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文档简介
1、思 考 力 柜组提升,林啸雪舞 2009年5月8日,需要思考的事情,百般努力,业绩增长不明显 突破瓶颈,方向与出路何在 出路是想出来的 业绩是干出来的 思考力 行动力,来客数 成交数 品 种 客单价,柜组业绩是多种因素综合作用的结果,销售额利润额,扩大商圈 抢夺客源,让离店更远的顾客来店买东西 让对手门店的顾客来店买东西,商圈吸引 抢占先机,品种齐全 质优价平 诚实专业 亲切关爱,增进愉快体验,强化形象塑造, 吸引新顾客,保住老顾客,思考力与业绩提升,思考力是什么?,思考的能力,包括思考问题基础素质、技术以及方向、强度等等。,用脑,产生有用想法和创意的能力。,正心 正念 正思维 正精进 思考力
2、是万力之源,决定思考力因素,格局 境界 层次,思考力,正向思维 正确思维 三维思维,人的格局非常重要 一个境界低的人,讲不出高远的话 一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话,柜组认知,柜组是店面环境下的经营运作管理单元 柜组工作集合构成门店业绩面面观之整体 组长状态、组员状态决定柜组状态 柜组业绩受人员操控下的品种、价格、销售政策、技能技巧实施、顾客服务等影响 柜组业绩最终体现于:销售额、利润额 柜组工作是门店品牌营造、顾客愉快体验的关键所在。,组长需要思考的问题,品种与库存管理适应度、不断档、不滞存 人员带动与管理-示范、训导、检查、惩借 技能技巧的实施-关联、推荐、引导、关爱 陈列与活化管
3、理- GSP、美观、POP、 展示 改进创意与实施-关联、POP、展示、推荐 承上启下与互动-理解力、执行力、行动力 基础工作的保障-记录、凭证、卫生管理等,思考的关键,如何吸引顾客、不断适应满足顾客需求 如何让商品好销售,如何才能销售得好 如何保持良好状态,不断进步不断提高,人员带动与管理-示范、训导、检查、惩借,仪表仪态_工装 化妆 举止 神态 迎声送语_声音 语言 状态 整体 产品知识_用途 宜忌 用法 事项 导购技巧_询问 关联 介绍 引导 基础工作_开票 复核 补货 展示 其它方面_POP 价格 记录 卫生,构成顾客认可和吸引,陈列与活化管理- GSP、美观、POP、 展示,GSP-
4、以四分开等质管准则为基型 美观-阶梯 、面与线、卫生整洁、造型 POP-宣传产品、活化卖场、体现专业 展示-商品、文化、专业、氛围、人,构成顾客认可和吸引,品种与库存管理适应度、不断档、不滞存,性能-做什么用的? 产地-哪产的? 价格-价格顾客接受不?效价比? 毛利-毛利有多大? 用途-吸引客流?创造利润?兼有? 需求-量进多少合适?,顾客适应度和门店利益双向追求,销售,是与人打交道的事业,一定要先学会喜欢人,还要了解人性; 销售,从建立顾客关系开始,为对方创造可用价值,对方产生购买理由。 销售过程,是追求恋爱,实现结婚的过程 付出真诚 爱的是钱! 人脉等于钱脉,关系就是生产力!,销售就是站出
5、来,把话讲出来,把货卖出去,然后收钱。 销售是信心的传递、情绪的转移,是感觉的互动。 销售就是说服,是改变顾客的价值观和购买习惯。 销售高手是调动别人情绪、让人不断信服的高手。 充实自己,影响顾客,实现销售!,好的销售员要具备三力,发现和满足顾客需求理解力 持续的愉悦服务取悦力 让顾客说“是”影响力,赞同顾客,更容易肯定自己,是的,没错,同意你的看法,你真行,太棒了,你真了不起, 您说的非常有道理,我非常认同你的观点 我们可以从另外一个角度来讨论一下 。,改进创意与实施-关联、POP、展示、推荐,品种 关联 导购 展示 推荐 POP 其它,做人必须有追求!,做人必须有期盼!,1,让商品好销售,
6、技能技巧的实施-关联、推荐、引导、关爱,关联-人际关联 产品关联 情状关联 (引发需求、科学引导、弹性操作)-解决顾客问题 推荐-品种、价格、角度等把握 引导-以解决顾客问题为出发点 关爱-实现顾客良好体验为目标,2,让商品销售好,销售,要了解营销本质,营销,没有真相,只有认知。 营销,以满足他人需求为手段,以满足自己需求为目的。 营销,先营后销,就是先使产品好卖,再将产品卖好 营销,制造希望与梦想,搭建心与口袋,头脑与口袋的桥梁, 店面营销,最简捷的是:微笑赞同询问回应,用头脑工作致关重要,领导力 执行力 创新力,顾客吸引 商品销售 综合管理,思考停机 思考力低 不良思考,思考开机 思考力强
