版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,可行性研究 运行 需求分析 确认测试 概要设计 组装测试 详细设计 单元测试 编码与调试,3.2 结构化的分析方法,需求分析与设计,需求分析 分析员对用户提出的初步要求反复求精多次细化,充分理解用户的需求,得出对目标系统的完整、准确和具体的要求的过程。 需求分析方法:建立模型,3.2.1需求分析和需求分析方法,需求分析基础-主要内容,四个主要阶段:需求获取、需求分析、编写需求规格说明书、需求评审 技术和方法 初步需求获取技术 需求建模技术 快速原型技术 问题抽象、问题分解与多视点分析 结构化分析方法 面向对象的分析方法,需求分析的四个阶段,需求获取 需求分析 编写需求规格说明书 需求评审,需
2、求获取,初步需求获取的方法: 访谈与会议 观察用户的工作流程 建立联合小组,需求获取,分析人员应了解问题及环境,应与用户合作清除用户需求的模糊性、岐义性和不一致性,并对相互冲突的需求进行折衷。 分析人员与用户合作对问题进行分析、综合,结合软件的特点及开发经验,寻求软件需求。 为用户的问题及准备开发的软件建立模型,从不同的角度、不同的抽象级别精确地说明对问题的理解、对目标软件的需求。,需求分析-系统模型,模型应帮助用户和分析人员发现、排除用户需求不一致,不合理的部分,挖掘潜在的用户需求。 模型是分析人员根据问题创建的软件系统结构,包括与问题和环境相关的信息流、处理功能、用户界面、行为及设计约束。
3、 模型是形成需求规格说明、进行软件设计的基础。 需求建模方法 面向数据流的分析方法、面向数据的分析方法、面向对象的分析方法。,分析模型的结构:数据模型、功能模型、控制模型,需求描述,任务 以需求模型为基础,考虑到软件问题的可解性,生成需求规格说明和初步的用户手册。 需求规格说明包含对目标软件系统的外部行为的完整描述、需求验证标准以及用户在性能、质量、可维护性等方面的要求。 用户手册包括用户界面描述以及有关目标软件使用方法的初步构想。,需求描述,文档 遵循规范,内容全面、结构清晰、措辞准确、格式严谨。 将初步用户手册作为分析文档,有助于分析人员从用户角度考虑软件需求,并鼓励用户尽早参予软件开发活
4、动。,需求评审,分析人员在用户和软件设计人员的配合下,对自己生成的需求规格说明和初步的用户手册进行评审,确保软件需求的完全性、精确性和一致性,并使用户和软件设计人员对需求规格说明及用户手册的理解达成一致。 需求规格说明得到用户和软件开发方的确认后,应成为用户方与软件开发方合同的一部分。,需求评审,分析活动 对于大型软件项目,分析人员可以先对问题的某些子系统进行需求分析、描述与评审,子系统完成后,再对其它子系统进行分析,进而构筑整个系统的需求模型。,面向数据流的结构化分析方法 数据流图 数据词典 结构化英语 判定表 判定树,3.2.2 结构化分析方法,结构化分析的实质(P67) 结构化分析步骤( P67),3.2.2 结构化分析方法,数据流图 主要图形元素 建立步骤 (图3.2、图3.3、图3.4 ) 数据词典 判定树 判定表,结构化分析常用的工具,数据流图 数据在系统中移动时怎样变换,结构化分析常用的工具,数据流图 实例(图书馆管理信息基本系统模型),结构化分析常用的工具,数据流图 实例(图书馆管理信息借书DFD) 实例(图书馆管理信息还书DFD),结构化分析常用的工具,数据字典 作用 提供关于数据的描述信息 所包含的信息 名字 别名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 住访工作制度
- 不落实工作制度
- 乡工作制度汇编
- 健身室工作制度
- 三全工作制度
- 1小时工作制度
- 厅保密工作制度
- 住站工作制度
- 医护患工作制度
- 上柴厂工作制度
- 206内蒙古环保投资集团有限公司社会招聘17人考试备考题库及答案解析
- 道法薪火相传的传统美德课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 2026浙江省海洋风电发展有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 学前教育普惠性家庭参与研究课题申报书
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库附答案详解(典型题)
- 2024-2025学年度哈尔滨传媒职业学院单招考试文化素质数学通关题库完美版附答案详解
- 2022年02月天津医科大学后勤处招考聘用派遣制人员方案模拟考卷
- 华三h3交换机基本配置
- 循环流化床锅炉检修导则
- 日本横河cs3000DCS操作手册
- 干煤棚网壳施工监理实施细则
评论
0/150
提交评论