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文档简介
1、交际礼仪、交际礼仪是最能代表一个人和社会的礼仪水平,包括称呼、介绍、握手、名片、电话等。交往礼仪-称呼,称呼:用来指人或引起注意的人之间的交往中使用的称呼和称呼,是表达人不同思想感情的重要手段。在社交活动中,选择正确的称呼反映了自己的教养和对彼此的尊重程度,甚至反映了双方关系发展的程度,所以不能忽视,要符合礼仪规范。名字的特点,简洁,称赞性,尊称:尊称,老龄,老龄,老九,尊称:对人的一般称呼正式活动:圣域/职称,此院长/刘教授的名字泛称或职业,老师/小姐/大使同志卢氏在多人对话的场合要考虑主从关系。指人的顺序,一般是船上后,仙后幼年,仙后职业,仙女后男等。在某些情况下,避免根据自己的角色和实际
2、位置对包含刺激或轻蔑的话进行不同的称呼。称谓,对亲属称谓亲切友好,不失去尊敬,在工作上的称谓,职务性称谓-身份区分,尊敬,性别追加职务名称职务称谓(中高级职称)职务职称,职务职称(权威)职称(博士),称呼要避免的错误,误读:误读“误读”不良者的名字:被称呼者的年龄,辈分,婚姻不,判断与他人的关系,落后于时代的称呼:老爷,长辈不通的称呼:地方性:爱人,朋友,师傅的不当行业中,粗俗低级的称呼作为称呼在社交场合正确使用介绍不仅可以扩大交往,交朋友,还可以对自己进行必要的自我介绍和自我宣传,并消除自己在重新交往关系中的误解,减少问题。介绍的分类,自我介绍:解释自己的个人情况,主动介绍别人。以第三者的身
3、份介绍不认识的双方。在大活动的社交场合向别人说明一个部队的团体情况。业务介绍,礼仪注意事项介绍,介绍时期TPO介绍主人公谁会说介绍话,不应该说,自我介绍,自我介绍时期:时间,地点,活动的第一种情况当你想知道对方的情况时,第二种情况是当你想别人知道你的情况时,介绍自己顺序的标准化顺序,所谓的低调先介绍,一般游戏的规则,自我介绍需要辅助工具和辅助人员。辅助工具是名片,名片是社交介绍信。助理职员:在圆圈中控制自我介绍的时间限制在1分钟或30分钟左右。不要说长道短。因为在以下四种情况下自我介绍比较容易成功。对方更集中,没有其他事情的话,没有外人的时候周围环境比较幽静正式。自我介绍式模式,也称为人事式,
4、人事式人事方式。但我不想深交。其中一个内容。就是你的名字。正式介绍是在工作场所正式场合进行的介绍。一般来说,正式自我介绍应包括以下四个基本要素:正式介绍应包括四个要素:一、单位、二、部门、三、职务、四、名字。社交自我介绍在个人交流中,如果想和别人交朋友,社交自我介绍通常包含的内容;第一,自己的名字。第二,自己的职业。第三,自己的出生地,故乡。第四,自己的喜好,爱好。第五,自己和交往对象认识的人。自我介绍应适当地利用举止大方、表情亲切的表现,但要注意,多少炫耀或贬低基本程序,点头打招呼后,从显示自己的信息热情开始,自我介绍对方的缩略语的使用时,首先使用全名,第二次开始可以简单地改名。为了介绍别人
5、,互相介绍不认识的双方,也称为第三方介绍。谁当介绍人?社交聚会、宴会、舞会、家庭聚会、介绍人通常应该是女主人。一般业务活动,专职工作人员(宣传、礼宾、办公室接收者)应对工作人员(熟悉双方的人)以特殊情况来拜访贵宾,一般要由主机方面的职务最高者出面介绍,出于礼貌,这被称为规格平等。主人,老人,指定介绍人,正式活动中的状态,身份高的人或主要负责人,介绍顺序:尊者先介绍男性,女性先介绍年轻人,然后介绍老人,先介绍低职位,再介绍高职位,将客人介绍给主人。迟到的人将未婚者介绍给已婚者(职位、年龄、性别相同),介绍者之间有两个以上合适的顺序,一般应按照后一个顺序进行。例如:一位年轻女性访问一位年长的男性时
6、,要向女性介绍的顺序绝对不能胜任,创造个人修养和组织形象,已经是社交活动目的能否实现的问题。介绍别人,如果介绍人不想和某人交往的话,说明原因,为介绍自己而道歉的时候,非常乐意见到对方,主动热情,面向正面,微笑的情况下站起来。女士,老人有时不需要站起来。宴会,协商会,俯身致意就行了。在介绍过程中,根据礼仪,要微笑问候、握手或递名片。为一人以上的所有人介绍的人不止一人。在这两种情况下,团体和个人团体,团体介绍时间,大型正式活动:至少一名参加者,各方至少一名与外国相关的交流活动:宾夕法尼亚各方均有一名或多名大型社交聚会:多方出席,一名或多名家庭个人交流:两名以上正式大型宴会:一名以上的人和嘉宾婚礼,
7、生日宴会:当事人和嘉宾均有一名或多名会议: 访问者:一个或多个访问者、一个或多个访问者、一个或多个与会者、一个或多个团体介绍顺序、正式的大型社交活动、集体介绍顺序不能粗心。基本原则是,尊贵的人是个人,一方是团体:单项式介绍:个人是团体Eg:学术报告,演讲,大会,会见,团体介绍顺序,如果双方都是集体,则有以下介绍方法。1.少数服从多数先被少介绍的一方。此后,介绍者很多的双方的地位和身份大体相似。或者难以决定的时候2。强调身份,身份介绍人双方地位,身份之间有明显差异的一方(年龄、性别、婚姻否、教师-学生、职务),然后介绍身份高的一方。不管双方数量如何,集体介绍顺序,3。人数多的一方要介绍的一方人数不止一人,可以用一般的方法介绍其成员:约翰比4。大量的双方介绍,对双方集团的介绍:约翰比后约翰比各方内部成员的介绍:约翰和约翰比,5。大量各方的介绍将各方按顺序排列:根据其负责人的身份,单位名称的英文字母顺序,以到达的先后顺序为基准,以距离介绍人的距离为基准,多方面介绍:约翰和比古尔对各
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