7、 正向思考,承上启下与互动-理解力、执行力、行动力,上级的意图、思想 落实的思路、步骤 行动的难点、办法 大家的想法、感觉 实施的质量、保障 基础工作的保障-记录、凭证、卫生管理等 各项工作的落实、掌握,思考关机或思虑不周的負面连鎖反應会全面滲透,让人失去競爭力,甚至被淘汰!對个人及組織都造成极大傷害,1. 思考放棄这事不归我管,主動放棄思考 2. 思考依賴按XXX说人办,依賴他人头脑 3. 思考扭曲思考過程有缺陷或不合理之處 4. 思考偏頗對特定的事不能作出正确理解,思 考 关 机,别為這点小事煩心 老闆就是這樣說的 一直都是這樣做的 這样是理所當然的,必须避免,习惯不好 明知不对,少说为佳
8、 事不关已,高高挂起 当面不说,背后乱说 习以为常,不喜自律 强调客观 顾客不来 顾客不买 品种不全 价格太高 政策不好 竞争太强,事情太多 要求太严 不必学习 一般就行 不用认真,以后再说 这样没事 没人知道 不用管它 爱怎怎着,最笨的人是用自己的聪明才智做错误的事情,思考力的提升,七个基礎習慣 兩种思考模式 三个基本動作,七个基础习惯 1. 改变头脑中的预设值:思考力沒有极限,徹底思考,找出答案 2. 摆脱原有标准答案:十个解答、百个解答正確解答不只一个 3. 养成双向思考习惯:凡事看兩面,同一件事情要看正面与負面 4. 自尊、自信、自强:没有努力,就没有一切,思考更是这样 5. 让思考更
9、柔软弹性:模式转移、发散与收敛、抽象与具体性 6. 思考看不見的问題:不只看表面,还要看水面下,冰山長存 7. 提高自我认知能力:认识和发現自己思考上的框框与有色眼鏡,三个基本动作執行彻底思考 1. 分类:抓住事物的要領! 2. 整合:將问題結构化、明確化 3. 替換:让思考更加深入!,兩种思考模式多变時代所必需 1. 创造性思考:想像比知识重要 2. 验证性思考:一边分辨真伪、 一边推论!,思考力的提升,创意、创造、执行 学会思考正确思考 消除头脑思考僵化 正心、正态、正念,思考力提升关注点,创意与创造-赢,以新,以突破制胜,没有创意与创造,就没有新,没有突破,就没有制胜。 销售的理念-每种
10、执行背后,心有一种想法和理念支撑,没有好的销售理念,没有好的销售。 路径与结果-没有路径,没有结果,而所有的注意力都必须放在应有的结果上。,创意与创造,创意与创造-以赢为,以新,以突破制胜,没有创意与创造,就没有新,没有突破,就没有制胜。 创意是对解决问题的构想,任何问题的解决都需要仰仗好的创意。 我們可能不知道什么叫创意,却一定知道什么叫沒有创意。 创造是旧元素的重組合,新元素的再进化,是对固有东西的再构建。 创造是对标准与框架的超越,同时,又必须在限制中进行,找出限制來,在限制內作到圓滿。,可以计算苹果里的种子,却无法计算种子里的苹果。,每一个爱苹果的人,会期待属于种子的土地,期待那树的茁
11、壮,期待着那绿色的风, 于是,思考,努力,行动,为了苹果的扎根,苹果的成长,为了无限的生机与丰 硕!,想销售得更好些吗? 想突破柜组的业绩瓶颈吗? 思考力, 万力之源! 思考力 + 行动力 = 工作业绩!,工程,如果每天比昨天进步,一年后,你将进步倍。 你可以每天读半小时的书,一年后,你就使自己拥有“180小时”的读书时间,按每天有效时间6小时计,你就相当于受到整整一个月的培训; 你每天记录一条当天的成功经验或失败教训,一年后,你将拥有一整套你自己写的营销诀窍; 你每天去认真调查、了解一个潜在顾客的任何信息,一年后,你将拥有一个潜力无穷的“顾客资源库” 知识、经验、技能、业绩,不要怕进步慢,关键是确认是否比昨天有所进步。,寓 言一则,猫问老鼠:“请问我该从哪里走?” 老鼠回答:“这看你要到哪里去。”,七剑合一 卖场纵横,品种与库存管理适应度、不断档、不滞
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