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干部的两个重要职责,决策与用人,决策与执行的关系,用人绩效与价值观的关系,指导使用,奖励,淘汰,压担子,自我激励,停止努力,积极改善,停止学习,类员工 占20%,类员工 占70%,类员工 占10%,图例,抱怨叫苦,绩效,共同价值观,自满自负,
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