第三章 指标评价法.ppt

1、第三章农业技术经济效益一般评价方法，一、技术经济效益评价指标体系、指标：在经济研究中，指标可以是反映社会经济现象某些方面情况的数值，可以是绝对数，也可以是相对数。 技术经济评价指标是反映生产活动中投入和产出的相互关系的数值，是测定技术经济效果的尺度。 技术经济评价指标体系：由相互关联、相辅相成的几个指标组成的指标系统，全面反映和做评估技术经济效益。 1、指标体系设置原则、科学全面简便；2、农业技术经济效果指标体系构成、社会效果指标经济效果指标生态效果指标；(1)社会效果指标、农产品产量、农产品商品率、农民人均纯收入农民工就业率；(2)经济效果指标、投入要素和产出比较评价。 投入要素：土地、劳动

2、、资金产出：社会总产品构成总产出=c v m净产出=v m残值=m，农业部分要素产出率、农业部分要素产出率反映了单位要素投入与农业产出数量的对比关系。 将农业生产要素分为劳动、土地、资本三部分，一些要素的生产率包括农业劳动生产率、土地生产力和农业资本生产率。 农业生产分为总生产、纯生产和最终生产。 劳动生产率、土地生产力、资本生产率分别可以修订其他三个生产率指标。 这些个指标从不同角度反映农业生产力水平，可根据研究目的有选择地使用。 不同类型的生产率的关系用l表示劳动投入，k表示资本投入，e表示土地投入，y表示农业产品，Y/L表示农业劳动生产率，Y/K表示农业资本生产率，Y/E表示土地生产力。

3、 1、考察了劳动生产率和土地生产力的关系2、农业劳动生产率和农业资本生产性的关系3、土地生产力和农业资本生产性的关系，a .在劳动生产率和土地生产力，具有Y/L=Y/EE/L Y/E=Y/LL/E关系的L/E是每土地面积的劳动投入，可以说是土地的劳动集约率。 劳动生产率等于土地生产率与地劳动比率的乘积，土地生产率等于劳动生产率与土地劳动集约率的乘积。 这两个公式还表明，农业劳动生产率可以通过提高土地生产力和土地劳动集约率两个因素来实现，土地生产力可以通过提高劳动生产率和土地劳动集约率两个因素来实现。 b .农业劳动生产率和农业资本生产率中，Y/L=Y/KK/L中，K/L是单位劳动推进的资本量，

4、成为资本有机构成或劳动力的资本装备率。 该公式表明，劳动生产率等于资本生产率和资本有机结构的乘积，劳动生产率可以通过提高资本生产率和资本有机结构两个因素来实现。 c .土地生产率和农业资本生产率中，Y/E=Y/KK/E中，K/E是每单位面积的土地资本投入量，可以说是土地资本集约率。 该公式表明，土地生产力等于农业资本生产率和土地资本集约率的乘积，土地生产力可以通过提高农业资本生产率和土地资本集约率两个因素来实现。 农业部分要素生产率之间的不符点，对于Y/L=Y/EE/L来说，随着劳动力平均耕作的土地面积的扩大，即土地劳动比率的提高，土地的劳动集约率降低，土地生产力降低的情况很多，所以劳动生产率

5、和土地生产力的方向不一定一致。 关于Y/L=Y/KK/L，随着资本有机构成的提高，农业的平均收益率也有降低的趋势，劳动生产率和资本生产性的方向也不完全一致。 关于Y/E=Y/KK/E，单位土地面积的资本集约率有所提高，导致资本集约率的降低，土地生产力和资本生产性也有不一致的方面。(3)根据生态效益指标、陆地绿色植物展望率林地展望率、土地复垦率、草场载畜量、养水面利用率、水土流失综合治理率、干湿(病虫害)灾害率、农业技术经济效益指标评价方法、指标比较评价法综合评价法、指数加权法、1、指标比较评价法、指标比较评价法可比较性原则，比较性质相同的指标值得注意的是，指标比较评价法必须遵循可比性原则：指标

6、语义的可比性修订价格的可比性，指标比较分析法的应用，指标比较分析法主要用于农业生产规模、水平、速度、结构和效益相关指标的比较评价，平行比较：如不同技术方案的经济指标观比较， 或者同一技术方案在不同条件下进行分组比较：将观察对象按一定的标志进行分组，通过分组整合分析，发现经济现象的本质特征，进行相关评价。 动态比较：将相关资料按时间顺序排列，修正经济效益指标的动态数列，描述经济活动的动态变化过程。 对、和某地辖区两种作物的经济效益进行比较，不同地辖区的种植大户和小农户的土地产出和收益比较、2、综合评价法、综合评价法是对不同技术方案设置多个指标，通过“评分”进行综合评价和选择的数量分析方法。 综合

