激励方案ppt课件

1、8月业务竞赛方案,1,8月连钻大决战， 张家界游大冲刺！,2,八月首日开单奖 1、竞赛时间 2012年8月1日 2、竞赛对象：全体收展员 3、竞赛办法及奖励标准： 凡在8月1日开单1300元及以上，奖励面值50元电话卡一张，每人仅限第一单且仅限一张。 (插卡座机的电话卡),3,一年内新人活动率奖 竞赛时间：8月1日 13日 竞赛对象：全体一年内新人 竞赛办法： 凡在竞赛期内开单1件及以上且单件API大于1300元及以上奖励精美套刀一套，仅限第一单且仅限一套； 备注： 一年资新人指2011年8月1日至2012年8月当前入司的新人。,注：奖品以实物为准。,4,主管开单奖 1、竞赛时间 2012年8

2、月1日8月6日 2、竞赛对象：全体主管 3、奖励标准： 凡在竞赛期内开单1300元及以上，奖励面值50元电话卡一张，每人仅限第一单且仅限一张。 要求：展业课6号主管活动率100%,5,单件奖,竞赛时间 8月1日13日 奖励标准： 阶段1：8月1日-6日，预收API 5000元以上或单件主附险累计保费3000元以上的常青树保单，每件奖电压力锅 1个； 阶段2：8月7日-13日，预收双智标准件、API 5000元以上常青树组合或单件API 1万以上保单，每件奖电压力锅1个； 阶段3：8月14日-20日，若业务员8月1日-13日期间累计预收API 1.5万以上，则阶段2奖励标准可延续至8月20日；

3、特别说明：阶段1、阶段2共热抢电压力锅2000个，按照承保时间抢完即止，若业务员8月1日-8月13日期间累计预收API 1.5万及以上，则不受2000台的限制。,6,备注： 本方案与一年内新人活动率奖项可兼得 抢夺时间以承保时间为准，先承保先得 本方案所有保单必须在8月31日前承保 各项产品标准件定义： 智胜标准件：智胜主险保额15万+智胜重疾10万+无忧意外10万 常青树组合：主附险累计保费5000元以上常青树保单 智慧星标准件：智慧星主险10万+智慧星重疾8万+附加无忧豁免B,单件奖,7,奔腾电压力煲,产品型号： PLFJ4011 市场价： 499元 功能特性： 蝶形专利结构 十重安全保护

4、 发条定时器 黑金刚内胆 三位一体可拆卸内盖 压力智能双控循环技术 全封闭无沸腾烹饪技术 优质防指纹不锈钢外壳,2.0mm金色涂层内胆，双层不粘涂层，特有金色导热层，不易粘贴米饭，不易变形，坚硬、耐用、耐刮,轻松旋控 一步到位特设烹饪菜单可选择功能，准确启动各种烹饪功能，满足不同烹饪口味,具有煮饭、煲粥、炖汤、焖烧、蒸等多种烹饪功能；可自行选择保压时间 完成烹饪 烹饪结束 自动进入保温状态,8,连续钻石奖 1、竞赛时间 2012年8月1日8月31日 2、竞赛对象：全体收展员 3、竞赛办法及奖励标准： 凡在8月成为两钻及以上的人员，奖励面值100元电话卡一张。,9,展业课钻石推动奖 竞赛时间 ：

5、 8月1日31日 竞赛办法 ：8月展业课石占比达到30%且钻石人力10人以上，则按照入钻人力（不包含金钻人力）奖励平安定制月饼1盒。 备注：以上钻石人力需当月预收且承保业绩（不含非新增附险业绩）达到钻石标准且为正式钻石人力；,入钻好礼 预热中秋,10,金钻特别奖 竞赛时间 ：8月1日31日 竞赛办法及奖励标准：当月达到金钻标准人力，每人奖励平安定制月饼2盒 备注：该奖项不对展业课钻石指标作特殊要求； 金钻标准： 区拓收展员（含各级主管）当月寿险长险件数4件，展业业绩11400元；,11,请注意，这不是一个简单的激励方案： 身为主管，肩负凝聚团队的使命 “为什么跟着我?”跟着你，有肉吃！” 你能

6、赢得他们的尊重是因为心中有他们的利益,团队长的基本职责是要让队伍过上品质生活，如果连月饼都无法为队伍争取到，颜面何存！必保钻石指标，人人抢夺月饼！,12,13,方案内容（1/2）,方案时间：2012年411月,产品范围： 吉星送宝、吉星盈瑞、逸享人生的承保保单 年交保费： 主险首年保费在1万元及以上 交费期： 缴费期为10年及以上,同一起跑线！八个月的长跑！ 爱拼才会赢！,特定产品专项支持2：吉星高照月月闪推动方案,14,方案期内，首次成功开单当月不奖励，首次开单的第二个月持续开单，当月奖励200元奖品，第三个月持续开单，当月奖励300元奖品，依此类推，以600元奖品为上限 如果不能持续每月开

7、单，在间断之后重新持续开单，按同样的方法重新开始计算奖励,奖品为全国通用 中石油加油卡,方案内容（2/2）,吉星高照月月闪推动方案,15,方案对象：所有业务员、收展员 方案时间：承保时间在2012年6月1日至11月30日 入围条件：单件投保单人身险保额达到50万（含）以上，且该单主附险合计保费达到6000元（含）以上。人身险保额=寿险风险保额+意外险风险保额 奖励标准：达到入围条件且承保的投保单，每件奖励该单主业务员价值200元的电话卡 7-9月推荐高额件免体检组合： 鑫盛（12）20万+重疾16万+豁免重疾（07）+附加意外伤害30万（适用于18-50岁首次投保客户，且同时享受加佣）,后援高

8、额件推动方案,16,方案最大化测算,主管：1号开单标保5000及以上保单一件，且在31日前连钻，可得面值50元电话卡+50元电话卡+100元电话卡（连钻） +高压锅一台+定制月饼一盒（展业课达标） 一年内新人：1号开单标保5000及以上保单一件，且在31日前连钻，可得套刀一套+50元电话卡+100元电话卡（连钻）+高压锅一台+定制月饼一盒（展业课达标） 其他人员：1号开单标保5000及以上保单一件，且在31日前连钻，可得面值50元电话卡+100元电话卡（连钻） +高压锅一台+定制月饼一盒（展业课达标）,如果你的目标是张家界那么在相关方案期间内开符合标准的保单，入围金钻，即会畅游张家界又可以拿到

9、所有单项奖励，机会多多！,17,规定： 1、主管当月不入钻，展业区全员次月不参与全部业务方案。 2、展业课当月活动率达不到65%，钻石占比达不到30%，且区拓内部排名后三名，未达成的展业区全员不参与次月全部方案。 方案参与补充条件： 如果展业区没有达成以上规定要求，则以展业区为单位到赵经理处报名申请参与次月方案，要求参与月活动率达到70%，钻石占比达到30%，视为达到报名申请标准；,18,到目前为止未入钻主管：胡文娟、崔芳、白山丹,19,细则 1、8月预收保单于9月底保单回执尚未回销、9月预收保单于10月底保单回执尚未回销的，分公司将于兑现激励方案时向机构扣回相应费用，要求机构对业务员扣除竞赛保费和相关激励； 2、最终数据统计以LCS及MIS承保数据为准； 3、如因问题件未及时回销导致相关函件失效或因其他问题需重新交单而改变预收时间的，以系统最后的预收时间为准，不做特殊考虑； 4、非新契约小缴别不计入8月各项方案，即时追加保费随主险计