按劳分配为主体.ppt_第1页
按劳分配为主体.ppt_第2页
按劳分配为主体.ppt_第3页
按劳分配为主体.ppt_第4页
按劳分配为主体.ppt_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、一、按劳分配为主体 多种分配方式并存,第七课 个人收入的分配,二、兼顾效率与公平,考点提示,1、生产决定分配 2、按劳分配 3、我国多种分配方式并存 4、社会公平的重要体现 5、收入分配如何实现社会公平 6、效率与公平的关系 7、处理公平与效率的关系 8、初次分配与再分配的关系,一、我国的分配制度,2、按劳分配,重点难点探究,1、是什么？为什么：,1）实行按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度。,2）根本原因：我国现阶段生产力发展水平。 主要原因：所有制结构。 市场经济发展的客观要求,1）含义 2）原因 3）地位,三个: 前提 物质基础 直接原因,主体地位,范围、尺度、结果,2）按生产要素

2、,3、多种分配方式并存,1）按个体劳动者的劳动成果分配,劳动、资本、土地、技术、管理等要素,含义: 内容： 意义：,第一、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； 第二、有利于调动生产要素所有者的积极性,生产要素所有者凭借对生产资料的所有权参与收益分配。,二、把握几个注意的问题,1、按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动分配,2、按劳分配和生产要素分配,3、目前居民收入结构呈多样化。,1）主要区别：所有制基础不同 2）联系：都是目前我国合法的分配方式,1）误区：按劳分配有利于公平、缩小差距，按生产要素分配体现效率、克服平均主义。,2）两种分配方式都是既有利于公平，也有利于效率

3、。同时也可能导致收入差距，贫富分化。,3）两种分配方式相结合，是市场经济的客观要求，要把握两者的平衡点，要兼顾效率和公平。,1）创造条件让更多群众拥有财产性收入,2）合法的劳动收入和合法的非劳动收入,三、效率与公平,1）什么是效率?,效率 = 投入 / 产出 （ 表示资源有效利用的程度 ）,含义：在这里主要指收入相对公平，“两个要求”。但不是平均主义。,1、含义,2）什么是公平？,2、效率与公平的关系 对立统一,相互区别、含义不同，表现不同,效率 公平,对立：,统一：,保证,物质前提,3、正确处理效率与公平的关系兼顾效率与公平,1）如何处理效率与公平的关系,两个“既要又要。” 正确处理初次分配

4、重效率，再分配重公平的关系。, 完善现阶段分配制度， 保证居民收入在国民收入中的合理比重，劳动报酬在初次分配中的比重。构建“橄榄型”分配结构。 运用分配政策宏观调控。更加注重公平。保护.取缔调节提高.。建立职工工资正常增长机制和支付机制,2）现阶段如何努力实现收入分配公平？,意义：有利于协调各方经济利益关系，实现经济社会和谐发展。,3）注重收入公平的意义,四、初次分配和再分配（难点。不宜过细。帮助理解初次分配重效率，再分配重公平即可）,按劳分配为主体 多种分配方式并存,个人收入的分配,小结,收入分配与社会公平,按劳分配为主体,多种分配方式并存,社会公平的重要体现,正确处理效率与公平的关系,含义、原因、意义、地位。,类型: 原因： 意义：,1）含义。表现 2）实

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论