完美公司资料-完美运作思路分享

1、完美运作思路分享,一、学习,每一个阶段应学的内容是不一样的！初级阶段学的内容：侧重基础训练；新业务员培训；一对一沟通；产品及相关知识，产品示范；家庭聚会。主要强化行业的信心，多鼓励，多带动。,一、学习,中级阶段应学的内容：检讨做法上的不足；培训团队的协作意识；带领小团队的技能；放大格局，梦想教育；激励的方法。适当进行长远心态，困难意识的教育。,一、学习,高级阶段应学的内容：启发更大梦想；增强凝聚力；生活方式的带动；提升领导力；自我成长；时间管理和财务计划。,二、选人,找对人做对事，选人的基本标准：有企图心的人；做人好的人；肯配合的人；肯吃苦付出的人；在每一个团队里找到几个适合的人来花80%的时

2、间培养成为你的第二代领导人，在你不在的时候能代替你的工作。建议从顾客当中去选人成功率会更高！,三、方向,完美公司的三个不变：1、为消费者提供优质产品的理念不变；2、为业务员提供事业发展机会的理念不变；3、在中国长远投资的理念不变！认真理解完美公司的三个不变，两条腿走路，机会和产品都要的；因人而异去沟通；建议先产品后机会。,四、销售,销售的不只是产品，更多的是观念；分享是完美销售的精髓所在；每个人都爱听故事，因此我们要做一个会讲故事的人；你如果不会讲别人的故事，请讲自己的故事；销售产品之前要先销售自己，很多人都是先相信你，然后才相信产品，后面相信产品到相信公司，最后才相信完美事业！夸大产品功效和

3、包好都是搬石头砸自己的脚。,五、教育,直销的精髓就是倍增，倍增的基础是复制；先把自己变成一个可以被复制的人，再去复制伙伴；在团队中找出可以复制的人，把你的能力转移给他们；学到的东西要看伙伴的阶段去复制；像学校一样分阶段去教！,六、会议,农民靠土地，工人靠机器，直销靠会议：一对一、ABC、家庭聚会（410人）占80%产品推广活动（100200人）消费者联谊活动（20人左右）直销员业务培训会（50人左右）晚会、表彰会、旅游研讨会大会是宴席大餐，家庭聚会是家常便饭！天天吃大餐对身体不好，家常便饭最养人！,七、建立团队的原则,追求业绩求稳不求快；选择伙伴求质不求量；建立团队求深不求宽。宽度是级别，深度

4、赚大钱！,八、分享,人分三种：创业者、就业者、消费者；做完美有三个阶段：学徒工、熟练工、技术工；完美事业是一个让人养身养心的事业；事分四种：事情、事物、事务、事业；先交友后交心再交易；让顾客开心快乐是最重要的；让完美回归主流社会；要让想做完美的人使用产品，用的越多做的越快；,很多被我们认为“死”了的人到现在活的甚至比我们更好；完美应该做到没有流失率，哪怕去别的公司办张卡还是我们的朋友；从我们内部开始改善环境，再慢慢的向外面延伸，逐渐扩大；永远把完美事业的前景放在第一位；对待完美事业要有老婆心态，不能有二奶心态；,八、分享,直销的发展必经三个阶段：进人、留人、育人；吸引人才的关键在于提升领导人素质和能力，从而提升现有团队的素质；从现有团队中找到能够培养的人才来培养成领导人；向上推荐是团队发展的重中之重；持续开发团队才能持续发展；建立团队系统文化才能让团队基业长青；,八、分享,网商,应该是刚刚接触这个行业了解的还不是很多！今天咱们的直销可以借力互联网运作了，一台电脑