版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、5 S,整理 整顿 清扫 清洁 修养,5s的八大作用,亏损为零 不良为零 浪费为零 故障为零 切换产品时间为零 事故为零 投诉为零 缺勤为零,5s的八大作用,5S之间的关系,只有整理没整顿,物品真难找得到 只有整顿没整理,无法取舍乱糟糟 整理整顿没清扫,物品使用不可靠 3S之效果怎保证,清洁出来献一招 标准作业练修养,公司管理水平高,整 理,含义: 将必要的物品与必须物品区分开,在岗上只放置必须物品; 目的: (1)腾出空间(2)防止误用 特别说明: 如果你的工作岗位堆满了非必需物 品,就会导致你的必需物品无处摆放。你可能 希望增加一张工作台来堆放必须物品。这样一 来就造成浪费,并形成恶性循环
2、。,整 顿,含义: 将必须物品放置于任何人都能立即取得的状态寻找为零 目的: (1)工作场所一目了然(2)消除找寻物品的时间(3)井井有条的工作秩序 特别说明:整顿其实也是研究提高效率的科学,它研究怎样才可以立即取得物品,以及如何立即放回原位.任意决定物品的存放不会让你的工作加快,它会让你寻找时间加倍。我们必须思考分析怎样拿取物品更快,并让到能理解这套系统遵照执行。,清 扫,含义: 将岗位变的无垃圾、无灰尘、干净整洁。将设备保养得光亮完好。 目的: (1)保持良好的工作情绪(2)稳定品质(3)达到零故障,零损耗 特别说明: 如果你能将岗位上出现的垃圾马上清扫掉,保持整洁干净,你就会引来许多赞许
3、的目光。同时干净的工作环让人感觉到多么身心愉快。,清 洁,含义: 将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化; 目的: (1)成为惯例和制度(2)是标准化的基础(3)企业文化开始形成 特别说明: 要求为一种制度,必须充分利用创意改善和全面标准化,从而获得坚持和制度化的条件,提高工作效率。,修养,含义: 对规定了的事情,大家要按要求去执行,并养成一种习惯; 目的: (1)让员工遵守规章制度(2)培养良好素质习惯的人才(3)铸造团队精神 特别说明: 公司向每一位员工灌输遵守规章制度,工作纪律意识。此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的意义。绝大多数的员工对上要求付诸行动的话,个别员工和新人就会抛弃坏习惯,转而向好的方面发展。此过程有助于人们养成制度和遵守制度的习惯。 修养强调的是持续保持良好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026首都医科大学附属北京佑安医院编制外护理人员招聘13人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026黑龙江伊春市铁力市招募公益性岗位备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026黑龙江哈尔滨工程大学外国语学院管理岗位招聘1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026黑龙江大庆市人民医院招聘备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026黔西南州和兴质量安全技术服务有限公司招聘环保检测员10人备考题库及答案详解(易错题)
- 206北京市国有资产经营有限责任公司招聘暑期实习生29人备考题库及答案详解(各地真题)
- 上海市国和中学2027届毕业生招聘备考题库附答案详解(能力提升)
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附答案详解(达标题)
- 华大半导体2026届春季校园招聘备考题库完整参考答案详解
- 四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)(含答案详解)
- 2024年“湖北工匠杯”全省检验检测行业职业技能大赛(农产品食品检验员)试题库(含答案)
- 第4章-动车组列车餐饮服务操作技能《高速铁路列车餐饮服务》
- 7、辽、西夏与北宋的并立
- 关于领导干部报告个人有关事项的规定全文
- 电梯井钢结构安装安全技术交底
- 耕地占补平衡用户手册
- 嘘 - 副本【经典绘本】
- 《最重要的事 只有一件》读书笔记PPT模板思维导图下载
- 医学导论 第二篇 医学教育与医学学习
- GB/T 20303.1-2016起重机司机室和控制站第1部分:总则
- 工会经费使用管理常见问题解答
评论
0/150
提交评论