乡镇纪检监察工作情况汇报范文_第1页
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文档简介

1、乡镇纪检监察工作范文今年以来,我镇按照县纪委的要求,积极开展纪检监察工作。现将一年来的工作汇报如下:首先,在外形上外化,以创造一个强大的氛围一是加强组织保障。年初,镇党委召开两次专门党委会议,研究部署2015年镇纪检监察工作,为这项工作扎实有序开展提供了强有力的组织保障。二是加强廉政文化建设。在镇政府大院和群众集中的23个村(社区),以廉政故事、廉政警句、廉政漫画等通俗易懂的形式展示纪检监察内容,进一步完善村廉政文化示范园;依托镇党校和村活动室,完善廉政室、廉政书店和廉政书架,充分发挥廉政文化的导向作用;为领导干部和中层干部制作廉政卡片。第二,内化在心中,加强教育引导首先,开展专题研究。镇党委

2、团中央率先以身作则,将纪检监察制度纳入团中央学习的重要内容,并将相关内容(如农村基层干部廉洁履职若干规定)编入镇机关内部管理制度汇编,确保政府干部一本。二是开展“三大教育”。特殊教育注重廉政建设、廉政建设、作风建设和先进典型学习。警示教育主要集中在典型案例的通报和基于案例的陈述。谈话教育以预警、早预防、早整改为基础,建立健全预警机制。1月至9月,共举行了10次坦诚交流会谈、2次预警会谈、3次训诫会谈和3次就职前坦诚会谈。第三,以“创造树”为契机,将每月最后一周的周五定为集中学习日。通过集中学习和个人自学,结合警示教育,在全镇开展了重德、讲道德、提高技能、转变作风的活动,政府全体干部和村干部参加

3、了活动,重点解决了方法简单、作风粗暴、党政事务不透明、流动工作不到位等问题。第三,巩固体制,建立长效机制首先,从关键环节入手,建立公开、公平的用人机制。关于加强镇村干部管理工作的通知发布,领导小组对人员调配进行了联合审核,以确保公平公正。构建综合监管机制。落实领导干部廉洁报告制度,完善专门机构和公众监督机制,加强干部八小时内外管理,加强权力运行的日常监督和制约。二是针对薄弱环节,建立规范的物业管理机制。加强机关事业单位财务管理。行政事业单位财务管理办法和“三重一大”决策办法被发布,该单位的“最高领导”不直接负责人力、财力、物力和工程建设。修订和完善差旅费报销办法,规范差旅费报销。三是从重点领域

4、推进,建立公平透明的运行机制。建立信息披露机制。发布招投标信息发布暂行办法,建设项目和商业用地转让通过“建设网”和县电视台广泛传播。建立开放的竞争机制。制定邀请招标暂行办法,实行公开招标、邀请招标、议标,在高中中形成优胜劣汰的良性竞争机制。第四,从职能职责出发,梳理和明确权限。要求全镇22个村、1个社区、12个部门严格按照“三定规划”,彻底清理和审查权责,绘制权力运行和业务流程图,共清理出772项权力,实现权力运行的规范化和程序化。第五,从权力运行入手,要注重调查和厘清风险。围绕权力运行的关键节点、教育督导的“难点”、预警的“盲点”、人民关注的“焦点”和信访反映的“多发点”,按照“四步搜索法”

5、即自发现、群助、领导提报、组织评议,共发现反腐败风险点91个。第六,从风险预警入手,注重评估,明确等级。可能违反国家刑法,构成犯罪,必须追究刑事责任的风险为红色;违反党纪政纪,或违反民事、行政法律法规,受到党纪政纪的严厉处罚,或承担民事、行政责任的风险,评定为黄色等级;违反党纪政纪一般纪律要求,受到党纪政纪轻微处罚,影响党群关系的风险,评定为蓝色等级。严格按照风险等级实施管理,确保风险防控的有效性。第七,从干部的日常工作管理入手。制作干部职工签到制度和干部职工工作去向登记制度,每天监督干部的报到和去向登记,每周一统计,每半年汇报一次。第八,从加强“三大公用事业”管理入手,减少公务支出。停止使用

6、公共汽车。自2015年1月至9月,随着“反腐食堂”的设立,公务接待费用减少了23.23%,公务支出减少了17.3%。第四,优化创新,大胆创新改革一是深化乡镇纪检监察体制改革。建立教师制度。确定镇纪委一名副书记和两名委员联系一个综合科,具体指导农村基层党风廉政建设工作,并将完成情况纳入年终目标考核。实行纪检监察制度。在农村失业党员和村干部中,聘请了23名村纪检察员,建立了情况收集和反馈的“直通车”,以加强对基层党员和干部的监督。二是加快政府机构的效率。规范政府机构办事程序,大幅缩短办结时限,各部门业务工作加快60%以上。积极推进乡镇便民服务中心建设,打造“半小时便民服务圈”,方便群众办事情。第三

7、,孔蒂一是阳光信访、信访调查和党群互动。为了彻底解决围绕群众发生的“四风”问题,镇纪委开通了举报电话和书记市长热线,设立了信访接待室,并在23个行政村严格实行了三人制。今年以来,镇党委、纪委领导班子成员带案走访,召开各类协调会15次,深入基层了解情况32次,走访上访群众13次,群众满意度达90%。构建信访结果公示机制。信访举报实名反映群众反映的问题,并在办理完毕后,将办理结果反馈给举报人。造成重复走访、越级走访和群众集体走访的单位和个人,应当追究责任。二是组织协调,信访机构与查案机构的衔接。成立反腐败协调小组,完善查办案件协调制度和情况通报制度,加强与执法部门的联系。第三,强化根源,结合信访和查办案件的结果。建立健全综合分析制度,坚持季度信访分析,落实“一案一分析,一建议”,及时向领导和相关部门提出建议和意见,完善制度,标本兼治。完善教育预警机制,将查案与加强党员干部教育结合起来,做到

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