第二专题-就业政策程序及途径PPT课件

1、就业指导系列专题,主讲：姚 坤就业政策、程序及途径,第二讲,1,就业政策及文件解析 就业管理部门工作日程 就业途径 毕业生就业程序 就业注意事项,主要内容,2,就业政策、程序及途径,就业政策及文件解析,一、毕业生就业有关法律法规及政策检索目录 （一）中华人民共和国劳动法 （二）中华人民共和国劳动合同法 （三）中华人民共和国就业促进法 （四）普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 （五）国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知（国办发200219号） （六）关于实施大学生志愿服务西部计划的通知（中青联发200326号） （七

2、）关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见（中办发200518号）,返回,3,(八）重庆市国家公务员录用面试实施细则 （九）重庆市人民政府办公厅关于进一步加强重庆市大学生志愿服务管理工作的通知（渝办发200423号） （十）重庆市再就业小额贷款实施办法（渝再就办20042号） （十一）中共重庆市委组织部关于印发的通知（渝组20059号）,（十二）中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于贯彻落实关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的意见（渝委办发200627号） （十三）关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知（渝人发200688号） （十四）重庆市人事局

3、关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知(渝人发200644号),（十五）关于对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生实行收费优惠政策的通知（渝财综200645号） （十六）关于建立高校毕业生就业见习制度的通知（国人部发200617号） （十七）关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知（人社厅发20086号）,（十八）重庆市农村乡镇人才队伍建设计划（渝委办发2008 17号） （十九）关于促进以创业带动就业工作的指导意见（国办发2008111号） （二十）国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知（国办发20093号） （二十一）重庆市人民政府办公厅关于做好

4、普通高等学校毕业生就业工作的通知（渝办发200971号）,（二十二）重庆市人民政府办公厅关于促进大学生自主创业的意见（渝办发200972号） （二十三）应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法（财教200935）号) （二十四）重庆市促进高校毕业生就业十大措施,劳动合同法,（一）劳动法是93年制定的，目的是推行劳动合同制，确定劳动者的权利，分别有促进就业、劳动合同、工作时间和休假、工资、劳动卫生安全、女职工未成年工保护、福利保险、劳动争议等章节。是劳动法的基本法。劳动合同法是2007年制定，解决市场经济下不同复杂劳动关系带来的众多劳动纠纷，重点规范劳动合同的订立和解除等

5、。,（二）、滥用试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。,（三）、无固定期限劳动合同 “三种情况、一个视为”应该签： 一是连续工作10年以上； 二是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 三是连续两次已签试用期，第三次必签； 四是聘用一年以上不签也视为签订无固定期限劳动合同；,中共中央办公厅、国务院办公厅关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知,

6、支教、支农、支医和扶贫工作简称“三支一扶” 招募对象：全国普通高校应届毕业生 服务期限：23年， 待遇：工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。由地方财政专项经费。 原服务单位有职位空缺需补充人员时，优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。 数量少,重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知,（一）、组织单位考试大纲由市政府人事行政部门负责；考试的命题、制卷、阅卷等由市政府人事行政部门所属考试服务机构负责；具体考试考务由同级政府人事行政部门所属考试服务机构组织实施面试。 （二）、考试课程职员岗位公共科目为综合基础知识，专业科目为管理基础知识；专业技术人

7、员岗位公共科目为综合基础知识，专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。,（三）考试成绩公布一周后组织实施面试。市属事业单位由其上级主管部门会同用人单位组织；各区县事业单位，由区县政府人事行政部门会同用人单位及其上级主管部门组织。分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。 （四）选拔方式：拟招聘岗位人数在10人以上的按1:1.5的比例、在10人以下的按1：2的比例，体检人选根据笔试与面试成绩之和从高分到低分依次确定。体检不合格的，其缺额根据笔试与面试成绩之和的高低顺序依次递补。,选派大学生到乡镇基层工作简章 重庆市2013年上半年面向社会公开考试

