下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、水、饱和氯化钠溶液的电解一、目的与要求1、 掌握演示电解水和电解饱和食盐水实验操作技能;2、初步掌握这两个实验的讲解方法;3、探索、设计电解水器的代用装置。二、实验原理 水的电解:通电 阴极反应:2h+2e-h2阳极反应:4oh-4e-2h2o+o2 总反应:2h2o = 2h2+o2 饱和nacl溶液的电解通电 阴极反应:2h+2e-h2 阳极反应:2cl-2e-cl2 总反应:2nacl+2h2o = h2+cl2+2naoh三、主要仪器、材料与药品霍夫曼电解水器、直流低压电源、具支u形管、带刻度试管、石墨电极、铁电极、导线、烧杯、玻璃棒;固体naoh、酚酞试液、淀粉ki试纸、nacl饱和
2、溶液。四、实验内容 1.水的电解 用霍夫曼电解水器电解水 1、检查气密性 关闭霍夫曼电解水器(图6-8)上部的两个旋钮,然后向贮液器中加入水,观察贮液器中水面的变化,若无变化,证明气密性良好,若下降了,则应在活塞处涂抹凡士林或将下部电极处的塞子塞紧(本实验中的现象:贮液器中水的页面并没有下降,证明气密性良好);2、打开霍夫曼电解水器上部两个旋钮,由贮液器加5%的naoh溶液到刻度中最高刻度处,赶尽气泡后关闭旋钮,连接导线与直流低压电源; 3、接通电源,调节电压为20v时,可看到刻度管内有大量气泡,约10min,可看到阴极产生的气体的体积为阳极的2倍(本实验现象:阴极产生的气体约为阳极的2倍);
3、 4、打开阴极旋钮,用溶液把气体压进小试管,点燃,发生爆鸣,证明是h2。再打开阳极旋钮,用同法收集气体,余烬试之,复燃,说明是o2。(本实验中的现象:收集阴极产生的气体,点燃后发生爆鸣,将带火星的火柴梗移至阳极管口,带火星的火柴梗复燃)。 图6-8 霍夫曼电解水器 2.饱和nacl溶液的电解 如图6-10,向具支u形管中滴加饱和nacl溶液至支管以下约2cm处,并从两管口各滴加2滴酚酞试液,装上铁阴极和石墨阳极,接通低压直流电源(6-12v)。可看到电极附近有大量气泡。在阴极区,溶液变红,在阳极区上方,用润湿的ki淀粉试纸试之,变蓝。(本实验现象:阴极区,溶液变红,将湿润的淀粉ki试纸移至阳极
4、区支管口,其变蓝)。图6-10 电解nacl水溶液装置五、注意事项 1.用霍夫曼电解水器时,电解液为5%的h2so4或5%的naoh溶液。 2.实验完毕,一定要用水冲洗净霍夫曼电解水器中残留的酸碱液,以免旋钮被“卡住”。 3.电解水时,加入的电解质并不参与电极反应,主要是为了增加导电性。浓度过低,达不到效果,以10%以上为宜。若有低压直流电源,调高电压,可缩短演示时间,通常调在1224v之间。若用干电池,可4节串联为6v使用。 4.电解用饱和nacl溶液在使用前一定要精制,这样可除去其中的ca2+、mg2+,以避免在阴极附近出现白色混浊现象。方法是:给盛有36g nacl的烧杯中加入蒸馏水,边
5、加热边搅拌,制成饱和溶液。待稍冷却,滴入2滴酚酞试液,再注入含有naoh和na2co3各2g的混合溶液至碱性。静置数小时,待沉淀形成后过滤,将滤液加热至沸腾,稍冷后滴加盐酸至酚酞刚好变为无色为止。5.电解饱和nacl过程中,在滴入酚酞的溶液表面有时会出现一层白色胶体,这是由于酚酞在饱和溶液中溶解度变小之故。6、电解饱和nacl时,一定注意将铁电极连在电源的负极。7、电解饱和nacl的过程中,阴极是铁而不是惰性电极的原因,是为了突出金属不能做阳极。六、思考与讨论 1.电解水时,产生气体体积比和理论上的21不一致,主要由于以下几个方面的原因:气体溶解度不同。20、1kpa时,o2为31ml.l-1
6、,h2为18.2 ml.l-1;电极材料与o2发生了反应。如naoh中含有的少量nacl,阳极放出的氧原子与cl-生成clo-;电极上的其他副反应。 2.电解水时对电极材料的选择是:酸性溶液用铂、铅或电工用保险丝;碱性溶液用铂、镍或不锈钢丝。无论酸性或碱性溶液,都不宜用铜或石墨作电极。前者在电解时其阳极不断被溶解,减少o2的生成量;后者的超电压高,且对气体有吸附作用,产生气体速率慢。3.检验离子定向移动的装置:将长约5cm、宽约3cm的滤纸预先用1mol.l-1 na2so4溶液浸泡,平铺在玻璃片上。向滤纸中央放置几粒kmno4晶体,在对称于晶体约2cm处各放置一石墨电极,用鳄鱼夹将石墨、滤纸、玻璃片夹在一起,调节直流电压至12v后接通电源,即可看到紫红色斑点向正极移动。七、实验反思 1、讲解实验时,注意不能过于密集的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川省儿童医院(四川省儿童医学中心)心理治疗师招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026广州发展新能源集团股份有限公司校园招聘建设考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院机电控制及自动化系招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年马鞍山首创水务有限责任公司招聘劳务人员建设考试备考试题及答案解析
- 2026云南大理州弥渡县中医医院招聘编制外卫生专业技术人员3人建设考试参考试题及答案解析
- 2026福建福州新区航空城发展投资有限公司招聘1人建设考试备考试题及答案解析
- 2026浙江宁波大学招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古信兴新能源材料有限公司招聘4人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘32人建设考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学数学学院招聘1人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026年人教版八年级语文下册第四单元 阅读综合实践 大单元作业设计 教学课件
- 2026年春季统编版新教材八年级下册道德与法治教学计划
- 2026年从事基础研究人员长周期管理 节点奖励:科技人员激励双机制
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026年国家义务教育质量监测小学德育模拟测评估考试试题+答案
- 2023化学检验员岗位技能标准
- 2026年4月全国自考试题及答案《国民经济统计概论》
- 城市运行管理服务平台 管理监督指标及评价标准
- AQ3062-2025精细化工企业安全管理规范解读
- 2025广西林业集团有限公司招聘51人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 私厨上门定制餐饮服务合同
评论
0/150
提交评论