大学毕业生就业讲座

1、徐晔星,就业，你准备好了吗？,就业！你思考过吗？ 你的目标单位是哪几个？ 你是如何选择自己的目标单位的？ 你为就业已经做了哪些准备？,我们自身的努力方向,一、学习是道基本的线 第一、杜绝“挂科”，拿到“三证” （毕业证、学位证、注册资格证）； 第二、争取获奖学金； 第三、过“六级”。英语六级是你进高层次医院的“敲门砖”； 第四、延伸拓展学习，积极参与科研，尝试撰写论文。,我们自身的努力方向,二、注重仪表形象，留下美好的第一印象 坐立行的姿势，轻柔的举止，得体的服饰； 自信而不自负的眼神；甜美的微笑； 自我介绍：言简意赅、重点突出；应答：切题、完整、连贯、艺术； 恰当的礼仪。,我们自身的努力方向

2、,三、口才和反应能力要提高 学会沟通、学会演讲（巴菲特：“演讲是陪伴你一生的财富” 。 ） 多读书（书本是你不会说话的老师） 多实践（校园、医院、社会是大课堂，校园文化活动是最方便、最安全、效价最高的锻炼途径） 训练训练再训练，积累积累再积累,我们自身的努力方向,四、找出并强化自己的“闪光点” 360分析检视（自我、同学、朋友、老师、家长的评价）； 找准“职业锚”（是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观） ； 下功夫培养“闪光点”，补齐“短板”； 莎士比亚：“聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失 而悲

3、伤，却会很高兴地找出办法来弥补创伤。”,我们自身的努力方向,五、拓宽眼界，搜集信息，提高就业能力 “面向未来、面向世界、面向现代化”。 充分利用好网络这一资讯平台，主动出击，了解有关单位的资料，筛选出中意目标 。 提高求职能力：搜集处理信息能力、准确定位能力、抓住机遇的能力、表达能力、自我决策能力、自我推销能力、自我保护能力、职业规划能力。,就业流程,序曲：了解就业形势，选择目标单位 三部曲： 投递简历 理论、技能考试 面试 尾声 体检签协议 到学校备案领取报到证凭报到证到用人单位报到,序曲,1、了解就业形势,2、做好个人定位 职业锚(Career Anchor) 是指当一个人做出职业选择时，

4、最难以舍弃的选择因 素，也就是一个人选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 一个人对自己的天资和能力、 动机和需要以及态度和 价值 观有了清楚的了解之后，就 会意识到自己的职业锚到底 是什么了。 360分析检视 工作-匹配！,3、定好目标单位 按照单位性质分 公有制与非公有制 医院、公司、行政事业单位、考研 医院等级情况 按照地域分 外省，本省（南京、苏南、苏北） 针对自己的情况将用人单位进行合理分类 以医院为例： A类 三级甲等医院 B类 三级乙等及二级甲等医院 C类 二级甲等以下医院 建议：骑马找马,就业信息的来源,1、网站：信息量最大，最快捷 医学信息网 各个医学院校就业网站 各个政府公共

5、网站 如：江苏省高校招生就业指导服务中心 各个医院网站,南京医科大学大学生就业指导网站,所有就业信息、最新就业政策全面发布。,2、短信：真实可信，针对性强,（1）学校就业指导办公室通过“院信通”发布 （2）学院学工办通过学院网站、飞信发布,与中国移动合作院信通,3、招聘会：,需求岗位一目了然，与用人单位 有面对面交流 大型毕业生供需洽谈会 校园招聘会 地区招聘会,三部曲：第一步：投递简历敲门砖,简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。 简历，是让招聘者认识自己的一个窗口，是求职过程中的敲门砖，是求职者的个人广告，对于求职者而言，是必不可少的一种应

6、用文。 内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事部门的眼球。,简历制作原则,简洁：突出重点，直入主题。 真实：讲述自己真实经历过的事或取得的 成就。 客观：切忌自我评价不合实际，夸张过度。,简历主要内容,1、 封面 2、自荐信 3、推荐表复印件 4、成绩单复印件 5、个人履历介绍 6、推荐信 7、各类证书复印件,1、封面,要求：页面简洁、信息完整（最好自己设计） 内容： （1）主题：个人简历 （2）个人信息： 毕业学校（注明护理学院）、 专业、姓名、性别、手机号码、e-mail 排版：排版整齐、切忌太过花哨 （要考虑黑白打印后的情况）,2、自荐信,自荐信

7、是自我推销采用的一种形式，推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动，以便对方接受的一种专用信件。 自荐信要集中突出个人的特征与求职意向，书写要简洁、明了，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人的心。写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。,自荐信的内容,开头：写明收信人的称呼。称呼写在第一行，顶格书写， 以示礼貌和尊敬。称呼之后用冒号，然后，另起一 行，写上问候语“您好”，接着写正文。 正文：自我推荐：个人基本情况，个人所具备的条件，愿 意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。 求职的动机：谈自己对从事此工作感兴趣的原因 其他一些在个人简历中不便陈述的内容 结尾：表达希望得到回复或有面试的机会。附联系地

8、址、电 话。通常结束语后面应写祝愿或敬意的话，如“此致”、 “敬礼等等。 落款：署名和日期,建议：,1、一页纸，注意word排版（字体、大小、行间距、首行空2字符等） 2、切忌抄袭 3、个性化表达真情实感,3、推荐表,全称：20*届毕业生双向选择就业推荐表 又称“双选表”。 原件由江苏省教育厅印制，加盖学校就业指导办公室公章，是应届毕业生就业的身份证明，每位毕业生限发一份。因此，简历中务必放复印件。,4、成绩单, 由学校教务部门提供，加盖教务处公章。 每位毕业生限发一份。简历中放复印件。 提醒：如经过重修，成绩单上成绩发生变 化，可随时凭旧成绩单至教务科提出申 请，经核实后，可以重新发放新成绩