8、录用公务员公告 重庆市南岸区教育事业单位2013年公开招聘教师简章 2013年渝中区公开招聘事业单位工作人员简章 重庆市涪陵区招聘教育系统事业单位工作人员,就业管理部门的工作日程及规定,教育部：10月提供下年度毕业生资源。 各地区、部门、学校: 11月次年2、3月举行供需见面 会、双向选择。 7 月份按计划派遣后，汇总就业计划和就业情况，报教育部。 我校就业工作日程： （1）招生就业处：10月份向用人单位发出索取用人要求信函 （2）向毕业生公布就业信息 （3）与用人单位联系、选拔（面试或者材料由学校代推） （4）毕业生与用人单位鉴定协议 （5）次年3月中下旬开始向重庆市教委上报春期就业计划 （

9、6）6月中旬毕业生派遣,就业服务与就业管理规定,职介服务不成功应退还费用，否则可以处1000元以下的罚款。 用人单位强查乙肝罚1000元。 招工时应如实告知劳动者劳动报酬及劳动者要求、有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、招聘信息中不得使用“月薪面议”。 录用女工不得限制结婚生育。 进城务工者同享就业服务。,就 业 途 径,市场型就业途径（自主择业） 要作好到基层、下乡镇工作的准备 应聘非国有单位 外资投资企业 社会选拔型 选调生：网址： 报考公务员是重要途径 乡镇人才队伍建设计划 考教师 “三支一扶”计划:支教、支农、支医和扶贫 考研 参军 灵活就业型 自主创业 自由职业

10、,大学毕业生如何申请自主创业小额贷款,申请条件：大学专科以上毕业生；毕业后6个月以上未就业，并在当地劳动保障部门办理了失业登记。 贷款期限：国家提供的小额创业贷款是政府贴息贷款，其期限为12年，2年之后不再享受财政贴息。 贷款方式：大学毕业生自主创业的小额贷款方式为担保、抵（质）押贷款。 具体操作办法向当地劳动和社会保障局咨询。 个体经营1年内免交工商登记类和管理类行政事业性收费,择,程,业,序,获取面试机会,多种渠道获取就业信息,文明离校与报到就业,签定就业协议,个人准备求 职信及简历,了解毕业生就业政策,准确职业定位,毕业生相关政策,国家计划统招毕业生在国家政策规定的时间和范围内一般通过“

11、供需见面、双向选择、自主择业”的方式落实就业单位 。 师范毕业生首先面向教育系统就业 特殊情况：跨行业就业 跨地区就业。 特困定向生无条件回当地教育系统就业；定向和委托培养的毕业生按合同就业。对因特殊情况不能回原单位、原地区就业的定向生和委托生，须在征求原委培、定向单位或地区同意，并补缴在校学习期间的全部培养费，方可实行自主择业。,非师范毕业生： 可经考核，教育主管部门批准，到教育系统就业;到其他行业就业。 西部志愿者可参加下一届应届毕业生的就业。 身体有病，不能坚持正常工作的毕业生回家修养，一年内病愈的随下届毕业生派遣；未病愈的，全部关系转回家庭所在地，自谋职业。 结业生：如有单位接受可以就

12、业，如无单位接受，全部关系转家庭所在地自谋职业。一年内参加补考，合格者补发毕业证，但不再负责办理就业事宜。,认清就业形势，准确职业定位,一是考虑所在院校的层次、声誉、影响。 二是要根据自身素质，分析自己的实力，对自己做一个正确的估价，确定就业方向和职业定位。 如何选定自己的择业目标呢？ 一、要选择就业的行业范围。 教师西部计划、教师特色岗位、三支一扶；私立学校、民营学校。是从事本专业教学工作还是或兼任其他专业教学； 公务员公务员考试、选调生 企业三资、民营等 二、要选择就业的地域。,如何获取就业信息？,学校毕业生就业指导和服务机构 一是有学校组织的人才招聘会 二是学校就业信息网站 三是学校分管

13、毕业生就业工作的老师 亲友团 新闻媒体 人才市场报中国大学生就业中央电视台劳动、就业栏目 网络 实习、勤工助学、参观等,中国高等高校毕业生就业网 中国人才市场 中国国家人才网 中华英才网,重庆人事人才网 重庆领导干部网 信息产业部IT人才网 重庆大中专毕业生就业信息网 长江师范学院就业网 各区县人事人才网,如何筛选和运用信息,掌握重点 善于对比 避免盲从 信息共享 及时反馈,获取面试机会(自荐应聘 ),一是要制作好自荐材料（自荐书或者简历） 二是准备最能体现你技能的作品 如教学课件、网页、网站或是开发的应用软件,签订就业协议书,就业协议书是毕业生在校期间与用人单位、学院签订的关 于毕业生将来就

