版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我国物流信息化建设的现状和发展theacturityanddevelectronofinitionsysteminchinalogistics,一、物流信息系统的市场需求,一、一阶段:建立以信息为基础的决策、控制机制(80% )并收集信息加工信息共享支持的决策、控制、机械信息的人工决策与流程改造和操作方案的优化无关,情况1 :奥康鞋业(用友集团开发)、问题:奥康集团的一百个营销机构、1000多个经营店、5000多个代理店组成的巨大营销网措施: 2000年-用友财务系统2001年-用友ERP流通管理系统扩展到了库存、运输管理,效果:工作效率提高了30%40%,约12千万元的数量水平,2、优化阶段
2、:优化流程和操作(15%左右),新的工艺优化流程主要集中在几个主要环节:集中采购、集中库存、某业务外包、设立配送中心等操作方案优化也从流程的一部分开始。 案例2 :一汽集中采购、问题:采购管理分散,采购政策和标准不统一,采购行为不规范,物资资源“零散、混乱、差”,成本高。 对策:集中设立购买部,制定标准业务流程,建立购买供应链系统,效果:集中购买一般能降低购买成本5-10%,情况3 :东风汽车的仓库优化,问题:车型多,入库连续且有一定的随机性,车位的指定是车库对策:利用引进的ES/1平台,开发出具有最佳操作功能的信息管理系统,实时提出仓库方案,指导仓库分配、倒车、销售出库等业务操作。 效果:促
3、进生产和销售,降低管理成本,提高仓库效率,每年利润数千万元,3,高级阶段:建立供应链管理(5%以下),通过企业间的战略合作伙伴关系,实现业务协同物流,是供应链管理的主要内容信息系统案例4 :山东莱州粮食物流体系,问题:贯彻粮食政策,优化整合流程,提高农村经济效益。 对策:订单农业成为“流通人员削减的信息系统、粮食储藏中心、农家、农家、收购、粮食加工企业、出口外、销售、农业发展银行、财政局、储蓄资金、粮食局”,效果:消除赤字形成供应链。 二、物流软件供应商概况,一、海外大型: IBM、ORACLE、SAP、I2客户:跨国公司和国内中型企业。特征:软件成熟,功能完善,掌握行业发展规律,与国际接触较
4、差:基础条件高,价格高,难以与国内客户沟通,2、国内大型管理软件企业:友、金盘、神州数字。 客户:国内大中型制造企业的主要特征:客户资源丰富,管理软件完善的弱点:对物流专业业务不熟悉3、专业物流软件公司:博科、招商迪辰、商友、中软冠群、远望。 客户:专业物流公司、连锁流通企业的特征:专业经验丰富,与客户联系深的弱点:市场规模普遍,标准化困难大;4、其他物流软件企业客户:杂、小、散的特征:技术长度、价格低的弱点:实力不足、信用不足、三、信息化的渐进道路中国需要“三步一步”的基础信息化进程和操作优化供应链管理,2、与产业发展、整合密切相关的重点行业突破业务整合,创新推动信息化建设,3、需求引导、利益本、逐步渐进,案例5 :宝提供信息化道路,实用效果迅速渐进,4, 公共信息平台与标准化,1、物流整合促进公共信息平台与标准化建设的案例:中国物流开通,2、公共信息平台商业模式之争:有形? 看不见吗? 垄断? 探索:电子口岸建材数据库XDI等,3,标准化:物流管理指标委员会和物流信息指标委员会,5,非典试验物流信息系统,在非典(突发事件)中物流业的作用非典物流系统的灵活性和可靠性物流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026双碳目标下再生塑料落纱箱全生命周期碳足迹核算与减排策略研究
- 2026内蒙古自治区烟草招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-海南-海南中医五官科学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-云南-云南公共卫生管理(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆工程测量工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-贵州-贵州铸造工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026年门店安全事故追责细则
- 陕西师范大学《现代汉语》期末复习试题(含解析)
- 重度颅脑损伤的护理查房
- 工程安全措施全景培训
- 2025年福建专升本化学真题试卷及答案
- GB/T 46881-2025数字化供应链追溯体系通用要求
- (2025年)档案管理员笔试试题及答案
- 2025年海南导游证试题及答案
- 嵌入式软件开发流程标准化操作规程
- (新教材)2025-2026学年湘美版(2024)美术一年级上册全册教案(教学设计)
- 南沙事业编面试题及答案
- 汽车理论(第6版)全套课件
- 2025年图像处理工程师备考题库及答案解析
- 聚脲注浆液简易施工方案
- 《机械基础(第七版)》课件(上)
评论
0/150
提交评论