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文档简介
1、,课前展示,面对冲突、我们的智慧,第六课:当冲突发生时,某班教室内出现这样一幕:小明和某位同学在教室内追赶,一不小心把小敏的桌子碰倒了,桌上的东西全掉落在地,小敏放在桌子上的眼镜也被打碎。小明继续嬉戏,并未及时处理,小敏看到这样的情境立刻火冒三丈.,校园剧场,在校园生活中,你是否遇到过或见过类似的现象?当时的情形是怎样的?,结合实际情况,分析导致同学间发生冲突的原因。,性格好强、不肯服输;脾气火爆、情绪冲动、自控力差;心胸狭隘、以自我为中心;误会或玩笑过头.,探究原因明事理,某班教室内出现这样一幕:小明和某位同学在教室内追赶,一不小心把小敏的桌子碰倒了,桌上的东西全掉落在地,小敏放在桌子上的眼
2、镜也被打碎。小明继续嬉戏,并未及时处理,小敏看到这样的情境立刻火冒三丈.,剧 场:,请设想:接下来事态可能如何发展.,小敏:没长眼睛吗?!简直就是疯子!给我捡起来,谁打碎的谁赔!” 小明:这么凶干嘛!不就是一副破眼镜吗,有什么了不起!就是不捡、不赔!你敢怎么样?” 小敏:你什么意思?摔坏了我的眼镜还这么嚣张! 小明:就是嚣张,怎样? 小敏:(气急败坏的跑到小明课桌前把他桌面上所有东西全扔到了地上.) 小明:(把小敏推倒在地,破口大骂,随后双方发生肢体冲突.) 后续:双方均轻微受伤,事后接受了学校的纪律处分,剧 A:,结合实例分析同学之间的冲突可能产生哪些危害?,人际关系紧张,影响同学感情和友谊
3、,破坏集体团结; 严重时可能造成人身和财产损失,甚至令双方受到纪律处分或法律制裁; 同学之间如果长期存在冲突,会导致双方情绪恶劣、思维偏激、行为失控,甚至对人格造成不良影响; .,分析后果知危害,小敏:哪个家伙干的,快来“认罪”! 小明:对不起!对不起!我不是故意的!(边说边帮忙捡起掉落的东西)把你的眼镜弄坏了,等会儿 你先用我的,你的我帮你去修好! 小敏(考虑了一下说:)不用了,你也要用眼镜,我反正坐前面,影响不大. 小明:第二天,小明带来一副新眼镜给了小敏. 后续:本来不是很熟悉的小敏和小明,经过此事后成为了要好的朋友.,剧 B:,启示:冲突如果处理得好,也可能产生积极的结果,1.有时冲突
4、可以加深彼此的友谊 2.思想上的冲突和碰撞可能带来更多的创意 3.集体中的冲突可能形成一种竞争气氛,促使大家振奋精神,更加努力。 .,有这样一个故事,两个好朋友去沙漠中旅行。一个人,做了一件对不起朋友的事,他的朋友把这件事记在了沙子上。然后他们继续前行,那个人又救了他朋友一命,然后他的朋友把这件事记在了石头上。他很好奇,就问他的朋友:为什么一件事记在了沙子上,而一件事记在了石头上呢?他的朋友说,朋友做了对不起我的事,我记在沙子上,让它在我的心里随风消逝;而朋友救了我一命,我要把它记在石头上,就像永远铭记在我心里。 这个故事告诉我们一个什么道理?,智慧面对增友谊,不计较别人的过失就是宽容。,智慧
5、之花一:宽容,宽容在冲突中的意义:体现了一个人的修养,又是交往的基本法则。对别人过失的宽容,显示出一个人的宽广胸怀,可以将冲突化解于无形中。,阅读P52日记,掌握什么是心理换位。,心理换位就是换一个位置,站在对方的角度想问题。也就是人们常说的“将心比心”。,智慧之花二:心理换位,联系生活实际谈谈,除了宽容和心里换位,还有哪些方法能帮助我们避免或化解同学间的矛盾?,一、避免的方法: 1.自律,与人为善,谅解和谦让他人,不做侵犯和伤害他人的事情。 2.尊重他人,尊重他人的观点和彼此的差异,平等待人,不歧视他人。 ,智慧面对增友谊,二、化解的方法: 1.保持冷静,控制情绪,避免过激行为,避免矛盾升级。 2.冲突双方可以开诚布公地谈一谈。 3.主动的道歉。 4.写一封信表达歉意。 5.寻求他人调解、帮助。 ,智慧面对增友谊,为了让我们班日后能妥善处理矛盾,更和睦的相处,请以小组为单位探讨在班上选出4人组成调解委员会,并写出选他们的理由是什么?,调解委员会成员应具备的条件:
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