经社长批准，于2017年6月30日正式实施。宁波有限公司二o一七年六月安全教育训练管理制度一个目的为了实现安全生产安全教育训练要求，规范公司的安全生

15、产教育训练管理，提高众多员工的安全知识水平和实际操作技能，为了保证安全教育训练有秩序地进行，制定了本制度。2适用范围本制度适用于公司各员工的安全教育培训。三级安全教育新员工(包括新员工、临时工、外包员工及外来研修、实习、参观人员等)必须进行公司、单位(部)、班组(工序)三级安全教育，考试合格后不能出港3.1公司级安全教育(一级)办公室负责。 教育内容包括国家安全生产的法律、法规、制度和标准在内的安全生产的基本知识、消防知识、职业卫生知识公司的安全生产规则、制度作业场所和岗位存在的主要危害因素、防范措施和事故应急措施、事故事例等知识。 考试合格后，我方一定分配到各车间部门。3.2职场级安全教育(

16、二级)由车间负责人和保安员负责。 教育内容包括本生产场所的生产特征、流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度在内的本现场作业场所和工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施事故事例等知识。 考试合格后，我方一定分配到班组。3.3班组级安全教育(三级)由班长负责。 教育内容包括车间的生产任务、特征、主要生产设备的结构原理、操作注意事项、车间责任制、车间安全技术操作规程在内的事故情况及其预防和应急措施安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。4外来者的安全教育4.1外来施工者的安全教育，公司级由办公室负责，施工现场的安全教育由项目负责部门和项目所属部门负责，教育内容与新进入工厂的员工一起4.2进入公司参观、学习、检查等的人的安全教育，必须由办