版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、试卷提交时间:2013-11-03 19:56:11.02 试卷得分:98.0窗体顶端1、 题型:判断题 分值:2 只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。 正确
2、错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 我国民法通则将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人
3、。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格
4、的,丧失教师资格。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 根据中小学德育工作规程的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时,应当将处分情况告知学生本人,而对于学生家长,学校可以直接告知,也可由学生本人转告。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
5、正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 教
6、师资格认定属于行政确认。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任? 选项1: 故意造成损害结果 选项2: 过失造成损害结果 选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失 选项5: 任何情况下都不能免责 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任: 选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的 选项2:
7、学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的 选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的 选项4: 学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害 ,且学校行为并无不当 选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据教育行政处罚暂行实施办法的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序: 选项1: 警告 选项2: 没收违法所得 选项3: 没收学位、学历证书 选项4: 撤销教师资格 选项5: 吊销办学资格 答案正
8、确24、 题型:多选题 分值:2 关于教师资格的认定机关问题,以下说法错误的是: 选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。 选项2: 高级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。 选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。 选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校,负责认定在本校任职的人员和
9、拟聘人员的高等学校教师资格。 选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格,按照学校行政隶属关系,由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,可能承担以下哪些责任? 选项1: 解决户口 选项2: 解决住房 选项3: 适当的经济赔偿 选项4: 解决就业 选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项 答案错误26、 题型:多选题 分值:2 符合下列情形之一
10、的,解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿: 选项1: 聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的 选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项3: 受聘人员被被劳动教养,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的 答案正确27、 题型:多
11、选题 分值:2 劳动合同法第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 选项1: 劳动合同期满的 选项2: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 选项3: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 选项4: 用人单位被依法宣告破产的 选项5: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 依据教育行政处罚暂行实施办法第9条,教育行政处罚的种类包括: 选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书 选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的
12、资格;撤销教师资格 选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证 选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 根据我国教育法、教师法等有关法律、法规和教育部文件的规定,教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面: 选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据教师法规定享有的权利 选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益 选项3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服 选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益 选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定 答案正确30、 题型:多选
13、题 分值:2 教育行政处罚的程序分为 选项1: 一般程序 选项2: 公告程序 选项3: 简易程序 选项4: 特别程序 选项5: 听证程序 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 根据劳动合同法的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形: 选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 答案正确32、 题型:单选题 分值:2 公办教师聘用的一般原则是 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 选项2: 公平公正原则、回避原则 选项3: 公开招聘原
14、则、回避原则 选项4: 公平公正原则、平等原则 答案正确33、 题型:单选题 分值:2 中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准 选项1: 同级政府 选项2: 同级教育行政部门 选项3: 上一级政府 选项4: 上一级教育行政部门 答案正确34、 题型:单选题 分值:2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是: 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3: 一般人格权 选项4: 荣誉权 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( ) 选项1: 侵权 选项2
15、: 违约 选项3: 不当得利 选项4: 欺诈 答案正确36、 题型:单选题 分值:2 学校授予学生学位的行为属于 选项1: 教育行政确认 选项2: 教育行政许可 选项3: 教育行政命令 选项4: 教育行政指导 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 根据教师资格条例实施办法第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面: 选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级甲等以上标准 选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级乙等以上标准
16、选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 我国反不正当竞争法第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以( )为主要判断标准。 选项1: 法官的认识 选项2: 消费者自身的认识 选项3: 相关公众的一般认识 选项4: 专业人士的认识 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构应当适用的归责原则是 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选
17、项4: 公平原则 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 依据教育法和行政复议法的精神,教育行政复议的参加人不包括 选项1: 教育行政复议申请人 选项2: 教育行政复议被申请人 选项3: 教育行政复议的受理机关 选项4: 教育行政复议第三人 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定,在作出行政处罚决定过程中,行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项1: 陈述权 选项2: 抗辩权 选项3: 申请复议权 选项4: 请求国家赔偿权 答案正确42、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式: 选项1: 协商 选项2: 诉讼 选项3:
18、 人事仲裁 选项4: 调解 答案正确43、 题型:单选题 分值:2 行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。 选项1: 国务院 选项2: 地级 选项3: 县级以上 选项4: 省级 答案正确44、 题型:单选题 分值:2 学位条例第8条和学位条例暂行实施办法第3条都规定,学士学位,由( )授权的高等学校授予。 选项1: 全国人民代表大会 选项2: 全国人民代表大会常务委员会 选项3: 国务院 选项4: 省、自治区、直辖市人民政府 答案正确45、 题型:单选题 分值:2 根据我国教育法第14条和15条的规定,国务院教育行政部门和( )以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。 选项1: 省级 选项2: 县级 选项3: 地市级 选项4: 乡级 答案正确46、 题型:单选题 分值:2 各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的 选项1: 五分之四 选项2: 二分之一 选项3: 三分之二 选项4: 五分之三 答案正确47、 题型:单选题 分值:2 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围? 选项1: 课间休息 选项2: 学校安排的自由活动 选项3: 课外活动期间 选项4: 学生上学、放学期间 答案正确48、 题型:单选题 分值:2 ( )是衡量是否为作品的核心要件。 选项1: 独创性 选项2: 新颖性 选项3:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学26年:CKD临床研究进展 查房课件
- PCI术后相关并发症预防、识别及规范化处理业务学习
- 2026年陕西省西安市西咸新区中考语文二模试卷(含详细答案解析)
- 农林牧渔企业办公设备资产管理自查整改落实报告
- 《财务人员继续教育管理办法(2026年)》
- 某工程安全文明施工及环保水保监理实施细则
- 门诊婴幼儿药物过敏性休克应急演练总结
- 2025年官方兽医题库含完整答案详解(夺冠系列)
- 密封材料加工厂消防安全自查整改措施报告
- 发展研究部门年度工作总结
- 机械设备保修期服务方案及保证措施
- 《贵州省涉路工程安全技术指南(试行)》
- 2025年湖南省中考物理试卷(含解析)
- 食品安全日管控、周排查及月调度记录表
- 《资治通鉴》与为将之道知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春武警指挥学院
- 数字生活产数人才练习试题及答案
- 数据新闻教程 课件 第6章 数据新闻的叙事
- 2024年10月自考13180操作系统试题及答案
- 污水处理厂提标改造工程施工组织设计
- 2021年11月信息系统监理师考试信息系统工程监理应用技术下午真题
- 2024上海铁路局招聘137人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论