三级安全生产教育PPt.介绍.ppt

1、，安全生产训练，主讲人：王瑞雪于2014年十一月15日，1，安全概念，安全是什么，序言和安全训练的重要性，前言和安全训练的重要性，前言为了更好地掌握预防和结构的安全知识和技术，积极参与安全工作，用自己学到的知识保护自己，整理了牙齿安全生产教育教材。人生如潮，生命宝贵，面对匆忙的每一天，我们别无选择。只能用情唱歌，用心做，用我们的参与改变和平。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)在幸运和不幸之间，为生活筑起重重壁垒，这就是克莱尔对安全工作永远不变的初衷，同时渴望得到你的共鸣。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，幸运名言) (威廉莎士比亚，幸运的话)安全教育训练的作用1，开展法律法规的要求。安全培训是国家安全生产法等

2、法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。2、公司生存和发展的必要性。在市场经济条件下，特别是加入WTO，必须以全球职业安全卫生标准的一致性为背景，加强安全工作，提高公司的信誉和竞争力。3、职员自我保护的必要性。如果职员获得相关安全操作常识，就可以避免自己和他人受到伤害。安全教育，安全生产教育训练的形式多种多样。“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的教育制度。1、“三级”安全教育是指工厂级安全生产教育、工作场所(部门)级安全教育、半级安全教育。工厂级安全教育培训的主要内容：安全生产的基本知识；单位安全生产规章制度；劳动纪律车间及工作场所存在的危险因素、预防措施

3、及事故应急措施事故案例等。工作场所(部门)级安全生产培训培训的主要内容：本工作场所(部门)安全生产现状及规定工作场所和工作场所存在的危险因素，预防措施及事故应急措施事故案例等。半级安全生产教育培训的主要内容：职业安全操作规程；生产设备、安全设备、劳动保护用品(工具)的性能及正确使用方法事故案例等。2、特殊工作工作安全培训：传记、金属焊接切割、起重(包括升降机)、工厂内汽车驾驶、锅炉、容器、爆破、危险品工作。特殊职业工人必须接受与本职业相应的专业安全技术培训，专业安全技术培训必须通过安全技术理论和实际操作技术评价，取得特殊工作操作证后才能担任职务。安全管理的基本概念，1，事故的概念：导致死亡、疾

4、病、伤害、损伤或其他损失的事故情况。2、事故原因：(1)人的不安全行为；(2)事物的不安全状态；(3)管理原因。3、安全管理的主要内容：人、机、环、管4要素。4、安全管理的主要方法：视觉管理法。员工的权利：1，员工有权知道所从事的工作对身体健康可能产生的危险和可能发生的事故(知情权)。2.劳动者有权获得保障健康和安全的劳动条件和劳动保护用品(保障权)。3.雇员有权拒绝雇员单位主管人员的非法指挥和纲领冒险作业。4.劳动者有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评检举和控告(批评检举和控制权)。5.工作人员有权在发生严重危险和生命安全紧急情况时采取必要措施紧急避难，并将相关情况报告给用人单位主管人

5、员(紧急避难权)。职工的义务：1，劳动者在劳动过程中要严格遵守安全操作规定，遵守本厂的规章制度(自律合规规定)。2.劳动者要按照规定正确使用各种劳动保护用品。3.在劳动过程中，劳动者有义务服从用人单位主管人员的生产指挥，任意行动渡边杏(服从管理)。4.劳动者在劳动过程中发现不安全因素、危险及健康安全风险时，有义务向管理人员报告(风险报告的义务)。包括依法履行健康安全生产责任制、职员(职工)职业健康安全生产责任制、1、职业病预防及安全生产方面的义务，努力学习相关知识，严格遵守本厂的安全生产规则和运营规定，服从管理，正确穿戴和使用劳动保护用品。2.对自己经营的机器、工作工具和环境，要每天检查安全，

6、发现事故危险或其他不安全因素，并立即向部门主管报告。3.参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各种规章制度。4.认真执行轮班制度，接班前必须认真检查本职工作的设备、安全设施和工程、机构是否齐全。5、严格遵守纪律、细致的操作、工艺规定、安全技术规定、操作方法，认真做好必要的记录、真实、准确、工作场所清洁工作。6、按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况。7、认真维护，设备维护，发现要妥善处理，及时报告，认真记录。8.正确使用，妥善保管各种劳动保护用品、器具、防护消防器材。9、在不违反非法作业的情况下，有权劝阻或制止他人的非法作业，拒绝对非法指挥执行，有权及时向领导报告。安全颜色和

