版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、夜尿多是什么病,正常成年人白天排尿46次,夜间02次,超过这个次数夜尿多的表现。 临床上,多数老年人夜起多而困扰,多是由于大姨妈原因,如老年人睡眠质量下降,因轻度尿意刺激而苏醒,容易增加如厕次数。 某些老年人肾脏浓缩尿液功能下降,摄取少量水分可生成一定的尿液,而且老年人盆底部肌肉松弛,膀胱括约肌萎缩,膀胱弹性差,容积减少,少量尿量可引起强尿意。 除这些个原因外,夜尿频多可能是全身重症的表现,以下列几种疾病最为常见。 1 .糖尿病。 2 .肾功能衰竭。 3 .心力衰竭。 4 .阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAHS )。 5 .尿崩症。 6 .高钙元素血症。 1 .糖尿病。 由于血糖值过高,尿中排
2、出大量的糖,引起溶质性利尿。 另外,由于血糖值上升,生物体为了代谢增加饮水量稀释血液也成为多尿的原因。 老年糖尿病患者夜尿多为较常见症状,是糖尿病并发症对患者体内肾功能的影响,可能是糖尿病肾病。 因此,糖友夜尿要警惕肾脏是否出现并发症。 2 .肾功能衰竭。 肾脏疾病引起的多尿见于慢性肾功能衰竭的早期,此时以夜尿量增加为特征,多尿是肾小管浓缩功能故障的表现。 常见于高血压肾损害、老年肾小动脉硬化、各种慢性肾病引起的氮血症、低钾元素性肾病(如原发性醛固酮病等)、原发性或继发性血管球间质病(如血管球酸中毒)等。 3 .心力衰竭。 患高血压和心梗多年的中老年是慢性心力衰竭的多发者。 如果你属于高危人群
3、,如果出现夜尿增多的现象,千万不要轻视。 可能是慢性心力衰竭的表现之一。 夜尿多的时候,不要误以为是前列腺的“引起的祸害”而重视。 4 .阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAHS )。 患者睡眠状态下呼吸暂停和(或)低通气反复出现,可引起低氧血症、高碳酸血症和睡眠紊乱,反复的夜间低氧血症可导致全身多系统损害外,还可出现梦游、遗尿、肌阵挛、夜尿症等睡眠时的异常行为。 多项研究表明,OSAHS患者夜间血压和夜间排尿量高于健康者。 应用经鼻持续气道正压通气(CPAP )治疗后夜尿症状明显改善,表明OSAHS与夜尿增加有明显关系。 尿崩症。 由于下丘脑神经垂体功能减退,抗利尿激素分泌细胞减少,肾小管再吸引功能下降,从而引起多尿。 6 .高钙元素血症。 患有甲状旁腺机能亢进症或多发性骨髓瘤的人,血中钙元素升高,损害肾小管,其再吸引功能降低,容易形成多尿的泌尿系结石,进一步损伤肾小管功能,加重病情。 事实上,老年男性前列腺增生症除尿频、尿急、夜间尿频多外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 37163-2026液压传动污染分析采用遮光原理的自动颗粒计数法测定液样颗粒污染度
- 2026年交通安全文化建设成效考核试卷
- 初中化学专业就业前景分析
- 医学工程岗面试题及答案
- 2026年感染控制试题及答案
- 2026年区域农业气象服务协同
- 2026年智能多模态模型赋能外语作文语法错误识别精准度
- 2026能源风能行业市场供需分析及投资风险评估规划研究论文
- 2026商业遗产财富管理行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 矿山机械防雷措施培训
- 校长在2026秋季新学期第一次教师大会上讲话引用3个关键词:收心静心用心
- 生物安全考试卷及答案-生物安全知识理论考试
- 中国融通资源开发集团有限公司物资接收、仓储人员专项招聘87人考试参考题库及答案详解
- 起重机械使用单位安全管理制度
- 护理质量培训与技能提升
- 主变压器35KV送电施工方案
- TCCSA 604-2024温室气体 产品碳足迹量化方法与要求通信电缆
- 昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理(集团)有限责任公司招聘考试试题
- 2025-2026学年扎染旗袍教案
- T∕WSJD 92-2025 硼中子俘获治疗设备质量控制检测规范
- 骑手行为规范管理制度
评论
0/150
提交评论