版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、生男生女的疑惑,场景一:医院里,医生接生一个新生儿后,第一句话就是告诉孩子的妈妈是男孩还是女孩; 场景二:听说人家添了小宝宝,人们不禁要问“是男孩还是女孩?”,我为什么是男孩?,我为什么是女孩?,同是受精卵发育的个体,为什么有的发育成雌性,有的发育成雄性?,第四节 人的性别遗传,广州市四十七中 孙丽,一、男女染色体的差别,科学家经过研究认为造成男女差别的原因是二者的染色体存在差异,观察经过整理后的男女成对染色体排序图,男性,女性,性别是由什么决定的,1902年,美国细胞学家麦克郎在观察中发现,男性体细胞中有一对染色体的形态与别的染色体不一样,他把这对染色体称为性染色体; 1905年,美国细胞学
2、家威尔逊进一步把男性体细胞中的那对与众不同的染色体分别称为X染色体和Y染色体,而女性体细胞中的同一对染色体是一样的,都是X染色体。,社会调查 1、每个学生统计自己家里的男女人数及性别比; 2、将数据集中到小组长处,小组长计算出该小组的成员家庭总人数、男女人数及性别比; 3、小组长再将总人数及性别比汇总到科代表处,科代表计算出全班同学家庭总人数、男女人数及性别比。,资料搜集 1、上网调查广州市人口总数、男女人数及性别比; 2、上网调查广东省人口总数、男女人数及性别比; 3、上网调查中国人口总数、男女人数及性别比;,二、生男生女机会均等,通过我们的调查以及对资料的分析,我们得出一个结论:在一个国家
3、或地区的人口中,男女比例大致接近1:1。,二、生男生女机会均等,知识回顾 女人在两次月经之间,会排出一个卵细胞; 男人在一次生殖活动中会排出上亿精子。,卵细胞里含有X染色体,精子有两种:一种含有X染色体,一种含有Y染色体, 它们与卵细胞结合的机会均等,二、生男生女机会均等,爸爸,妈妈,XY,XX,X,Y,X,X,XX,XY,XX,XY,儿子,儿子,女儿,女儿,生殖细胞,受精卵,1:1,1:1,1,:,1,1,1,:,:,儿子:女儿=1:1,生男生女谁决定?,在一些重男轻女的地方和家庭里,如果怀孕妇女生了儿子,就是全家的大功臣;反之,生了女儿就会遭受冷眼,认为生男还是生女责任全在女性,通过我们刚
4、才的分析大家说这种说法是否科学?为什么?,生男生女谁决定?,在一些重男轻女的地方和家庭里,如果怀孕妇女生了儿子,就是全家的大功臣;反之,生了女儿就会遭受冷眼,认为生男还是生女责任全在女性,通过我们刚才的分析大家说这种说法是否科学?为什么?,性别选择,根据理论来说,人口男女比例应该是1:1,但是由我们调查和搜集的资料显示我们现在的人口性别比已经大家知道是什么原因造成的吗?,进行性别选择对人类社会会产生怎样的影响?,二、生男生女机会均等,一个游戏 1、两个不透明的纸盒A、B, A中装有10个白色乒乓球, B中装有5个白球、5个黄球 2、请三个同学上来参与这个游戏:甲、乙、丙,甲从A 盒中取球,乙从
5、B盒中取球,每次只能取一个,丙负责记录每次组合的情况,记录后将球放回原盒中。,练习,人类的体细胞中有性染色体 条 ,其中男性的性染色体为 ,女性的性染色体为 ; 精子中有常染色体 条,有性染色体 条,其性染色体为,2,XX,XY,22,1,X或Y,练习,下列说法正确的是: A.人体细胞中的染色体主要存在于细胞质中 B.人体细胞中常染色体有22对,性染色体有2对 C.人体细胞中的染色体可分为常染色体和性染色体 D.精子中的染色体只有性染色体,没有常染色体,C,二、生男生女机会均等,爸爸,妈妈,XY,XX,X,Y,X,X,XX,XY,XX,XY,儿子,儿子,女儿,女儿,生殖细胞,受精卵,1:1,1:1,1,:,1,1,1,:,:,儿子:女儿=1:1,二、生男生女机会均等,资料搜集 1、上网调查广州市人口总数、男女人数及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年下半年中共山东省委党校(山东行政学院)博士后招收5人模拟试卷含答案详解(综合卷)
- 2026山东青岛中国海洋大学食品科学与工程学院招聘工程技术人员1人模拟试卷及参考答案详解(黄金题型)
- 2026南开大学部分科研助理岗位招聘模拟试卷附参考答案详解【B卷】
- 2026年宁波市江北区公立学校招聘编外教师28人备考题库含答案详解【达标题】
- 2026广东深圳市崛起实验中学招聘笔试题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026江苏镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才1人模拟试卷含答案详解【培优B卷】
- 2026安徽芜湖市劳动保障人力资源有限公司产业后备工程师人才储备1人考前冲刺试卷含答案详解(完整版)
- 中央广播电视总台招聘15人备考题库附答案详解【能力提升】
- 2026重庆某国有企业外包岗位(项目管理处客服主管)招聘1人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2026上海科技大学信息科学与技术学院王春东课题组招聘工程师1人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 中国融通资源开发集团有限公司物资接收、仓储人员专项招聘87人考试参考题库及答案详解
- 2026年中职美容美体艺术(美容护肤基础)试题及答案
- 2025辽宁盘锦北方沥青股份有限公司大学毕业生招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 定额〔2026〕19号 电力工程造价与定额管理总站关于发布2025年版电力建设工程概预算定额价格水平调整办法的通知
- 煤矿新工人入井安全须知培训
- 护理质量培训与技能提升
- TCCSA 604-2024温室气体 产品碳足迹量化方法与要求通信电缆
- 日语阅读试题及答案
- 昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理(集团)有限责任公司招聘考试试题
- 企业财务支出审批制度
- 审计署保密制度
评论
0/150
提交评论