版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、果蔬混合饮料制作方案1、 实验目的1、 了解果蔬汁饮料的制作原理和调配的方法2、 通过正交试验设计寻找最优的实验配方2、 实验材料:苹果(1000g)、白砂糖、柠檬酸、果胶、抗坏血酸3、 实验仪器:电磁炉、刀、盆、榨汁机、电子天平、滤布、烧杯、玻璃棒、量筒、pH计、烧杯、糖度计4、 正交试验设计1、选择四个因素(苹果汁的含量、白砂糖的添加量、果胶的添加量、柠檬酸的添加量)作为基本实验对象,每个因素选择三个水平。采用L9(34)的正交实验对饮料配方进行优化,本实验忽略单因素实验影响。(1)苹果汁的含量:含量分别为10%,20%,30%;(2)白砂糖的添加量:添加量分别为5%,7%,9%;(3)果
2、胶的添加量:添加量分别为0.2%,0.25%,0.3%;(4)柠檬酸的添加量:添加量分别为0.25%,0.35%,0.45%。L9(34)的正交实验表因素实验号苹果汁的含量白砂糖的添加量果胶的添加量柠檬酸的添加量1苹果汁(10%)白砂糖(5%)果胶(0.2%)柠檬酸(0.05%)2苹果汁(10%)白砂糖(7%)果胶(0.25%)柠檬酸(0.1%)3苹果汁(10%)白砂糖(9%)果胶(0.3%)柠檬酸(0.15%)4苹果汁(20%)白砂糖(5%)果胶(0.25%)柠檬酸(0.15%)5苹果汁(20%)白砂糖(7%)果胶(0.3%)柠檬酸(0.05%)6苹果汁(20%)白砂糖(9%)果胶(0.2%
3、)柠檬酸(0.1%)7苹果汁(30%)白砂糖(5%)果胶(0.3%)柠檬酸(0.1%)8苹果汁(30%)白砂糖(7%)果胶(0.25%)柠檬酸(0.15%)9苹果汁(30%)白砂糖(9%)果胶(0.2%)柠檬酸(0.05%)5、 实验步骤:1、 原料预处理:剔除原料中的病虫果和腐败果,光用清水洗去苹果表面的污质。2、 切分:称量苹果重量,将苹果经去皮、去核,然后切分成2cm左右的小块。切好块的苹果用0.1%的抗坏血酸溶液护色。(即维C,用于防止苹果氧化褐变,影响外观评价。)3、 榨汁:放入榨汁机,在榨汁时放入苹果质量0.1%的抗坏血酸溶液护色。4、 过滤:将榨出的苹果汁用滤布过滤得原汁。5、
4、调配:过滤除去沉淀和悬浮物后进行调配。通过正交实验L9(34)设计方案,分别添加不同含量的苹果汁、白砂糖、柠檬酸以及果胶,将果汁饮料调配到适合的比例。6、 罐装:将果汁进行装罐并作出相应的感官评价。6、 感官评价指标级别颜色(10)气味(10)口感(10)质地(10)30分以上颜色与新鲜苹果颜色接近 有浓郁的苹果的酸甜滋味,气味协调柔和果汁口感细腻,爽滑,没有果肉的涩感产品流动性好,没有沉淀和分层现象,没有气泡和杂志20-30分颜色略微偏暗有明显的苹果的香味,但是口感不怎么柔和,留味略有差异口感不够细腻,带有部分果肉,但是不影响食用混合均匀,有部分果肉沉淀10-20分颜色为浅黄色,分布不均匀口
5、味偏淡,苹果滋味不明显,没有异味口感较粗糙,果肉含量影响较严重有轻微分层现象,果肉沉淀较多10分以下产品为较深的褐黄色风味不正,酸甜感觉严重失调,有轻微异味口感粗糙,严重影响食用口感浑浊严重,有明显絮状果肉沉淀七、数据处理1极差分析序号ABCD平均得分1234试验号11111Z121222Z231333Z342123Z452231Z562312Z673132Z783213Z893321Z9 T1T2T3-X1-X2-X3R(1)逐列计算各因素同一水平之和。第一列A因素各水平之和:T1=Z1+Z2+Z3T2=Z4+Z5+Z6T3=Z7+Z8+Z9同理计算其他因素水平之和(2)逐列计算各水平的平均数。(n=9)第一列A因素各水平平均数分别为-X1=T1n2-X2=T2n2-X3=T3n2(3)逐列计算极差RR=Max-X1,-X2,-X3-Min-X1,-X2,-X3R值越大表示对感官评分影响越大。(4)水平选优(取R值总和最大的为最优组合)2方差分析变异来源dfSSS2FF0.05F0.05苹果汁含量白砂糖的添加量果胶的添加量柠檬酸的添加量试验误差总变异(1) 平方和与自由度分解C=T2abcdnSST=X2-CSSA=1bcdnTi2-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- jsp739企业员工绩效考核制度
- 采购销售产品报价管理制度
- 采购验收管理制度范本
- 金融公司采购流程制度
- 钻探采购管理制度
- 第7章 相交线与平行线(原卷版A4)-人教版(2024)七下
- 2026年健身会所预售合同(1篇)
- 2026年小吃餐饮合同(1篇)
- 人教版小学语文五年级下册第四单元习作:他-了 学习笔记+范文5篇
- 药品销售工作总结(集锦15篇)
- 2025年兵团两委考试题及答案
- 通信建设项目管理
- 血液透析合并心力衰竭患者的护理要点
- 委托验资合同范本
- 2025年西安中考历史试卷及答案
- 车间5S知识培训课件
- (2025)辐射安全与防护培训考试试题(含答案)
- 宠物麻醉监护要点解析
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)笔试备考试题附答案详解(b卷)
- 建筑施工企业安全生产标准化自评报告
- 船舶公司保密管理制度
评论
0/150
提交评论