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文档简介

1、医院的工作总结了范文不知不觉20XX年过去了,新年慢慢地向我们走来,回顾这一年,办公室在公司引导者的直接军队指挥下,在兄弟部门的帮助和支持下,全体人员团结一致,干巴爹工作,很好地完成各方面的工作,特别是上传,为引导者提供决策依据办公室的工作很复杂,每天需要处理大量的工作,很难用每个人的头脑来解决。 因此,明确了办公室人员分工,要求大家在职责范围内大胆负责,自主办事儿,这调动了大家的积极性,提高了工作效率,保证了办公室工作的正常秩序开展。一、牢固树立服务意识1 .认真做好综合办公室文件工作20XX年1月至11月,应公司要求编制各综合文件、报告,编制修改后的内部发信文和外部收信文,认真进行了公司各

2、种文件的接收、发信、登记、分发、文件和监督工作、文件资料的档案化工作。2、配合公司领导,完善公司制度;根据公司运行业绩,配合公司引导人陆续完善公司绩效工资制度、公司考勤制度、卫生管理制度等。3 .完成公司各项会议、招待等安排对公司召开的会议,会前做好书、茶、椅、会议通知等各项准备,保证会议准时召开。 会议后完成记录信息总经理室。4 .为部门做好服务工作,改善工作环境。 为各部门办公室更换桌子、椅子、空调等。二、紧紧抓住公司有关资格管理工作用了近半年的时间,完成了公司更名的工作。 由于更名,公司在承担对外名誉度和业务方面有了很大提高用了近两三个月的时间,准备并完善了相关基础资料,我司已通过了IS

3、09001质量管理系统的身份验证顺顺利利。 这将进一步促进本公司质量管理工作的系统化、规范化。3、在公司资质方面,完成本年度企业企业法人营业执照、组织机构查询密码证书年检的公司整体知情人员继续教育。 公司调查资质的持续交换工作正在报告中。三、积极参加投标随着房地产业的调整,公司的业务也受到影响,为避免公司员工的收入受到很大影响,办公室积极参加了公司的投标。 例如湖北民院运动场、食堂、六角亭事务所叶挺路安置房、宣恩县西门沟安置房、州烟草公司烟场站建设等工程投标获得。四、大力规范化管理,努力提高工作效率。办公室工作复杂,缺乏一贯性,具有随机性大的特点,再加上办公人员少,工作量相对较多。 没有规范的

4、作业顺序和高生产率,很难圆满地完成任务。 在具体工作中,围绕办公文、会议、工作,要求规范化建设,在提高工作质量和效率上下功夫。 对于对加强重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系协调的会议资料、议题、会议秩序等工作实现了科学合理结构配置的起草工作报告,正确规范、迅速传达了高效、优质、目的性强的公文处理。五、加强组织规律性,使步调一致如何使办公室高效运转,严格的纪律由有木有决定,办公室的所有同志都需要强有力的责任心。 因此,主任要先从自各儿开始,处处以身作则,要求别人能做的自各儿先做,要求别人不做,自各儿坚决不做。 我们还将通过办公室人员会议、个别谈心等形式进行指导,不断

5、加强思想政治工作,努力提高大家的政治思想素质和职业素质,使每个人都有坚强的工作心和公开健忘的责任心,以无私的精神为自各儿的家办事儿所有引导者做的事。六、搞好团结是办公室开展一切工作的保证办公室是公司的对外窗口,每个人的一举一动,每句话都会影响公司的形象。 特别是我们承担的任务很复杂,不仅在很多事情上个人有独自开展工作的能力,而且经常需要用集体的力量、集体的智慧来协作,完成某些事情。 因此,搞好团结,调动大家的积极性,是我们重点抓住的第三个内容。 到目前为止,办公室是团结问题,一直做比较好。 大家在工作和生活中都可以相互信赖,相互理解,相互帮助,共同完成公司正在完成的所有任务。当然,在平时的工作

6、中,有时也会有一些吸毒的免不得,但我们主要是如何引导人,寻求大同,有着小小的不同。 发生不符点并不可怕,如何正确处理才是重要的。 办公室现在在工作中或者相互合作时感觉到什么不方便,有想法,有意见,大家坦率地说话,坐着说话,相互交流,减少误会,形成了一种好气氛。 但是,我们在团结问题上,也不是团结和平,应该坚持的是坚持,应该批评的是批评,决不难。 再三警告云同步,不说不利于团结的话,不说不利于工作的话,不说不利于办公室的话,不说不利于公司发展的话。一年来,我们办公室取得了一些成绩,但由于公司上级的要求,与兄弟部门的工作相比,在全面发展上,在争先占优势上,还有一定的差距。 在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提

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