新时代的劳动者123456.ppt

1、第二框 新时代的劳动者,阿里巴巴集团是全球电子商务的领导者，是中国最大的电子商务公司。自1999年成立以来，阿里巴巴集团茁壮成长，现已拥有5家子公司。截止2012年8月底，集团超过20000人。,小张是杭州众多计算机专业的毕业生中的一员，梦想成为阿里巴巴的系统工程师，几次参加阿里巴巴的专场招聘会，始终没有获得面试的机会.,求职篇,问题探究1,“小张为什么积极加入就业大军”,对劳动者而言,通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产,有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,对社会而言,使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精

2、神财富。,就业是民生之本,根本原因：劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动光荣,问题探究2,“为什么始终没有获得面试的机会”,扩大就业,中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2011年需要安排就业的总人数将超过2400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过630万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个，同时部分地方的某些行业大量缺乏相应的专业人才。 一边是“人争岗”， 一边是“岗争人”。,2400万人，,1500万，,630万人。,1200万个,大量缺乏相应的专业人才。,“人争岗”,“岗争人”。,我国的人 口总量和 劳动力总 量都比较 大

3、,劳动力素质 与社会经济 发展的需要 不完全适应,劳动力市场不完善， 就业信息不畅通,就业形势严峻,问题探究3,面对严峻的就业形势，需要哪几方面的共同努力？,就业形势严峻,企业,党和政府,劳动者,某就业部门五项措施破解就业难,1、新一轮的就业再就业政策已经制定完毕，近期即将出台，困难群体就业可以享受哪些创业政策和培训政策，对于就业帮扶今年会有多少资金投入等等都充实到新政策中。,2、覆盖全市的社区公共服务将使就业困难人员和零就业家庭能够及时在街道、社区公共就业服务机构登记，及时让他们与企业岗位进行对接。,3、杭州市就业部门已经在着手实施特别职业培训计划，希望能帮助劳动者特别是大学生和农民工提高就

4、业能力、创业能力和职业转换能力。,4、有创业意愿的劳动者可以向就业部门寻求技术支持，除了各种形式的创业项目展示活动，就业部门还将对符合条件的创业人员按规定提供小额担保贷款、跟踪服务、项目论证等扶持政策。,5、我市的农村就业困难人员今年开始将可以享受与城镇就业困难人员同等的就业再就业政策。,1、新一轮的就业再就业政策已经制定完毕，近期即将出台，困难群体就业可以享受哪些创业政策和培训政策，对于就业帮扶今年会有多少资金投入等等都充实到新政策中。,2、覆盖全市的社区公共服务将使就业困难人员和零就业家庭能够及时在街道、社区公共就业服务机构登记，及时让他们与企业岗位进行对接。,3、杭州市就业部门已经在着手

5、实施特别职业培训计划，希望能帮助劳动者特别是大学生和农民工提高就业能力、创业能力和职业转换能力。,4、有创业意愿的劳动者可以向就业部门寻求技术支持，除了各种形式的创业项目展示活动，就业部门还将对符合条件的创业人员按规定提供小额担保贷款、跟踪服务、项目论证等扶持政策。,5、我市的农村就业困难人员今年开始将可以享受与城镇就业困难人员同等的就业再就业政策。,马云在阿里巴巴十周年庆典的压轴演讲中畅谈阿里巴巴下一个十年的具体目标 ，其中有一个目标就是为全球一亿人提供就业机会 。,企业做出了自己的承诺，体现了企业的社会责任感。,4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？,职场问卷,竞争,平等,多种方

6、式,面试篇,1、为什么选择应聘系统工程师的工作？,自主,2、公司对系统工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？,3、如果公司没有提供给你系统工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？,党和政府,发展经济根本措施. 从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。,劳动者,提高自身的素质，树立正确的就业观念。,1、树立自主择业观,2、树立竞争就业观,3、树立职业平等观,4、树立多种方式就业观,劳动光荣 劳动者分工不同 地位平等,做出了自己的承诺，体现了企业的社会责任感。,企业,劳动合同,企业将提供给员工：（员工的权力） 1

7、：岗位培训 2、“五险一金”，人身保险，意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险，为员工子女提供附加医疗保险，确保员工享有完善的综合保障 3、提供带薪年假 4、年度体检 员工应提供给企业：（员工的义务） 1、负责数据中心规模服务器系统的安装、配置、管理、优化和监控； 2、快速处理实际运行中遇到的各种系统故障，并进行问题预防； 3、负责加固系统、优化系统，提升系统安全性或构建新的系统； 4、使用脚本或工具提高运维效率； 5、负责设计管理维护各种互联网基础服务。,入职篇,小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊

8、强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。,小张的哪些合法权益受到了侵害？,怎样才能维护好小张的合法权益不受侵害？,小张的合法权益受到侵害，他应该怎么做？,分析提示：,小张母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假，侵害了小张 ；,小张工作的工厂既有刺耳噪音，又有刺眼电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全防护用品，改善劳动条件，厂长拒绝，侵害了工人 ；,单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张不在其中，侵害了这部分人 。,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,享受社会保险和福利的权

9、利,小张可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自己的合法权益。（P47）,分析提示：,怎样才能维护好小张的合法权益不受侵害？,（1）劳动者：履行劳动义务。-基础 依法签定劳动合同。-重要依据 当合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、调解、仲裁、起诉等加以维护，不得用非法手段。-合法途径 （）企业：遵纪守法，自觉维护劳动者的合法权益。 （）政府：加强管理和监督。,问题探究4,分析提示：,可以从三个方面来考虑：即国家、企业和劳动者自身。,从国家角度看，国家应加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，健全劳动合同制度，依法惩处侵害劳动者权益的行为。,从企业等用人单位来说，应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉维护劳动者的合法权益。,从劳动者而言，要维护自身权益，首先，自觉地履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权利的基础；其次，要依法同用人单位签订劳动合同，为维护自身权益提供依据；最后，作为劳动者，要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益。,新时代的劳动者,劳动和就业,依法 维权,就业的意义 我国就业形势,如何就业,内容,怎么办,意义,课堂总结,“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，