7、评价法的步骤，例1:3种栽培方案的5个评价指标、各评价指标的评价标准、综合评价表、3种栽培方案的综合评价指标、结论、练习题、3、指数加权分解法、指数加权分解法是因素分析法之一。 “因素分析法”是分析和分离两个以上因素对经济现象、目标和水平的影响程度的方法。 该方法在假定其他因素不发生变化的条件下，逐个分析任意一个因素的作用。 作为具体方法，有生产函数法、连续代替法、指数加权分解法等各种方法。 在此介绍指数加权法。 指数加权分解法是利用自变量和要因变量的变动关系来分析自变量对要因变量的影响程度的经验分析方法。 作为一个例子，采用指数加权分解法分析了机械化其他因素对农业生产的作用程度。 一份农产粮

8、食产量统计表，根据经验，在当地条件下，影响播种面积的主要因素有水、农业机械和人畜投入量，影响单产高低的主要因素有灌水量、施肥量、优良品种、农机投入量、人畜投入量和土壤结构改良状况。 但是，各要素的作用大小可能不同。 根据播种面积的影响因素、单产的影响因素、资料，分别对播种面积指数、单产指数、生产总值指数进行了修订，播种面积对总生产率的影响程度为p，单产对总生产率的影响程度为w。 粮食总生产率从1000吨增加到1800吨，扩大播种面积的影响度为58.72%，提高单产的影响度为41.28%。 进一步分析了影响播种面积和单产的各因素对播种面积和单产的影响。 修正各要素指数确定各要素的权重，修正权重指

9、数修正各要素对播种面积和单产的影响程度，最后分析各要素对生产总值的影响程度，如农机对生产总值的影响程度，4，指数权重综合法，指数权重综合法是综合指标体系评价法。 作为一个例子，比较两个同种企业的竞争力及其变化。 使用测量企业竞争力的三次元格拉夫、a、b企业竞争力测量指标、综合指数加权法来推定a、b两个企业竞争力变化，基本步骤如下：方法和步骤第一步骤：修正各指标的变化指数的第二步骤：确定各评价指标的权重，满足各评价维度。第三步：对各评价维上所有指标的指数进行加权和校正，得到各评价维的指数加权值：第四步：对不同企业的竞争力加权综合评估价值分别进行进一步校正：Cj各一级评价指标的权重、a、b企业竞争

10、力测量的三个维及其指数加权评估价值、 利用已经订正或确定的数据，比较、a、b企业竞争力表现的变化，综合评价20002005年，a、b两企业的竞争力都呈下降趋势，两企业的竞争力加权指数都为负。 当然，两个企业的综合竞争力下降的原因可能不同，但可以从对两个企业的每个评价维度的比较来说明它。 各评价维的比较市场表现： 20002005年，a企业的市场表现明显下降(加权指数0.53，大小不到1 )，b企业在市场表现这一评价维度上优于a企业，但加权指数也相对较小，仅为1.033， 与2000年相比，市场表现几乎不显着的发展表现： 20002005年，a、b两企业的发展表现加权指数均下降，特别是b的下降更

11、加严重。 进一步考察，反映企业发展的四个评价指标(利润总额、近三年来自主利润总额的年复合增长率、净资产利润率、净资产收益率增长率)都显示大幅下降。 发展潜力： 20002005年，a企业发展潜力下降(加权指数0.79，低于1 )，但b企业发展潜力提高，发展潜力加权指数达到1.8。 进一步分析，b公司自20002005年以来，在研发投入和专利发明方面取得了重要进步，获得了公众的良好的评价，显示了很大的发展潜力。 综合竞争力测度指标的评价结论来看，20002005年以来，我们所考察的两个企业竞争力呈现下跌趋势，而从不同维度来看，b企业2002005年以来，研发投入增加快，专利发明方面有重要进步，公

12、众评价良好，发展大在这个期间内，b企业的发展有下降的倾向，但可以认为的原因之一是，企业为了寻求长期竞争力必须选择短期的放弃利益，这其间、b企业的研发投入、专利发明、公众评价都有显着的上升，尽管市场表现没有显着上升，但几乎没有相比之下，a公司在激烈的市场竞争中面临着巨大的挑战和压力：任何衡量竞争力的维度，目前都呈下降趋势，不仅竞争力下降，而且潜在竞争力也没有良好的期望，从反映发展潜力的最重要指标研发费用在销售收入中所占的比例来看， a企业在主收入几乎没有增加的情况下，这个比例明显下降，从2000年0.23%下降到2005年的0.18%。综合指数加权法的步骤，第一步骤：确定评价项的权重。 由于本指标体系是多阶段的，要求一级系统的权重之和为1，并且各子系统内部的各项之和为1，确定权重的方法目前多