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文档简介

1、关东前照灯有限公司职位手册一、基本信息：职位名称：数据工程师所属部门：产品开发部职位设立时间：1年前1年内作者签名：吴俊芬上级部门主管批准：所属范畴：技术工艺技术范畴直接父项：研发副总裁郑源数：1评委签名：生效日期：第二，职位目的：根据质量系统要求，有效控制技术中心的技术文档和材料、电子文档(数据)，输入和维护公司ERP的初始数据。三、业务关系(内部)研发副总裁(父职位名称)(相应的职位名称)(同事职位名称)数据工程师/直接下属职位名称和人数数据管理器(2名)业务关系(外部):/工作关系(职位范围):请列出与该职位的工作范围和程度相关的数据，例如直接下属人数、直接控制的预算金额、直接负责或建议

2、的支出项。该部门的总数：7-13牙齿职位的直接下属人数：2间接下属人数：/下属类型：/直接控制预算金额：/其他指标：第四，主要要负责。说明职位4-8的相应责任，包括主要活动和必须实现的结果。每个责任从(1)开始，(1)代表最重要。测量可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等，应尽可能客观、量化，并易于收集数据。重要性要负责任测量标准1根据ERP系统的管理规定维护公司ERP系统(在新产品开发过程中输入、更改ERP数据)。准确性、时效性2按照技术文件的编码规定，将技术文件编号并行于产品设计工程师，定期检查。准确性、时效性3根据系统要求，组织材料管理员整理书面技术文档和材料、电子文档(产品、模具、加工数据和技术材料)。完整性、规范、安全性5根据系统要求定期检查公司控制文件。检查表678五、工作要求：学历和主修最低学历学专业中等学校信息管理或相关主修必要的教育教育科目训练时间ERP工作档案管理3天到1周16个小时必要的经验专业技术一般技术使用电脑，文字技能，医生沟通技能，对外交流体力要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量正常上班电脑、ERP系统、公司资讯系统饱和六、基于任务：主要撰写本工作说明书所依据的任命文件、规章制度、部门角色、工作程序等，应包括文件发行日期、发

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