7、安全徽标，安全颜色：表示安全信息的特定颜色，以图像中突出的颜色语言提供禁止、警告、命令、提示等安全信息。包括红色、黄色、蓝色和绿色四种茄子颜色。红色：意味着禁止、停止、危险。黄色：注意，表示警告的意思。蓝色：表示指示，必须遵守。绿色：表示通行、安全、提供信息的意思。黄色-黑色间隙条纹：表示需要特别注意。戴上工作场所张贴的保护用品封面，安全颜色为蓝色，表示必须遵守规定。渡边杏在消防栓和灭火器下画黄线，堆积杂物。一般安全标志，工厂服，1，保持工厂服清洁，脏的工厂服会引起皮肤病。2.工作的时候要把头绑好。否则容易被机器缠住，会伤到头。3.工作时，工厂服装要“三茄子紧身”，也就是把衣领、袖子、衣领绑好

8、，避免受伤。特别是搬运材料的时候，要及时把裤腿扎好，以免受伤。正确使用劳动保护用品、劳动保护用品：是指为了避免或减轻生产过程中的事故损失和职业伤害，工人穿的用品。保护耳塞：机械噪音、空气动力噪音、电磁噪音的危险防护、噪音标准：85dB。防护手套：防止火灾和高温、低温、电磁和电离辐射、传记、化学物质的损坏。防止碰撞、切割、擦伤、微生物侵害和感染。安全带：防止工人从高处坠落。头盔：防止意外损坏头部。防尘和防毒面具：防止生产灰尘的危险。防止生产过程中有害化学物质的伤害。防护眼镜和口罩：防止异物进入眼睛。防止化学物质伤害。防止强光、紫外线和红外线的损坏。防止微波、激光和电离辐射的损伤。安全意识训练，安

9、全生产的基本方针：安全第一，预防为主的消防方针：预防为主，预防结合安全生产管理的基本原则：管理生产必须管理安全。安全生产的两个茄子安全：人身安全设备安全，事故的直接原因：设备不安全状态人员的不安全行为，两个茄子观念的变化，想让我安全。我会安全的，不伤害别人。不伤害别人。，安全生产的三点控制：危险点危险点事故多发点，没有安全生产的“违反三点”现象预防措施，不放过，不安全行为产生的三个茄子主要原因，不知道正确的操作方法。虽然知道正确的操作方法，但为了尽快完成，省略了必要的步骤。按照自己的习惯操作。安全管理的“4茄子全面管理”:全天候完整流程。“四方”的基本精神：所有人、住所、所有事，始终把安全放在

10、第一位。必须有孔，必须有盖子，必须有轮子，必须有轴，必须有安全检查的“检查”:安全保护设施是“4，4，4，4，4，4，4，4”调查事故处理。人事安全管理，事故的4米组件人类不安全行动物的不安全状态不好的管理风险环境，(3)分析事故和不安全问题的原因。(4)为分析的事故原因选择相应的改善措施。(5)采取改善措施。保安工作5分：(1)操作程序；(二)整顿、整顿(“安全妈妈”)；(3)检查、维护(定期)；(4)短期风险预测小组会议；(5)直系货币。影响企业安全生产的最常见的6茄子职员心理状态：自我表达心理；“经验”心理学；侥幸心理大众心理中的异常心理反心理。工头安全管理六大责任：(1)经常检查生产设

11、备的安全状况。(2)经常检查工厂、仓库是否有火灾危险。(三)对日常生产工作进行安全检查。(4)主持日常安全教育。(五)进行事故调查处理。(6)总结事故经验和教训。事故的7个茄子主要特征：(1)因果关系；(2)偶然性；(3)必然性；(4)规律性；(5)潜力；(6)再现性；(7)可预测性。员工的一般8茄子不安全行为，1 .操作错误、忽略安全、忽略警告：未授权启动、关机、移动机器、打开、关闭时没有信号、开关未锁定，导致意外旋转、开机或漏电。关闭设备，忽略警告标记，忽略警告，2，安全装置故障发生：安全装置拆除，堵塞，作用失效，调整的错误使安全装置失效。3，使用不安全的设备：临时使用不安全的设备，使用不安全的设备的设备。职员一般的8茄子不安全行为，4，代替工具的手：代替手工具的手，去除碎屑，不固定夹具，用手拿工件进行加工，保管不当物品。5，冒险进入危险场所：冒险进入排水管，接近泄漏处，危险化学品室，建设现场，6，攀登，不安全的位置：在起重机下工作，停留，运行机器时加油，修理，曹征，焊接，清洁等分散注意力。员工常见的8茄子不安全行为，不安全着装：在带有旋转部件的设备旁边工作，通过肥大服，操作带有旋转部件的设备时戴手套，女员工的长发不操作辊压机。，紧急事故处理，1，事故发生时现场人员要沉着，对事故发生地点、受伤人数、事故原因等，要明确报告部门