2011年幼儿园管道赢利模式

1、领袖园长大讲堂,主讲嘉宾：,他有着近20年先进的管理、培训、策划经验，曾走访过全国大、中、小、高、中、低档幼儿园三千多家，为500多家幼儿园提供管理咨询工作，多年来潜心研究总结出一套幼儿园自动运转系统，该系统运用了CFN全脑思维智星工程为载体，目前，已经帮助了无数幼儿园增加了生源，提高了收费并开设了连锁幼儿园。该系统的运用得到了幼教界的高度认可和一致好评！,一位极具使命感的教育事业家,2004 中國优秀教育工作者,2006 MBA企业战略管理顾问,2008 中国全脑思维记忆研究员,2009 河南校园文化促进会常务理事,2006 中华博爱文化促进会秘书长,2005 中國品牌文化策划人,2009

2、中原各行业十大新闻人物,2010 中原最具使命感的教育家,2007 中国传统文化应用研究会会员,成功一定有方法 失败一定有原因,为什么有些幼儿园生源是您的几倍？ 为什么有些幼儿园拥有顶尖的人才？ 为什么有些园长三年创办四家分园？ 为什么有些幼儿园生源和收费同提？ 为什么有些团队有一流的向心力？ 为什么有些团队有一流的忠诚度？ 为什么有些团队有一流的执行力？,难道别人真的比我们聪明吗？,为什么园长在外面参加了很多学习，回去总执行复制不下去呢？ 为什么别的幼儿园已经证明行之有效的招生技巧、提费方法、管理工具可引进幼儿园执行结果和所讲的效果为什么不一样呢？ 为什么学习借鉴好的实施政策、好的管理制度无

3、法实施呢？,如何马上成功？,成功者在借力 一般人在使力,与其跟马赛跑，不如骑在马背上，只有这样才能马上成功！ 战略管理顾问： 李群峰,您的马在哪里？,做人有做人之道，做事有做事之道，经营有经营之道。一个人做工作、做事业、做产业必须明白并找到其中的道，才有可能让工作更加顺利，事业经营成功，产业发展成熟！建立一套高效的不依赖任何能人的自动运转系统是任何一家幼儿园园长绝对要做的第一件要务。是最有生产力的工作。,美国著名大师戴明博士认为：“一个优秀团队组织，一个真正的好机构，系统占了94%，人的因素只占6%。” 当代爱心教育专家李群峰老师认为：“无论个人或团队最终最终拼的是结果，让结果说话，结果说明一

4、切。幼儿园运转如果缺乏自动运转系统，那结果只能靠运气了！” 任何一家幼儿园园长都应该思考这样的问题：如果你到了一个与世隔绝的小岛上去度假，你离开幼儿园一学期，不带任何通讯工具，你的幼儿园还能活得下去吗？平,如果你的员工一学期都找不到你，一学期也见不到你，她们还能像时常一样正常工作吗？如果能够做到，说明你的幼儿园已经运用了群峰教育幼儿园自动运转系统。否则就是没有自动运转系统的幼儿园。如果你的幼儿园还是靠能人来维持，这样的幼儿园时刻存在崩盘的危险。时刻存在团队离职解散的危机。只有具备一套幼儿园自动运转系统，让幼儿园靠自动运转系统自动运转发展，才能是幼儿园产生基业长青后劲，长盛不衰的长期发展下去！否

5、则早晚要解散。,工具不同 速度不同！,工具越强 能力越强！,财富定义：当你停止工作时，还拥有足够多的时间增加收入，财务自由才能带来人生自由，要获得财务自由，就要具有企业拥有人的素质，关注你的资产，打造你的收入系统。在这个世界上，真正拥有财富的人只有5，其余95的人都是在不停的做挑水型工作。 罗伯特清崎,打造幼儿园管道赢利模式,自动运转管道,系列课程之一,幼儿园自动招生管道,幼儿园自动运转管道,幼儿园自动管理管道,幼儿园自动服务管道,打造幼儿园自动招生管道,打造自动招生管道八大方法,一、引进特色教学,二、突出办学特色,三、突出办学理念,四、教学成果展示,五、家庭教育讲座,六、会议批发招生,打造幼儿园自动运转管道,打造自动运转管道八大条件,一、引进特色教学,二、自动管理模式,三、自动服务模式,四、引进自动机制,五、制定战略规划,六、制定执行制度,打造幼儿园自动管理管道,打造自动管理管道八大思路,一、引用竞争机制,二、目标授权明确,三、接受任务执行,四、监督执行标准,五、考核工作质量,六、结果奖罚分明,打造幼儿园自动服务管道,打造自动服务管道八大秘诀,一、让孩子免费宣传,二、让家长免费招生,三、让社会免费口碑,四、让媒体服务家长,五、让领导服务家长,六、让家长服务家长,第一 胜过最好 不同 胜过最好