9、单。,5、个人履历介绍, 主要叙述求职者的客观情况，浓缩大学生活的 精华部分，将相关的经验、业绩、能力、性格 等简要的列举出来，以达到推销自己的目的。 文字要写的简洁、精练，切忌拖泥带水，最好 不超过两页纸，重要信息出现在第一页。 风格鲜明，重点突出：个人特点、目标陈述 注意word排版（字体、大小、行间距、首行空 2 字符等）,个人履历的内容：,并没有固定的要求或格式，对于社会经历较少的大学毕业 生，一般包括： 1、个人简要情况 2、教育经历 3、学习或专长 4、实践活动和社会工作经历（尤其要突出能体现与专业相关素质的经历） 5、外语和计算机水平 6、获得荣誉和奖学金情况 7、专业课程与科学

10、研究 8、兴趣爱好 9、求职意向。, 个人简要情况： 包括姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、健康情况、户 口所在地、毕业院校、毕业时间、毕业学历、联系方式等内容。 教育经历： 包括高中、本科（包括在校、实习）等学习经历。常规是 按时间先后顺序，写清时间（一般填写到月份）、学校、院系、 专业、所从事的学习或工作。也可采用倒叙方式，把最近的学 习和工作列在最前面，以突出最高学历。 学习或专长： 用一小段话，对经过大学学习后自己所具备的知识、能力 与专长进行全面概括。这是胜任应聘职位的实力体现。, 实践活动和社会工作经历： 是对个人非业务素质能力的最好体现。用人单位很看重这 项内容，因为从中可以看出

11、你的素质能力与工作潜力。把你所 经历的一些工作和参加过的主要活动列出来，以显示出你有团 体协作、领导管理、与人沟通等方面的能力。 最好以做过的结果、事实描述。表述切忌定位不准或夸大 其词。 如：有较强的组织能力，在*年策划导演了校级*活动 外语和计算机水平： 这是招聘单位希望了解的专项素质，要列出所接受的相关 培训、取得的资质或等级证书，还有自我评价等。 获得荣誉和奖学金情况： 指大学期间所取得的、具有相关证书的奖项。, 专业课程与科学研究： 列出主干课程以说明自己的知识结构。如果在校期间参加 科学研究、发表论文等，可写明研究内容与论文等情况，以表 现出研究能力。 兴趣爱好： 要罗列有助于对方

12、了解你的价值观、志向和个性特征的爱 好，如读书、运动等，但切忌“多”、“杂”、“虚” 。 举例：上网 泛泛地罗列很多兴趣爱好，不如把一两项最擅长的兴趣爱好 表述得准确一些。如：“围棋，业余2段”；“喜欢阅读人文类 图书”；“爱好篮球，是校篮球队主力后卫之一”等等。 求职意向： 简明扼要地明确表达出自己的求职意向，要和招聘职位相符 （如希望获得三级医院护士的岗位），切忌空泛（如：本人希望 从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自 己的人生价值）和太多太杂。,提醒： 在个人履历介绍中可以放一张2吋的免冠照 片，帮助用人单位可以更了解招聘者。,7、各类复印材料所有证书 获奖或者是相关培

13、训技能证书，一个都不要少 在前面履历表中要有体现，一一对应 发表文章，可将文章复印件放在其中，注意加上封面和目录,6、推荐信 可请知名教授、医务工作者等为自己写推荐信。 如不能获得推荐信，可略去。,三部曲：第二步：专业考试起跑线,形式：一般分为两方面 理论考试和操作考试 内容：根据主考部门不同，参考书也不一样 如：理论考试：江苏省卫生厅统考偏向于教科书，注重书 本理论与实践的结合 一些卫生局统考偏向于三基书 建议： （1）平时多进行知识积累 宜 未 雨 而 绸 缪，勿 临 渴 而 掘 井 （2）提前进行信息收集 （3）根据目标单位的不同有目标有偏向性的复习 学会应试,三部曲：第三步：面试定乾坤

14、,面试准备： 1、心理准备： 增强自信心：相信自己，客观看待自我 提高心理承受能力：特别是面对挫折、失败 2、形象准备： 衣着、仪态、礼仪（要看重非语言信息的表达） 3、知识能力准备： 表达能力：1分钟自我介绍（找到自己的“闪光点”） 思考判断能力,启示：赢得竞争的前提是找到差异点,变换角度 寻求需求,把梳子卖给和尚,让自己俏销,创新只为一点特，竞争只须一点强,面试中应该做的与不应该做的事: 应该做的 不应该做的准时 迟到、不到表现自然、大方 过分拘谨、谦躬、紧张态度友善、积极 态度生硬、过分悲观主动参与 被动回答、冷淡、无话可说精神焕发、充满活力 精神萎缩、懒散言简意赅 滔滔不绝、炫耀口才回答准确 答非所问、不着边际,面试12忌: 过分紧张 自视清高 不善于打破沉默 卑躬屈膝，唯唯诺诺 缺乏主见 家属陪同 随意插话 上层路线 乱套近乎 纠缠不清 询问招聘人员学历 见面就谈工薪,尾声,体检签协议 到学校备案领取报到证 凭报到证到用人单位报到 几点注意事项： 1、建议实习前进行