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文档简介
1、金长城国际广告2002.8.22、高露洁-褐色柯2002年秋招多媒体拍摄订稿、2、目录、引言招聘会多媒体战略正文结构拍摄时间工作过程金长城拍摄配置备注、3、引言、本次招聘会的目的高露洁旧版专题电影的部分内容和表西现式符合企业的新发展需要这次的多媒体主要面向今年9月的MBA和11月的很多高等院校的本科毕业生招聘会,招募了最有潜力的毕业生,以高露洁的身份加盟。 在这次的多媒体中表现出企业文化,是积累高露洁品牌文化的机会。 4、基本内容要素企业吸引人才的最重要因素是企业的核心竞争力,其中包括是否为企业实力、文化和人才提供一盏茶发展空间,以及创新、透明、活力特色有木有等方面的诸多因素。 视觉感知效果独
2、特,冲击力强,现代感和科学技术感强。 清晰可思维方法,语言简洁有力。招聘会多媒体战略、5、我们的战略是基于企业繁荣的精神,我们导出了两条路线:主线和辅线、招聘会多媒体战略、6、战略是以企业目标为主线,企业的发展目标直接关系到人才的发展空间,是应聘者最关注的因素。 以企业文化、理念为辅助线,营造整部特辑电影的氛围,将其贯穿整部特辑电影,展示企业的粘聚力。 各个部分紧密相连,环连在一起协调转移。 在整体思维方法中,更加注重企业目标和企业文化的表现。实现招聘会多媒体战略、7、形式创造性和制作合作完成。 主要以高露洁的发展目标和企业文化等为重点,以视频为媒介,运用多媒体交互技术,用心以二次元、三次元的
3、创作形式,以高露洁的MBA和新学期呈现高露洁的现代企业形象。 招聘会多媒体战略,8、内容介绍高露洁在过去的自我形象宣传中一直很低调,但这次我们的多媒体面临的是思想创新、思维活动的高中毕业生,必须具有创新、活力的特色。 多媒体整体的调性:必须在体现厚企业文化沉积的同时重视对招聘会的轻松活泼的氛围。 本文结构,9,内容结构序文企业实力企业文化人力资源发展经典获奖广告欣赏的结果,正文结构,10,内容结构序文部分以轻快明快的节奏开始,以高露洁国际总裁的出现为前言,拉近企业和应聘者之间的心理距离,使招聘会与人交流,打造透明活泼的企业形象本文信息帧工作,11、内容信息帧工作企业实力高的全球发展目标暴露是中
4、国发展目标公司的利润率、销售、市场占有率、产品线的发展变化从市场各个方面整合了企业实力。 然后,根据现有的企业实力,企业应该达到的发展目标。 本文信息帧工作,12、内容信息帧工作企业文化企业历史企业精神企业理念基于企业现有的企业凝聚力,企业应该如何通过更深的布兰德积累,达到更丰富的企业文化: caringcontinuousimprovementglobalteamwork, 正文信息帧工作,13第一个培训反应历程,可持续发展员工的个人能力,促进工作团队持续自我提升。 企业如何在现有的人才结构中,为了达成更科学更有效的人才管理模式而努力? 本文体系结构,14,内容体系结构经典获奖广告,观赏高曝
5、光多年经典获奖广告,展示高曝光深度品牌文化积累。 广告增强了现场气氛,应征者更直接地感受到了企业文化的气氛。 高露洁基于现有品牌文化的积累,通过多媒体推广这种形式,使布兰德具有影响力和渗透力。本文信息帧工作,15,内容信息帧工作的最后是热情洋溢的创作中体现的高暴露的远景,向云同步说明了企业的核心竞争力是人才,是人才争夺的关键,也是企业维护和发展的根本。正文结构、16、拍摄时间工作过程、17、前期拍摄组合结构金长城掌门人级电影广告和电影专题电影组织者组合金长城萩名电影广告和电影专题编辑演绎金长城数字拍摄系统萨通讯端口、金长城拍摄配置、18、后期制作三次元漫动画、 数码编辑金长城非线性编辑系统通讯端口金长城拥有广州市一流电影后期编辑金长城萩名音乐家音乐摇镜头萩名配音员全情投入萩名录音师数码演绎、金长城摄影配置、19摄影前后期器材配置前期通用相机材料通用相机:松下AJ-D800摄影镜头:普通、广角、 伸缩变焦镜头摄影辅助器材:弯曲、圆、直轨、自动电梯灯具:阿里灯具后期剪、录音非线性:本公司数码剪PC站:本公司动态视频yaa以中国高露洁的回形针广告为各部
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