版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第1、6章带通随机信号,2、6.1希尔伯特转换和解析信号,1、希尔伯特转换设有一个实值函数,如果其希尔伯特转换描述、3、希尔伯特转换的单位冲击响应及其传递函数是傅立叶变换的性质,则4、希尔伯特反变换证明:5、希尔伯特转换相当于一个正交滤波器,6、2、希尔伯特转换的性质1为证明:7,性质2日式榻榻米读入后的希尔伯特转换证明:8,性质3 H变换前后的信号能量,功率不变性。 性质4 H变换不影响广义稳态随机信号的相关函数和功率谱。 9、性质5广义稳态随机信号与其h变换的互相关函数的关系。 证明: 10、性质6 H变换前后广义光滑随机信号的正交性。11、性质7证明射频波窄带信号的h变换。 性质8实际偶
2、函数的希尔伯特变换为实际奇函数。 12,证明:13,性质9的实奇函数希尔伯特变换为实偶函数。14、解析信号、一、实随机信号的解析信号定义:给出任意实随机信号,定义复随机信号为希尔伯特转换。 是的,是复分析信号。 15,2,实随机信号的解析信号特性1实信号与其解析信号频谱的关系证明:16,性质2实随机信号与其解析信号功率谱的关系证明:17,性质3确定实随机信号与其解析信号的自相关函数的关系。 证明:18,性质4解析信号的平均函数。 性质5工程信号的FT谱的实部和虚部是结构域的希尔伯特转换对。 如果X(t )和Y(t )是两个实随机信号,则19、6.2复随机信号定义为Z(t)=X(t) jY(t
3、)是复随机信号。 1、平均函数2、自相关函数20、自相关函数性质(1)云同步时刻的自相关函数值(2)共轭对称性,21,证明: (3)自相关函数的振幅3、协方差函数,22,并且,23,4、相关系数5和互相关系数可由两个复随机信号U(t ),Z(t )证明,24,6 ii )如果是,则Z(t )和U(t )彼此正交。25、平滑性和功率谱、平滑性性质1的性质2、26、功率谱从满足wiener sindine定理的复随机信号X(t )经由线性系统输出Y(t )、27,例如假定复指数信号,且和为实际随机变量且彼此独立。 假设平均值在上面均匀分布。 (1)研究其广义的稳定性和功率谱;(2)通过冲击响应的系
4、统,输出Y(t )的自相关函数。 解:28,X(t )广义上平稳,29,6.3乐队通讯信号和调制,定义:如果随机信号X(t )的功率谱密度满脚丫子,则X(t )被称为乐队通道随机信号。 30、31、通随机信号的时间公式、包络、中心频率、相位、32、的性质(X(t )是实际平滑随机信号,平均值为0 )证明:34、证明:35、证明:36,可证明是相同的、37、证明:38 如果基带乐队信号是调制信号、47、调制与解调、解调、48、6.4窄带高斯信号、基本概率分布、49、性质1稳态窄带高斯信号的平均值为零、方差,则42、43、44、45、46基带乐队信号的复表示是彼此独立的性质2稳态窄带高斯信号,如有色散则它们的包络和相位相互独立,是瑞利和均匀分布,51,性质3是平稳的窄带高斯信号,如有色散则它的包络平方,残奥仪表的指数分布,52,6.5窄带高斯噪声下的射频波信号,合成信号及其基本分布, 在给定条件下的各种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川创锦发展控股集团有限公司招聘项目负责人的1人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026陕西省定向延安“优师计划地方专项”师范毕业生招聘备考题库(30人)附答案详解(满分必刷)
- 2026安徽马鞍山市教育系统部分中小学校园招聘20人备考题库(南京师范大学考点)及参考答案详解一套
- 2026四川凉山州会理市公安局考试招聘工作人员30人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026辽宁铁岭市教育局校园招聘143人备考题库含答案详解(能力提升)
- 海信集团2026届全球校园招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026海南三亚市天涯区教育系统赴高校面向应届毕业生招聘教师60人备考题库(第1号)及答案详解一套
- 2026安徽黄山市黄山区招引急需紧缺教育储备人才12人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026年琼中教师招聘25人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026年台州临海市粮食收储有限公司招聘工作人员5人建设笔试备考题库及答案解析
- 2025学年第二学期杭州市高三年级二模教学质量检测英语试卷+答案
- 河北建设投资集团秋招面笔试题及答案
- 2025年医院招聘护理笔试考试题及答案
- T∕CNCA 128-2025 露天煤矿土石方剥离综合单价确定方法
- 西部计划考试考题及答案
- 公交驾驶员服务培训课件
- 第五章儿童消化系统的结构功能及发育
- 沃尔玛管理层绩效评估表
- RB/T 089-2022绿色供应链管理体系要求及使用指南
- 特殊特性与控制方法培训教材吉麦20200103
评论
0/150
提交评论