美术培训机构分析报告ppt课件

1、美术书法机构分析报告,肆,叁,壹,贰,参加培训的意义,美术教育的类别分析,国内知名的美术机构,运营模式,捌,柒,伍,陆,组织架构和薪酬模式,招聘方式和招生模式,排课和收费情况,人员水平和针对授课人群,此次培训的意义,1、了解此次培训的内容； 2、加强自身专业素质水平； 3、将自身的理解分析分享给大家，从而相互学习理解； 3、今后能够更好为客户沟通咨询；,教学的分类,Click add this section keywords detailed description of the contents of this paragraph,02,创意美术,点此输入文字,少儿美术,高考美术,传统美术

2、：传统美术比较注重画法，一味强调画画的技巧，老师更多关注的是孩子画的像不像，抹杀了孩子的感受力和想象力，制约了孩子的思维发展。 创意美术：创意美术更注重的是人们的创造能力和想象能力，创作不一样的，创作属于自己的作品，在最直接的接触美、感受美的基础上；给一些材料，给一些思想，让人们能无时无刻的创作美。现在市场上大部分以创意美术为主！,主要针对高考艺考生量身定制产品及教学内容，要求对绘画功底比较严谨，如在基本素描、线条、色彩等方面相对于少儿教师要更加专业。,国内较大品牌,Click add this section keywords detailed description of the cont

3、ents of this paragraph,杨梅红美术教育 （少儿美术）,番茄甜美术教育 （少儿美术） 大卫美术教育 （少儿美术）,十方尚品 （高考类）,吴越画室 （高考类）,以长沙大卫美术为例：,Click add this section keywords detailed description of the contents of this paragraph,直营店是需要总公司来经营管理的连锁店，它不管是在经营方面、投资方面、还是管理方面都是由总公司来掌控的。,就是企业会授权给加盟主，加盟主便可以使用加盟总部的形象、品牌、声誉等，来招揽消费者。,就是把加盟店当成直营店进行经营和管理

4、，从招聘到运营，总部提供全程的培训，试岗实践，开店启动等一系列的标准化管理体系。,薪酬模式,教师薪酬结构： 基本工资+课时费+奖金+津贴+福利 基本工资：底薪、绩效、全勤、学历、年资、各项补助； 奖金：续班奖、满班奖、转介绍等； 公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、双休、婚假、产假、年假、团队聚餐、多项激励方案、享受带薪假期！,组织架构,Click add this section keywords detailed description of the contents of this paragraph,招聘方式,Click add this section keywords

5、 detailed description of the contents of this paragraph,:网络招聘（招聘网站：58同城，BOSS直聘，招财猫，智联招聘）,微信朋友圈，员工介绍，创始人挖掘,校园招聘，人才市场招聘；,招生模式,Click add this section keywords detailed description of the contents of this paragraph,发传单，地推,总部直接转介绍,招生引流活动,微信，朋友圈引流,家长转介绍，老客户带新客户,免费或低价试听课，转化,排课及收费情况,Click add this section k

6、eywords detailed description of the contents of this paragraph,大卫美术有多种课程，针对不同年龄，不同基础的学员进行开设，拿一种 课程来举例： 美学感知课程：针对4-6岁的学生，一周一节课，分为两个课时，一个课时40分钟，春季班一学期18节课，学费价格1590元。 每周排课情况： 周一、二休息； 周三至周五每天两节课，4.30开始，每节课80分钟，共可上十二个课时。 周六周日每天四节课，每节课80分钟，共16个课时。一周共可排14节课。,人员总体水平,Click add this section keywords detailed description of the contents of this paragraph,针对不同的职责岗位，人员的要求水平不一样，例如在学历方面，教学类，客服类，咨询师类，加盟运营经理等这些是大专及以上学历!,针对客户群体,KEYWORD,KEYWORD,KEYWORD,KEYWORD,大卫美术主要以中，小学及幼儿园学生为主要培