14、业意向的初步书面约定。一经用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，既具有一定的法律效力。 就业协议书签订的步骤： 毕业生与用人单位双方签字盖章，然后送毕业生所在的院（二级）、系负责就业指导工作的相关领导（书记）初审并签字盖章，最后交学校招生就业处审核，签字盖章。 与用人单位签订就业协议书时应注意以下几点： “用人单位”和“用人单位地址”要写全称 （联系方式） “用人单位签字盖章”和“用人单位主管人事部门签字盖章”,就业协议书,文明离校与报到就业,毕业生办理就业手续流程： 办清离校手续（离校清单盖章） 交离校清单 领取报到证、户口迁移证两证（毕业证、学位证） 报到 学校邮寄档案 档案在毕业生离

15、校一周内转递到用人单位或生源地教委、人事局 回原籍的毕业生一定要将户口及时上回家庭所在地 父母的工作单位有变动或移民的，毕业生可随父母变动,应注意的问题,一、档案户口迁转规定： 根据自愿原则、毕业生档案户口迁转去向通常为：已就业毕业生户口用人单位有档案管理权限的迁至工作单位，无档案管理权限的可以委托工作单位或生源地区县人事局人才交流服务中心进行人事代理。待就业毕业生原则上迁回生源地，也可委托生源地区县人事局人才交流服务中心进行人事代理。 注:毕业生于6月上旬前到学院保卫处说明户口迁移去向，或电话联系招生就业处(72791999)；毕业生档案在6月10日前无接收单位的一律由学院招就处寄到生源地人

16、事局人才交流中心保管。,二、毕业生首次办理就业报到证办理指南 （一）、报到证均由学校集中办理，具体办理程序是： 学校统一上报就业方案 市教委审核后集中打印就业报到证报到证的通知书联(白色联)归入学生档案 报到证联（有色联）发放给毕业生本人交与用人单位或派遣单位办理报到手续。 （二）、已办理需重新申领或调整改派程序是： 1、有具体用人单位的调整改派 要求材料：原就业报到证（两联）、与原用人单位解除关系的函件、新单位的接收函件或新签订的协议书（回原籍不需此项材料）。办理程序：凭学校出具的调整改派审批表及第项要求的材料到中心办理。,2、无具体用人单位的调整改派 要求材料：原就业报到证（两联）、新单位

17、的接收函件或新签订的协议书（回原籍不需此项材料）。办理程序：凭学校出具的调整改派审批表及第项要求的材料到中心受理窗口办理。 3、就业报到证遗失重新办理的程序是： 要求材料：毕业生提出书面申请，由原毕业学校就业主管部门确认。办理程序：凭学校出具的调整改派审批表（备注中注明“报到证遗失”）及第项要求的材料到中心受理窗口办理。,三、毕业生报到证有何作用？ 1、报到证全称为“全国普通高等学校本专科毕业 生就业报到证”或“全国高校毕业研究生报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发。主要用于用人单位作为接收毕业生就业，并接转毕业生户口、档案关系的有效凭证。报到证是毕业生就业十分重要的衔接手续

18、，只能一人一份，毕业生须妥善保管报到证，不得自行涂改、撕毁和遗失。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 2、报到证只发给列入国家就业方案的毕业生，分上下联，上联（有色联）发给毕业生用于报到，下联（白色联）存入毕业生的人事档案。,四、档案托管须知,为帮助待就业毕业生继续择业，根据自愿原则，可委托重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心托管档案（选择此项请勿选择人事代理）。具体程序如下： 托管对象 1、市内高校待就业毕业生；2、市外高校回渝待就业毕业生。 办理程序 1、学生与中心签订托管协议；2、学校将申请托管学生的档案统一寄送中心（重庆高校毕业生不需持报到证到中心报到）。,解除托管 档案到达中心之前毕业生应回学校办理转档手续，在档案到达中心后，毕业生可根据情况随时解除托管关系。 解除托管时需带好以下材料： 将档案转回原籍的：档案托管协议书原件、报到证原件。 将档案转去工作单位的：档案托管协议书原件、报到证原件、就业协议书（或单位接收函、调档函）原件。,考上研究生的：档案托管协议书原件、调档函或录取通知书。 2、