版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、八空离心机喘振的原因分析及解决,热力作业区,动力厂QC成果交流,一、小组简介,八空压站2#离心机从2010年12月投用以来,频繁发生喘振停机,无法正常运行, 1#、3#离心机也频繁喘振报警,目前4#烧结机及7#高炉系统压缩空气供应没有备用机组,一旦运行机组出现异常、故障及事故停机,对4#烧结机及7#高炉正常生产造成影响。同时供出压缩空气露点达不到技术要求,压缩空气含水不能满足现场生产需求。因此作业区组织技术攻关。,二、选题理由:,三、现状调查:,八空离心机选用阿特拉斯ZH7000-6型离心式空压机,机组采用就地操作、远程监控的控制模式,机组正常工作压力在0.65-0.75MPa,机组根据压力的
2、变化进行自动加载/卸载来实现压力的稳定,2#离心机从2011年3月正式投用以来,频繁出现喘振停机,其余1#3#离心机也频繁出现喘振报警,无法正常稳定运行,严重制约空压机安全稳定运行及7#高炉和4#烧结机的正常用气。 调查结论: 通过故障现象作业区QC机械小组进行分析讨论,分析故障原因是因为机组运行过程中,在流量的大幅波动时机组防喘阀来不及动作导致机组喘振停机。 这一瓶颈问题必须解决。,调查表,四、确定目标调查,由于机组本身故障、气路系统故障、用户用气方式等均可造成机组喘振的发生。,机组喘振停机,用户使用不合理,系统缓冲能力不足,空压机进口压力低,空压机进口温度高,出口粉尘过滤器堵塞,五、原因分
3、析:,机组防喘阀存在故障,出口逆止阀不严,出厂参数设置不合理,系统压力波动大,原因分析,A、空压机进口压力高: 空压机入口压力过低时易发生喘振,检查空气过滤器的压差,在压差超过0.0035MPa时,对空压机自洁式过滤器滤芯及空压机进口锥型滤网进行手动吹扫,保持进口压差小于0.0040MPa。 B、空压机进口温度高:空压机入口温度过高时易发生喘振,因空压机从2010年12月调试开始至5月,温度从-15升至25,连续不断出现喘振停机。可见温度不是频繁喘振的主要原因。 C、空压机出厂参数设置不合理、防喘阀动作不灵活、出口逆止阀不严:2011年4月13日通过与设备厂家人员对现场设备参数设置及其他设备检
4、查,没有发现异常,可排除以上设备设施存在问题。 D、出口管道粉尘过滤器堵塞:2011年4月13日通过与设备厂家人员对现场出口粉尘过滤器解体检查,发现滤芯有变形,组织暂时取出滤芯,减少阻力,机组运行后仍然发生喘振,可排除粉尘过滤器滤芯变形不是影响机组喘振的主要原因。 E、系统压力的变化也会影响喘振,从投产以来,在4#烧结机及7#高炉调试及试生产期间,压力、流量波动很大,机组频繁发生喘振,在4#烧结机及7#高炉正式生产以来,压力、流量比较稳定,喘振次数大幅下降,在7#高炉或4#烧结机检修或生产异常,用量波动时仍然发生喘振。,改造前八空离心机工艺流程,六、确定主要原因:,A、空压机进口压力高。 B、
5、空压机进口温度高。 C、空压机出厂参数设置不合理。 D、粉尘过滤器堵塞。 E、空压机防喘阀动作不灵活。 F、空压机出口逆止阀不严。 G、系统压力波动。,1、分析得出初步结论:有以下7个末端因素:,要因,1、通过对空压机进口压力、进口温度、机组参数设置、出口逆止阀、防喘阀、出口粉尘过滤器检查未发现异常,可以排除以上因素造成喘振停机,2、要因确认:,2、经过分析发现,在系统流量稳定时机组运行稳定,喘振发生时系统流量均有大幅波动。,系统压力波动是造成机组喘振停机的主要原因,七、制定对策:,对策1:确保用户用气量稳定 措施1:要求7#高炉与4#烧结机稳定用气量 对策2:增加系统缓冲能力 措施2:在现场
6、增加缓冲罐,并对三台干燥器进口管道并联,增强系统缓冲能力。,八、实施,1、2011年6月30日完成方案编制,并经工程管理科批复同意。 2、2011年7月31日由炼铁项目部委托设计院完成增加储气罐设计。 3、2011年9月30日完成招标; 4、2011年11月3日利用7#高炉修风及4#烧结机定修,八空全停的机会,完成出站总管控制阀门安装,为单台机组管路改造创造了条件。 5、2011年11月15日设备及材料准备到位。 5、2011年12月15完成了储气罐安装及站内管道接点,并投入运行。 6、2011年12月22实施评价。,改造后工艺流程图,九、效果检查,(一)、目标效果,此方案可行有效,改造后八空离心机运行稳定,再没有发生喘振停机事故,也没有喘振报警记录,同时通过干燥器并联运行出站压缩空气露点均在-40以下,满足用户使用需求。,(二)活动体会,小组成员在活动过程中,通过对可能发生喘振的原因学习,对离心机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中地理教师资格考试面试重点难点试题集精析(2026年)
- 2026年单基火药制造工专项题库(附答案与解释)
- 山西省太原市事业单位考试(面试题)2026年应考策略详解
- 2026年导游人员职业资格题库(附答案与解释)
- 国际法律尽职调查服务协议2026年
- 礼品经营品牌授权代理合同
- 婚礼摄影后期制作服务合同
- 线上2026年行业会议赞助权益交换协议
- 商誉评估报告制作合同
- 奖金制度与旅游行业合作协议
- 动脉粥样硬化性心血管疾病(ASCVD)全病程管理指南共识与实践路径
- 6《会摇尾巴的狼》 公开课一等奖创新教学设计
- 旅游漂流安全管理制度
- 无锡科技馆新建设方案
- 边坡应急抢险响应方案
- 消防安全说课课件
- 2025年长春小学英语考编笔试及答案
- 健身房安全工作培训课件
- 《当代教育心理学》(1-16章课后题答案)
- 软件开发项目需求文档快速模板
- 技能大师工作室工作汇报
评论
0/150
提交评论